員工個人管理制度
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的員工個人管理制度，歡迎大家分享。
員工個人管理制度1
1、為維護正常的教育教學秩序，保證師生安全和校園環境整潔，運轉流暢，制定本制度。
2、校園正門只供人員出入，南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側門進出。
3、車輛分類。出入校園的各類車輛分a、b、c、d四類。a類為學校車輛，b類車為上級機關公務車輛，c類為教工私人車輛，d類為其它外來車輛。
4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續，申領通行證，并將通行證放置在車內醒目位置；b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛查詢，主動出示證件，做好驗證登記工作，經保安人員許可后方能進入校園。
5、進入校園的車輛必須遵守交通規則，按路標行使，時速不得超過5公理，禁止鳴號。
6、進入校園的.車輛，必須服從指揮，按指定位置停放。
7、禁止在校園內學習駕駛車輛和試車。
8、外單位車輛不準進入校園停放過夜。
9、校園對各類停放車輛只提供停車位置，車輛安全責任由車主自負。
10、如果車輛在校內發生事故，相關人員必須第一時間電話報告校長或主管安全副校長，然后在學校統一指揮下實施處置，避免處置不當造成衍生事故。
員工個人管理制度2
為保證員工個人衛生符合藥品經營的要求，結合藥店實際，制定本制度。
1、儲存、運輸等崗位人員的著裝應當符合勞動保護和產品防護的要求，選定適宜的工作服；
2、在驗收、儲存場所及藥店的營業場所內，企業工作人員應當穿著整潔、衛生的工作服；
3、不得穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不在工作場所梳理頭發、修補裝束；
4、員工應注意個人衛生，定期換洗工作服，不留長指甲，不在工作場所吃東西，不得隨地吐痰，每次進入工作場所都要洗手。
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