閉環管理制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的閉環管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
閉環管理制度1
為加強校園管理，促進優良校風、學風建立，依法從嚴治校，特制定本管理規定。本規定適用于學校全體學生及短期培訓學員的管理。
一、學校作息安排
每學期按教務科安排執行。
二、管理要求
1、周日晚19：30至下周周六下午16：00，住校生一律不許出校門。有特殊情況者，須提前向班主任報告并憑校門出入票出入校門，學校大門門衛不得隨意放行。
2、封閉管理期間期間，學生公寓大門每天上午8：00-11：20、下午14：30-16：00，晚上19：30-21：00封閉。
3、學生必須準時到教室、示范室、操作室、運動場地和勞動場所上課，不準滯留宿舍；上課時間不允許回宿舍，如有特殊情況需進宿舍的，需憑班主任簽署同意的證明材料方可進入。上體育課的應在公寓大門封閉前做好相關準備。
4、市區內的住校生周六晚可以回家住宿，不回家住的必須按時回校；市區外的住校生周末或節假日回家，必須向班主任報告，經同意后方可回家。
5、住校生星期日晚上19：30以前必須回校參加晚點名和自習。
6、學生超過22：30進入學校大門和公寓大門的，門衛應在《出入登記表》上作好記錄。
7、晚上22：30學生一律不準出公寓大門，如有特殊情況須出大門者，門衛必須向值班老師報告，并在《出入登記表》上做好記錄。
8、學生不準擅自留宿外來人員，走讀生、外宿實習生不準留宿校內。
9、非住校生一律不準進入宿舍大門，有特殊情況須進入，必須征得學生工作科或值班老師的同意，并在《出入登記表》上記錄。
10、學生如有違犯上述規定的行為，由學生工作科按《學生獎懲條例》的有關條款處理。
三、學生離校規定
1、節假日離校規定
（1）學生節假日離校前，認真做好教室、宿舍和清潔責任衛生區的`清潔工作；
�。�2）認真檢查教室、宿舍門窗是否完好，如不完好，必須填寫公共財物報修單交后勤管理科；
�。�3）做好學習用具、公寓物資等物品的保管；
�。�4）需離校的內宿生需向班主任報告放假去向并填寫不在學校住宿的申請。
2、寒、暑假離校規定
�。�1）寒、暑假離校前，認真做好教室、宿舍和清潔責任衛生區的清潔工作；
�。�2）認真檢查教室、宿舍門窗是否完好，如不完好，必須填寫公共財物報修單交后勤管理科；
�。�3）移交好電視機，教室鑰匙由班主任管理；
�。�4）做好學習用具、公寓物資等物品的保管；
�。�5）按學校要求歸還圖書；
�。�6）放假后不直接回家的學生需向班主任報告放假去向；
3、實習離校規定
�。�1）離校前，認真做好教室、宿舍和清潔責任衛生區的清潔工作，并做好教室、宿舍的移交；
（2）移交好電視機，電話等公物；
（3）按學校要求歸還圖書；
�。�4）按規定交清費用，歸還借書證，文明離校；
4、畢業離校規定
�。�1）離校前，認真做好教室、宿舍和清潔責任衛生區的清潔工作，并做好教室、宿舍的移交；
（2）移交好電視機，電話等公物；
�。�3）按學校要求歸還圖書；歸還借書證；
�。�4）按規定交清費用，歸還校牌及所借物品；
�。�5）領取畢業證、技術等級證、報到證（或派遣證）、戶口關系遷移證、檔案材料，文明離校。
四、本規定自公布之日起執行。
閉環管理制度2
為落實學院《關于進一步嚴格疫情防控有關要求的通知》要求，加強對學院四校區內體育館、教室、圖書館、實驗室、庫房等場所的防控管理和日常巡查，做到全覆蓋、無死角、無盲區。自即日起，教務處對學院教室、實驗室、實訓室及校內實訓基地等教學場所實行巡查日報制度。各系（部）/校區做好本單位所屬上述場所巡查工作，從疫情防控的大局出發認真檢查，實事求是上報，出現瞞報、漏報、誤報等情況按學院有關規定處理。清河校區、北苑校區還需要填報公共教室日常巡查情況。具體要求如下：
一、日常巡查
對本單位管理的教室或實驗（訓）室進行日常巡查，根據要求填寫巡查報表，做好每天巡查記錄。
二、封停管理
各系（部）/校區管理的.實驗（訓）室，目前未使用的，進行封停，上貼封條。
三、使用申請
疫情防控期間，教室、實驗（訓）室必須經學院疫情防控工作領導小組辦公室審批同意，方可使用。
四、使用要求
已在用的教室/試驗（訓）室公用物品、教學品須根據學院《北京農業職業學院疫情防控期間衛生消毒工作方案》進行消毒，做好每日衛生消毒記錄；每天至少通風兩次，每次通風30分鐘；到崗人員一天兩次進行體溫檢測并做好臺賬記錄，全面掌握人員行動軌跡，確�！皟牲c一線”上下班模式。
閉環管理制度3
鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。
一、礦井實行閉式管理，門衛室出入口設在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律進行封閉，嚴禁人員隨意出入。
二、門衛室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫用口罩。
三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，并對入礦車輛進行消殺工作，登記時問清來由。
四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區（湖北籍、武漢籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。
五、門衛室值班人員對入礦人員按《企業外來人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進行操作并如實說明并填寫相關內容。
六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實。
七、進入礦區后在礦區設定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔離區。隔離期滿后可解除隔離工作。
八、離開隔離區如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。
九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實行分餐制。
十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結果及時匯總并報礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發現有人發熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時，要立即報告礦主要負責人：吳xx，及時送往隔離室，并與xx縣人民醫院聯系，送往醫院就診電話：120
十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發現有可疑癥狀者，礦井職工有責任及時報告至地面值班安全員，接到報告后應立即對其被舉報進行排查，確定有第十四條所訴癥狀時應立即按規定隔離。
十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況，每天與保持聯系。主要負責人要將患病職工情況及時報告村委會。
十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査，如發現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關人的'責任。
十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結束后，班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息，發現異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。
十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領同意后方交門衛室，門衛室負責人收到說明書后進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。
二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登并按要求進行14天隔離觀察。
閉環管理制度4
為進一步貫徹落實疫情防控工作相關的重要文件精神，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學生、教職工生命安全和身體健康，在結合“外防輸入、內防擴散”的重要原則，堅決完成好全�！�0”感染、“0”輸入的總體目標，多措并舉全面做好我校的疫情防控工作，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務必抓好落實。
第一條疫情期間全校實行封閉式管理，為確保校園進出監管成效，校園進出通道只保留正大門作為唯一出入通道，其他通道全部關閉，全面開放各通道時間具體以本校通知為準。
第二條外地返回教室，需到本地醫院完成健康體檢工作，并自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校。
第三條本校入學學生原則不允許離開校園，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超37.2℃視為異常）后方可允許進入學校，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校，強行闖關者則嚴格按照安保工作條例處理，并上報學校教務處。
第四條非本校工作人員或因公辦事的.車輛一律不允許進入校園，工作人員憑相關有效證件進入校園，因公辦事車輛需經保衛科聯系學校教務處確認，在進入校園前車內所有人員均須核實是否有重點疫情地區旅居史、是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩，體溫檢測無異常后，出示有效證件履行登記手續，方可放行通過，所有車輛必須按規劃的噴淋消毒路線行駛通過，不符合進出條件的則嚴格不允許入內。
第五條疫情期間謝絕外來參觀，嚴格控制外來人員入校，所有需入校辦理業務的來訪人員均須要進行身份核實，掃健康碼查詢出行情況近14天內是否有重點疫情地區旅居史，并核實是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員體溫監測無異常者，經學校領導同意后，出示有效證件履行登記手續后，有接待人員陪同進入學校指定的專用接待室。
第六條疫情期間原則不允許家長前來探視，特殊情況除外，所有前來為學生送生活用品的.家長，均不予進入校園或聯系學生到校門口自取，家長所攜帶的生活用品需經保衛科消毒處理后再轉交學生，且不能攜帶食品以及其他物品等。
第七條所有在校學生和教職工嚴格按照學校就餐管理制度在校就餐，嚴禁外出就餐或攜帶入內就餐，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學�；蜻M入校園。
第八條疫情期間學校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內培訓或娛樂活動。第九條嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作，確保教學樓、食堂、宿舍、禮堂、圖書館、體育場、公共衛生間、小賣部、醫務室等場地的消毒工作，保障學生及全體教職工的身心健康和教學穩定。
閉環管理制度5
為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、學校疫情報告人的設置：
學校校長為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學校其他教職員工、學生發現傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。
二、疫情報告人職責：
�。�、在校長的領導下，具體負責本學校傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作；
２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；
�。场⒇撠熤笇W生的晨檢工作。
三、疫情報告內容及時限：
1、在同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。
2、當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。
3、個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。
4、建立突發事件應急報告制度。學校教職工如發現有傳染病疫情和其他突發公共事件的`應在第一時間向學校報告，學校疫情報告人應當在2小時內向上級有關部門報告。
有下列情形之一的，應當按照規定的程序和時限報告：
(一)發生或者可能發生傳染病暴發、流行的；
(二)發生或者發現不明原因的群體性疾病的；
(三)發生或者可能發生重大食物中毒和重大職業中毒事件的。
5、任何單位和個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。
五、學校疫情監測報告制度：
學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發現學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。
�。�、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發現學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告、早隔離、早預防。
�。�、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當及時與家長聯系了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。
閉環管理制度6
一、閉環管理工作要求
1.發熱門診所有工作人員應實行閉環管理，包括醫、護、技、藥劑、檢驗、保潔和安保人員等。
2.進入閉環管理的工作人員必須完成全程新冠病毒疫苗接種。
3.閉環管理工作人員必須經過感染預防與控制規范化培訓并考核合格后方可上崗。
4.發熱門診工作人員入口設置門禁，人員進出實行登記管理。
5.不允許在隔離區域內用餐，如發熱門診、隔離病區等。
6.閉環管理工作人員需要輪轉到其他非閉環管理崗位前，根據當地疫情防控管理要求可隔離7天或14天，并在隔離期間按照要求進行新冠病毒核酸檢測，排除感染后方可返崗上班。
二、工作人員集中居住點管理要求
1.閉環管理人員實行封閉管理，工作科室與居住地兩點一線出行。
2.安排通勤車點對點接送工作人員，乘坐人員上下車有行程時間記錄。
3.通勤車司機不參與其他轉運工作。
4.集中居住點應做好生活保障和物資保障工作，集中居住人員以無接觸式收取快遞等外來用品。
5.對集中居住點實行督導檢查，建立抽查工作臺賬。
三、閉環管理人員健康監測
1.閉環管理人員根據當地疫情指揮部的要求定期做核酸檢測，并可根據上級文件要求隨時調整檢測頻次。
2.如個人健康狀況有異常時，個人或監測人員應立即報告科室負責人及感控科。
3.工作人員發生職業暴露后，應立即按照《新冠肺炎職業暴露處置流程》處置并進行風險評估，做好隔離觀察及跟蹤工作。
四、強化工作人員感控知識培訓
1.嚴格落實工作人員的相關培訓，及時傳達國家及省市最新工作指引和要求。
2.培訓對象應覆蓋閉環管理全體工作人員，培訓內容針對不同崗位特點設定，并對培訓效果進行考核。
3.因疫情形勢變化和醫療救治需要，部分人員需要從普通崗位調整到閉環崗位時，必須經過嚴格培訓、演練和考核，并實施核酸檢測，排除新冠肺炎后方可上崗。
4.所有工作人員應熟練掌握個人防護用品的.穿脫流程及注意事項、清潔消毒方法和職業暴露應急處置等技能。
五、閉環管理期間后勤保障工作
1.閉環工作人員應實行合理排班，原則上連續閉環管理時間不超過2個月。
2.強化集中居住人員心理干預和疏導工作，舒緩心理壓力，保障心身健康。
3.集中居住地點應選擇環境舒適的場所。
4.各部門形成工作合力，做好一線抗疫人員的關心關愛工作，確�？挂哧犖榈姆�定性和可持續性。
閉環管理制度7
為切實把疫情防控工作落到實處，特制定本制度。
—、對隔離室實施嚴格管理，公司董事長為第—責任人，分管領導、部門負責人為直接責任人。
二、隔離室為臨時隔離有發熱癥狀的員工專用房間，非工作人員不得擅自進入。
三、隔離室在疫情未解除之前，不得臨時挪作他用。
四、每天開窗通風，以保證室內的空氣流通。
五、工作人員進出隔離室前必須按規定做好個人防護，不得穿便服出入隔離室。
六、隔離室設施、設備與物品必須由專人負責保管每日做好登記驗收。
七、隔離室每天必須按規定進行消毒，醫療廢棄物和生活垃圾必須按有害垃圾正確處理，不得隨意丟棄。
八、工作人員在下班前必須檢查各項設施設備是否正常，門窗是否鎖好。
九、對隔離室使用和管理情況及時登記、留檔備查。
閉環管理制度8
為了進一步加強學生管理，確保全校師生的生命財產安全，根據《突發公共衛生事件應急條例》，結合我校實際，學校決定在疫情期間加強對校園的封閉式管理力度，具體規定如下：
一、封閉時間：
在校期間全天封閉
二、學校保安負責保證學校大門口處的.消防通道暢通。
三、師生進出學校大門的規定
1、在疫情期間，學校全體師生在進出校門時必須經過體溫監測，并做好記錄。
2、在疫情期間，學校全體師生無特殊情況不允許隨意進出校門，確有特殊情況需要出校門時，應嚴格履行請假登記手續。
因患急病或重病需外出就診的，憑班主任簽字和學校蓋章的請假條登記后放行。
3、門衛室值班人員要認真履行職責，嚴格把關，對不符合手續的同學，封閉時段一律不準外出。
4、所有師生進出大門，必須服從門衛人員管理，對不按照學校要求進出的無理取鬧的學生，學校按有關規定嚴肅處理。
5、門衛在校園封閉期間，要不定時的在校園內外巡視，對采取翻墻、翻門冒充等違紀手段出入校園的學生，視情節輕重、態度好壞予以批評教育、紀律處分。
四、校外人員進出學校大門的規定
1、在疫情期間，不允許任何校外人員進入校園。
2、如有急事或是特殊原因必須進入校園的，需要經過體溫檢測和行程碼、安全碼登記后，由接待人接入校園，并對其行動負責。
3、未經許可，強行進入校園人員，學校保安應第一時間報警，后對其進行阻攔。
閉環管理制度9
為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴格落實學校安全工作責任，根據市、區有關通知精神和《上海市龍柏中學開學準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。
1.疫情期間嚴格執行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫（原則上接送學生家長不得進入校內，確需進入的必須核驗身份和檢測體溫），學校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發燒咳嗽者一律實行留觀送醫，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛不收外賣和快遞。
2.全面落實封閉式管理要求，內防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規定進行體溫檢測，符合相關要求方能進入校園。
3.上課期間只留一個出入口（小門），除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段，學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送（接）即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進，嚴禁家長進入校園。
4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。
5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內是否有湖北及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史，近兩周內是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經得學校領導同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。
6.學校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數，遇有自感不適要立即報告學校及保安公司。
7.年級組護導老師加強對年級組情況的'巡查，做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學校衛生老師加強與當地疫情防控部門的聯系，遇有特殊情況立即報告。
8.疫情防控期間，學校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。
9.疫情防控期間，學校正常工作日維保工作暫停，統一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關摸清近兩周內是否有湖北及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史，近兩周內是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。
10.師生一律在校內用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。
12.本制度自發布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規定者將予以嚴肅處理。
閉環管理制度10
為進一步加強校園內部管理，加強對學生遵守紀律、知法守法教育，確保校園安全，創造安定和諧的育人環境，樹立為教學服務的整體意識、全面意識和為學生服務意識，經校領導班子研究決定，我校從本學期起實行“全封閉”管理制度。學校成立綜治領導小組，并配備2名保安人員，全天候24小時堅持崗位；門衛對學生進出及校外人員實行登記準出、準入制度。
為把“全封閉”工作落到實處，把安全教育和安全工作納入正常化，規范化軌道，明確責任目標，特制定以下管理制度（試行）。
一、 學校安全工作領導小組
組 長：王德臣（校長）
副組長：肖迪（副校長）
組員：王海丹 劉金方 田豐偉 各班主任
二、封閉管理的具體規定如下：
�、偎凶∷奚瞧谔斓叫：笾列瞧谖逑挛珉x校，中途不得出大門。
②所有走讀生中午、晚自習后按時回家。其余在校時間不得出大門。
�、鬯袑W生在規定時間之外如出大門者必須有班主任簽注同意的假條。
�、苄枰龃箝T打掃衛生的`學生，班主任要加強管理，在規定時間及時回校園，不得擅自逗留。
三、注意事項如下：
1、在封閉時間內學生不得離開校園，如有特殊情況而需離開校園的，須經班主任核實簽名，并在校門口值班室登記方可出校。
2、因學校工作而調整的封閉時間，由學校另行規定。
3、特殊情況外出是指：
�。�1）外出取物：如取款、包裹，此類情況應出具相應證明，并經班主任核實簽名，值日行政批準簽名。此類情況，離校時間不超過三個小時。
（2）到校外就診。返校后須交醫院病歷、處方（藥品）；住院治療的由班主任證明，急重病號需同學護送的護送者一般不超過三個。此類情況離校時間不超過 8 個小時（住院者除外）。
�。�3）外出辦理學校、班級公務，由相關部門出具證明。
4、學生送客到校門口止，不得出校門。
5、從學校未完善的圍墻等非校門處出入校園的，一經發現一律按硬闖校門處理。
6、封閉期間出入校園應按上述規定辦理有關手續，并在值班室登記；返校未登記按離校未歸處理，硬闖校門者按擾亂學校治安給予嚴肅處理。
閉環管理制度11
根據《xx省新冠肺炎防控指揮辦哨點監測工作專班關于進一步落實高風險發熱門診工作人員閉環管理工作的通知》（粵防疫指辦哨點函〔2022〕1號）工作要求，為完善高風險發熱門診工作人員名單管理機制，結合我院實際情況，制定《XX醫院高風險發熱門診工作人員閉環管理工作方案》，具體如下：
一、組織架構
成立我院高風險發熱門診工作人員閉環管理工作領導小組，負責我院高風險發熱門診工作人員閉環管理工作的組織、實施。
組長：
組員：
二、閉環管理對象
接診入境、國內中高風險地區以及集中隔離場所的發熱患者等高風險人群的發熱門診，工作人員工作期間應實行閉環管理。工作人員包含在該區域工作的醫務人員、保安、保潔等后勤人員。
三、閉環管理工作要求
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所有在崗、輪崗、新上崗工作人員應按照要求完成新冠病毒疫苗全程接種，實行“應接盡接、應接必接”。
（二）落實健康監測
工作人員健康檔案要做到“一人一檔”。每日測量體溫，掃“XX醫院健康申報卡”進行健康申報。當出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應及時上報，醫療組要組織第一時間采集鼻咽拭子，開展新冠病毒核酸檢測，視檢測結果分類轉診救治。要落實感染防控督導員駐點督導制度,管理人員健康監測，指導做好各項感染防控措施。
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進入接診入境、國內中高風險地區、集中隔離場所的發熱患者的發熱門診/收治區的高風險崗位人員(包括駐點的醫務人員、清潔消毒人員、感控管理人員，接觸觀察對象及其污染物的駐點安全保障人員、后勤保障人員，專門為高風險發熱患者提供影像學檢査等人員)至少每3天開展1次新冠病毒核酸檢測，其它低風險崗位工作人員（包括接診病區的負責人、信息聯絡員，以及不接觸觀察對象及其污染物的安全保障人員、后勤保障人員等人員）至少每7天開展1次新冠病毒核酸檢測（“院新冠肺炎防控指揮辦”可根據醫院實際情況實行提級管理），由發熱門診/收治病區工作人員下班時（指定小組負責人）電話通知檢驗科當值采樣人員，銜接采樣時間及人數，采樣人員到采樣間（原黃碼釆樣間）采樣。
（四）強化離崗、上崗管理
1、接觸確診病例按照7天集中居住，7天居家隔離脫崗（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）；沒有接觸確診病例，按照3天集中居住，11天居家健康監測管理（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）。脫離崗位在酒店集中居住的工作人員核酸檢測時間及頻次由預防保健科根據閉環管理要求安排，醫務科協助派員上門采樣。居家健康監測期間應做好個人防護，避免與人近距離接觸，禁止參加聚集性活動，本人或共居親屬(同居室友)如有發熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等可疑癥狀應立即到發熱門診就診排查。
2、工作人員輪換上崗時，需開展1次新冠病毒核酸檢測。各派員科室應嚴格把關，并提供人員名單至預防保健科備案，自行至檢驗科采樣室完成采樣。
3、嚴格加強后備隊伍和力量準備，確保相關醫務人員連續在崗時間不超過2個月。
四、做好后勤保障工作
建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障應急體系，做好一線醫務人員的后勤保障，提高應對新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫情防治工作的順利進行。
�。ㄒ唬└唢L險發熱門診工作人員工作期間單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發熱門診兩點一線出行，醫院安排交通車輛做好保障。
�。ǘ﹥牲c一線交通保障
實施工作和集中居住地“兩點一線”管理模式，所有工作人員嚴格閉環管理，按照居住地與接診病區兩點一線出行，醫院往返集中居住酒店專人專車點對點接送。
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做好高風險發熱門診工作人員閉環管理餐飲保障工作，確保三餐供應，高風險發熱門診工作場所及閉環居住場所工作人員須提前報餐，膳食配送人員根據院感科的.指導落實個人防護措施，按時進行膳食配送。
五、部門職責
（一）預防保健科：
1、負責各高風險發熱門診工作人員上崗前疫苗接種情況核查工作，確保完成疫苗全程接種方可上崗。
2、負責收集各閉環管理人員（包括醫務、護理、管理、安保、保潔、感控、餐飲、醫廢物收集轉運、接送司機等人員）及工作人員輪換上崗名單明細，根據相關文件要求落實工作人員核酸檢測工作，結果留存檔案。
�。ǘ┰翰哭k公室：
1、負責收集需閉環管理工作人員名單，按照人員實際情況安排人員住宿。
2、負責住宿安排地點安排：XXX酒店。入住人員直接到酒店前臺辦理入住手續。
3、負責兩點一線交通保障，所有工作人員嚴格閉環管理，按照居住地與接診病區兩點一線出行，醫院至集中居住酒店專人專車點對點接送，人員出行前聯系通勤保障負責人安排接送車輛。
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負責高風險發熱門診工作人員閉環管理餐飲保障工作，確保三餐供應，落實膳食配送人員根據院感科的指導做好個人防護措施，按時進行膳食配送（配送至各居住酒店房間門口，由居住人員自行取用）。同時負責在院感科指導下，進行集中居住地點的環境消殺工作。
�。ㄋ模┽t務科：
加強后備隊伍和力量準備，確保相關醫務人員連續在崗時間不超過2個月，同時負責組織醫療救治小組，對集中居住期間出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的閉環管理工作人員進行排查，視檢測結果分類轉診救治。
（五）護理部：負責組建高風險發熱門診護理隊伍，確保護理人員連續在崗時間不超過2個月。
�。┽t感科：
負責各項感染防控措施的指導、培訓和落實，做好相關人員院感防控知識、技能培訓，日常指導相關人員落實個人防護，規范穿脫防護用品，指導高風險發熱門診工作人員集中居住地點的日常環境消毒指導工作。
（七）人事科：落實高風險發熱門診工作一人每日掃“XX醫院健康申報卡”進行健康申報。
（八）財務科：負責每半個月與XX酒店核對，按實結算閉環管理人員住宿費用。
閉環管理制度12
為了強化學校師生人身安全管理，特定出如下管理制度：
一、全體教師必須增強安全意識、明確安全職責，認真做好安全監督、檢查、護衛等管理工作。
二、學校嚴格實行全天候封閉式管理。值班教師及帶班領導早晨必須提前到校，持械上崗、維持秩序，確保師生安全進入校門。
三、當天值班教師及帶班領導要高度警惕、加強巡邏，若發現可疑的人和事，要及時報告或處理。
四、學校全體教職工均不得隨意打開大門，讓外來人員進入校門，對外來人員必須嚴格實行驗證、登記制。若有外人來訪，由值班教師或帶班領導事先通知被訪當事人，驗證、登記后，并負責領入和送出校門。安裝門鈴，實行空堂教師負責制，由空堂教師替值班教師按以上要求履行其職。否則，不得允許任何人進入校園。
五、來訪和接送學生的.家長，原則上不得隨意進入校園，若有事找某老師，先由值班教師通知某老師確認，后由某老師將學生家長請進來、送出去。
六、學生放學時，值班教師及路隊護送學生的教師，必須按時到崗，組織和護送學生安全回家。
七、全體教師必須加強對學生的安全防范、自我保護、火速逃生等安全知識教育。做到警、校聯系，家、校溝通，齊抓共管。
閉環管理制度13
一、目的與適用范圍
本規范規定了交通管理的職責和方法，以保證交通管理符合規范的要求。
適用于封閉式小區的交通管理實施。
二、職責
1、保安大隊是交通管理的歸口管理部門，負責本規范的制定，監督并協助執行。
2、管理處負責交通管理的具體實施，負責小區內有關交通標志的檢修、管理。
三、實施規范
1、小區內設置明顯的交通管理標識。
(1)、小區入口處設置小區交通平面圖。小區內路口、轉彎處以及道路設置交通部門統一規范的標志。
�、佟⒔谷雰鹊腵地段設置禁入標志。
②、限制載重車輛入內的地段設置車輛限重標志。
③、指定停車場或停車地方設置停車標志或禁止停車標志
(2)、停車場設置停車須知。
2、巡邏保安員對路面路況進行不定時巡查，發現經營，阻礙交通情況及時記錄并報告管理處，管理處及時作出處理，嚴重的應報告保安大隊。
3、小區內車輛管理
(1)、小區業主、住戶以外的特殊車輛停放應辦理批準手續。
(2)、住戶車輛憑卡(包括臨卡、月卡)停放。
(3)、車輛停放，保管依收費標準收費。
(4)、車輛保安員實行崗位責任制。
(5)、車場停車的其他方面工作參照《車場停車管理實施規范》
4、有效處理意外事件，確保小區交通暢通，行人安全。
四、文件和記錄
1、車場停車管理實施規范
2、保安巡邏值班記錄
3、機動車輛臨時出入登記表
閉環管理制度14
為貫徹落實省教育廳制定了《貴州省2020年春季學期開學工作方案》和貴州省普通高校、中小學、幼兒園《2020年春季學期開學新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學生2020年春季學期順利開學、平安開學，全力構筑阻斷疫情進入校園的一道道防線。最大減少人員流動，堅決阻斷疫情擴散，切實保障師生員工生命安全和身體健康，結合學校實際情況，疫情防控期間實行校園封閉管理制度。
一、嚴格管控學校校門
自2月10日起，校園實行封閉式管理。所有學生、教職工未經學校批準，一律不準返校，非本校學生、教職工人員一律不準進校門。我校教職工進校門統一憑有效證件由后門進，保衛科登記并報楊校長同意后方可進入校園。進校前必須進行體溫檢測，體溫（額溫）超37.3℃不得進校。除工作需要外，校園內不準隨意走動。
二、嚴格落實校園封閉管理制度
開學前所有人員和車輛未經批準禁止進出校園，進出校園一律做到“進口必攔，身份必查，體溫必測，信息必登”。教職工進校門統一由后門進，正大門一律關閉。
開學時，關閉后門，開放正大門。我校學生、教職工進校門統一憑有效證件由正大門進。進校前必須配合相關部門在校大門進行體溫檢測健康后班主任認領本班學生登記后方可進入校園。
開學后，所有學生、教職工30天內不得出校園，特殊情況需要有關部門同意方可放行。
三、做好每日值班工作
楊校長對校務會成員、保安等值班人員提前進行安全防護培訓，掌握工作內容，熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護到位，一律佩戴口罩，并配備體溫測量儀，每日監測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等，要保證電話暢通，確保值守工作高效、安全、有序。
四、做好校內消防安全工作
疫情防控特殊時期，在做好防疫各項工作的同時，保衛科鄧德清主任負責做好消防安全等各項工作，堅持每日巡查。在開學前后，對用水、電情況進行檢查，確保特殊時期校園安全穩定。
五、做好校內巡查工作
每日校務會值班人員協同保安加強校內巡查，早、中、晚、放學時有序對學生錯時疏導。晚上22:30準時封閉的.教學樓、宿舍樓、辦公樓并消毒，未經楊校長批準不得打開，發現異常情況及時報告值班領導并處置。
六、做好防護物資儲備工作
校園實行封閉管理期間，后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護用品（口罩、消毒液、體溫檢測儀等）配備及時足量。
七、謝絕外來來訪參觀
嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯系好學校有關部門，并經有關聯系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續、方可戴口罩進入校園。
本通知暫定執行至疫情解除，如有變化另行通知。
閉環管理制度15
為了保證學生的`身心健康，加強個人衛生與環境衛生管理，做好學校教室消毒工作，防止師生傳染病的傳播，特制定如下教室消毒管理制度。
1、各班級教室每日由值日生打掃衛生，每周進行一次大掃除。教室每天要有充足時間打開門窗，保持室內空氣流通。
2、各班清潔衛生打掃學生每天負責進行公共環境衛生打掃，定期噴灑消毒液進行噴霧消毒，防止病菌的滋生和傳染。
3、各班清潔用具要做好標記(如笤帚、拖布、抹布等)并要專用，根據不同用處做標識，每次用后及時處理干凈，干燥存放。
4、教室每日均要開窗通風。每次通風時間不少于30分鐘，每日至少4次條件允許，在做好保溫的前提下，開啟窗戶，保持空氣流通。
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