煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）1
一、安全生產第一責任人責任制
1、經營單位法人代表是安全生產第一責任人，全面負責本單位安全管理，負責貫徹執行各項安全經營法令、法規和制度，組織實施本單位有關安全管理、文明經營的決議。
2、關心愛護職工，不斷改善勞動條件和安全狀況。
3、制定或修訂安全管理制度、安全經營措施和計劃。
4、組織安全教育和安全檢查，正確處理安全與經營之間的矛盾問題，對存在安全隱患的要堅決落實整改。
5、制定煙花爆竹應急救援預案，熟悉和掌握煙花爆竹的危險特性及發生意外時的急救措施并定期演練。
二、采購、銷售人員責任制
1、認真學習、嚴格遵守各項安全管理規章制度。
2、精心操作，不違章作業，并勸阻以及制止他人違章作業。
3、正確分析，判斷和處理經營過程中異常情況，有權拒絕違章指揮等行為。
4、負責向供貨方索取許可證件，不得從未取得生產、經營許可證的企業采購煙花爆竹產品。
5、清楚購進、銷售的煙花爆竹產品質量及數量，嚴禁采購假、劣質煙花爆竹產品，并建立健全購銷臺帳。
6、不銷售國家標準規定應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹產品。
7、銷售人員必須經過安全知識、專業知識的教育培訓，應向購買者提供所購買產品的危險告知、使用方法、急救措施和注意事項等。
8、保持經營場所的整潔衛生，愛護公共設施，正確使用消防器材和勞動保護用品等。
煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）2
一、廠長安全職責
1.廠長是企業的安全負責人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。
2.重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。
3.批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。
4.經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。
5.建立健全安全組織和機構，根據實際情況，按企業職工總數的1%的比例，配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質，穩定安全專業隊伍。
6.定期召開安全生產會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術(設備)和開發新產品中的重要安全技術問題。
7.組織全廠性安全教育與考核工作。
8.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
9.廠長不在時，由代理者負責。
10.副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。
二、生產副廠長安全職責
1.協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。
2.組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。
3.協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4.主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5.組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6.發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7.具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
三、經營副廠長安全職責
1.按照“誰主管誰負責”的原則，對計劃經營系統的安全工作負責。
2.組織制訂、修改和審批計劃經營系統的規章制度，要體現“安全第一”的思想，并監督檢查制度執行情況。
3.貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，并監督�？顚Ｓ�。
4.負責本系統人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質。
5.定期召開計劃經營系統的安全工作會議，分析經營動態，及時解決存在的問題。
6.把安全管理納入經營管理中，承包各項經營工作必須有明確的安全指標。
四、財務副廠長安全職責
1.保證安全技術措施經費的落實并監督其合理使用。
2.審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況。
3.按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施，不留隱患。
4.審查各項安全罰款的出處，認真執行國家和地方法規。
5.負責分管部門、科室的安全生產工作。
6.參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。
五、總工程師安全職責
1.負責組織制定本單位安全技術規章制度并認真貫徹執行。
2.定期主持召開有關部門會議，研究解決安全技術問題。
3.在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施;設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的安全衛生防護措施;新、改、擴建工程項目，認真執行“三同時”規定。
4.重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸，督促有關部門加強安全管理。
5.主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。
6.參加重大事故調查，并做出技術方面的鑒定。
煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）3
為了杜絕在施工現場及周邊30米范圍內燃放煙花爆竹，特制定本制度。
1、實行項目經理負責全面管理，現場安全管理人員負責直接管理的制度
2、現場顯眼處，應張貼安全警示標志及安全告知，如發現隱患問題應及時處理并報告。
3、確保經營場所周邊安全暢通，如有物品堵塞通道及出口，應及時清理。
4、每天徹底檢查經營場所有無火種、火源，以及用電（電源）是否關閉。
5、定時對消防器材進行安全檢查，禁止擺放過期的消防器材充數，保證消防器材安全有效。
6、清理現場及居民樓30米范圍內的易燃物可燃物，灑水。
7、發現違反規定燃放煙花爆竹的，每起罰款500元。
8、定時檢查經營場所內用電線路，避免因線路老化、摩擦造成漏電、短路引發火災事故。
9、施工現場要實施24小時值班制，做到禁煙、禁酒，禁使用熱得快、電暖氣等電器。
10、定時組織銷售人員開展消防知識、技能的教育培訓，適時組織應急疏散演練。
11、制定禁放煙花爆竹管理方案。
煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）4
一、安全經營目標管理與獎懲制度
煙花爆竹安全經營是企業的生命線，為激勵全系統員工搞好安全經營，確保安全經營，特制定本制度：
1、在消防安全中有下列成績者給予表彰和獎勵。
�。�1）熱愛消防安全工作，積極參與各項活動，成績優異。
�。�2）遵守各項規章制度與“三違”現象作斗爭成績突出。
�。�3）整改重大安全事故隱患積極，避免了重大事故發生。
�。�4）對安全經營和消防科研技術革新成績優異。
2、由于違章和失職造成重大安全事故的責任人進行處理。
3、凡企業員工無違規、違章、違紀，工作負責，技術撥尖的員工除大小會議表揚外，可實行掛牌懸獎，受獎者企業張榜表揚，也可進行適當的經濟獎勵。
4、勞動態度不端正、不服從領導、不遵守勞動紀律和安全管理制度，經常違規違紀，屢教不改者，實行必要的經濟處罰。
（1）對違反勞動紀律者，除按勞動合同違約和請銷假制度處理外，并按所造成后果的情節，處罰金；
�。�2）對違反安全經營操作規程，造成損失者，輕者處罰金，重者酌情賠償損失；
�。�3）對不負責任違章操作，造成嚴重后果者，除賠償損失，開除出公司外，觸犯法律的'，交司法部門追究其刑事責任。
5、對不愛護經營工作用具和經營設施，有意損壞者，除嚴厲批評教育外，要給予適當的賠償處分。
6、年終未發生死亡事故的，企業可根據具體情況給予各部門一定的經濟獎勵，對重點崗位人員要加倍獎勵并通報表揚，大力營造安全經營的氛圍。
7、一旦發生死亡事故，實行一票否決，取消企業年終的評優資格，扣除全年安全責任獎，對肇事者通報批評，情節嚴重者開除并移交司法機關處理。
8、發生各類事故，安全保衛科和事故責任者根據事故大小取消季、年獎勵，對肇事者通報批評，情節嚴重者開除。
9、實行年終目標考核，上級考核下級，并進行考核備案。
10、發生事故后，要采取“三不放過”的原則，吸取經驗教訓，保證不再發生同類型的事故。
二、安全檢查制度
1、企業應經常組織企業員工學習有關安全經營法規和安全經營規章制度。
2、倉庫必須時時檢查、天天檢查，定期不定期的安全檢查，嚴格定員、定量儲存。
3、對檢查中發現的問題，要作好詳細記錄，提出整改意見，限期消除事故隱患并責任到人，落實安全檢查責任制度。
三、安全經營監督保證制度
為了保證安全經營，保護人民生命財產安全，特制訂下列安全管理制度，希全系統干部員工遵照執行。
1、認真學習國家有關法律、法規、條例、政策以及上級有關會議精神，堅持貫徹執行“安全第一、預防為主，治理隱患、防范事故，尊重科學、關愛生命”的方針。
2、全系統從事煙花爆竹的干部職工必須認真學習和鉆研業務技術，了解和掌握煙花爆竹藥物的理化性能和基本知識，精通操作規程，不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。
3、各從事煙花爆竹的人員應強化安全意識，堅守工作崗位，盡職盡責，善于發現新動向、研究新問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態中。
4、各企業實行層層負責制，一級抓一級，一抓到底。一旦發現不安全的因素和違反安全操作規程的現象應立即處理和整改。否則，要追究責任，直至追究經濟和法律責任。
5、各企業要實行安全獎懲制度，并視其情節輕重加以處罰款。同時，一月一評比，季度進行總結，半年召開一次總結表彰大會，對安全意識強，一貫遵守安全操作規程，不違章操作的先進安全經營人員可給予一定的獎勵。
四、安全經營技術措施審批制度
1、技術管理是各企業重要的管理環節，所采取安全經營技術措施實行審批制度，未經批準的技術措施不得變更。
2、未經批準，任何無關人員不得進入儲存場所。
3、產品進出庫必須憑據驗收，嚴禁存放、銷售“三無”產品。
4、庫存產品做到不受潮、不霉爛變質，溫濕度符合要求，無鼠咬，不短少。
5、成品箱件必須堆放整齊，四棱有角，通道暢通，做到各類產品分型號堆碼，標簽齊全，一目了然。
6、不準外來人員進庫玩耍，不準攜帶火源、火種和穿化纖衣服、硬底鞋進入庫房。
7、成品堆碼高度不超過2.5米，堆碼墻距不少于0.45米，堆垛與堆垛之間距離不少于0.7米，堆垛與主通道之間應留有2米以上的運輸通道，地面應做軟化和防潮處理。
8、注意保持成品的清潔衛生，做到無藥塵、雜物。
五、安全設備、設施管理制度
倉庫內的消防池、消防沙應隨時檢查。滅火器、防洪溝、水溝、避雷器、防爆墻及防靜電設施，隨時保持完好狀態，做到有效防雷、防洪、防爆。
煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）5
由于煙花爆竹產品具有高度燃爆危險的特性，倉庫區為儲存重地，為保證公司煙花爆竹的經營安全，制定本制度：
1、倉庫保管員必須經過安全培訓，并考試合格，取得相應的資格證。
2、嚴禁在庫區內動火、抽煙；嚴禁在庫區內，或周邊安全防護距離內試放煙花爆竹產品。
3、嚴禁在庫房內臨時拉線用電照明；嚴禁在庫房內用鐵器清理垃圾。
4、嚴禁酒后進入庫房；嚴禁將火具帶入庫房。
5、嚴禁兒童進入庫區玩耍；未經批準，嚴禁無關人員、車輛進入庫區。
6、進入庫區的車輛必須加戴防火罩，車輛在裝卸時必須熄火。
7、進入倉庫接觸煙花爆竹產品的人員必須觸摸靜電接地裝置，導出身上的靜電；嚴禁穿戴釘底鞋、易產生靜電的化纖衣物；嚴禁在庫房內打手機等。
8、作好進出庫區人員登記。進入庫區人員必須將身上攜帶的火種交給門衛暫管。
9、在1.3級倉庫內嚴禁存放A、B級產品或半成品。
10、嚴禁在庫區非危險建筑內存放煙花爆竹產品。
11、倉庫內產品堆放要符合規范要求：堆垛間的通道距離不小于0.7米；運輸主通道寬度不小于2米；垛與墻間距不小于0.45米；成箱產品堆垛高度不應超過2.5米；嚴禁過量儲存、超高堆放等違規現象。
12、嚴禁在庫房內封、啟包裝箱。裸露、破箱的煙花爆竹產品應及時更換包裝或作銷毀處理，嚴禁在倉庫內長期儲存。
13、庫區內煙花爆竹的運輸、裝卸、堆放必須嚴格按照操作規程作業，嚴禁野蠻裝卸。
14、庫房內溫度超過35℃時，必須采取降溫措施。
15、庫區內的消防、防雷、防靜電以及報警等安全設施不能隨便移動、損壞，必須保證處于正常有效狀態。
16、倉庫四周嚴禁堆放雜物或搭建任何建筑。必須保證消防通道暢通無阻。
17、庫區內不能種植小麥、玉米、大豆等產生干秸稈的植物。
18、必須保持庫區內及周邊的`經常性巡查，及時清除倉庫周邊的樹葉、干草、植物秸稈等易燃物品，及時消除事故隱患。
煙花爆竹門店安全的管理制度（通用6篇）6
一、經理安全職責
1.經理是企業的安全負責人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。
2.重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。
3.批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。
4.經常深入現場了解掌握安全生產情況，xxx開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。
5.建立健全安全xxx和機構，根據實際情況，按企業職工總數的xxx％的比例，配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質，穩定安全專業隊伍。
6.定期召開安全生產會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。
7.xxx全公司安全教育與考核工作。
8.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
9.經理不在時，由代理者負責。
10.經理在副經理指定的工作范圍內對安全生產負責。
二、安全員職責
1.安全員在業務上受安全技術部門領導，并在經理的直接領導下開展工作。
2.貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況；參與擬訂、修訂安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。
3.協助經理編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。
4.制定安全活動計劃，并檢查執行情況。
5.對安全員進行業務指導，協助經理搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。
6.參與新建、改建、擴建工程設計和設備改造以變動方案的xxx工作。
7.深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
8.負責安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
9.負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。
三、工人安全職責
1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。
2.精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
4.作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。
5.加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
6.上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7.積極參加各種安全活動。
8.有權拒絕違章作業的指令。
四、專職安全員崗位職責
1、在公司經理的領導下，負責本企業安全檢查、安全防患、安全生產指導工作。
2、負責本企業各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃的執行和實施。
3、每天必須按時對生產現場進行安全檢查，在檢查中，了現各種違反安全管理規定的行為，必須立即制止，并及時做好各項安全檢查記錄。
4、發現隱患應及時整改，并落實有效措施；發現重大隱患應立即采取緊急措施，并及時向主管部門和主管領導報告，同時做好隱患的查處及整改記錄。
5、發生事故應及時報告，并按“三不放過”原則，積極配合有關部門進行事故調查，并及時寫出事故調查報告和做好事故記錄。
6、每天對全公司的安全情況進行登記，對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案，并向上級主管領導匯報。
7、深入庫房，監督并協助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。
8、在經理的領導下，按照《事故應急救援預案》的要求，定期xxx全公司職工進行消防演練和應急救援演練。
【煙花爆竹門店安全的管理制度】相關文章：
煙花爆竹門店安全管理制度（通用7篇）11-11
門店的管理制度10-09
門店管理制度07-09
門店管理制度01-16
門店倉庫的管理制度10-27
門店管理制度范本08-30
關于門店管理制度05-13
餐飲門店管理制度10-08
家具門店管理制度10-29
門店消防安全管理制度范本（精選7篇）11-13