重大決策事項法律咨詢制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生求職網提供的制度文章供您參考:
第一條 為促進我局各項事業又好又快發展,進一步增強重大決策的合理性和可行性,促進重大決策的民主化、制度化和科學化,提高重大決策事項的質量,促進領導干部知法懂法,制定本制度。
第二條 根據我局重大決策的需要,組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰略研究、對策研討,提供法律科學的咨詢、論證意見。
第三條 法律咨詢實行動態管理,重大決策法律咨詢實行咨詢。
第四條 法律咨詢主要職責:
(一)對擬實施的關系全局水利事業發展涉法問題的咨詢;
(二)對解決我局發展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢;
(三)對其他重要工作決策前的`咨詢;
(四)對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條 咨詢論證方式:
(一)通過召開法律咨詢論證會議形式進行;
(二)通過網絡、電話、書面等形式進行。
第六條 重大決策事項咨詢程序:
(一)所涉及的單位按職責規定提出咨詢事項;
(二)所涉及單位提供相關材料;
(三)所涉及單位組織召開法律咨詢會議或通過網絡、電話、書面等形式,聽取法律咨詢組的意見和建議;
(四)所涉及單位根據法律咨詢組成員的意見,形成決策建議報鎮政府。
第七條 法律咨詢組成員應就下列內容對咨詢事項提出意見和建議:
(一)咨詢事項是否符合國家現行法律、法規、政策的規定;
(二)咨詢事項是否符合安順經濟社會發展實際;
(三)咨詢事項的必要性、重要性和可行性;
(四)其他需要咨詢的內容。
第八條 重大決策法律咨詢人員應做到:
(一)遵守國家有關法律、法規和政策,堅持客觀公正、科學合理的原則;
(二)善于聽取各方面意見,團結同志,合作共事;
(三)在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關工作和活動。
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