統計工作制度
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的統計工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
統計工作制度1
1、醫院統計工作必須貫徹執行國家《統計法》
2、醫院統計人員必須保守醫院數據信息機密。
3、定時采集門診、療區及其他工作數據。
4、準確、按時進行數據計算機錄入，原始統計數據不允許擅自更改。
5、數據統計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進行。
6、定時、定期按統計口徑上報數據報表，不得延報、遲報。
7、如發現統計數據報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統計數據資料。
9、統計室的原始票據廢棄紙紙需銷毀時按醫院票據銷毀程序、渠道辦理。
10、統計數據備份必須按期進行，備份介質異地分存。
11、計算機統計數據庫專人管理。
統計工作制度2
為了科學有效地組織統計工作，保障統計工作的及時性和統計資料的真實性、準確性，促進我校各項工作的順利發展，特制定本制度。
我校的統計工作，是對全校的工作從數量方面進行信息搜集、整理和分析，得出各項工作中的比例關系，掌握其發展變化規律，給領導制定規劃、編制計劃、檢查工作執行情況以及進行科學決策提供重要信息來源。
我校統計工作的基本任務是：準確、及時、全面、系統、科學地搜集、整理和分析我校教育和各職能部門的活動情況，通過教學、行政后勤、基建、財務、外事、學籍管理和人事等項工作的、統計資料，為進一步加強科學管理、制定規劃和編制計劃以及檢查和監督計劃執行情況提供可靠依據，為開展各項業務工作和分析、改進工作提供真實統計資料。
一、統計機構和統計員
1、按照上級主管部門規定，在學院辦公室設立一名兼職綜合統計員;在部分重要職能部門，如財務、青年電影制片廠、影視中心、校產辦等設立一名專職統計員;在人組辦、教學辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設立一名兼職統計員，形成以學院辦公室為中心的統計工作網。
2、依照規定，我校各類統計人員一般應當具有大學本科、�？苹蛑袑W歷。
3、統計隊伍應保持相應的穩定，統計人員調動或離職，應當有能夠擔當規定職責的人員及時接管，須辦理交接手續，并向學院辦公室報告。
二、統計負責人和統計人員職責
(一)學院統計負責人的職責
1、組織指導、綜合協調各職能機構的統計工作。
2、負責統計隊伍和統計基礎工作的建設，對綜合人員進行考核與獎勵，組織對統計人員的培訓。
3、負責全�，F代化統計環境的建設。
4、貫徹并檢查監督統計法規的實施。
(二)學院綜合統計員職責
1、組織和協調各系、處等有關單位的統計工作，并與各單位共同完成國家、部門、地方的統計調查任務。
2、搜集、整理和提供統計資料，進行統計分析、統計預測和統計監督。
3、管理本單位的統計調查表和基本統計資料。
4、會同有關職能部門建立、健全和完善原始記錄和統計臺帳。
5、定期公布統計數字。
(三)各系、處統計負責人的職責
1、對本系統、本部門的統計工作人員實行監督管理。
2、對本系統、本部門上報的統計資料負責審核。
3、對本系統、本部門的統計工作人員進行考核。
4、負責本單位現代化統計環境的建設。
(四)各系、處單位統計人員職責
1、按照規定及時、準確向學院以及主管上級部門報送統計資料。
2、搜集、整理和提供統計資料，并進行統計分析、統計預測和統計監督。
3、建立健全單位原始記錄及統計臺帳。
三、對學校綜合統計和各職能機構統計人員的規定
(一)對學校綜合統計的規定
1、學年初報表及其它對上級部門的報表，有些數字必須由幾個部門共同核準，綜合統計一定要做好協調工作。
2、在各類報表中，有些數據是幾個部門的綜合統計，必須做到認真審核，確保數據的準確性。
(二)對各職能機構統計人員的規定
1、為做到數出一門，凡各職能部門對上級主管部門報送反映學�；厩闆r數據時，必須通過學院辦公室的'核準。
2、各部門向上級主管部門報送各種報表時，必須同時報學院辦公室一份。
3、各職能機構的統計人員在向綜合統計提供基礎數據時，必須有本部門的領導簽字。
4、上級主管業務機構直接下到學校的對口單位的報表，由各單位負責填報，需要其它單位提供數據時，其它單位應積極支持，做到及時、準確，協助填好報表。
統計工作制度3
為加強對門診量、住院量、經營收入、成本支出等各項經營業務核算數據的管理，健全統計工作流程，提高統計工作質量與效率，做到精確化、標準化、規范化，制定本制度。
2適用范圍
2.1本制度適用于院級(含醫院對外報表)、科級核算數據的統計、報送與管理。
3職責
3.1各部門(科室)負責根據要求向統計室(經營部)統計員報送各種統計數據。統計數據
要保證準確，必須以原始數據為準。
3.2統計員負責上報上級規定的各項統計報表;及時地收集匯總統計資料，包括門診、病房及各醫技科室的`原始資料，進行系統加工，整理分析，發布《醫院信息》;負責對醫院工作的現狀和發展作出科學的預測、預報;負責協助臨床科室建立健全各種原始登記，
指導檢查統計質量，保證報表的準確性;及時完成院領導交辦的其它統計任務。
3.3電腦管理員負責采集工作量數據，包括門診工作量、住院工作量、醫技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數據需求。
4統計分類與內容
4.1人事行政統計
4.1.1全院在職員工人數，各部門、各類別員工人數;
4.1.2部門、科室負責人(含)以上重點崗位人員異動情況;
4.1.3專家級、業務骨干級人員異動情況，黨團員增減變動情況(根據需要);
4.1.4根據上級要求需要報送的其它數據。
4.2醫療統計
4.2.1全院醫療門診、住院統計報表;
4.2.2開展重大手術、新手術情況;
4.2.3醫療事故、醫療糾紛情況，死亡、疑難病例討論情況;
4.2.4擔任各種學術團體和各種學術雜志委員、編委人員情況;
4.2.5進修人員數，外出會診情況，重大社會搶救情況，外出醫療隊情況;
4.2.6根據上級要求需要報送的其它數據。
4.3教學、培訓、科研統計
4.3.1各類實習(培訓)人員實習情況;
4.3.2教學大綱、實習(培訓)教材編寫情況;
4.3.3各專業教學(培訓)講師情況;
4.3.4承擔科研課題的來源，計劃執行情況;
4.3.5申請專利項目，科技成果獲獎情況;
4.3.6論文、專著出版情況，成果轉讓，科技成果推廣情況;
4.3.7根據上級要求需要報送的其它數據。
4.4設備與物資統計
4.4.1設備統計包括教學設備、科研設備、醫療設備、一般設備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。
4.4.2物資統計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。
4.4.3根據上級要求需要報送的其它數據。
4.5基本建設統計
4.5.1房產總面積及分類增減變動使用情況;
4.5.2新開工項目投資計劃、計劃執行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況;
4.5.3根據上級要求需要報送的其它數據。
4.6財務統計
4.6.1醫院資金投資情況、經營收入情況;
4.6.2年度預決算、月報表;
4.6.3各項經費實際支出情況，成本核算情況;
4.6.4預算外資金來源、使用情況;
4.6.5固定資產增減變動情況;
4.6.6根據上級要求需要報送的其它數據。
5醫療登記和統計
5.1醫院必須根據集團公司要求，建立健全醫療登記、統計制度。
5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報《患者流動日報》、門診科室應準確填寫《門診登記》、醫技科室應做好各項工作的數量和質量登記。
5.3醫療質量統記，一般包括出入院人數、治愈率、床位使用率、床位周轉次數、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發癥等。
5.4統計員應每天到科室登記住院情況，在住院處將上一天的出院病歷收集后，交給病案管理員保管，并對欠費情況進行登記;統計員每天應將業務發生情況登記在《醫院業務公布欄》上。
5.5報表時間規定：
5.5.1統計日報表應于每日上午9：00報出(假日等特殊情況例外)。
5.5.2月報表于下月5日前報出。
5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。
5.5.4半年報于7月15日前報出。
5.5.5年報于下年1月20日前報出。
5.5.6全年統計匯編于下年第一季度報出。
5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。
5.5.8《醫院信息》由統計員每月12日前完成并發出。
6附則
6.1統計人員要準確、及時、保質、保量完成各種統計任務。
6.2統計數字要保證全面、系統、精確、保密。
6.3各種醫療登記，要填寫完整、準確、字跡清楚，并妥善保管。
6.4任何單位和個人對上級要求上報的統計報表不得虛報、漏報、瞞報。
統計工作制度4
為強化工業統計基礎工作，規數據采集程序，提高統計數據質量，更地發揮統計的信息、咨詢和監督作用，提升統計服務功能，結合工作實際，特制定本制度。
第一條工業統計基層數據采集圍是年主營業務收入在20xx萬元及以上并已納入名錄庫管理的工業企業法人單位，對轄區內規模以上工業企業法人單位按照在地原則進行數據采集。
第二條統一對納入企業一套表圍的調查單位進行數據采集，要求基層企業獨立、自行上報各類統計報表，不得虛報、瞞報和代報,嚴格執行工業統計報表制度以及地方政府統計機構的相關要求，全面、準確、及時地上報各種工業統計報表。
第三條基層企業根據工業統計報表制度要求，利用工業“企業一套表”聯直報數據采集平臺，按規定時間分年度、季度、月度自行上報相關數據，每一個報表企業需要填報多種表式，進行集中采集。
第四條 要及時對沒有報表的企業進行催報，并做催報記錄，對不配合報表及屢次遲報的企業要通過重點執法檢查予以理順，在數據采集時排除人為干擾，從源頭上保證數據質量,平臺數據，要做到隨報隨審，對發現有問題的數據，要及時進行查詢，確保基層數據上報質量。
第五條基層企業作為統計數據采集對象，要按照統計法律法規要求設置原始記錄和統計臺帳，做到臺帳數據與統計報表數據、原始記錄相互銜接一致，帳內相關指標數據必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括：產品(商品)生產(經營、銷售)方面的記錄；商品購進(成本、運費)方面的記錄；原材料、燃料、動力、商品購進方面的記錄；財務收支方面的記錄等。
2、統計臺帳包括：生產、銷售總值統計臺帳；產品產量或銷售類值臺帳；主要經濟指標統計臺帳；工業增加值統計臺帳；原材料、庫存材料臺帳；財務收支統計臺帳等。企業應創造條件建立電子統計臺帳。
第六條 企業報表人員應具備一定的電腦、絡知識和操作技術，能熟悉使用電腦設備登陸工業“企業一套表”系統，平臺數據在國家局審定通過后，自行打印紙介質報表，由報表人、統計負責人、單位負責人簽字，加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業應建立健全工業統計電腦使用規章制度，安裝防火墻，維護電腦設備和定期殺毒，保證報表期間電腦設備的穩定運行和上報工業統計數據的安全。
第八條 工業企業聯直報要堅持不在基本單位名錄庫的企業不得填報數據，堅持由企業獨立報送真實的統計數據，堅持由企業自己上報聯直報數據，堅持由企業修改差錯或填補不完整報表的原始數據。
第九條在數據上報前，一般報表由分管局長審核后進行上報。重要報表、重要數據報由局長審核后上報。
第十條對上報的各期工業統計數據，在未經國家局審核認定前，一律不得對外提供和使用，特別是涉及到企業單家的數據不得對外提供。
統計工作制度5
為了維護統計機關依法行使行政職權，并保護統計管理相對人的合法權益，正確調整統計行政法律關系，根據《行政訴訟法》，制定本制度．
一、嚴格履行法定職責，認真參加應訴活動，模范遵守訴訟程序，維護法律尊嚴。
二、市統計局執法檢查科作為本局法制工作辦事機構負責代理參加統計行政應訴。委托代理人參加訴訟時，要向人民法院提交《授權委托書》。
三、認真做好應訴準備。
1．接到人民法院的應訴通知書和起訴狀副本后，必須對送達回證簽名蓋印本局公章。
2．認真審查起訴副本，審查原告的主體資格，審查訴訟請求和所依據的事實，審查原告提供證據的真假，審查原告的訴訟時效。
3．接到起訴狀副本之日起10日內，執法檢查科應向市人民法院提供書面答辯狀并對本局作出的具體行政行為舉證。舉證的內容包括：證據和統計法律、法規、規范性文件以及相關的統計制度方法。
四、在應訴中應充分運用應訴權、反駁權、答辯權、申請回避權、閱查或復制庭審材料權，請求維護行政行為權，申請強制執行權。
五、認真履行訴訟義務。包括：(1)不能濫用訴訟權利；(2)接到法庭合法傳喚，要及時參加應訴；(3)法人代表不能出庭應委托代理人進行訴訟；(4)不得防礙行政訴訟活動正常進行；(5)訴訟過程中，不得自行向原告和證人收集證據；(6)按規定繳納訴訟費用；(7)對市人民法院已生效的判 決裁定，自覺履行。
六、對已發生法律效力的判決裁定，認為確有錯誤時，應向原審人民法院提交申訴狀，提出申訴；申訴意見未予采納，裁決未予變更時，應向上一級人民法院提起上訴；認為終審裁決有錯誤時，應向檢察部門提請抗訴。
統計工作制度6
一章 總 則
一條 為適應蘭田企業發展的需求，進一步加強和提高企業管理水平，不斷規范企業管理工作，建立蘭田企業統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合集團有關文件要求進行。
二條 統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時性，統計工作要為企業管理和發展服務。
三條 企業必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實向集團提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
四條 企業應在下列方面加強對統計工作的領導和監督：
(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法規和統計制度，準確、及時地完成統計工作任務，加強統計工作現代化建設；
(二)吸收和組織統計人員參加企業經營管理，發揮統計的服務和監督作用；
(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
二章 統計機構與統計人員
五條 企業應當根據統計任務的需要設立統計機構，或者在財務部門設置專職或兼職統計人員，建立健全企業內部統計網絡。
六條 企業統計機構或者統計負責人的主要職責是：
（一）組織、協調本單位的統計工作，完成集團統計調查、企業統計調查和部門統計調查任務，搜集、整理、提供統計資料；
（二）對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督；
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
七條 企業統計工作實行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本企業綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質量負總責。不設統計機構的，統計負責人應由具備相當統計專業技術職務條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統計負責人由企業指定，報集團企管部備案。
八條 企業統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業統計負責人的調動，應征求集團企管部的意見，其他統計人員的變動應征得企業統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
九條 企業統計人員必須認真學習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業務，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
三章 原始記錄、統計臺帳和統計報表
十條 企業必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統計臺帳，做好企業生產經營活動的原始記載。
十一條 企業統計報表每月一報。報表上報時間為次月日以前。
十二條 原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
四章 統計資料的管理和上報
十三條 企業必須按時上報政府統計部門和集團相關部門所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經本單位領導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統計資料由財務會計機構或者會計人員提供，并經財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
十四條 統計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
十五條 企業在新聞發布、宣傳報道等方面使用的統計數據，必須經過企業統計機構審核，不得提供和發布虛假統計信息。
十六條 企業在生產經營過程中所形成的各種統計資料，應由企業統計機構會同企業檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
五章 統計分析
十七條 企業上報統計報表的同時，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結論和建議。
十八條 統計分析要緊扣集團下達的各項經濟指標，結合企業經營進展和發展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業現狀的規律性的東西。
十九條 統計分析的制作文本要規范統一，便于集團匯總。
六章 有關法律責任
十五條 企業上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節追究相關責任人的責任。
�。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省統計管理條例》十四條規定，企業有下列違反規定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的；
2、偽造、篡改統計資料的；
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
�。ǘ� 按照國家統計局的規定，企業上報的統計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
�。ㄈ� 按照國家統計局的規定，企業在一個統計度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
�。ㄋ模� 企業領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
�。ㄎ澹� 企業領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的，集團將視其情節追究相關人員的責任。
�。� 企業統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
（七） 企業因違反統計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
六章 附 則
十六條 本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本辦法執行。
十七條 本辦法由集團企管部負責解釋。
十八條 本辦法自發布之日起施行。
統計工作制度7
1、統計報表是醫院的機密文件，任何人不得擅自攜出院外。
2、統計報表生成后不得擅自修改。
3、統計報表必須按時間、口徑、范圍報送。
4、統計數據報表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統計報表、統計數據調閱必須登記。
6、禁止外單位調閱統計數據報表，特殊情況需經院長批準。
統計工作制度8
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關于信息安全的相關規章和制度，加強信息安全觀念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動載體不外借；涉密文件不過夜。
三、局設信息安全領導小組。信息安全領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長、遼寧省統計局調查隊隊長、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。
局信息安全領導小組在局黨組的領導下開展工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵕贮h組和上級信息安全的指示精神，并根據形勢、任務確定局信息安全工作的具體內容和工作重點。
�。ǘ┙⒔∪中畔踩I導小組組織，制定局信息安全工作制度。
�。ㄈ⿲Ρ揪指刹俊⒙毠みM行信息安全教育，組織學習有關文件，及時通報信息安全情況。
（四）提出對信息安全工作的獎勵和懲處意見。
�。ㄎ澹┒ㄆ陂_展檢查、自查工作，對未落實信息安全相關要求的部門和個人進行通報批評。
四、各處（室）、單位設信息化聯系人，一般由熟練掌握計算機和網絡知識的同志兼任，并要保持信息安全隊伍的相對穩定。
五、信息安全領導小組職能部門由辦公室、數據管理中心、會計核算中心、統計資料管理辦公室組成。
統計工作制度9
計劃生育統計工作是認識人口規律的重要手段，是實行人口與計劃生育管理的重要指導依據。為提高計劃生育統計人員的素質，保證統計質量，特制定統計人員制度
一、統計人員認真學習領會和貫徹執行國家和上級有關人口與計劃生育的方針、政策、法律、法規和制度，做一個合格的計劃生育工作者。
二、認真學習《統計法》，嚴格依法行政，及時上報計劃生育報表，不得虛報、瞞報、拒報統計數字。
三、建立健全和完善各種統計資料數據檔案。歸類存檔，實行規范化管理。
四、深入基層，調查研究，準確、及時、全面系統地提供計劃生育統計信息，堅持嚴、細、實的原則，按時完成上級規定的各類統計報表。
五、統計人員嚴格執行統計人員保密制度。
1、建立綜合統計工作制度。為統計數據上報統一，必免重復上報，要在各相關數據確認后，經統計員，股長，主管領導簽字后上報。
2、建立統計例會制度。每季度召開一次各鄉(鎮)街統計員會，統計員會議，除完成上報，審核，匯總報表外，還要對各鄉(鎮)街統計質量情況進行評估，并對評估結果納入本年度目標管理。
3、建立統計質量檢查制度。每半年對全市統計質量評估一次，要充分利用相關部門的信息對計劃生育統計質量進行檢查評估，并將檢查、評估結果向有關領導及上級部門通報。
4、建立堅持統計臺帳管理、檢查制度。我們利用每半年對基層工作考核時機，專門對統計臺帳進行檢查，堅持做到“五清兩相符”。
5、堅持生育指標審批及管理制度。建立集體審核，主管領導簽字制度，并對指標審批情況每年定期自查兩次，對要件不全，審批程序有誤等要及時糾正，嚴重者要追究其相關者責任。
6、堅持統計資料保管、保密制度。每年將各種統計報表，統計調查，指標審批，生育登記單，獨生子女父母光榮證等按要求歸檔，立卷，需長期保存的裝訂成冊，并移交檔案管理部門妥善保管。
7、加強統計臺帳管理制度。
鄉(鎮)街要建立出生，死亡，節育手術登記及辦理《生育登記單》統計臺帳;村要將全年生育、節育手術等信息上報鄉(鎮)街由鄉(鎮)街生成電子檔案。按要求各種統計報表的數據必須來源于電子檔案材料。
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