門衛管理制度精品15篇
在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的門衛管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門衛管理制度1
一、嚴格執行學校規章制度，愛崗敬業，履行職責，不斷提高自身素質和執法水平。經常向學生進行法制教育、安全教育和人身自衛教育，使學生學會用法律來保護自己。
二、實行晝夜巡視24小時值班制，杜絕空崗缺崗現象，認真填寫好值班記錄。
三、值班時必須著裝整齊、保持形象，做到禮貌待人，樹立學校文明管理的良好形象。在學生上學、放學時段，到校門口值勤。學生下課時或午間要加強巡查，發現問題及時制止，自己處理不了的問題要及時協調。
四、對外來車輛必須如實登記，并按指定位置有序停放，門前嚴禁停放車輛和擺攤設點，確保校門前暢通無阻。
五、嚴禁小商小販、推銷員和廢品收購者等閑雜人員進入校園，一經發現，立即請出校園；嚴禁學生將盒飯、甘蔗、瓜子、零食等有外包裝食品帶進校園，嚴禁學生爬墻外出或通過學校圍墻柵欄購買食品，對違規者按學校有關規定嚴肅處理。
六、要認真做好防火防盜工作，晚上11：30后須認真巡視一遍校園，及時關鎖門窗關閉水電，清理滯留人員，消除安全隱患，如有困難及時告知相關人員。
七、認真做好個人衛生，保安值班室每天早中晚須清掃三遍，確保衛生達標。做好書、報刊、信件的'收發工作，不遺失，不錯漏。
八、保安值班室是保安工作和休息場所 ，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規范有序地進行。
九、與公安部門配合，加強校園治安綜合治理。依據學校有關規定，勇于跟壞人壞事和有損學校利益的行為作斗爭，及時果斷地處理校園內和學校周邊的突出偶發事件。如有困難，學生糾紛交德育處處理，老師糾紛報工會處理，外來人員尋釁滋事報保衛科和派出所處理。
十、凡在值班工作中作出成績者，學校給予表揚；凡因工作不負責任，違反勞動紀律或嚴重失職而導致發生案件造成損失者，按情節輕重和責任大小給予扣發當月全工資或辭退，直至追究刑事責任處理。
門衛管理制度2
幼兒園門衛管理制度旨在維護園內秩序，確保幼兒的安全，防止未經授權的人員進入，同時也為家長和教職員工提供有序的入園和離園流程。這一制度是幼兒園日常運營的重要組成部分，它明確了門衛的工作職責和行為準則，有助于預防潛在的安全風險。
內容概述：
幼兒園門衛管理制度主要包括以下幾個關鍵方面：
1. 門衛的崗位職責：詳細規定門衛應如何進行入園檢查，如何處理訪客，以及在緊急情況下的應對措施。
2. 入園和離園流程：明確家長接送孩子的'時間、地點及方式，以及非接送時間的入園規定。
3. 訪客管理：設定訪客登記、陪同制度，以及對臨時工作人員的管理規則。
4. 安全監控：規定安全監控設備的使用和維護，以及異常情況的報告機制。
5. 應急預案：針對突發事件如火災、醫療急救等，制定相應的處理程序。
門衛管理制度3
工廠門衛管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 是企業安全管理的第一道防線，直接影響到企業的'財產安全和員工的生命安全。
2. 影響到生產效率，無序的進出會打亂生產節奏，降低工作效率。
3. 對于企業的合規經營至關重要，符合相關法規要求，避免因管理疏漏引發的法律風險。
4. 對于建立良好的企業文化和對外形象起到積極作用。
門衛管理制度4
1．學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度，值勤期間，門衛人員必須衣冠整潔，儀表端莊，注重禮節，講究文明，不得擅離職守。
2．門衛人員必須時刻保持高度警惕，學生上學放學期間，門衛人員必須全部在校門外查驗證件，學生憑校牌、教職工憑工作證進門，嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間，門衛人員保持一里一外，在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態，發現異常及時報告。
3．來校辦事人員均履行電話聯系和登記手續，外來人員車輛未經許可不得進入校園，學生上課和午休期間，原則上不允許學生家長進校會見，特殊情況經與班主任聯系核實后方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。
4．上課期間離開學校的學生，必須持有班主任的.準假條，門衛人員在核實登記后予以放行。
5．任何人從學校攜帶物資出門，應主動出示出門手續，否則門衛人員有權查問、檢查，對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告保衛科處理。
6．為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點，杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。
7．保持門衛室和大門里外環境清潔衛生，大門內外兩側禁止停放任何車輛。
8．及時開關校園路燈。遇有活動時，及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。
門衛管理制度5
幼兒園門衛管理制度旨在確保幼兒園的安全運營，為孩子們提供一個安全、有序的'學習環境。門衛作為幼兒園的第一道防線，他們的職責至關重要，不僅需要防止未經授權的人員進入，還要保障幼兒接送過程的順利進行，防止意外發生。
內容概述：
1. 人員出入管理：所有進入幼兒園的人員，包括家長、教職員工、訪客，必須經過門衛的核實和登記。
2. 車輛管理：校車和私家車接送幼兒時，門衛需確認接送人身份，確保幼兒安全交接。
3. 應急處理：門衛應接受基本的急救培訓，以便在突發事件中快速響應。
4. 設施維護：定期檢查門禁系統，確保其正常運行。
5. 信息傳達：及時傳遞幼兒園內外的重要信息，如天氣變化、特殊活動等。
門衛管理制度6
1.疫情直報員負責本單位突發公共衛生事件和傳染病疫情報告卡的錄入和核對，設立傳染病報告登記簿，統一填報有關報表。
2.接到傳染病報告后，疫情直報員必須及時、準確上網錄入傳染病報告卡。
3.疫情直報員在錄入前對每日收到的`傳染病報告卡須進行認真檢查，對錯項、漏項、邏輯錯誤或有疑問的卡片必須及時向填卡人查詢、核對與訂正。
4.疫情直報員在錄卡后，對傳染病報告卡還要進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，填寫卡片編號。
5.疫情直報員收到訂正報告卡時，須當日通過網絡對已報告卡進行修改或訂正，并在備注欄內注明。
6.對發現的未報告傳染病病例，應及時填傳染病報告卡，并通過網絡錄入報告。
門衛管理制度7
1、客人來訪本工廠必需進行登記才答應入內。
2、全部人員（包括客人）攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統一交到財務處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛必需詢問并記錄出入時間。
4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛方可放行。請假條月底統一交到財務處。
5、門衛負責監督員工打卡考勤，任何人不行以代替他人打卡。
6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛管理制度8
為加強幼兒園管理，保障師生的安全，維護幼兒園秩序，特制定本門衛制度。
一、工作任務:
1、門衛人員必須遵守幼兒園的管理，按時上下班，工作時間不得擅自離開崗位。
2、門衛人員做好安全保衛及校園的清潔、保潔工作。
3、堅持出入登記制度，外來人員不得隨意入園，來訪者門衛須問清事由，出具證件，經許可、登記方可入園。
二、崗位職責:
1、門衛人員應認真履行崗位職責，不得擅離職守。
2、做好來訪登記。未經允許外來人員不得隨意進出校園，遇突發治安情況，應立即報警。
3、外來機動車輛未經許可不得進入園內，應到規定位置停放。
4、負責園內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取措施，及時處理;不能處理的'，要及時上報園長和有關部門�；鹁�:119盜警:110急救中心:120
門衛管理制度9
門衛要堅持驗證登記制度，對進出入場區的人員和車輛認真檢查登記，對可疑車輛和人員要多觀察，細詢問，一旦發現問題，拒絕其進出場區，并報告有關部門處理。其職責是：
1．嚴格履行交接班制度，交接值班室物品，停車場狀況。認真填寫《值班記錄》。
2．對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。認真填寫《車輛出入登記》。
3．指揮車輛的.進出和停放，禁止亂停亂放。
4．檢查停放車輛的車況，發現漏水、漏油等現象要及時通知車主和車場負責人，并對相關情況及明妥善處理。
5．搞好停車場庫、值班室、門衛室的清潔衛生。
6．定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時通報上級，維修更換。不準使用消防水源洗車等。
7．停車場庫門衛不準私自帶親戚朋友在車場留宿，無關的閑雜人員要勸其離開。
8．值班人員在崗時，不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執勤無關的事，要勤巡邏，多觀察，隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為，對發現的問題，要及時報告上級部門。
門衛管理制度10
建筑工地門衛管理制度是確保工地安全、秩序井然的重要組成部分，主要涉及人員進出管理、物資出入控制、應急處理及日常巡邏等方面。
內容概述：
1. 人員進出管理：規定工地員工、承包商、訪客的'進出流程，包括身份驗證、登記、佩戴安全帽和反光衣等。
2. 物資出入控制：對建筑材料、設備的進出進行記錄，防止丟失或被盜。
3. 應急處理：制定門衛在火災、事故等緊急情況下的應對措施，如疏散人群、報警等。
4. 日常巡邏：門衛定期巡查工地周邊，確保圍墻完好，防止非法侵入。
5. 衛生與環境維護：保持門衛室及周邊環境整潔，防止垃圾堆積。
6. 車輛管理：對工地內車輛進行調度和停放管理，確保交通順暢。
門衛管理制度11
第一章總則
第一條為維護公司安全，穩定正常的生產秩序，切實做好門衛、保安人員的`規范管理，特制定本門衛、保安管理制度，門衛保安人員必須嚴格執行本管理制度。
第二條本公司門衛保安人員由公司員工擔任，組長由公司指定的負責人擔任。
第二章職責：
第一條上班時間依公司規定正常上班
第二條門衛保安人員必須樹立兢心兢業，一絲不茍的敬業精神，做到以身作則、嚴格執法、秉公辦事。上班時必須穿著制服，注意儀容儀表，員工上下班時間必須在定位站崗。第三條上班時間嚴禁在工作區或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發生，一經發現立即除名。
第四條在公司門衛室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規定的地點抽煙，違者一次罰款50元。
第五條維護公司公用物資，應做到無損壞、無丟失，違者經調查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償，并罰款200元。
第六條對人要有禮貌，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等，如有投訴者，經核實對被投訴者罰款80元。
第七條協力廠商、訪客、來賓進入本公司必須填寫"會客單"，出門時必須有接待人員簽章方可放行。
第八條工作細則：
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發現未按公司規定執行，一次罰款10元。
(二)公司門衛室內除值班人員外其余人員嚴禁入內，特殊情況除外，發現一次罰款20元。
(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記，并立即通知接待處。
(四)所有車輛(總經理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品，如在離廠時需帶走物品必須全數登記由門衛清點確認。對于公司內人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以"放行單"放行。
保安門衛管理制度9
1、熱愛本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規范，負責園內安全保衛工作，嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位，每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。
3、按時巡視，做好各項記錄工作，在節假日及惡劣天氣時加大巡視力度，發現問題及時采取措施,重大問題及時向主管領導報告,并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。
5、定時開門、關門。原則上大小門不能同時打開。在小門關閉大門打開的情況下應該在大門外值班，確保大門的安全。大小門同時打開時，保安應在大門外，并有人臨時負責小門的安全。
6、值班時不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺，白班時間不許看電視，不許脫崗。
7、阻止無關人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全，發生緊急情況時及時處理、上報。
門衛管理制度12
一、目的：
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的平安，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司全部保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的`監督;總經理核準執行;
四、值班規定：
1、各崗位保安應著制服，保持儀容干凈、精神狀態佳、態度和氣、仔細負責;
2、熱忱接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤狀況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必需有人代班，無關人員不得進入保安室;
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的平安，防止意外大事的發生;
7、廠內如發生民事糾紛，應準時勸阻和制止，并準時報告保安隊長或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生;
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，于生產部上班前一小時打開生產部的大門;
10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發覺問題準時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
門衛管理制度13
1、門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的.合法身份證件，無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，禁止外來車輛進入學校。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門衛室等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉等。
8、注意掌握學校內及周邊治安動態，對發現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事，主動前往阻止，并報告有關部門或“110”，確保校園穩定。
門衛管理制度14
一、進校管理
1、學校實行封閉式管理。無關人員和車輛一律不得進入校園。
2、凡進入校園的師生，一律核驗身份，進行體溫檢測，并登記相關信息，確認符合相關規定后，方可進入校園。
3、發現發熱、干咳、乏力、體溫超過37。3度的，一律不得進入校園，立即啟動應急預案，按照疫情防控相關要求進行處置。
4、因公確需進入的外來人員，須經當日值班校（園）級領導批準，核驗身份證件。并履行“外來人員”登記、測溫、消毒手續。發現情況異常的'，一律禁止進入校園。外來人員須由校內人員陪同，嚴格控制活動區域，完成相關工作后迅即離開校園。
5、謝絕一切因私來訪人員。如有特殊情況因私來訪的外來人員，一律不得進入校園，來訪者與被訪人在園外會面。被訪者返回后，履行測溫、消毒手續。
6、門衛管理人員為進入校園人員測量體溫時，要專區專用，要與被測人員保持適當距離，減少對話，用體溫槍等手持儀器測量時要嚴格按照使用說明規范操作，不得與被檢測人員發生肢體接觸。
7、禁止一切外來車輛入園。運送幼兒食材的'超市配送車輛，在園外停放。運送人員需經過體溫檢測，無異常并進行手部消毒及“外來人員登記”后方可將食材送到食堂。
二、離校管理
1、未按學校規定執行或非經學校批準同意，教職員工一律不得離開校園。必要的教師員工外出活動要進行記錄備案。教師離園時嚴格執行請、銷假制度。從外返回園內，必須再接受傳達室人員體溫測量，體溫正常方可入園。
2、來園幼兒沒有極特殊情況，不允許家長中途接走幼兒。如必須接走，家長需提前與本班教師說明情況，待本班教師同意的情況下，由本班教師將幼兒送至幼兒園大門口處，將幼兒接走，家長不得進入校園。
3、實行分批、錯峰放學，避免校門口人員聚集。組織家長和幼兒快速離開校園，減少逗留時間。
門衛管理制度15
1、門衛是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔，對來訪者以禮相待，態度和藹。
2、門衛工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛工作。
3、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員以外，任何人不準在室內談天閑坐。外來聯系工作人員必須出示介紹信，并進行來訪登記，然后方可進廠。
4、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信，并事先與本廠有關部門聯系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
5、凡本廠職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。
6、凡本廠職工遲到者必須登記；在上班時間因公外出者，應持有出廠證；凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛登記后才能出廠。無證出廠者，門衛有權登記并及時上報人�？�，一律以曠工考核。
7、凡廠內的'原料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或實物現金發票出廠，凡私人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不符合手續出廠的物品門衛有權詢問、檢查或扣留。
8、各種車輛按指定地點停放，未經批準不準進入廠內。
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