關于消防隊管理制度（精選9篇）
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的關于消防隊管理制度（精選9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于消防隊管理制度1
一、服從公司和防火安全領導小組的管理，堅持執行預防為主、防消結合的消防工作方針和國家消防管理的有關規定，維護xx廣場的安全，并協助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。
二、協助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃，掌握消防法規和本公司的防火預案，了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法，協助安排并指導廣場內動火工作的現場監護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下，聯系實際，制定防滅火方案，并組織隊員熟悉方案，進行實地演習，一旦發生火情，迅速組織撲救。
四、熟悉xx廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點，帶領隊員做好設施、器材的保養工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查，發現隱患及時向上級報告，并提出整改意見，對不符合安全規定的作業有權制止。
六、協助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時，擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
關于消防隊管理制度2
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。
關于消防隊管理制度3
一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業務指導，單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的.操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。
關于消防隊管理制度4
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括:
(1)防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災現場的保護。
關于消防隊管理制度5
一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定，結合選鈦廠實際，制訂本規定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;
(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;
(三)熟悉責任區消防情況，開展滅火演練;
(四)擔負重大節日和重要設施的消防執勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發生火災時，迅速投入撲救;
(七)保護火災現場，協助調查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定，調整更換相關人員。
關于消防隊管理制度6
1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的指標。
2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。
5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。
6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的消防工作及滅火器材的管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。
關于消防隊管理制度7
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；
5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
六、義務消防隊員應履行以下職責：
1、認真貫徹執行單位消防管理制度；
2、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；
4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
關于消防隊管理制度8
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
關于消防隊管理制度9
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針，貫徹61號令精神，做好義務消防隊管理工作，確保安全生產，
特制定本制度。
一、組織領導
(一)義務消防隊組織實行條塊結合，以各部門、公司為主;夜間以運行值為單位，值長統一指揮。
(二)運行各值成立義務消防分隊，由該值值長為負責人。
(三)各部、各公司義務消防隊，由各部、各公司設專人負責。
(四)生產現場的火警由當值值長組織撲救。
(五)義務消防隊統屬廠防火委員會指揮，業務訓練由安監部負責。安監部須制定訓練規劃和具體訓練計劃并付諸實施。
(六)各部門、公司義務消防隊，由各部門、公司根據實際情況和人員變動情況，每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
二、義務消防隊的具體任務
(一)接到火警信號迅速投入滅火戰斗。
(二)認真貫徹上級的有關指示和規定，監督執行消防法規和有關規章制度。
(三)進行防火安全宣傳，普及消防法規和消防知識。
(四)配合做好防火安全工作，發現問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告，在必要時組織隊員值班巡邏。
(五)配合做好火災現場的現場保護工作。
(六)做好本責任區域的消防設施、器材的維護、保養、管理工作。
(七)積極參加消防技術訓練，熟知各類消防器材的使用方法，熟悉自救方法。
三、義務消防隊員的職責
(一)服從命令，聽從指揮，嚴格遵守火場紀律。
(二)迅速撲救初起火災，不延遲，不退縮。
(三)熟知崗位消防器材，能正確使用、保養、管理消防器材。
(四)注意操作安全，防止發生事故。
(五)模范執行消防法規、消防規程和其他防火安全制度，制止違章現象。
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