值班人員的管理制度范本（精選11篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的值班人員的管理制度范本（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
值班人員的管理制度1
為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。
一、值班安排
機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
�。�1）白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。
節(jié)假日白班值班時間：
夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00
�。�2）晚上值班
值班時間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。
三、值班人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。
值班人員的管理制度2
為完善團(tuán)委值班的工作機(jī)制，更好的開展各項(xiàng)工作，故提出以下值班制度，以達(dá)到加強(qiáng)對辦公室的使用管理，營造良好辦公氛圍的目的。
一、簽到制度
1、目的：使團(tuán)委各委員與干事能及時了解團(tuán)委的工作動向，以明確各自的工作任務(wù)。
2、方法：團(tuán)委各委員與干事簽到時仔細(xì)閱讀值班記錄本內(nèi)容，特別注意與自己相關(guān)的事項(xiàng)。若有事項(xiàng)需要轉(zhuǎn)告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。
3、時間：周一至周五上午8點(diǎn)40分～11點(diǎn)40分，下午2點(diǎn)10分～5點(diǎn)10分，不得提前簽名和請人代簽。當(dāng)天值班的同學(xué)在簽到表上對沒簽到的人員做好相關(guān)記錄。
4、其他：若由于特殊原因不能在指定時間內(nèi)簽到，必須提前向科長說明或向指定人員進(jìn)行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長做請假標(biāo)志并做好相應(yīng)的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者，取消學(xué)期末的評優(yōu)及各種先進(jìn)資格。
5、由科長統(tǒng)計一個月的記錄，并在每月會議上通報，對一個月5次沒有簽到者給予警告，若超過5次者同樣取消學(xué)期評優(yōu)及各種先進(jìn)資格。
附則
考勤結(jié)果將作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。
《考勤登記表》每月統(tǒng)計一次，并于例會上給予公布、核實(shí)并存檔。
二、值班時間和人員安排
1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長請假，若無法調(diào)動者則另外安排時間補(bǔ)值。
2、由科長對請假及缺席者進(jìn)行統(tǒng)計，一個月交一份統(tǒng)計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告，若超過5次者則取消學(xué)期的評優(yōu)資格及各種先進(jìn)的資格。
3、值班時間為周一至周五上午8點(diǎn)40分～11點(diǎn)40分，下午2點(diǎn)10分～5點(diǎn)10分，值班人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定值班，不得遲到和早退。
三、值班內(nèi)容
1、對各支部上交的材料進(jìn)行歸類整理，并對各部門所進(jìn)行的活動在值班記錄本上做詳細(xì)記錄。
2、友善接待來訪同學(xué)，虛心聽取同學(xué)提出的意見和建議，耐心解釋同學(xué)提出的問題，幫助同學(xué)解決實(shí)際困難，并認(rèn)真做好相應(yīng)的工作記錄。
3、負(fù)責(zé)做好值班的出勤記錄。
4、協(xié)助各有需要的部門完成工作。
5、若老師不在辦公室，應(yīng)幫忙接聽電話，禮貌的詢問相關(guān)內(nèi)容并做好記錄。
6、值班人員每日應(yīng)及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹(jǐn)防丟失。
四、辦公室材料管理辦法
1、目的：便于各委員收集整理相關(guān)材料，為各項(xiàng)活動的總結(jié)材料做好準(zhǔn)備。
2、方法：各委員自覺管理好相關(guān)的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內(nèi)，值班人員在值班是應(yīng)該配合各委員做好材料整理工作。
3、其他：對于各團(tuán)支部上交的材料，若無特殊要求，則以書面或軟盤文檔形式交至團(tuán)委辦公室，由辦公室做統(tǒng)一整理或存盤，作為各團(tuán)支部的考評材料。
五、電腦使用制度
1、各值班委員開門時打開電腦，關(guān)門時關(guān)閉電腦。
2、各部門人員使用電腦時注意愛護(hù)電腦。
3、如電腦出現(xiàn)問題及時通知辦公室或相關(guān)人員進(jìn)行維修。
六、值班注意事項(xiàng)
1、工作人員在辦公過程中應(yīng)注意保持工作秩序；應(yīng)衣著得體、舉止文明；應(yīng)保持室內(nèi)的衛(wèi)生。
2、禁止任何人在辦公室內(nèi)大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴(yán)肅與和諧。
3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務(wù)。如遇特殊情況，應(yīng)事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。
4、工作人員在辦公室遇見陌生人時，有義務(wù)詢問對方是否需要幫助。
5、工作人員離開辦公室時，應(yīng)關(guān)閉所有用電器及電源開關(guān)，并鎖好門窗。
值班人員的管理制度3
一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報辦公室。
二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。
三、在值班期間，值班人員要切實(shí)履行職責(zé)，處理好各項(xiàng)事務(wù)，落實(shí)好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。
四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機(jī)關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。
五、值班期間，要認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)和保管一切財務(wù)。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。
八、對于臨時外出、學(xué)習(xí)、開會等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助費(fèi)。
十、節(jié)假日期間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟(jì)處罰。
十二、值班時間安排：男同志負(fù)責(zé)夜班，晚8點(diǎn)——次日早8點(diǎn)；女同志負(fù)責(zé)白班，分為2班，早8點(diǎn)——下午2點(diǎn)，下午2點(diǎn)——晚8點(diǎn)。每周值班表由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。
十三、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
值班人員的管理制度4
一、教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。
二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時內(nèi)入睡率應(yīng)達(dá)到90%。
四、加強(qiáng)巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發(fā)現(xiàn)異常及時處理
五、注意多尿的幼兒尿床，冬季如有幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套。
六、照顧幼兒午睡，不得打瞌睡、干私活、不看小說，即使工作上的事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進(jìn)行。
七、注意幼兒的午睡姿勢（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子，
八、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細(xì)致觀察，看有無異常，并做好記錄。
九、午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。
十、午睡前后由本班教師共同負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒入睡工作
備注：幼兒午睡期間易出現(xiàn)的安全事故：如蒙頭睡覺、憋氣、玩危險物品進(jìn)入口腔、鼻腔、耳朵等部位；上、下床及在床上玩的危險，衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等，值班人員需特別注意，杜絕午睡期間，安全事故的發(fā)生。
值班人員的管理制度5
�。�1）值班人員要按時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)擅離職守或做與工作無關(guān)的事情。
�。�2）負(fù)責(zé)執(zhí)行上級下達(dá)的監(jiān)測任務(wù)，做好信號的監(jiān)聽、監(jiān)測、測向，認(rèn)真記錄，填寫工作日志。
�。�3）認(rèn)真按規(guī)程操作機(jī)房內(nèi)各類設(shè)備、儀器，嚴(yán)防差錯事故。發(fā)現(xiàn)故障及時報告。
�。�4）服從上級的統(tǒng)一指揮調(diào)度，做好協(xié)同監(jiān)測工作。
�。�5）值班期間，對機(jī)房內(nèi)的一切設(shè)備、資料實(shí)行管理，任何設(shè)備、資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)擅自借用、借閱和復(fù)制給他人，嚴(yán)防丟失和損壞。
�。�6）愛護(hù)裝備器材，做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持機(jī)房清潔衛(wèi)生和整齊美觀。
�。�7）認(rèn)真做好交接班工作，做到交接清楚、責(zé)任分明、手續(xù)完備。
值班人員的管理制度6
一、辦公室值班實(shí)行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機(jī)要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負(fù)責(zé)調(diào)整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。
三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延誤。
四、值班人員應(yīng)加強(qiáng)對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。
六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協(xié)助機(jī)關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護(hù)正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進(jìn)行勸阻。
八、愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。
值班人員的管理制度7
一、社區(qū)居民委員會應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。
二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。
三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應(yīng)急電話的撥打和聯(lián)系，值班點(diǎn)必須備好應(yīng)急電話的號碼本。
四、應(yīng)按時到崗，并做好值班記錄。
五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外，對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件，應(yīng)及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場，迅速與有關(guān)方面聯(lián)系，實(shí)施搶救和搶險，并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。
值班人員的管理制度8
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取響應(yīng)的措施。
4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的'檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。
值班人員的管理制度9
為了加強(qiáng)對學(xué)校日常工作的制度化管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。
一、學(xué)校值班工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。
二、所有值日人員須佩戴值日標(biāo)志，行政、年級組教師值日人員須在7：00前準(zhǔn)時到崗。（作息時間變動另行再定）
三、嚴(yán)格值班責(zé)任制。值班期間遇到問題，一般性事項(xiàng)由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo)；對需要答復(fù)又把握不準(zhǔn)的，請示領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù)；緊急情況和重要事項(xiàng)要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。
四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進(jìn)行溝通。值班人員督促學(xué)生會值周學(xué)生干部做好學(xué)生課外期間的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等管理工作。
五、嚴(yán)格值班紀(jì)律。值班實(shí)行滾動式輪值制，每班實(shí)行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。
六、實(shí)行值班考勤制度。學(xué)校建立值班考勤簿，政教處負(fù)責(zé)不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。
七、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達(dá)通知或處理其他事項(xiàng)，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準(zhǔn)確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、值班人員在值班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔(dān)事故責(zé)任。
4、值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄和學(xué)校日志，整理好當(dāng)日值班記錄。在第二天早8點(diǎn)前前將值日記錄本交辦公室。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項(xiàng)。
5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
6、值班過程中有關(guān)事項(xiàng)的應(yīng)急處理程序按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護(hù)師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
值班人員的管理制度10
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》中有關(guān)規(guī)定，為了做好各類安全事故、突發(fā)事件地防范與處置工作，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，將突發(fā)事件造成的損失降到最低，按照各級政府、教育主管部門的要求，結(jié)合我校安全管理工作實(shí)際，特制定實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)急值班制度。
一、行政值班制度
1、根據(jù)學(xué)校干部分布情況，學(xué)校常年安排中層以上干部、年級組負(fù)責(zé)人每人每周輪流一次參加學(xué)校行政值班；并由一名校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任一周值班負(fù)責(zé)人。
2、值班干部負(fù)責(zé)維護(hù)正常的教學(xué)、工作、生活秩序；檢查校園安全狀況，督促保安、值守人員履行職責(zé)；加強(qiáng)對門衛(wèi)等重點(diǎn)部位、對學(xué)生放學(xué)、上學(xué)高峰等重點(diǎn)時段地安全管理；及時處理偶發(fā)事件，重要問題向值班負(fù)責(zé)人、校長報告。
3、值班時間應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，按照作息時間，在學(xué)生進(jìn)校高峰前到校，直至放學(xué)學(xué)生全部離校在校園內(nèi)值班，其它時間應(yīng)保持電話通暢，可不定時檢查、巡視校園。
4、行政值班地安排、落實(shí)等具體工作，由校辦公室負(fù)責(zé)。
二、節(jié)假日值班制度
為了做好寒暑假、法定假期間的安全工作，防范和及時處置各類安全事故、事件，學(xué)校常年堅持安排、落實(shí)節(jié)假日的各項(xiàng)值班工作。
1、干部值班。與日常行政值班相同，節(jié)假日仍安排一名中層以上干部、年級組負(fù)責(zé)人值班，并由一名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班工作。工作職責(zé)等與日常行政值班相同。
2、辦公室值班。鑒于學(xué)校辦公室承擔(dān)各類突發(fā)事件的信息報告和日常的上傳下達(dá)工作，故在節(jié)假日期間辦公室均安排一人坐班值守，專門負(fù)責(zé)接聽電話、上傳下達(dá)、信息傳輸報告工作。
3、保衛(wèi)值班。安保科是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，為了加強(qiáng)法定假、寒暑假的安全工作，在節(jié)假日期間，安�？凭才乓蝗酥蛋唷Ｆ渲饕ぷ髀氊�(zé)為：不定時檢查學(xué)校門衛(wèi)，學(xué)生公寓、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人員到崗盡職；處理偶發(fā)事件。
4、節(jié)假日保衛(wèi)值班工作地安排、落實(shí)等具體事宜由校辦公室負(fù)責(zé)。
三、夜間值班巡邏制度
為了加強(qiáng)校園夜間地安全管理，防范在這個特殊時段發(fā)生各類安全事故和突發(fā)事件，學(xué)校特設(shè)立安排校園夜間值班巡邏。
1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔(dān)任，要求保安人員必須是思想品行好，無不良記錄，身體健康，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)的五十歲以下男性。
2、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的上、下班時間在校園內(nèi)認(rèn)真巡邏，檢查各部位的安全情況，尤其是學(xué)生公寓樓等重點(diǎn)部位。
3、巡邏人員均為兩人一班，具體巡邏時間見《夜巡人員職責(zé)》，巡查時發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)主動排除，發(fā)生事故、案件、突發(fā)事件應(yīng)及時報告、報警，并積極配合處置。
4、夜間值班巡邏工作由校安�？凭唧w組織實(shí)施。
值班人員的管理制度11
1、建立校園安全值班制度，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，若干名保衛(wèi)人員值班，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)，妥善處置校園和師生突發(fā)性事件，及時完成上級交辦的工作。
2、值班人員定時或不定時對校園內(nèi)部各部位，尤其是重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，對涉及師生健康安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的情況進(jìn)行督促檢查，采取積極預(yù)防措施，及時排查安全事故隱患，及時制止教育教學(xué)活動中的不安全行為，及時提醒有關(guān)部門落實(shí)安全防范措施。
3、加強(qiáng)節(jié)假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數(shù)，嚴(yán)防各類針對師生和學(xué)校的不法侵害事件發(fā)生。
4、校園安全實(shí)行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內(nèi)值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)格履行值班巡查職責(zé)，在時間上不留空白，區(qū)域上不留盲點(diǎn)，全方位落實(shí)人防措施。
5、開展對值班人員的安全防范知識培訓(xùn)，樹立安全責(zé)任意識，增長安全防范知識，提高應(yīng)對和處置各類事件的能力。
6、保證值班人員通信暢通，遇有緊急情況能及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門通報。
7、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關(guān)系，保障值班人員的自身健康和安全。不得安排退休人員和臨時工值班，原則上不安排女同志夜間值班。
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