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      1. 人員值班管理制度

        時間:2022-09-20 08:46:08 制度 我要投稿

        人員值班管理制度

          在不斷進步的社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家收集的人員值班管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        人員值班管理制度

          一、值班制度

          為確保連隊安全生產的連續性,隨時安排、處理井上下的各種事務,根據礦上有關規定,制定基層連隊干部值班制度:

         。ㄒ唬┲蛋嗳藛T負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內容,負責組織好班前會,協調解決好值班期間生產中出現的問題,對“三違”人員,有權處罰直至停止工作,是當天全隊安全生產的直接責任人。

         。ǘ┲蛋嗳藛T負責認真填寫各種記錄,包括值班記錄、班前會記錄、礦調度會記錄等。

          (三)值班隊長負責匯總當天事故隱患排查記錄,并落實解決。

         。ㄋ模┴撠焻f調各分管隊長的.交叉業務,及時向隊長匯報當日工作情況。

         。ㄎ澹┲蛋嗳藛T負責好本單位各辦公室安全保衛工作及衛生清潔工作。

         。┓彩墙拥降母鞣N報表、文件、通知要及時送交有關領導,作到上傳下達。

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          1、值班當天如果有重要事情沒有處理結束,交班時,必須把事情交待清楚,并做好記錄。

          2、值班當天如果發生重大安全事故,值班人員必須承擔相應責任,并參與礦上組織的事故追查。

          3、值班期間必須24小時堅守崗位,不得脫崗,如有事確實需要離崗,需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則,按照礦上有關規定嚴格追究其責任。

          4、值班期間嚴禁喝酒,因酗酒造成惡劣影響的,按礦上有關規定嚴肅追究其責任。

          5、各種記錄認真填寫,能切實反映當班工作實際,無缺漏項。

          6、值班時間為24小時,交接班時間為每天下午4點,交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字,并交接值班期間的重要事項。

          二、跟班制度

          為確保連隊安全生產的連續性,隨時安排、處理井上下的各種事務,根據礦上有關規定,制定基層連隊干部帶班制度:

         。ㄒ唬⿴О嗳藛T要堅持與工人同進同出,保證帶班期間工程質量,負責本班安全生產。

         。ǘ┳ズ卯敯鄦T工的勞動紀律,對出現違紀的員工可根據相關制度扣除其相應的分值。

         。ㄈ┙M織本班安全生產,負責對現場施工工序、操作質量、材料質量的檢查,負責對責任范圍內的事故隱患進行排查及組織處理。

          (四)協調聯系其它部門配合工作。

         。ㄎ澹┙洺Q惨暠景喙ぷ鞣秶陌踩闆r,發現問題及時處理,保證施工安全;發現有災害事故預兆或異,F象,及時向區領導和礦調度室匯報,并積極組織人員現場處理險情,緊急情況下應及時組織人員撤退。

          (六)負責現場事故搶救,按規定向有關部門匯報,并組織參加事故分析。

          (七)負責協調各分管隊長的交叉業務,及時向值班人員匯報當班工作情況。

         。ò耍⿴О喈敯嗳绻兄匾虑闆]有處理結束,帶班人員必須把事情交待清楚,并協助下一班隊長處理。

          (九)帶班期間必須堅守崗位,不得擅自早升井。

          (十)按規定完成礦規定的跟班次數。

          基層連隊長跟班情況由安監處(連隊)進行統計,納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。

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