水廠管理制度
在發展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的水廠管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
水廠管理制度1
1. 水廠組織架構與職責
2. 生產運營與質量管理
3. 設備維護與安全管理
4. 員工培訓與發展
5. 環保與社會責任
6. 制度執行與監督
內容概述：
1. 組織架構：明確各級管理層及員工的職責和權限。
2. 生產運營：規定水源管理、處理流程、水質監測等操作規程。
3. 質量管理：設立質量標準，實施定期檢查，確保供水質量。
4. 設備維護：制定設備保養計劃，預防性維修，保證設備運行穩定。
5. 安全管理：建立應急預案，進行安全教育，確保生產安全。
6. 員工培訓：提供專業技能培訓，提升員工素質。
7. 環保與社會責任：遵守環保法規，減少廢水排放，參與社區公益活動。
8. 制度執行：設定監督機制，定期評估制度執行情況。
水廠管理制度2
水廠管理制度是確保水資源有效管理、提高生產效率和保障水質安全的關鍵工具。它旨在規范員工行為，優化工作流程，降低運營成本，提升服務質量，同時保證環境保護和公眾健康。通過制度化的管理，水廠能夠實現有序運營，預防潛在風險，及時解決問題，以滿足不斷增長的用水需求。
內容概述：
1. 安全管理：涵蓋設備安全操作規程、應急預案和定期安全檢查，確保生產過程中的.人身和設施安全。
2. 水質管理：規定水質監測頻率、標準和處理方法，確保供水質量符合國家相關法規要求。
3. 生產運營管理：設定生產計劃、調度規則和維護保養制度，保證供水穩定和高效。
4. 人力資源管理：包括員工培訓、績效考核和激勵機制，提升員工專業技能和服務意識。
5. 財務管理：制定預算控制、成本核算和財務報告制度，實現經濟運行。
6. 環保管理：推行節能減排措施，遵守環保法規，實現可持續發展。
7. 法規遵從性：確保所有操作符合行業標準和法律法規，防止法律風險。
水廠管理制度3
為了確保純凈水產品質量，維護用戶和消費者的合法權益，使產品達到企業規定的標準，特制定質量監察制度。
一．各崗位生產人員應熟識生產工藝要求和標準，定期進行業務培訓。
二．要仔細做好生產過程中的各個生產環節的檢查工作，實行三檢形式即自檢、互檢、專檢。生產過程中，發覺的問題要剛好訂正和處理。
三．質檢人員要做好檢驗工作，對未經化驗合格的水不得灌裝，更不得出廠。
四．質量檢驗人員要隨時隨地進行檢查和抽查對不規范的包裝（產品包裝和生產日期）要嚴禁入庫，更不得出廠。
五．質檢人員要對每天的檢驗結果作仔細的記錄。
六．未經沖洗去污消毒的.桶不準上機，如外觀嚴峻磨損或變形禁止運用。
七．在沖洗（刷）桶時，如發覺桶內有殘余雜質及異物等要先清洗干凈，然后在進行清洗。
八．經檢查桶內如發覺沉淀物應當馬上實行措施嚴禁入庫。凡是發覺有以上出廠的產品應剛好追回，必要時公司領導要上門向用戶致歉，并賠償必要的經濟損失，挽回聲譽。
九．桶回廠時，交接中要核對驗收數量無誤后方可辦理交接手續。
十．裝卸、送貨人員要輕拿輕放，不得野蠻裝卸，要聽從管理人員的支配，放到指定的位置碼放整齊，如發覺個別人員有不規范的行為，各質量檢驗人員應剛好制止，并依據不同程度對當事人進行懲罰。
水廠管理制度4
第一條 為了規范水廠工作，提高效率，保證供水安全，根據公司制度建設規劃，結合水廠管理實際，制定本制度。
第二條 水廠是自來水生產部門，履行以下職能：
1、認真貫徹執行供用水有關政策、法規和公司各項制度，加強內部管理，保證各項供水生產工作有序開展，同時完成各項生產技術和經濟指標，不斷提高社會和經濟效益。
2、負責公司供水生產計劃的落實，根據市區用水需要與供水設備的生產能力，科學合理調度水生產。
3、負責管理使用水廠供水生產設備，根據生產需要和設備運行情況，進行新技術、新工藝、新設備研發，提交每年的設備小修、大修、技術改造計劃，定期對各類設備進行維護保養，保障各類設備安全運行。
4、定期和不定期對供水生產環節和供水設施進行安全檢查，保證供水生產工作正常運行。
5、負責水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強配合，嚴格抓好出廠水的水質，保證出廠水和管網水水質符合國家生活飲用水衛生標準。
6、負責水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產全過程的協調運行，保證供水生產安全，努力提高生產效益。
7、負責用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。
8、負責水源地和水廠的安全保衛工作。
9、完成公司交辦的其它工作任務。
第三條 水廠各個崗位職工要保持高度責任心，加強業務學習，提高業務技術，熟練掌握各種生產工藝及操作規程，嚴格遵守勞動紀律，搞好安全生產和文明生產。
第四條 水廠實行廠長負責制，履行全面管理職責。車間班組長負責組織當班期間的各項生產工作，水廠相關崗位要服從值班班長的統一調度。
第五條 水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。
第六條 水廠實行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準備工作；交接班時，雙方共同巡視設備的運行情況，清查交接班室內財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應拒絕交班；凡領導指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。
第七條 水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格按照公司安全生產管理辦法有關《水處理操作規程》、《泵站安全操作規程》及其它安全操作規程執行。
第八條 凈水工應穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發現身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養成良好的個人衛生習慣與職業道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、勤洗換工作服。禁止披發、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。
第九條 水廠工作人員的考勤管理依據公司的考勤制度及分公司內部管理制度有關規定執行。
第十條 水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責令改正：
1、上班期間聊天串崗的；
2、上班玩電腦游戲的；
3、上班期間打撲克的.。
第十一條 水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節嚴重或者給公司造成經濟損失的，分公司報經公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責任人承擔損失賠償金額三分之二，值班班長承擔損失賠償金額三分之一）、調離工作崗位或者待崗：
1、帶無關人員進入水廠的；
2、水源地水源井、配電柜等運行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現象值班員未發現或不及時匯報的；
3、帶酒上崗的；
4、上班期間睡覺的；
5、脫崗或擅離職守的；
6、違反操作規程的；
第十二條 水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經公司決定，對其作出停薪待崗處理；構成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任：
1、偷盜水廠財物的；
2、故意損壞水廠設施的。
第十三條 水廠廠長不嚴格履行職責致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱職，分公司報經公司決定調整其崗位；情節嚴重或者造成嚴重后果的，撤銷其職務；情節特別嚴重的將追究其相關法律責任。
第十四條 本制度未作規定的，依照公司相關制度執行；本制度報公司綜合部備案。
水廠管理制度5
水廠管理制度是確保水處理設施高效、安全運行的`關鍵，它涵蓋了生產管理、質量管理、設備管理、安全管理、人員管理等多個方面。
內容概述：
1. 生產管理：規定水源選取、制水工藝流程、水質監測及調度控制等，確保供水穩定且符合標準。
2. 質量管理：制定水質檢測標準和程序，確保出廠水質量達標，同時監控供水系統的運行狀況。
3. 設備管理：包括設備的維護保養、故障處理、更新改造等，保證設備良好運行狀態。
4. 安全管理：設立安全規章制度，進行風險評估，預防和應對各類安全事故。
5. 人員管理：涉及員工培訓、考核、激勵機制，提升團隊專業素質和工作積極性。
6. 環境管理：關注環保標準，實施廢水處理和廢棄物管理，減少對環境的影響。
7. 應急管理：建立應急預案，定期演練，提高應對突發事件的能力。
水廠管理制度6
各駐地監理辦和全體監理人已按應結合本工程的特點，在開展建立工作的過程中，嚴格按各工序施工安全管理的規定要求，檢查、督促施工單位的安全生產工作行為。
第一節 施工安全管理
一、 一般安全規定
1、 工程開工之前，施工單位要詳細核對設計文件，根據施工地段地形、地質水文、氣象等資料，在編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施。監理單位應就安全技術措施認真審核，并提出審核意見。
2、 施工人員需接受安全教育，熟知并遵守本工種和各項安全技術操作規程，從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛及機械駕駛、爆破、瓦斯檢測等特殊工種人員，應經專業培訓持證上崗。監理單位應對人員持證情況進行審核，并建立檢查管理記錄臺帳。
3、 施工采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應該制定相應的安全技術措施。
4、 施工、監理人員上崗前，必須按規定穿戴并正確使用防護用品，不戴安全帽、穿拖鞋、赤足者禁止進入施工現場。
5、 重要的安全設施必須執行與主題工程“三同時”的原則，即同時設計、審批，同時施工，同時使用。
6、 施工所使用的各種機具設備、勞動保護用品，應定期進行專人檢查和必要的檢驗。不合格的機具設備和勞動保護用品嚴禁使用。
7、 施工現場要設置必須的消防設備，施工人員熟知其性能和使用方法。
二、 施工準備階段安全規定
1、 施工現場選擇上要有利于生產、生活，符合防洪、防火、防爆、防災的要求，具備文明生產、文明施工條件。
2、 施工現場臨時設施應選在水文、地質良好的地段，各種運輸道路，生產、生活房屋，易燃易爆倉庫，材料堆放及動力、通訊路線和其他臨時工程，按照有關安全規定制定出合理的平面布置圖。
3、 施工現場應設置安全標志牌，并不得擅自拆除。
4、 生產、盛會房屋要按防火要求保持必須的安全凈距，一般情況活動板房為7m，鐵皮房為5m，臨時爐房、發電房、變電室、鐵工房、廚房等與其它房屋之間凈距不小于15m。
5、 易燃易爆物品倉庫、發電機房、變電所，應采取必要的.安全防護措施，嚴禁用易燃材料修建。工地臨時小型油庫遠離生活區200m以外，外設圍欄，炸藥庫設置應符合國家有關規定，并經當地管理部門認可。
6、 在林區進行施工測量時，要遵守護林防火規定，嚴禁煙火。
7、 在高壓線附近工作時，必須保持足夠的安全距離。
8、 在陡坡及危險地段測量時應系好安全帶，穿軟底輕便鞋;在2m以上墩臺上測量作業，應按高處作業要求，采取防范措施，防止人員墜落。
9、 場地清理、砍樹要組織身體結實，有一定經驗的人員承擔。要明確分工，不準上下同時作業，不準兩人或多人砍一棵樹，不準跨在樹枝上斷樹干。高邊坡清場作業應使用安全繩、安全帶。
三、 土石方開挖安全規定
1、 施工之前應先清除邊坡上方3至5m內的樹木、雜草、浮石，修好施工便道，打通機械進場道路;高邊坡危險地段要設防護欄，清除地表浮石。
2、 操作人員應保持足夠的安全距離，人工與機械不準同時上下作業，人機配合施工應交錯進行。
3、 邊坡施工應自上而下進行，并按設計邊坡一次做到位。
4、 高陡邊坡地段施工，施工人員要戴好安全帽，使用安全繩，嚴禁上下雙重作業。
5、 坡面上操作人員要及時清除松動的土石，坡下棄土及滾石范圍內的道路應設警告標志，作業時禁止通行。
6、 施工中土體發現滑動、崩坍跡象危及安全時，應暫停施工，撤出人員機具。
7、 機械在危險地段作業時，必須設警告標志，設專人站在操作人員能看清的位置指揮。
8、 機械在邊坡邊溝作業時，應與邊緣保持必要的安全距離，使車輪壓在堅實的地面上。
9、 配合機械作業的清底、平地修坡等輔助工作，應與機械交替作業，機上機下人員密切協作，當必須在機械作業范圍內同時進行輔助工作時，應停止機械運轉后，輔助人員方可進入。
四、 挖掘機作業安全規定
1、 發動機起動后，鏟斗內、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、 工作位置必須平坦穩固。工作前履帶應制動，輪胎式挖掘機應頂穩支腿，車身方向與挖掘工作延伸方向一致，操作時進鏟不應過深，提斗不得過猛。
3、 在高陡的工作面上挖掘夾石塊的土方，應清除較大的石塊和雜物。土體挖成懸空狀態不能自然塌落時，須用人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土砸下。
4、 對吊桿頂端的滑輪和鋼絲繩進行保養、檢修拆換時，應將鏟斗和吊桿放落地面，再進行維修。
5、 嚴禁鏟斗從運土車駕駛室頂上越過，向運土車輛卸土時，應降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車箱。鏟斗運行范圍內嚴禁站人。
五、 推土機作業安全規定
1、 推土機下坡時，坡度不得大于30°;在橫坡上作業，坡不得大于10°，下坡宜采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、 在陡坡高坎上作業必須派專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡邊緣。送圖終了應換成倒車檔后在提鏟倒車。
3、 在垂直邊坡的溝槽深度，對大型推土機不得超過2m，對小型推土機不得超過1.5m，兩臺或兩臺以上推土機并排推土時，兩推土機刀片之間應保持20至30cm間距，并以相同的速度直線行駛;后退應分先后，防止相互撞碰。
4、 推土機摘卸刀片時，必須考慮掛裝方便，摘刀片時，輔助人員應同司機密切配合，抽穿鋼繩時應戴帆布手套，禁止用眼挨近繩孔窺視。
六、 裝載機作業安全規定
1、 起走前應將鏟斗提升到地面0.5m左右作業時應使用低速檔;用高速行駛時，不得進行升降或翻鏟斗;嚴禁用鏟斗載人。
2、 行駛道路應平坦，不得在傾斜超過規定的場地上作業，運距不宜過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗應保持低位。
3、 在松散不平地上作業，可將鏟臂置于浮動位置，使鏟斗平穩地推進。推進阻力過大時，可稍提升鏟臂，裝料時鏟斗應從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、 向運輸車卸土應緩慢，鏟斗高度適中，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、 應經常注意機件運轉聲響，發現有非正常響聲立即停止排除故障， 發動機不能運轉需要牽引時，應使各專項油缸能自由動作。
第二節 施工現場用電安全規定
一、 施工單位電工必須經過專業培訓持證上崗，非電工人員不得獨立從事電工作業，禁止在施工現場和駐地私拉亂接生產生活用電。
二、 現場施工用高低壓設備及線路應按施工及有關電氣安全技術規程安裝和架設。場內架設電線應絕緣良好，臨時線路必須用絕緣物支持，嚴禁將電線纏繞在鋼筋、樹木、腳手架上。
三、 電工在接近高壓線操作時，其安全距離為:10kv下不得小于0.7m。20-35kv不得小于1m，44kv不得小于1.2m，否則必須停電方可操作，在高壓線附近施工作業必須保持足夠的安全距離，并采取必要的隔離、屏蔽措施。
四、 施工現場用電，各種電器設備須配專用開關，室外使用的開關、插座應外加防水箱并加鎖，在操作處加設絕緣墊層。
五、 在三相四線中性界點接地供電系中，電器設備的金屬外殼應接零保護;在非三相四線制供電系統中，電氣設備外殼應接地保護，其接地電阻應大于4歐，并不得在同一供電系統上有的接地、有的接零。
六、 各種電器設備的檢查維修，一般應停電作業;如必須帶電工作時應有可靠的安全措施并派專人監護。
七、 工地安裝現場變壓器必須符合電業部門的要求，并有專人管理，施工用電盡量保持三相平?。非電工人員嚴禁接近帶電設備。
八、 施工現場變配電設備處，必配有滅火器材和高壓安全用具，非電工人員嚴禁接近帶電設備。
九、 使用高溫燈具要防止失火，其與易燃物的距離不得小于1m，一般電燈泡距易燃物不得少于50cm。
十、 移動式電氣機具設備應用橡膠電纜線供電，并經常注意理順;跨越道路時，應埋入地下或做穿管保護;手持式電動工具應設置有效的防漏保護器。
十一、 電氣設備檢修應在切斷電源，設好防護后進行，并在開關處設置警示標牌，工作完成后方可拆除;如需做送電試驗，必須認真檢查，并與有關部門聯系后方可進行。
十二、 混凝土澆筑安全規定
1、 人工推車上料時，手推車不得撤把，運輸斜道上應設有防滑設備。
2、 機械上料時，在鏟斗移動范圍內不得站人，鏟斗下方嚴禁人員停留或通過。
3、 作業結束后，應將料斗放下，落入斗坑或平臺上。
4、 澆筑預制混凝土時，應搭設作業平臺和斜道，不得站在模板上作業。
5、 電動振搗器應使用電纜線、電源開關置于干燥處，多臺振搗器同時作業應設置集中開關箱，由專人看管，操作人員要配戴好安全防護用品。
6、 運輸混凝土的四輪翻斗車宜緩慢行駛，防止發生傾覆事故。
7、 懸空索道，輸送混凝土應按起重運輸安全操作進行。
十三、 泵送混凝土安全規定
1、 混凝土應設置在作業棚內，安裝平?牢固，泵車安設未穩之前，不得移動布料桿。作業前檢查輸送泵電氣設備是否正常、靈敏、可靠。
2、 泵送前應先檢查管路、管節、管卡及密封圈的完好程度，不得使用有破損、裂縫、變形和密封不嚴的管件。
3、 管路布設要平順，高處、轉角處應架設牢固，防止串動、移位。
4、 泵送中要設專人經常檢查管路，遇有變形、破裂時，應及時更換，防止崩裂。
5、 混凝土泵在運轉中發現故障，應立即停機檢查，不得帶病作業。
6、 操作人員須熟悉并遵守泵車的操作規程和安全規定。
7、 拆卸管路接頭前，應把管內剩余壓力排凈，防止管內存有壓力而引起事故。
8、 作業結束，采用空氣清洗管道時，操作人員不得靠近管道端部。
十四、模板安裝及拆除安全規定
1、 在基坑或圍堰內支模板時，應先檢查基坑有無坍方跡象，圍堰是否堅固，確認無誤方可操作。
2、 項基坑內吊運材料和工具時，應設溜槽或繩索系放，不得拋擲。機械吊送應設專人指揮，模板要捆綁牢靠，基坑內操作人員要避開吊運材料。
3、 人工搬運支立較大模板時，應設專人指揮，使用的繩索要有足夠強度，綁扎牢固。支立模板時，應先固定底部再進行支立，防止滑動或傾覆。
4、 用機械吊運模板時，吊點下方不得站人或通行。模板下放距地面1m時，作業人員方可靠近操作。
5、 支立模板要按工序操作，當一塊或幾塊木板單獨豎立較大模板時，應設臨時支撐，上下必須頂牢。整體模板合攏后，應及時用拉桿斜撐固定牢靠，模板支撐不得接觸腳手架。
6、 高處作業時應將工具放在工具袋內，傳遞工具不得拋擲，不得將工具放在平臺和木料上，更不得插在腰帶上。
7、 使用斧錘須顧及四周上下安全，防止傷及他人。斧頭刃口處應配刃口皮套。
8、 拆除模板時應制定安全措施，按順序分段拆除，不得留有松動或懸掛的模板，嚴禁硬砸或用機械大面積拉倒。
9、 拆除模板禁止雙層作業。3m以上模板在拆除時，應用繩索拉住或用起吊設備緩慢送下。
十五、預應力張拉規定
1、 預應力鋼絲束張拉施工前，，檢查張拉設備、工具是否符合施工及安全要求。壓力表應按規定周期進行檢定。
2、 錨環及錨塞使用前經檢驗，合格方可使用。
3、 高壓油泵與千斤頂之間的連接點，各接口必須完好無損。油泵操作人員應戴護目鏡。
4、 油泵開動時，進、回油速度與壓力表指針升降，應平穩、均勻一致。安全閥要保持靈敏可靠。
5、 張拉前操作人員確定聯絡信號，張拉兩端相距較遠時，宜使用對講機。
6、 無關人員不得進入張拉作業區。
7、 在已拼接或現澆的箱梁上進行張拉作業，其張拉作業平臺，拉伸機支架要搭設牢固，平臺四周加設護欄。
8、 張拉千斤頂的對面及后面嚴禁站人，作業人員應站在千斤頂兩側。
9、 張拉操作中若出現油表震動劇烈，漏油、電機聲異常，斷絲、滑絲異�，F象，應立即停機檢查。
10、 張拉鋼絲束完畢退鞘時應采取安全防護措施，人工拆卸銷子時，不得強擊。
11、 張拉完畢后，對張拉施錨兩端應妥善保護，不得壓重物，管道灌漿前，梁端應設圍護和擋板，嚴禁撞擊錨具、鋼絲束及鋼筋。
12、 先張法張拉前應對臺座、橫梁進行檢查、張拉中及未澆混凝土之前，周圍不得站人或進行其他作業。澆筑混凝土時，振搗器不得撞擊鋼絲束。
十六、腳手架安全規定
1、 鋼管腳手架連接材料應使用扣件，接頭應錯開，螺栓要堅固。立桿底必須使用立桿底座。不得使用鉛絲和麻繩連接鋼腳手架。
2、 門式簡易腳手架應按產品設計拼裝連接牢靠，并使用鋼管加強橫向聯系和剪力支撐。
3、 腳手板要鋪滿、、綁牢、無探頭板，并牢固地固定在腳手架支撐上。腳手架的任何部分均不得與模板相連。
4、 腳手架要設置欄桿，敷設安全設施并應經常檢查，確保操作人員和小型機械安全通過。
5、 腳手架上的材料和工具要安放穩妥整齊，有坡度的腳手板，要加設防滑條。
6、 懸空腳手架應用欄桿和撐木固定穩妥、牢固、牢靠、防止擺動搖晃。
7、 搭設在水中的腳手架，要經常檢查受水沖刷情況，發現松動，變形和沉陷應及時加固。腳手架上作業的人員應配戴救生設備。
8、 腳手架高度在10-15m時應設置一組纜風繩與地面夾角為45°--60°，纜風繩的地錨應注意保護。
9、 拆除腳手架時，周圍應設置警戒標志或護欄，應按從上到下順序拆除，不得上下雙層作業，拆除的腳手架，板應用人工傳遞或吊機吊送，嚴禁隨意拋擲。
十七、支架施工安全規定
1、 支架所用的樁木、萬能桿件等應詳細檢查，不得使用腐朽、劈裂、大節疤的圓木及銹蝕、扭曲嚴重的桿件和鋼管等。
2、 地基承載能力必須符合設計標準，否則應采取加固措施，使其達到設計要求。土質地基雨季須有防水措施。
3、 支立排架要按設計要求施工，應有足夠的承載能力和穩定性。并要與墊木聯結牢固，防止不均勻沉落、失穩和變形。
4、 支立排架時應設專人指揮，支立排架以豎立為宜，排架豎立后用臨時支撐撐牢，在豎立第二排。兩排架間的水平和剪刀撐用螺栓擰緊，形成整體。
5、 用吊機豎立排架時，應用溜繩控制排架起吊時的擺動。
6、 支立排架時，不得與便橋或腳手架相聯，防止支架失穩。
7、 立柱排架大面積拆卸式應邊拆邊撐木，保持平?穩定。嚴禁將全部水平和斜撐拆除，再放立柱。
十八、木工機械安全規定
1、 木工機械開機前應添加潤滑油脂，先試機，待機件各部運轉正常后，方可工作。
2、 機械運轉中，如有不正常的聲音或發生故障時，應先切斷電源，再進行維修。
3、 操作人員工作時，要扣緊衣扣和袖口，嚴禁戴手套作業;留長發者須戴好工作帽，長發不得外露。
4、 木工機械的轉動部分，要安裝防護罩或防護板。工作中更換鋸片、刨片、刃具、鉆頭時必須切斷電源，停止轉動后方可拆裝。
5、 元盤踞操作人員應戴防護眼鏡，站在鋸片一側操作，禁止站在鋸片同一直線位置，鋸片上方安裝擋板和滴水裝置。
6、 接料者要待料出鋸片15cm，不得用手硬拉，木料鋸到接近端頭時，應由下手拉，上手不得繼續推進。
7、 送料用力要均勻，遇木節應減速。長度不足50cm的短料不得上鋸。
8、 平刨機刨料前應清除材料上的釘子灰垢，根據木料材質調整刨料速度，手指嚴禁放在木節上。
9、 刨木材的大面時，手須在木料的上面;刨木材的小面時，手可放在木材上半部。手指須離刨口3cm以上，每次刨削不得超過1.5mm。刨料長度超過2m時，必須由兩人操作，料頭過刨口20cm后，下手方可接料，用力要均勻。
10、 活動式的臺面，調整切削量時，須切斷電源，停止運轉方能進行，防止臺面和刨面接觸造成事故。
11、 平面刨作業時，操作人員不得將手伸進安全擋板里側移動擋板，不得拆除安全擋板進行刨削。
12、 壓刨機必須使用單向開關，不得使用倒順開關;送料須平直，發現材料走橫禍卡位，應停機撥正;操作必須待料送出臺面。
13、 人員站在機床一側操作，每次削量不得超過3mm，所刨材料不得短于前后壓滾距離，厚度不足1 cm時須墊襯托板。
十九、鋼筋制作安全規定
1、 鋼筋施工場地應滿足作業需要，機械設備的安裝要牢固、穩定，作業前應對機械設備進行檢查。
2、 鋼筋調直及冷拉場地應設置防護擋板，作業時非作業人不得進入現場。
3、 鋼筋施工切斷機作業前，應先進行試運轉，運轉正常后，方能進行切斷作業。切長料時由專人把扶，切短料時要用鉗子或套管夾牢。不得因鋼筋半徑小而集束切割。
4、 綁扎鋼筋高過1.5m，應有固定臨時支架進行穩定，并設綁腳手架，不得登攀和站在鋼筋骨架上。
5、 場地綁扎t梁鋼筋，應先設置穩妥分層支架，兩面同時進行綁扎，防止受力不均勻造成事故。
二十、焊接作業安全規定
1、 電焊
(1) 電焊機應安放在干燥、通風良好的地點，周圍嚴禁存放易燃、易爆物品。
(2) 電焊機應設置單獨的開關箱，作業時應穿戴防護用品，施焊完畢，拉閘上鎖。遇雷雨天氣，應停止露天作業。
(3) 在潮濕地點工作，電焊機應放在木板上，操作人員應站在絕緣膠板或木板上操作。
(4) 嚴禁在帶壓力的容器和管道上施焊。焊接帶點設備時，必須先切斷電源。
(5) 貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，焊接前必須清洗干凈，打開所有孔口，保持空氣流通。
(6) 在密閉的金屬容器內施焊時，必須開設進風口。容器內照明電壓不得超過36v。焊工身體應用絕緣材料與容器殼體隔離開。施焊過程中每隔半小時至一小時外出休息10-15分鐘。
(7) 接線、地線不得與鋼絲繩，各種金屬管道、金屬構件等接觸，不得用這些物品代替地線。
(8) 更換場地移動電焊機時，必須切斷電源，檢查現場，清除焊渣。
(9) 在高空焊接時，必須系好安全帶，焊接周圍應備消防設備。
(10) 焊接模板中的鋼筋、鋼板時，施焊部位下面應墊石棉板或鐵板。
2、 氣焊
(1) 乙炔發生器應采用定型產品，必須配有另面可靠的防回火按群裝置。
(2) 乙炔發生器應置于干燥、通風處。乙炔發生器與氧氣瓶不得同放一處，周圍嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁明火檢查是否漏氣，氧氣、電石應隨用隨領，下班后送回專用庫房。
(3) 氧氣瓶、乙炔發生器受熱不得高于35℃，防止火花和鋒利物件接觸膠管，氣焊槍點火時應按“先開乙炔、先關乙炔”的順序作業，點火的焊槍不得對人，正在燃燒的焊槍不得隨意亂放。
(4) 氧氣瓶、氧氣表及焊割工具表面，嚴禁沾污油脂。氧氣瓶應設有防震交圈，并旋緊安全帽，避免碰撞、劇烈震動和烈日曝曬。
(5) 乙炔發生器應每天換水。嚴禁在浮筒上放置物件，不得在浮筒上加壓和搖動，添加電石時，嚴禁明火照明。
(6) 乙炔發生器不得放在電線下方，焊接場地距離明火不得少于10m。
(7) 乙炔氣管用后須清除管內積水，交管回火裝置結凍時，應用熱水溶化，不得用明火烘烤。
(8) 電石應在干燥的地方，移動或搬支應找開桶蓋，輕移、輕放。開桶時頭部要避開，不得用金屬工具敲擊桶蓋。
(9) 施焊時，場地應通風良好，施焊完畢將氧氣閥門關好，擰緊安全罩，乙炔桶提出頭，頭部應避開浮筒上升方向，提出后應掛放，不得扣放在地上。
水廠管理制度7
為了確保生產過程中不出現質量問題，避免產品投放市場后，因質量問題給消費者造成不應有的'損失，現對車間管理人員和生產人員制定以下考核辦法。
一、純凈水廠 處罰
（一）生產過程中出現質量問題（如水中長綠苔、有異物等）根據質量投訴，每出現一次對下列各崗位人員進行處罰：
1、車間主管和分管領導每人每次罰款50元，記小過一次。
2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20 元，記小過一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標、運輸人員每人罰10元，記小過一次。
�。ǘ┫赐安桓蓛�、貼標不合格、舊標不更換、封口不合格、生產日期貼標不牢、工作環境臟亂。每人每次罰50元，記小過一次。
�。ㄈ┐┕ぷ鞣錾a車間、上班時間做與生產無關的事、工作不細心、不認真、不按規定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規定穿戴，個人衛生不合格者，每次罰10元，記下過一次。
�。ㄋ模┍９軉T發錯和記錯數量者，每次罰50元，記小過一次。
�。ㄎ澹┎环䦶墓竟芾硪幎ㄕ�，每人每次罰10---100，嚴重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴重后果，追究民事或刑事責任。
�。┙o企業造成損失者，根據情節記小過，大過直接開除。
�。ㄆ撸┨幜P金在當月的工資中扣除。
二、純凈水廠獎勵
當月未出現質量問題，對下列人員給予獎勵：
�。ㄒ唬┓謷白魈厥馓幚碚撸扪b操作人員各獎勵50元。記小功一次。
�。ǘ┙邮胀�、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。
�。ㄈ┯泿o差錯每月獎勵50元，記小功一次。
�。ㄋ模┥a質量高，產量高，環境衛生好，員工團結，服從領導，積極參加單位組織的集體活動和臨時工作，記小功一次。
�。ㄎ澹┪闯霈F質量問題，在當月發放工資時兌現。
收桶、洗桶管理制度
一、按規定接受空桶，從源頭控制不合格桶進入灌裝。
二、根據空桶衛生情況，分類清洗，不得隨意減少工藝過程。
三、工作態度認真負責，不準不潔凈的桶流到下道工序，節約用水。
四、洗滌工具必須專用，保持清潔，存放在通風干燥處。
水廠管理制度8
1、輔助材料購進,依據生產需要，制定采購計劃，組織購進。
2、對購進輔助材料的.生產廠家進行考察,其要求是:必須具有衛生許可證和生產許可證,產品質量可靠、穩定，交貨及時，售后服務周到。
3、輔助材料的驗收：貨到后，倉庫保管員要清點數量，對質量情況進行檢查和抽查,不合格產品不準入庫。
4、及時填寫入庫單,詳細記錄數量、價格、金額，質量情況記錄在備注欄內，將入庫單、財務聯及時交與會計作帳。
5、領用：依據生產需要，各使用單位要辦理領用手續，填寫出庫單，雙方簽字。
6、每一批輔助材料購進，應向供應廠家索取生產許可證、發票或購物憑證和產品檢驗合格證。禁止采購不符合衛生要求的材料。
水廠管理制度9
水廠生產管理制度是確保水質安全、生產效率和運營成本控制的關鍵文件，它涵蓋了從水源管理到成品水輸送的全過程。主要包括以下幾個方面：
1. 生產流程管理：涵蓋原水處理、凈水工藝、消毒工序等環節的`規范化操作。
2. 設備維護保養：規定設備的日常檢查、定期保養和故障處理程序。
3. 質量監控：建立水質檢測標準和頻率，確保供水質量符合國家和行業標準。
4. 安全管理：包括員工安全培訓、現場安全管理規定和應急響應計劃。
5. 人力資源管理：規定員工職責、績效考核和培訓發展。
6. 能源管理：優化能源消耗，降低生產成本。
7. 環保與合規：遵守環保法規，實施廢水處理和廢棄物管理。
內容概述：
1. 操作規程：詳細列出每個生產環節的操作步驟和注意事項，確保標準化作業。
2. 維護手冊：記錄設備的維護歷史，提供預防性維護指南。
3. 質量控制體系：設定水質檢測指標，設立內部質量審計機制。
4. 安全政策：制定安全操作規程，定期進行安全演練，確保員工安全意識。
5. 人力資源政策：包括招聘、培訓、晉升、考核等員工管理規定。
6. 能源效率策略：制定節能措施，監測和分析能源使用情況。
7. 環保政策：遵循環保法規，實施可持續生產實踐。
水廠管理制度10
供水廠管理制度旨在確保供水設施的安全、高效運行，保障水質安全，提高服務質量，維護員工權益，并促進企業的`可持續發展。這一制度涵蓋了以下幾個關鍵領域：
1. 運營管理
2. 設備維護與保養
3. 水質監控
4. 安全生產
5. 員工培訓與發展
6. 應急處理與事故預防
7. 環保與社會責任
8. 法規遵從性
內容概述：
1. 運營管理：涵蓋水源管理、水處理工藝流程、供水調度、客戶服務等方面，確保供水的穩定和質量。
2. 設備維護與保養：規定設備的定期檢查、維修和更新計劃，以防止設備故障影響供水。
3. 水質監控：設立嚴格的水質檢測標準和程序，確保供水符合國家飲用水標準。
4. 安全生產：制定安全生產規程，包括作業安全、應急預案、危險源識別與控制等。
5. 員工培訓與發展：提供持續的技能培訓和職業發展機會，提升員工的專業能力。
6. 應急處理與事故預防：建立快速響應機制，預防和應對突發事件，減少損失。
7. 環保與社會責任：強調環保意識，推行節能減排，履行企業社會責任。
8. 法規遵從性：確保所有業務活動符合相關法律法規要求，避免違法行為。
水廠管理制度11
1、水廠成本應帳目清楚，各項成本納入微機管理，嚴格限制成本的支出。
2、成本的支出如：電費，材料費、燃料費、修理費、水資源費、物業費、取暖費、差旅費等費用需由水廠各職能人員核對精確后，經主管領導簽字方可支出。
3、水廠對水源站不予報銷非生產費用。生產所需材料，必需由水廠材料員統一進行購買。
4、水費的'收繳經核對無誤后，方可上交公司財務，并記好憑證，發生問題的，追究有關人員責任。
5、工資、加班的發放嚴格執行考勤制度。
6、依據公司的要求，水廠結合二次安排方案，探討后進行發放效益獎及誤餐費用。
7、差旅費的核銷：
1)、過橋、過路費均按公司審批后的長途路單進行核算。
2)、車公里補助費按實際發生賜予補助，但不能超出全年承包指標。
3)、通勤車票：水源站崗位人員均坐班車，不予報銷車票，如遇沒有班車時職工自行上站的，班進步行統計后賜予報銷;機關跑通勤人員每月核銷4個來回車票;機關人員因公事發生的車票費用實報實銷(不包含出租車)。
4)、經廠領導同意后，外出學習、調研療養人員發生的差旅費用，均按公司有關規定執行。 上述費用每季度核銷一次。
8、保健費用按月考勤進行核準后，按季度進行發放。
9、通訊費用嚴格根據定額執行，超出部分在季度獎金中扣除。
10、宣揚報道工作依據實際完成狀況，年終水廠統一進行嘉獎。
11、水廠組織參與局、公司各項活動的參賽人員，年終水廠統一進行嘉獎。
12、年終公司對水廠的各項考核中取得優異成果的，水廠依據實際狀況對該項工作負責人員進行嘉獎。
水廠管理制度12
為加強水廠管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的水，提高公司經濟效益，根據有關規定聯合經營實際特制定本管理制度。
一、水源管理
1、根據水廠所在地人民政府發布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區，水廠應每月定期巡查水源保護區并做好水源保護區巡查記錄，必要時可增加巡查次數。
2、水廠應加強對當地群眾宣傳有關飲用水源保護的相關規定，確保水源安全。
3、加強對水源保護區有關標識的`管理和維護。
二、取水構筑物及引水管理的管理
1、每用定期對取水構筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。
2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛生，確保正常取水。
3、加強對引水管道的維護管理，及時排除危及引水管道運行的情況。
三、水廠衛生管理
1、水廠廠區（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環境進行消毒處理。
2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。
3、水廠工作人員必須注意個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經常打掃室內衛生，保持室內整潔衛生。
4、制水、管水人員每年進行一次健康檢查，取得健康證后方能參加制水、管水工作。
5、交接班時，必須由交班人打掃好廠區衛生。
水廠管理制度13
一、工廠的衛生要求：本廠配備專職衛生管理人員，其職責是對本單位的衛生工作進行全面管理，宣傳和貫徹相關的衛生法規和標準，監督檢查相關的衛生法規和標準在本單位的執行情況，制定本單位的各項衛生管理制度，建立管理技術檔案。配合衛生主管部門做好從業人員的培訓、體檢工作。
二、維修和保養：廠房、設備、設施必須保持良好狀態。正常情況下，每年至少要進行一次全面的檢修。
三、清洗和消毒：應制定有效的`清洗、消毒方法和制度，保證生產場所、生產設備的清潔衛生和安全，防止產品在生產過程中被污染。清洗和消毒方法必須安全、有效，采用的消毒劑和設備必須是經衛生許可的產品。車間、設備、工器具操作臺必須定期清洗和消毒，用洗滌劑和消毒劑處理后，必須將殘留的洗滌劑和消毒劑徹底沖洗干凈。更衣室、淋浴室、廁所必須經常清掃、清洗、定期消毒。水處理車間和灌裝車間門口的消毒池必須定期清洗并更換消毒液，保持其消毒的有效性�？照{機和凈化空氣口要定期清洗，保持清潔。
四、廢棄物處理生產過程中產生的廢棄物必須及時清理并清除出廠，廢棄物容器和存放場所應及時清洗和消毒。除蟲滅害，廠區內及其周圍應定期除蟲滅害，防止害蟲孳生。水處理車間和灌裝車間內使用殺蟲劑時，應按衛生部門的規定采取妥善措施，不得污染原水、包裝和產品，應盡量防止污染設備、操作臺、工器具。使用殺蟲劑后應將設備、操作臺、工器具等徹底清洗干凈。廠區內禁止飼養家禽、家畜。
五、個人衛生與健康要求：工廠應對新參加工作和臨時參加工作的人員進行衛生安全教育和培訓，取得衛生行政部門培訓合格證后方可從事生產活動，定期對企業職工進行相關衛生法規和衛生標準的宣傳教育。做到教育有計劃，考核有標準，衛生培訓制度化和規范化。 六、健康檢查：直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作， 并每年至少進行一次健康檢查，必要時，應接受臨時健康檢查。工廠要建立職工健康檔案。
七、個人衛生：生產人員必須保持良好的個人衛生，不得留長指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理發、勤換衣服。進水處理車間和灌裝車間前，必須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服應蓋住外衣，頭發不得露于帽外。必須洗手消毒，工作服和工作帽必須每天更換，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出車間。不得將與生產無關的用品帶入車間。禁止在生產場所吸煙、進食及進行其他有礙制水衛生質量的活動。
八、生產過程的衛生要求：水處理工藝衛生要求，水處理工藝設計必須確保處理后的水質較原水水質更衛生安全，并符合相應衛生標準的要求，具體工藝流程應根據原水類型和水質特性，產品水質要求進行合理地設計。水處理裝置應定期維護(定期更換濾膜或濾料、定期反沖洗和清洗，檢查濾膜性能)。以保障產品質量恒定。
九、消毒：包裝容器包裝材料應符合國家有關衛生標準的要求。外購的桶、瓶及蓋子在運輸和貯藏過程中應使用清潔衛生、防水的材料包裝，運輸車廂和貯存庫必須保持清潔，不得與有毒有害物混合運輸儲存，應有防塵、防污染措施。瓶子、瓶蓋和桶蓋禁止循環使用。循環使用的桶必須是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好質量�；厥蘸蟊仨殗栏駲z查水桶是否破損、如果破損程度影響到水桶的密封、安全和水的衛生質量則不得再用，嚴格檢查是否受到其他污染物污染，污染程度如果經特殊清洗仍可能影響水衛生質量則不得再用。嚴禁使用廢料和回收舊PC 料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其蓋子在灌裝前必須經過嚴格的清洗和消毒。
水廠管理制度14
為維護好水廠正常生產秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強化服務意識，提高工作效率、水廠經濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關規定，特制定以下規章制度：
一、上班時間：
早班：8點——16點（2人）；
中班：17點——24點（2人）；
夜班：0點——8點（1人）。
1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環節進行全面檢查。
2、若發現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協商后進行排除。
3、值班人員需掌握好進水流程和水質變化情況，若發現異常，及時進行投藥劑和消毒處理。
4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。
5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。
6、當班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。
二、勞動紀律
1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。
2、水廠生產區域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規定，一切安全事故由本人負責。
3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經發現雙方當事人各罰款50元。
4、白天值班人員根據反應池的運行情況進行清洗。
5、職工無故遲到、早退、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。
6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。
7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。
8、職工不服從工作安排、調動，按曠工處理。
9、職工因病、因事等要向領導請假，必須持有領導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續，經過批準后方能休假，未經批準的`和事后請假按曠工處理。
10、職工曠工半天至一天，停發當月工資；曠工兩天待崗處理。
11、按國發（1982）59號《職工獎懲條例》規定，職工連續曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權給予除名。
12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內容，如虛、假、瞞、報，經查實扣罰考勤員100元。
13、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規現象當月作出處理。
14、職工上班時間從事第二職業等，經查實按待崗處理。
水廠管理制度15
桶裝水廠管理制度主要包括以下幾個部分：
1. 生產管理
2. 質量控制
3. 設備維護
4. 安全衛生
5. 員工培訓
6. 物流配送
7. 庫存管理
8. 客戶服務
9. 環保政策
內容概述：
1. 生產管理：涵蓋生產計劃、流程控制、效率優化等方面。
2. 質量控制：涉及水源選取、水質檢測、成品檢驗等環節。
3. 設備維護：包括定期保養、故障維修、設備升級等內容。
4. 安全衛生：規定員工安全操作規程、環境衛生標準及應急預案。
5. 員工培訓：制定培訓計劃，提升員工技能和安全意識。
6. 物流配送：規定配送路線、時間、車輛維護等細節。
7. 庫存管理：確保庫存合理，防止過度積壓或缺貨。
8. 客戶服務：建立客戶反饋機制，提高服務質量。
9. 環保政策：遵守環保法規，實施可持續發展策略。
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