最新幼兒園班級管理制度
隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的最新幼兒園班級管理制度,歡迎閱讀與收藏。
一日常規
1、做好室內外清潔工作及室內通風,根據氣候做好防寒保暖、防暑降溫工作。
2、熱情接待家長,做好幼兒晨檢,發現問題及時處理。清楚掌握家長囑托及幼兒各方面情況,有重點地向家長了解幼兒情況,對幼兒健康、情緒等進行觀察,做到心中有數,做好個別幼兒工作。教育幼兒使用禮貌用語,指導幼兒將所帶物放整齊。
3、組織并帶領幼兒參加勞動,指導值日生工作(整理書本、杯子、物品等)。
組織指導好晨間活動,為幼兒提供動手動腦的活動材料,及時變換活動材料。
教育活動
1、根據活動內容,提供直觀、形象地教玩具,調動幼兒多種感官,激發幼兒參加活動的興趣。
2、根據活動的需要,選擇適當的活動形式及教學方法,充分利用大自然中環境資源進行教育。尊重幼兒的個體差異,能體現對個別幼兒教育與指導。 3、重視培養幼兒良好的學習習慣和常規,讓幼兒在輕松愉快地氛圍里豐富經驗提高能力,發揮幼兒的
4、根據幼兒年齡特點,掌握活動時間和活動量,注意動靜結合。做到活動內容心中有數,教具提前準備。
5、集體活動與小組活動相結合,使幼兒相互影響,感受尊重、信任、溫暖。
課間操
1、活動前檢查幼兒衣服、鞋帶等,注意照顧個別幼兒,安排適合幼兒體質的活動量和密度。
2、教育幼兒聽從老師指令,整齊排隊進入操場;帶領幼兒按音樂節拍認真做操,動作協調,精神飽滿;注意糾正個別幼兒做操姿勢。
3、組織幼兒有序入廁,允許幼兒需要隨時入廁大小便。掌握幼兒蹲坑時間,提醒幼兒便后洗手。
創造性游戲
1、保證幼兒的活動時間。主動參與活動,及時了解幼兒活動、
材料使用、交往情況,引導幼兒解決活動中出現的問題。
2、能和幼兒共同創設適宜的游戲環境,為幼兒提供豐富的游戲成品和半成品材料。尊重幼兒在發展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異,加強個別指導。
3、根據幼兒活動情況,注意調整活動材料,激發幼兒參與游戲活動的興趣。
4、開展游戲講評,給幼兒講評的機會,注重幼兒情感、興趣、能力、社會性的培養。
戶外活動
1、有計劃地按時組織幼兒參加戶外體育活動,保證幼兒的活動時間、空間。
2、提醒幼兒注意安全,加強安全教育,教會幼兒自我保護的方法。
3、尊重幼兒意愿開展游戲活動,激發幼兒集體游戲又能自選游戲,引導幼兒評價游戲,關注幼兒的活動,將幼兒的活動置于視線之內。
離園
1、提醒幼兒收放玩具;檢查、提示、幫助幼兒穿好外衣、戴好帽子;穩定幼兒情緒,教育幼兒有禮貌地向老師和小朋友告別。
2、有計劃地與家長簡單交流談話,做家長工作;注意安排好幼兒自選玩具、圖書安靜活動;將全托幼兒交晚護導老師并簡單交接有關情況。
1、上班注意力集中,將全體幼兒管理在自己的視線范圍內。
2、工作時不做私活、不閑聊、不擅自離崗,不吃東西、不會客,不帶自己的小孩上班,不打電話,下班前必須先關好樓道窗戶。
3、室內游戲、上課、活動時,保教人員必須與幼兒在一起,教育幼兒室內不能奔跑。
4、上、下樓梯,必須有一位老師帶隊,一位老師收尾。從室內到戶外或從戶外到室內,也必須將全體幼兒照顧在視線范圍內。
5、戶外活動時,保教人員必須站著照顧幼兒安全。
6、有組織地照顧好每個幼兒的盥洗、上廁所等生活瑣事。廁所、樓梯、過道、地面要保持干凈,防止幼兒滑到。
7、飯菜、牛奶、豆漿等燙熱食品,必須放在固定的桌上,并遠離幼兒,夏季將食品晾溫后再進班級。防止幼兒碰到燙傷,開飯時要有一定的安全程序。
8、午睡值班教師待幼兒入睡后,要經常巡視幼兒睡眠情況,不能離開寢室。
9、發現幼兒發燒或其他異常情況時,立即報告保健人員或園辦值班人員,不得耽誤。
10、不得讓幼兒代替成人勞動,如端碗、送飯、倒垃圾、領午點等;更不能讓幼兒代替成人做過重的工作。
11、外出活動和交接班時,必須清點人數,不能讓不相識的人接走幼兒。
12、嚴格接送制度,堅持下午帶接送卡接早上發放接送卡。
13、藥品和其他有毒、有害物品必須妥善放置。
14、幼兒有病帶藥,須記清服藥說明,并交接清楚。
15、凡發生責任事故,造成嚴重后果及長期影響的,扣一個月工資、一學期無獎金。如發生事故后隱情不報、責任不明、后果嚴重,當班人員共同承擔事故產生的全部責任和一切費用,并視情在全園大會上做檢查;凡擅自離崗期間發生事故的,離崗者除承擔70%責任及費用外,視情在全園大會上做檢查或停職反省。
【最新幼兒園班級管理制度】相關文章:
最新班級管理制度06-01
班級管理制度最新02-08
最新班級管理制度范文06-01
最新中學班級管理制度06-01
最新幼兒的班級管理制度05-31
最新班級管理制度范本06-01
最新班級管理制度范本07-08
小學班級管理制度最新01-05
最新幼兒園小班班級管理制度范本08-05