水廠管理制度

水廠管理制度[精選2篇]

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的水廠管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

水廠管理制度1

　　1、供水工程由縣農村飲水安全工作領導小組辦公室(供水總站)指導，由鄉鎮水務站(供水站)具體管理，村委會及村小組共同協助。

　　2、水廠在運行中，機電、泵、消毒設備、管網等各部位要隨時抽檢，發現損壞地方要及時維修，每季或年要進行大檢查及修理。

　　3、任何單位和個人不經申請，不得隨意在供水設備或設施亂接、亂改，如需要必經鄉鎮水務站(供水站)同意后，方可實施。

　　4、供水原則是農村居民、中小學校師生的生活飲用，其它非飲用水需經批準后方可使用，并按飲用水收費標準收費，不經批準隨意用水，按收費標準5—10倍罰款。

　　5、為了保持設備、主管網能正常運轉，出現損壞及時維修，各供水單位應按收費總額提取10%作為維修基金，專戶存儲，不得挪用。

　　水廠管理員守則

　　1、認真執行國家、省和市有關水利的法律、法規和政策。

　　2、熱愛本崗工作，全心全意為用水戶服務。

　　3、搞好工程運行管理和水費計收工作。

　　4、按時完成工程檢查和維修工作。

　　5、搞好水廠環境衛生和庭院美化。

　　6、積極參加業務學習，提高管理水平。

　　水質檢測制度

　　1、農村飲水水質檢測及監測按照《生活飲用水衛生標準》(GB5749—20xx)執行。

　　2、水質檢測和監測單位委托縣疾病控制中心。檢測結果(水質化驗單)送縣農飲辦公室作為供水的依據。

　　3、水樣采集、保存、運輸和水質檢測執行《生活飲用水標準檢驗方法》(GB/T5750--20xx)，水質分析結果按照《生活飲用水衛生標準》(GB5749--20xx)進行評價。

　　4、工程建設期間水質檢測范圍包括水源水、出廠水和管網末梢水，要分別檢測。工程運行期間水質監測，要建立日常水質檢測網絡。集中式供水監測點每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠水和管網末梢水水樣。分散式供水監測點在豐水期采集農戶家中儲水器水樣1份。

　　5、當發生影響水質的突發事件時，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。

　　水源保護及安全操作制度

　　1、要建立有效的水質監督體系，明確供水水源保護區和管理范圍。同時加大保護水源的宣傳力度，號召全社會參與保護水源。

　　2、水源井、陂壩、水庫設專人管理，在100米范圍內，不得設置禽畜飼養場、滲水廁所、滲水坑;不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對提取河水作為水源點的上游1000米、下游100米的河段，不準堆放廢渣、垃圾等污染水域水質的棄物。

　　3、供水深井電泵啟動前，認真檢查輸電線路及室內各電器件、三相電源，未發現問題時方可啟動。

　　4、深井電泵啟動后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。

　　5、高位水池的頂蓋和出入孔及圍欄要經常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對水質的'污染。

　　6、供水管網發生斷裂漏水，要及時關閘停水，待修復后再開閘供水。

　　水廠衛生制度

　　一、廠區衛生

　　1、廠區內必須保持清潔，無積水，每日進行一次小清掃，每三日進行一次大清掃。

　　2、廠區內垃圾應封閉存放，并遠離生產區，排污溝渠應進行密封，并經常沖洗，廠區不得有異味。

　　3、廠區內不得隨意堆放各種雜物。

　　4、廠區內嚴禁飼養家禽、家畜。

　　5、廠區內的花草樹木要愛護，不得隨意破壞。

　　6、廠區內部衛生由負責人每周檢查一次。

　　二、個人衛生

　　1、水廠工作人員必須具備由衛生部門核發的健康證，無傳染性疾病。

　　2、水廠工作人員必須講究個人衛生，做到勤洗手、勤換衣。

　　3、水廠工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴禁進入生產區。

　　供水管理制度

　　1、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。

　　2、水廠內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。

　　3、水廠要加強安全保衛工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防惡意破壞和投毒，確保安全供水。

　　4、水廠用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。

　　5、水廠定期抄表，計量收費。

　　6、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。

　　7、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛生。

水廠管理制度2

　　為維護好水廠正常生產秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強化服務意識，提高工作效率、水廠經濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關規定，特制定以下：

　　一、上班時間：

　　早班：8點——16點(2人)

　　中班：17點——24點(2人)

　　夜班：0點——8點(1人)

　　1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環節進行全面檢查。

　　2、若發現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協商后進行排除。

　　3、值班人員需掌握好進水流程和水質變化情況，若發現異常，及時進行投藥劑和消毒處理。

　　4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。

　　5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。

　　6、當班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。

　　二、勞動紀律

　　1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。

　　2、水廠生產區域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規定，一切安全事故由本人負責。

　　3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經發現雙方當事人各罰款50元。

　　4、白天值班人員根據反應池的運行情況進行清洗。

　　5、職工無故遲到、早退、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。

　　6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。

　　7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。

　　8、職工不服從工作安排、調動，按曠工處理。

　　9、職工因病、因事等要向領導請假，必須持有領導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續，經過批準后方能休假，未經批準的.和事后請假按曠工處理。

　　10、職工曠工半天至一天，停發當月工資;曠工兩天待崗處理。

　　11、按國發(1982)59號《職工獎懲條例》規定，職工連續曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權給予除名。

　　12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內容，如虛、假、瞞、報，經查實扣罰考勤員100元。

　　13、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規現象當月作出處理。

　　14、職工上班時間從事第二職業等，經查實按待崗處理。

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