事故管理制度15篇（合集）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的事故管理制度，歡迎大家分享。
事故管理制度1
為及時準確地搞好事故統(tǒng)計,提供科學的安全管理工作依據(jù),現(xiàn)就職(民)工工傷事故統(tǒng)計、報告、審批事宜,做如下補充規(guī)定:
1.各在建項目部發(fā)生工傷事故時,應立即報告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有關部門,由職(民)工所在工地填寫《職工傷亡事故登記表》,做好原始記錄,由項目經(jīng)理向分公司安全處報告。同時由主管領導組織有關人員成立調查組,查清事故的經(jīng)過、原因、性質、責任和經(jīng)濟損失,提出處理意見,構成重傷事故,應填報《重傷事故調查報告書》,報總公司安全部。
2.總公司安全部在接到各單位報告的事故《電話報告》或《重傷事故調查報告書》后,要根據(jù)現(xiàn)場調查事故的性質和責任,及時認真地進行審查,并簽字蓋章。經(jīng)過勞動部門審批意見進行最后分析結案,所有的資料由總公司存檔。
3.勞動保險福利機構(工會),根據(jù)安全機構簽署的`審批意見,受理工傷鑒定或評定傷殘事宜,否則,不予辦理。
4.項目部發(fā)生工傷事故(含重大未遂事故)隱瞞不報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司要追究責任,輕傷一起罰項目部5000元,罰分公司主管領導100元;重傷一起罰項目部10000元,罰分公司主管領導200元;重大未遂事故一起罰項目部5000元,罰分公司主管領導100元;對事故責任者給予行政處分,對情節(jié)和后果嚴重的,交當?shù)貦z查機關追究其法律責任。
5.總公司對揭發(fā)隱瞞事故的職(民)工將根據(jù)情況給予獎勵,并對揭發(fā)人給予保密。
6.本規(guī)定自xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。
事故管理制度2
1
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
事故隱患報告登記管理制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的`報告和登記，確保我廠安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)廠部安全生產(chǎn)目標，制制定本制度。
一、對查出的安全隱患做到“四定”，即：定人員，定項目，定時間，定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報技安科登記、驗收和備察。
二、暫不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，限期整改。
三、對事故隱患不力的車間，技安科要發(fā)出隱患限期整改通知書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。
四、對個別重大隱患，因多方原因暫不能整改的，要及時上報縣相關部門，盡快解決。
五、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律、法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
事故管理制度3
事故與應急管理制度旨在確保企業(yè)能夠在面臨突發(fā)狀況時，迅速、有效地進行應對，以最大程度地減少損失，保護員工安全，維護公司運營。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 事故預防策略
2. 應急預案制定
3. 應急響應機制
4. 事故調查與處理
5. 培訓與演練
6. 制度評估與改進
內容概述：
1. 事故預防策略：這部分內容將涵蓋風險識別、風險評估以及預防措施的制定，以防止事故發(fā)生。
2. 應急預案制定：詳細列出各類可能發(fā)生的事故場景，包括自然災害、設備故障、生產(chǎn)事故等，并針對每種情況制定相應的應急措施。
3. 應急響應機制：定義事故報告流程、啟動應急預案的條件以及各級管理人員的職責。
4. 事故調查與處理：規(guī)定事故后的調查程序，明確責任認定，以及對事故教訓的吸取和改正措施的'執(zhí)行。
5. 培訓與演練：定期組織員工進行應急知識培訓和模擬演練，提升應對能力。
6. 制度評估與改進：定期回顧和評估制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。
事故管理制度4
事故報告調查處理管理制度旨在確保企業(yè)在面對各類意外事件時，能夠迅速、準確地進行應對，降低損失，防止事故再次發(fā)生。它通過規(guī)范化的流程，提高事故處理的效率，保障員工安全，維護企業(yè)運營穩(wěn)定，同時也是符合法規(guī)要求的重要舉措。
內容概述：
1.事故報告機制：明確事故發(fā)生后的.報告流程，包括何時、何人、如何報告，確保信息及時傳遞。
2.事故調查程序：規(guī)定調查的范圍、方法、責任人，保證調查的公正性和準確性。
3.責任認定與責任追究：設定責任劃分標準，對事故原因和責任方進行公正評估。
4.整改措施與預防機制：制定針對事故教訓的改進方案，建立和完善預防機制。
5.培訓與教育：定期進行安全培訓，提升員工的安全意識和應急能力。
6.記錄與存檔：妥善保存事故報告和調查結果，以便日后參考和審計。
事故管理制度5
事故應急救援管理制度的重要性不容忽視，它直接關系到企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境和員工的生命安全。有效的應急救援可以：
1. 減少事故損失：通過快速響應，降低事故對人員、財產(chǎn)和環(huán)境的影響。
2. 提升企業(yè)形象：表明企業(yè)對安全的重視，增強公眾信任。
3. 遵守法規(guī)：符合國家和地方的`安全法規(guī)要求，避免法律風險。
4. 保障運營連續(xù)性：通過及時恢復，減少事故對企業(yè)正常生產(chǎn)活動的干擾。
事故管理制度6
一.質量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。
質量事故按其性質和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。
二.重大質量事故
1、違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。
2、未嚴格執(zhí)行質量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。
3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。
三、一般質量事故
1、違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。
2、保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質量發(fā)生變化的。
四、質量事故的報告程序、時限
1、發(fā)生重大質量事故,造成嚴重后果,應在12小時內上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關部門。
2、應認真查清事故原因,并在7日內向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關部門書面匯報。
3、一般質量事故應認真查清事故原因,及時處理。
五、發(fā)生事故后,應及時采取必要的控制補救措施。
六、處理事故時,應堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。
藥械質量責任事故追究制度
一、藥械質量責任事故即是指藥械使用單位因采購、保管養(yǎng)護、設備等原因而導致產(chǎn)生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。
二、藥械的采購程序符合藥械采購管理制度的,其購進的`藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械使用單位應積極主動地協(xié)助市局稽查科追查相關企業(yè)或生產(chǎn)廠家的責任。
三、藥械的采購程序不符合藥械采購管理制度的,其購進的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械采購主管領導及其采購人員應負主要責任。因之而受到處罰的,主管領導及采購人員應按照其責任的大小承擔相應的賠償責任。
四、因養(yǎng)護保管不當而導致假劣藥品和醫(yī)療藥械并未按照有關規(guī)定報請銷毀,依然存放于藥房的,應追究主管領導及相關責任人的責任,由此而受處罰的,應根據(jù)相關人員的責任,責令其承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
五、因設備缺乏而導致的假劣藥品和醫(yī)療器械并未按照有關規(guī)定請銷毀,依然存放于藥房的,應追究相關責任人的責任,由此而受處罰的,應根據(jù)相關責任人的責任,責令其承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
六、因上述問題而觸犯刑律的,應依法追究其法律責任。
事故管理制度7
為確保師生和學校財產(chǎn)安全，全面貫徹執(zhí)行教育部等部門關于《全國中小學幼兒園及少年兒童安全管理整治行動實施方案》，做到責任明確，出現(xiàn)事故責任清楚。特制定如下制度：
一、全體教師要強化學習，增強安全責任意識，細化安全責任目標，做到安全工作時時講，周檢查，月評比。若在校內外出現(xiàn)同學之間打架、斗毆，造成人身傷害事故，首先追究學校領導和直接責任人的責任。
為了防止重大安全事故的發(fā)生，根據(jù)學校與各班主任簽訂的安全責任書，做到誰主管誰負責。學校安全領導小組要定期檢查室內電器、門窗、樓道、體育器材、幼兒園活動器材，一旦發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，要立即排除，暫時不能排除的，要停止使用。
二、幼兒入、離園嚴格執(zhí)行接送卡制度，幼兒入園后，教師要做到人不離園。若幼兒入園后因工作不到位造成事故者追究領導和教師責任，造成嚴重事故者按有關規(guī)定對學校領導和相關責任人給予處罰。
三、路途往返應遵守交通規(guī)則，要養(yǎng)成自覺排隊的良好習慣，并由教師負責指定路隊長管理好路隊。若發(fā)生意外事故，追究學校領導和路隊護送教師的責任，其事故經(jīng)查清原因后，有學校視情節(jié)處理。
四、學校組織學生外出活動或勞動，應報請縣教體局或鎮(zhèn)教委同意后方可執(zhí)行，在外出活動或勞動出現(xiàn)意外傷害事故，有學校領導負全責，并追究負責教師的責任。
五、在體育課或體育比賽中有意外事故要追究學校領導及體育教師或組織活動教師的責任。
六、加強食品衛(wèi)生安全管理，若發(fā)生飲用或食用不衛(wèi)生飲料或食品，造成中毒事件，要追究學校領導和班主任的責任。
七、因學校宣傳教育工作不到位，造成（除上述外）其它意外事故者追究學校領導責任。
出現(xiàn)下列失職行為的，要追究其行政責任：
1、教室及各功能用房不慎失火，造成重大火災的：
2、學生從教室窗口不慎跌落，造成重大傷害的：
3、學生上、下樓不慎跌傷的；
4、體育課教師不堅守崗位、玩忽職守，造成學生傷害的；
5、學生校內及室內打架，造成重大事故的；
6、學生亂摸電源開關，造成重大事故的；
7、學生發(fā)生突發(fā)性疾病，不及時搶救的；
8、不加強安全教育，造成重大傷亡事故的；
以上各項望各位教師認真遵守，切實把學生的安全作為自己的首要職責。
學校安全保衛(wèi)制度
一、學校利用升國旗的時間、校會、隊會、班會定期進行安全教育和法制教育。
二、學校護校人員要忠于職守，要定時鎖門、開門。嚴禁小商販進入學校設攤、布點叫賣。教學時間嚴禁學生外出賣商品等。
三、接送學生的家長不準進入學校大院內，除本校教職工不準進入學校教學區(qū)。
四、下午放學后要及時靜校，嚴禁學生在校園內打鬧。
五、星期日及節(jié)假日要輪流值班，確保學校安全，如發(fā)現(xiàn)偷盜及財產(chǎn)丟失，要及時報警，并追究有關負責人的責任。
六、對損壞學校公務，毀壞大型設施者除按價賠償，并追究其責任。
常見病、傳染病及食物中毒的預防措施為全面推進黨的教育方針，落實素質及教育方案，提高學生的德、智、體、美、勞的素質，保證少年兒童的身心的健康發(fā)展，依據(jù)兒童的生理、心理特點，我校組織了一系列符合兒童智力發(fā)展的措施，特別在常見病、傳染病及食物中毒方面，做出了突出成績，為把這項工作做得更好，特制定下列措施；
一、建立班子
學校組織班主任認真聽取專業(yè)人員(防疫站)介紹專業(yè)知識，建立有校委會、班主任，專業(yè)人員共14人的領導班子。(班主任10人，校委會3人，專業(yè)人員1人)。
二、具體措施
1、辦特別宣傳欄，內容為常見病、傳染病的措施及宣傳畫，食物中毒的急救圖篇。
2、定期(每月一次)在班內向學生進行宣傳教育，分清那些是常見病、傳染病、食物中毒有何特征？應怎樣處理。
3、每學期聘請專業(yè)人員來校作報告。
4、學校要安排一人主管此項工作。
5、建立配套的急救醫(yī)療措施，器械設施，衛(wèi)生保健室。三、管理要求
管理人員要認真負責，領導重視，常抓不懈，一旦發(fā)現(xiàn)病例，立即采取果斷措施，把傳染范圍降到最小，如發(fā)現(xiàn)有食物中毒的學生要立即送往醫(yī)院搶救，并通知家長監(jiān)護。
衛(wèi)生制度
一、公共衛(wèi)生
1、教室、衛(wèi)生區(qū)要堅持每天一小掃，每周一大掃，每周評比。做到地面無臟物，溝渠無污水，桌面無灰塵，室內無雜物。
2、講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮、紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便，不在墻壁、門窗和其它設施上亂刻、亂畫。
3、定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病隔離治療，大力消滅老鼠、蚊子、蒼蠅、臭蟲，開展正常性的防病防疫工作。
二、個人衛(wèi)生：
1、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。
2、講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食品，不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時內不做劇烈運動。
3、注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，做到看書寫字脊椎不彎曲，不躺著看書，不在強烈的陽光下或光線暗淡的`地方學習；不能在行駛的車船上或行走時看書，用眼時間不能過長，要堅持做眼睛保健操；看書時眼睛與書本要保持在三十厘米左右的距離；要定期的檢查視力，及時的醫(yī)治眼病。
4、積極參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結合。
對外來人員舉報制度
非典型肺炎是一種新出現(xiàn)的快速傳染性疾病，它傳播速度快、發(fā)病快、死亡率、難防治。為防止非典型肺炎傳入我校，除了進行廣泛宣傳預防措施，大力開始講究公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生；定期進行消毒，定期進行早晨、中午兩次測量體溫，加強體育鍛煉，增強身體免疫力等具體措施外，更重要的一項措施，就是嚴密注視外省市返鄉(xiāng)人員的舉報，避免造成不必要的損失，特制定對外來人員舉報制度，望廣大師生緊密配合，嚴格執(zhí)行。
1、學校每天8點前與辦學單位的村委進行電話聯(lián)系，通報各村外地返鄉(xiāng)人員的具體流向，采取相應的隔離措施及直系親屬同時進行隔離措施。
2、班主任每天8點前對本班學生進行調查詢問，發(fā)現(xiàn)有學生親屬從外地返鄉(xiāng)，要迅速建立健康檔案，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常，及時勸該生暫時回家就診并進行隔離。
3、班主任要教育學生一旦發(fā)現(xiàn)自己的親屬從外地返鄉(xiāng)，要及時報告學校和村委，采取各項防范措施。如發(fā)現(xiàn)個別學生不及時上報返鄉(xiāng)人員情況，要進行嚴肅地批評教育。
教職工消防安全教育培訓制度
學校安全工作是關系到子孫后代的大事，責任重于泰山。所以要切實加強學校安全工作，確保師生安全和財產(chǎn)安全。堅持以防為主的方針，提高教職員工，特別是全體學生的重視程度，加強內部管理，防微杜漸，杜絕安全事故的發(fā)生。
1、廣大教職員工，要認真學習上級有關文件精神，提高對學校安全工作的認識，加強責任感、責任心，心系安全，常抓不懈。
2、教職員工要按時參加學校組織的專題學習活動，積極學習消防安全知識，并且認真自學有關知識，提高安全防范能力。
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3、積極參加學校及上級組織的消防安全培訓，開闊視野，掌握本領。
4、經(jīng)常對學生進行安全教育提高學生的消防意識，提高學生的自救自護的能力。
5、通過學習，培訓熟知，并使學生熟知各種器材、設施的使用。急救時，發(fā)揮起作用，確保師生安全。
關于教師安全值勤的有關規(guī)定
為了全面落實上級教育行政部門連續(xù)下發(fā)的各項《學校教育安全》的通知精神，確保我校杜絕各類意外傷害事件的發(fā)生，本著教師要以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，特制定教師安全值勤的有關規(guī)定，望全體教職工遵照執(zhí)行，體現(xiàn)誰主管誰負責，誰主辦誰負責，各負其責，失職必究。
1、各層樓道、樓梯及出入口、廁所、學前班活動場、學校大門口安排教師值班監(jiān)督（見教師執(zhí)勤分工表）。
2、值勤教師要在課間、課間操、放學后、體育課、學生上下樓活動高峰期，嚴格值班盯崗，做到萬無一失。
3、值班教師在值班時，發(fā)現(xiàn)不遵守常規(guī)要求的學生，要及時進行批評教育，填入《學校一日常規(guī)記錄表》，并通知班主任。
4、各值班教師每天要認真填寫學校一日安全記錄表，周五下午放學前交教務處。
5、學校安全領導小組每天都要不定時進行檢查，發(fā)現(xiàn)離崗及玩忽職守，將嚴肅處理，并在年終綜合積分中扣除相應分數(shù)。
事故管理制度8
1 總則
1.1 目的
為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規(guī)定。
1.2 適用范圍
本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。
本制度適用于本酒店所有部門。
2 要求
2.1 事故報告時限
2.1.1 事故報告符合國家法規(guī)的規(guī)定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應在1小時內向當?shù)卣鞴懿块T報告，并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù);
2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報;
2.1.3 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故，在1小時內報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。
2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門，2小時后再次報告。
2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。
2.2 事故報告內容
2.2.1 報告事故應當說明下列內容：
一、事故發(fā)生單位概況;
二、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
三、事故的簡要經(jīng)過;
四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
五、已采取的措施;
六、其他應當報告的情況。
2.2.2 旅游安全事故報告的內容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。
2.3 事故調查處理
2.3.1 事故發(fā)生后，各部門應組成事故調查組對事故進行調查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現(xiàn)場。
2.3.2 本酒店組成的事故調查組應由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查，并確定配合協(xié)助調查的.人員。
2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并如實提供有關情況和資料。
2.3.4 事故調查應確定事故性質和分類，事故調查取證包括：有關物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。
2.3.5 事故調查形成調查報告，調查報告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包括技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。
2.3.6 本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制，報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內部分析處理。
2.4 事故管理
2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預防措施。
2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。
2.4.3 建立每起事故的事故檔案，并長期保存;事故檔案登記下列內容：事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。
2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析，探尋事故發(fā)生的規(guī)律，為安全管理提供決策參考。
2.5 災害賠償與救治
2.5.1 為每一位員工(包括事實用工關系的人員，包括外來務工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料。
2.5.2 員工發(fā)生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報手續(xù)，并保存申報資料和記錄。
2.5.3 按國家和北京市規(guī)定，及時對工傷人員進行勞動能力鑒定，并將鑒定結果及時通知個人或其家屬。
2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，并保留賠付證明材料。
2.5.5 根據(jù)本酒店風險情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關規(guī)定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付。
2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時，依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關實施規(guī)定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。
3 附則
3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂，并負責解釋。
3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。
事故管理制度9
一、基本要求
�。ㄒ唬┏闪⑹鹿蕬惫ぷ黝I導小組
組長：礦長
副組長：副礦長
成員：各隊組負責人
應急電話：
（二）應急救援工作原則
1、全面履行安全生產(chǎn)值班工作制度。日常三級管理、礦主管領導和科室兩級管理，必須建立和堅持值班工作制度，一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)和應急事故，各級值班工作人員必須在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，與盯守現(xiàn)場的生產(chǎn)人員、管理人員一同做好應急處置工作。
2、應急處置統(tǒng)一指揮原則。事故應急工作領導小組各成員必須接受指揮部統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排，根據(jù)應急救援預案的要求，積極參加各類事故的應急處置。
3、相互補位、自動遞補的行動原則。工作小組領導不在崗時，第一成員自動遞補，各類事故由相應管理人員主要承擔應急工作的領導職責。
4、應急響應、自動停休原則。事故發(fā)生，應急工作領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到上級參加應急工作。在家倒班休息的，無論晝夜和疲勞程度如何，必須趕到隊組待命或投入救援工作當中。
5、應急救援堅持奉公盡責原則。事故一旦發(fā)生，應急工作領導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應急救援處置工作。
（三）適用范圍
發(fā)生安全生產(chǎn)一般事故及以上安全生產(chǎn)事故時，必須啟動安全生產(chǎn)事故應急處置機制。
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結合礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大事故應急處置措施和預案，明確組織領導、部門職責、資源調配和使用、處置責任，確保礦井一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速、有效組織協(xié)調有關部門人員，依法妥善處置。
�。ㄎ澹┥a(chǎn)安全事故報告
礦井一旦發(fā)生重大安全事故后，企業(yè)負責人必須按規(guī)定時間、程序、內容向上級主管部門如實匯報。
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1、啟動預案：突發(fā)重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報的部門或人員要第一時間向事故應急工作領導小組報告，工作領導小組立即通過各種途徑核實事件性質、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生的時間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，立即啟動應急救援預案。
2、先期處置：應急預案啟動后，要迅速派有關人員趕赴現(xiàn)場，會同有關車間、科室、隊組人員，全面核查、查實事件性質、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員損失等基本情況后，及時向工作領導小組報告。根據(jù)預案要求做好現(xiàn)場救援工作，尤其做好現(xiàn)場人員的自救、互救和現(xiàn)場急救工作，盡可能消滅初期災害事故，降低造成的損失。
3、信息發(fā)布：救援工作領導小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，向上級組織和主管部門進行匯報。
4、現(xiàn)場處置：救援處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生，并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作地點、家庭地址、聯(lián)系電話等。
5、善后處理：應急搶險救援行動結束后，由救援指揮部下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并分設以下四個組按職責分工開展工作：事故調查組：負責協(xié)調有關部門開展事故調查；事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理；接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；事故經(jīng)費保障組：負責事故應急搶救和善后相關費用的經(jīng)費保障工作。
二、礦井主要災害事故應急救援程序要點
根據(jù)礦山事故及事故搶險工作的特點，做好以下幾種危害性較大的事故的應急處理工作。
�。ㄒ唬┑V山冒頂事故的應急處理
冒頂事故是礦井中最常見、最容易發(fā)生的事故，冒頂事故應急處理要點如下：
1、發(fā)生冒頂事故以后，搶救人員首先應以呼喊、敲打、使用地音探聽器等與遇險人員聯(lián)絡，來確定遇險人員的位置和人數(shù)。
2、如果遇險人員所在地點通風不好，必須設法加強通風。若因冒頂遇險人員被堵在里面，應利用壓風管、水管及開掘巷道、打鉆孔等方法，向遇險人員輸送新鮮空氣、飲料和食物。
3、在搶救中，必須時刻注意救護人員的安全。如果覺察到有再次冒頂危險時，首先應加強支護，有準備地做好安全退路。在冒落區(qū)工作時，要派專人觀察周圍頂板變化。
4、在清除冒落巖石時，要小心地使用工具，以免傷害遇險人員。在處理時，應根據(jù)冒頂事故的范圍大小、地壓情況等，采取不同的搶救方法。
5、頂板冒落范圍不大時，如果遇險人員被大塊巖石壓住，可采用千斤頂?shù)裙ぞ甙哑漤斊穑瑢⑷搜杆倬瘸觥?/p>
6、頂板沿煤壁冒落、矸石塊度比較破碎、遇險人員又靠近煤壁位置時，可采用沿煤壁由冒頂區(qū)從外向里掏小洞，架設梯形棚子維護頂板，邊支護邊掏洞，直到把人救出。
7、較大范圍頂板冒落，把人堵在巷道中，也可采用另開巷道的方法繞過冒落區(qū)將人救出。
（二）瓦斯爆炸事故的應急處理
瓦斯爆炸表現(xiàn)為在極短時間內大量瓦斯被氧化，造成熱量積聚，在爆源處形成高溫、高壓，然后急劇向外擴散，產(chǎn)生巨大的沖擊波和聲響。瓦斯爆炸是煤礦事故中破壞力最大的事故之一。瓦斯爆炸事故應急處理程序的要點如下。
1、以搶救遇險人員為主，必須做到“有巷必有人”，本著“先活者后死者、先重傷后輕傷、先易后難”的原則進行救援。
2、在進入災區(qū)偵察時要帶有干粉滅火器材，發(fā)現(xiàn)火源及時撲滅。確認災區(qū)沒有火源不會引起再次爆炸時，即可對災區(qū)巷道進行通風。
3、應盡快恢復原有的通風系統(tǒng)，加大風量，排除瓦斯爆炸后產(chǎn)生的煙霧和有毒有害氣體。迅速排除這些氣體，既有利于搶救遇險人員，減輕遇險人員的中毒程度，又可以消除對井下其他人員的威脅。
4、清除巷道堵塞物，以便于救人。
5、尋找火源，撲滅爆炸引起的火災。
6、做好災區(qū)偵察、尋找爆炸點、災區(qū)封閉等工作。
7、救護隊在處理瓦斯爆炸事故時應注意的問題：
�。�1）問清事故性質、原因、發(fā)生地點及出現(xiàn)的其他情況；
�。�2）切斷通往災區(qū)的電源；
�。�3）進入災區(qū)時須首先認真檢查各氣體成分，待不再有爆炸危險時，再進入災區(qū)作業(yè)；
�。�4）偵察時發(fā)現(xiàn)明火或其他可燃物引燃時，應千方百計立即撲滅，以防二次爆炸；
�。�5）有明火存在時，救護隊員的行動要輕，以免揚起煤塵，發(fā)生煤塵爆炸；
�。�6）救護隊員穿過支架破壞地區(qū)或冒落堵塞地區(qū)時，應架設臨時支護，以保證隊員在這些地點的往返安全。
�。ㄈ┟簤m爆炸事故的應急處理
煤炭粉末懸浮于空氣中遇高溫迅速被干餾而產(chǎn)生可燃氣體，這些氣體與空氣混合而燃燒并放出大量熱量，傳給附近懸浮的煤塵使燃燒循環(huán)下去以致形成煤塵爆炸。發(fā)生煤塵爆炸事故應急救援程序的要點：
1、發(fā)生煤塵爆炸事故時，首先由發(fā)現(xiàn)人利用附近電話匯報上級，說明災害地點、性質、范圍及波及面。同時設法通知災區(qū)回風側人員由基層管理人員帶領，按規(guī)定的避災路線退到新鮮風流地點待命或撤出礦井。
2、此時所有人員都應戴上自救器。如果估計在自救器的有效使用時間內撤不出災區(qū)時，應利用現(xiàn)場一切可用的材料構筑臨時避難硐室，等待救護隊搶救。為了避免沖擊波的傷害，發(fā)生事故時要背向沖擊波方向，用濕毛巾保護面部和口鼻，躺在水溝的一側。
3、礦調度室接到事故報告后應按應急計劃通知有關領導及礦山救護隊，立即組織搶救。
4、應急指揮部應迅速查清災害地點、性質、遇難人數(shù)、位置、通風設施等的破壞程度，并制定出救災實施方案，保持與救護隊不間斷地聯(lián)系。
5、救護隊長應根據(jù)救災方案安排行動計劃。指揮部還應及時命令后勤部門準備救災物資和設備，做好下井人數(shù)的統(tǒng)計工作，組織好醫(yī)務、家屬及治安等項工作。
6、災區(qū)救護人員應注意的是，集中力量搶救遇險人員，應多帶自救器或備用呼吸器，以保證遇險者安全脫險，立即切斷災區(qū)電源，注意停電操作應由災區(qū)以外配電點進行，以防斷電火花引爆煤塵或瓦斯，對災區(qū)進行全面?zhèn)刹�，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。
7、恢復通風，清除堵塞物，迅速排除有害氣體。
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根據(jù)熱源不同，礦內火災可分為兩大類：一是外因火災，是由外來熱源引起的；另一類是內因火災，是礦物等可燃物本身受到某些化學或物理作用引起的。處理井下火災的程序的要點為：
1、通風方法的正確與否對滅火工作的效果好壞起著決定性的作用。火災時常用的通風方法有正常通風、增減風量、反風、風流短路、隔絕風流、停止風機運轉等。不論何種通風方法，都必須滿足：
�。�1）不使瓦斯聚積，礦塵飛揚，造成爆炸；
（2）不危及井下人員的安全；
�。�3）不使火源蔓延到瓦斯聚積的地域，也不使超限的瓦斯通過火源；
�。�4）有助于阻止火災擴大，壓制火勢，創(chuàng)造接近火源的條件；
（5）防止再生火源的發(fā)生和火煙的逆退；
（6）防止火風壓的形成，造成風流逆轉。
2、為接近火源，救人滅火，應及時把彌漫井巷的火煙排除。
3、撲滅井下火災的方法有直接滅火法（用水滅火、惰氣滅火、泡沫滅火等）、隔絕滅火法（封閉火區(qū)）、綜合滅火法（注泥和注砂、均壓、分段啟封直接滅火等）。
4、用水滅火最方便有效。要求有充足的水量，保證不間斷供給；有正常的通風，使火煙和水汽順利排出；滅火時應由火源邊緣逐漸向中心噴射，以防產(chǎn)生大量水蒸氣而爆炸；要經(jīng)常檢查火區(qū)附近的瓦斯，防止引發(fā)爆炸。
5、惰氣滅火是把不參與燃燒反應的窒息性氣體，利用一定的動力送入火區(qū)，使火區(qū)的氧量降到抑燃值以下，從而抑制可燃物的燃燒和爆炸。最常用的惰性氣體是氮氣。當不能接近火源或用其他方法直接滅火具有很大危險或不能獲得應有效果時可用惰氣滅火。
6、高倍數(shù)泡沫能隔絕火源并覆蓋燃燒物，產(chǎn)生水蒸氣而大量吸熱，阻止火場的熱傳導、熱對流和熱輻射的作用，其滅火威力大，速度快，因而也被廣泛應用于撲滅井下火災。
7、隔絕滅火法是在通向火區(qū)的巷道中構筑密閉墻，斷絕火區(qū)的供氧源，使火區(qū)中的氧含量逐漸減少，二氧化碳含量逐漸增高，使火災自行熄滅的方法。這種方法適用于難以接近火源，不能直接滅火或直接滅火無效時。采用隔絕法滅火的密閉材料，取材廣泛，易于就地解決，便于建造也便于啟封。
8、注漿防滅火是一種較簡單的'綜合滅火方法。它是利用地面和井下的高差產(chǎn)生的壓力，加上泥漿本身的壓力，把事先攪拌好的泥漿注入火區(qū)，以達到滅火的目的。注漿滅火兼有直接滅火和隔絕滅火的優(yōu)點，且取材方便，經(jīng)濟有效，因而在礦井中被普遍應用。
9、均壓通風防滅火是通過改變通風系統(tǒng)的壓力分布，降低漏風風路兩端的風壓差以減少漏風，通過降低火區(qū)供氧量來加速火災的熄滅。均壓通風防滅火適用于火源位置不明確，人員難以接近，采用直接滅火或隔絕滅火都較困難的場合。
10、分段啟封直接滅火是救護隊經(jīng)常采用的滅火方法。當火源范圍大，蔓延速度快而被封閉了的火區(qū)火勢減弱之后，可采用逐段啟封直接滅火的方法。
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當?shù)V井水的水量超過礦井排水能力或發(fā)生井下突然涌水時，會造成水災，輕者局部巷道被淹，重者全井充水，礦毀人亡。礦井發(fā)生水災后，常常有人被困在井下等待救助，這是救護工作的重點對象。井下水災應急處理的一般程序要點是：
1、必須了解突水的地點、性質，估計突出水量，靜止水位，突水后涌水量，影響范圍，補給水源及有影響的地面水體。
2、掌握災區(qū)范圍、事故前人員分布，礦井中有生存條件的地點，進入該地點的可能通道，以便迅速組織搶救。
3、按積水量、涌水量組織強排水，同時堵塞地面補給水源。
4、加強排水和搶救中的通風，切斷災區(qū)電源，防止將空區(qū)積聚的瓦斯引爆或突然涌出其他區(qū)域。
5、排水后偵察、搶險中，要防止冒頂、掉底和二次突水。
6、搬運和搶救遇險者，要防止突然改變傷員已適應的環(huán)境和生存條件，造成不應有的傷亡。
7、搶救長期被困在井下的遇險人員時應注意：發(fā)現(xiàn)遇險
人員時，嚴禁用頭燈光束直射其眼睛，以免在強光刺射下瞳孔急劇收縮，造成眼目失明。正確的方法是用衣片等罩住頭燈，使光線減弱，或蒙住遇險人員眼睛，待瞳孔逐漸收縮直至恢復正常時，才可以見到強光。發(fā)現(xiàn)遇險人員時，不可立即抬運出井，應注意保護體溫。應在井下安全地點進行初步處置（如包扎、輸液、注射等）并待其情緒穩(wěn)定以后，才送到醫(yī)院進行特別護理。在治療初期，避免親友探視，以防過度興奮影響遇險人員的健康或造成死亡。遇險人員長期不進食，消化系統(tǒng)功能極度減弱，急需補充營養(yǎng)，應以少量多餐的方法，以稀軟的、高營養(yǎng)、高蛋白的食物為宜。
事故管理制度10
事故管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保護員工安全：通過調查和預防措施，減少員工因事故導致的傷害。
2. 維護企業(yè)聲譽：有效管理事故能降低負面輿論影響，維護企業(yè)形象。
3. 提升管理水平：通過事故調查，暴露管理漏洞，促進企業(yè)管理水平的提升。
4. 符合法規(guī)要求：遵守國家和行業(yè)的'安全法規(guī)，避免因違規(guī)引發(fā)的法律風險。
事故管理制度11
事故處理管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個層面：
1.保障安全：有效預防和控制事故，保護員工的生命安全和身體健康，降低企業(yè)面臨的.法律風險。
2.維護運營：快速響應和妥善處理事故，避免對企業(yè)日常運營造成嚴重影響。
3.提升信譽：通過公開、公正的事故處理，展現(xiàn)企業(yè)負責任的態(tài)度，增強公眾對企業(yè)的信任。
4.學習與改進：事故處理過程中的反思和改進，有助于提升企業(yè)的風險管理能力和危機應對水平。
事故管理制度12
為加強生產(chǎn)安全事故報告和調查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。
1.生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。
2.事故等級劃分
根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
�。�1）特別重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
�。�2）重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
(3)較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3.事故報告 報告程序
事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人（總經(jīng)理）報告；單位負責人（總經(jīng)理）接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的`，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。報告內容
報告事故應當包括下列內容 ：
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生單位概況；
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
（三）事故的簡要經(jīng)過；
（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
�。ㄎ澹┮呀�(jīng)采取的措施；
�。┢渌麘攬蟾娴那闆r。
4.事故的救援
（1）事故發(fā)生單位負責人（總經(jīng)理）接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
�。�2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
5.事故調查處理
在事故調查中要堅持科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行調查，查明有關事故原因，并總結事故教育，提出防范整改措施，追究相關人員責任。
事故管理制度13
一、事故報告
1、事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、部門負責人，部門負責人立即向公司負責人進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2、屬上報政府部門的事故，公司負責人接到事故報告后立即將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，上報街道辦事處、區(qū)安全監(jiān)督局和有關職能部門。
3、發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生部門應及時向公司安全部門進行報告。
二、事故現(xiàn)場處置
1、事故發(fā)生后，部門負責人在進行事故報告的同時迅速啟動公司應急事故救援預案，組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2、事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的'救護。
3、保護好事故現(xiàn)場。
三、事故調查
公司應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
四、事故處理
1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2、在進行事故調查分析的基礎上，公司應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司實施驗證。
3、對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5、事故調查處理結束后，公司負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
6、每起事故處理結案后，公司安檢部應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
事故管理制度14
事故管理制度的重要性不容忽視。
一方面，它可以降低事故率，保護員工的生命安全，避免企業(yè)因事故造成的經(jīng)濟損失和聲譽損害。
另一方面，良好的安全管理有助于營造安全的`工作環(huán)境，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
此外，遵守相關法規(guī)要求，也是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。
事故管理制度15
藥品質量事故管理制度旨在確保藥品生產(chǎn)、流通、使用的各個環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)生質量問題，能及時、有效地進行處理，防止不良影響擴大，保障公眾用藥安全。這一制度涵蓋了事故報告、調查、分析、責任追究、預防改進等多個方面。
內容概述：
1. 事故報告機制：明確各類藥品質量事故的報告流程，規(guī)定報告時限和責任人，確保信息的及時傳遞。
2. 事故調查程序：設立專門的調查小組，按照科學方法對事故原因進行深入調查，收集證據(jù)，確保調查公正、客觀。
3. 原因分析與責任認定：對事故原因進行系統(tǒng)分析，明確責任歸屬，對相關責任人進行合理追責。
4. 整改與預防措施：制定針對性的整改方案，防止類似事故的'再次發(fā)生，并建立長期的預防機制。
5. 培訓與教育：通過事故案例，加強員工的質量意識教育，提升全員質量管理水平。
6. 信息公示與溝通：定期公布質量事故處理結果，增強內外部的透明度，提升公眾信任度。
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