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臨時項目管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的臨時項目管理制度，歡迎閱讀與收藏。
臨時項目管理制度1
1、現(xiàn)場臨時供用電設(shè)施統(tǒng)一由項目經(jīng)理部管理。
2、項目經(jīng)理部設(shè)置一名安全用電技術(shù)負責(zé)人。
3、工地應(yīng)編制“臨時用電施工組織設(shè)計”并經(jīng)上級主管部門審批。臨電工的工作要在施工組織設(shè)計的指導(dǎo)下進行。
4、臨電設(shè)施必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用。工期長的.每年進行一次驗收。
5、現(xiàn)場電工人員必須持證作業(yè)。
6、經(jīng)理部電氣技術(shù)負責(zé)人必須在作業(yè)前向電工進行安全技術(shù)交底。
7、工長必須對所轄區(qū)域或分項工程的施工作業(yè)人員，針對所用的電氣設(shè)備以及周圍環(huán)境中可能發(fā)生的觸電因素做好安全技術(shù)交底。
8、臨時用電安全器材必須按中建一局集團的要求在定點廠家購買。
9、配電箱的內(nèi)部設(shè)置必須符合中建一局集團“配電箱定型冊”。
10、經(jīng)理部每旬組織一次全現(xiàn)場的安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，要定人、定措施、定時間及時整改。
11、嚴禁無證人員私自接、拆電氣設(shè)備和線路�，F(xiàn)場任何人員有權(quán)制止違章亂接線行為和擅自拆除電氣設(shè)備的行為。
12、任何人不得使用或向別人提供帶有故障的或保護裝置不全的電氣設(shè)備、手持電動工具及燈具。
13、使用ⅰ類電動工具和移動式電氣設(shè)備的人員必須戴好絕緣手套。
14、維修電工必須做好維修工作記錄，值班記錄和各種設(shè)備的搖測記錄。
15、經(jīng)理部必須建立并完善所有臨時用電的內(nèi)業(yè)資料和臺賬。
臨時項目管理制度2
1、為了加強對項目臨時性輔助用工的管理，保障用工雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，從而更好地發(fā)揮這支隊伍在項目建設(shè)中的作用，提高項目經(jīng)濟效益，根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》和《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，結(jié)合項目實際情況，特制定本辦法。
2、凡項目經(jīng)理部招用測量、水電、材料、質(zhì)檢、試驗、機修、衛(wèi)生、電焊、炊事等臨時性輔助用工時，均應(yīng)遵守本辦法。
3、招用臨時性輔助用工時，是一項嚴肅的勞動用工制度，項目經(jīng)理部應(yīng)本著控制數(shù)量，擇優(yōu)招用，加強管理，保障權(quán)益的原則，合理設(shè)置崗位，嚴格招用手續(xù)，使臨時性輔助用工管理走上規(guī)范化、制度化的軌道。
4、項目經(jīng)理部成立臨時性輔助用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理任組長，項目書記任副組長，技術(shù)、工程、財務(wù)、材料、成本各室主任為組員，負責(zé)項目經(jīng)理部臨時性輔助用工的招用審批，解決臨時性輔助用工使用管理中遇到的問題。辦公室設(shè)在書記室。
5、根據(jù)上級關(guān)于嚴格控制使用農(nóng)民工的有關(guān)規(guī)定，項目臨時輔助用工原則上應(yīng)盡量從本公司待業(yè)人員、職工家屬、外部企業(yè)下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、離退休人員等城鎮(zhèn)戶口人員中招用，盡量不用或少用農(nóng)民工。
6、臨時性輔助用工必須符合下列條件：
a、道德品質(zhì)好，年滿18歲，身體健康，并有勞動能力，初中以上文化程度；
b、具有本市戶口的，須持當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T核發(fā)的外出務(wù)工證明；
c、已婚育齡婦女應(yīng)持戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出具的計劃生育證明；
d、凡從事電工、焊工、測量、質(zhì)檢等特殊工種作業(yè)人員，必須持當(dāng)?shù)鼗虮本┦袆趧有姓鞴懿块T簽發(fā)的特殊工種操作證，從事炊事員工作的，必須有縣級以上醫(yī)院的體檢合格證明。
7、項目招用臨時性輔助用工應(yīng)先由需用工部門填寫招用臨時性輔助用工審批表，提交項目臨時性輔助用工領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審批，審批合格后并交納押金500元后方可錄用。
8、用工期限半年以上的，應(yīng)由項目與臨時工本人簽定勞動合同，并嚴格履行。合同期限最長不超過一年。合同期滿即行解除，如須繼續(xù)使用，繼續(xù)訂合同。合同一式兩份，項目及臨時工本人各持一份。
9、臨時性輔助用工有下列情開之一的，臨時工可以解除勞動合同：
a、無正當(dāng)理由不完成勞動合同所規(guī)定的工作任務(wù)的；
b、患病或者非因工負傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作的；
c、被判刑或勞動教養(yǎng)的。
10、有下列情形之一的，臨時工可以解除勞動合同：
a、項目經(jīng)理部不履行勞動合同，損害臨時工合法權(quán)益的；
b、臨時工參軍、升學(xué)的。
11、項目經(jīng)理部和臨時工任何一方提出勞動合同，應(yīng)提前十天通知對方。
12、項目臨時性輔助用工工資待遇根據(jù)工種不同，按基本工資每天10—15元執(zhí)行。項目經(jīng)理部可根據(jù)其勞動強度的大小、技術(shù)要求的.難易、工作表現(xiàn)的好壞及工作效率與質(zhì)量的高低當(dāng)上下浮動100—500元/月。其工資、獎金經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評議后，由預(yù)算室統(tǒng)一造表，財務(wù)室核發(fā)，本人簽領(lǐng)。
13、項目經(jīng)理部應(yīng)教育臨時工嚴格遵守項目的各項規(guī)章制度，防止各種違法亂紀行為的發(fā)生；工作中要嚴格遵守操作規(guī)程，注意勞動安全，由于違章操作發(fā)生事故的，后果自負，造成經(jīng)濟損失的，要予以賠償。凡不認真履行合同，不能勝任工作的，一律要辭退。
14、本辦法由北京市中鐵建筑工程公司第三十七項目部負責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。
臨時項目管理制度3
一、為嚴格施工現(xiàn)場臨時用電管理，確保用電安全，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度。
二、施工現(xiàn)場的臨時用電必須按照jgj46—20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》編制臨時用電施工組織設(shè)計（臨時用電設(shè)備在5臺及以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw及以上）或制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施（臨時用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下）。
三、施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計或安全用電技術(shù)措施必須由電氣工程技術(shù)人員組織編制，經(jīng)相關(guān)部門審核及技術(shù)負責(zé)人批準后實施。
四、臨時用電工程必須經(jīng)編制、審核、批準部門和使用單位共同驗收，合格后方可投入使用。
五、電工必須經(jīng)過按國家現(xiàn)行標(biāo)準考核合格后，持證上崗工作；其他用電人員必須通過相關(guān)安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交底，考核合格后方可上崗操作。
六、施工現(xiàn)場安裝、巡檢、維修或拆除臨時用電設(shè)備和線路，必須由電工完成，并應(yīng)有人監(jiān)護。移動電氣設(shè)備時，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進行。
七、安裝使用單位對臨時線路應(yīng)加強檢查、維護，安全管理部門應(yīng)加強檢查、督促，對未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準而不符合jgj46—20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的.用電設(shè)備或線路，有權(quán)禁止使用。
八、施工現(xiàn)場必須對用電設(shè)施進行定期檢查，對安全隱患必須及時處理，并應(yīng)履行復(fù)查驗收手續(xù)。
九、施工現(xiàn)場必須按jgj46—20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》建立用電安全技術(shù)檔案，安全技術(shù)檔案應(yīng)由主管該現(xiàn)場的電氣技術(shù)人員負責(zé)建立與管理。
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