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      1. 宿管員規(guī)章管理制度范本

        時(shí)間:2022-08-05 08:35:58 制度 我要投稿

        宿管員規(guī)章管理制度范本(精選5篇)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的情況越來(lái)越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編整理的宿管員規(guī)章管理制度范本(精選5篇),歡迎大家分享。

        宿管員規(guī)章管理制度范本(精選5篇)

          宿管員規(guī)章管理制度范本1

          為營(yíng)造“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍,協(xié)調(diào)學(xué)院宿管部的工作,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),作為主管宿舍衛(wèi)生和文明的部門(mén),現(xiàn)制定以下內(nèi)部管理制度:

          一、部?jī)?nèi)成員應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系和交流、用心工作,把計(jì)算機(jī)系宿管部當(dāng)作友情平臺(tái)和一個(gè)溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進(jìn)步。

          二、工作要認(rèn)真、做事要積極、勤于思考、踏實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新。

          三、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神、分工協(xié)作,并配合其他部門(mén)的工作。

          四、充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用,密切聯(lián)系同學(xué),做好上情下達(dá),及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求。

          五、本部組織的各項(xiàng)活動(dòng),本部成員須以身作則,積極參加。能積極、出色完成任務(wù)。

          六、宿管部常規(guī)工作(對(duì)各宿舍每天晚上定時(shí)評(píng)分、檢查紀(jì)律兩次),每周星期二下午大檢查。

          1.、每周二下午大檢查出勤時(shí)間為3:00-4:00之間。

          2.、以上常規(guī)工作敬請(qǐng)尊守。

          七、宿管部例會(huì)要求:

          1、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),做好會(huì)議記錄。如有事,須提前給部長(zhǎng)請(qǐng)假。遲到、早退或曠到者需向部長(zhǎng)說(shuō)明原因。

          2、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)等后開(kāi)會(huì),會(huì)議沒(méi)開(kāi)前不得大吵大鬧。

          3、開(kāi)會(huì)期間不準(zhǔn)提前早退,除特殊情況向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

          4、開(kāi)會(huì)應(yīng)積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)及個(gè)人想法。

          5、不許在會(huì)議中聽(tīng)有任何手機(jī)鈴聲,必須在開(kāi)會(huì)前把手機(jī)調(diào)為震動(dòng)模式。

          6、不準(zhǔn)在會(huì)議與其他人交頭接耳和聽(tīng)MP3的情況。

          7、開(kāi)會(huì)應(yīng)衣冠整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入會(huì)議開(kāi)會(huì)。

          八、宿管部值班室規(guī)章要求:

          1、值班室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、喧嘩。

          2、值班室內(nèi)不得穿拖鞋進(jìn)值班室。

          3、不準(zhǔn)帶其他閑雜人等及非部門(mén)人員進(jìn)入值班室

          4、值班室內(nèi)注意衛(wèi)生不得亂扔垃圾,做到每天一小掃、一周一大掃。

          5、大家應(yīng)愛(ài)惜值班室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),被發(fā)現(xiàn)者按情節(jié)嚴(yán)重懲罰。

          九、宿管部衛(wèi)生大檢查要求:

          1、檢查宿舍的成員,應(yīng)本著公平公正的原則,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,杜絕偏袒、舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,如有發(fā)現(xiàn),立即報(bào)學(xué)生會(huì)商討,予以嚴(yán)厲處分。

          2、認(rèn)真填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表,不得隨意更改。如需改動(dòng),須向部長(zhǎng)說(shuō)明原因并得到部長(zhǎng)的同意。

          3、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)并帶好一切需用物品。

          4、檢察過(guò)程應(yīng)待人禮貌、誠(chéng)信評(píng)分。

          5、檢察過(guò)程應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ)“打擾一下、宿管部大檢查,請(qǐng)問(wèn)女生可以進(jìn)來(lái)嗎?”走時(shí)帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。

          6、完成大檢查后將衛(wèi)生檢查表交于計(jì)分組收表人員手中。

          十、宿管部查寢標(biāo)準(zhǔn)化要求:

          1.衛(wèi)檢隊(duì)在查寢中于禮貌待人并用上標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ)“打擾一下、宿管部查寢,可以進(jìn)來(lái)嗎?”走時(shí)不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。

          2.在查紀(jì)中態(tài)度要好,不準(zhǔn)隨意與學(xué)生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時(shí)向指導(dǎo)老師或部長(zhǎng)反映。

          3.成員在值勤時(shí)不許大聲吵鬧、吃零食,應(yīng)以身作則。

          4.、查寢、值勤時(shí)應(yīng)與保安、宿管員、校衛(wèi)隊(duì)配合工作。

          十一、每學(xué)期按考核制度來(lái)評(píng)比“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員”.

          十二、宿管部成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)章程》《江西新聞出版學(xué)院學(xué)生會(huì)公寓管理規(guī)定》及一類(lèi)文書(shū),在工作中做到有章可依,同時(shí)本部成員有義務(wù)保管和合理利用本部的物品。

          宿管員規(guī)章管理制度范本2

          一、宿舍管理員必須堅(jiān)守工作崗位。學(xué)生宿舍實(shí)行24小時(shí)晝夜值班制度,宿舍管理員必須堅(jiān)持24小時(shí)在崗,不得隨意離崗。

          二、落實(shí)學(xué)生宿舍常規(guī)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度,認(rèn)真做好宿舍清潔衛(wèi)生的安排、指導(dǎo)、督促和檢查工作,做好學(xué)生就寢管理,維護(hù)就寢紀(jì)律,嚴(yán)格按照《利川職校班級(jí)量化考核細(xì)則》進(jìn)行檢查和考核,如實(shí)填寫(xiě)每日考核表,次日課間操前交學(xué)生科。

          三、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍安全保衛(wèi)措施。準(zhǔn)時(shí)關(guān)、開(kāi)宿舍大門(mén);嚴(yán)禁學(xué)生在室內(nèi)點(diǎn)蠟燭、燒火、吸煙、使用電器;做好防火,防盜工作,熟練掌握滅火器和監(jiān)控設(shè)備使用;嚴(yán)禁任何外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍留宿;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍安全防范意識(shí)的教育和檢查,嚴(yán)禁學(xué)生將易燃易爆、有毒的.危險(xiǎn)品以及各種管制刀具、錘、棍等危險(xiǎn)器具帶入宿舍;經(jīng)常檢查宿舍安全隱患,并及時(shí)處理和報(bào)告。

          四、制止學(xué)生一切不文明行為。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍的監(jiān)控和巡查,禁止學(xué)生在宿舍樓道內(nèi)追逐打鬧、踢球、亂扔垃圾、亂涂亂畫(huà)、亂張貼、浪費(fèi)水電及破壞門(mén)窗、床鋪、監(jiān)控、宿舍公共設(shè)施等行為;指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展文明、健康的宿舍文化活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起哄、打架、吸煙、打牌、賭博等。如發(fā)現(xiàn)上述情況要及時(shí)制止,并及時(shí)報(bào)告值周組、班主任或?qū)W校處理。

          五、認(rèn)真做好學(xué)生思想工作。關(guān)愛(ài)學(xué)生,積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活指導(dǎo),善于與學(xué)生進(jìn)行有效溝通和交流,幫助學(xué)生解決困難,發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常情況要及時(shí)處理并迅速向相關(guān)班主任、值周組或相關(guān)人員報(bào)告。

          六、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間。準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)燈、開(kāi)關(guān)門(mén),按規(guī)定時(shí)間管理學(xué)生進(jìn)出,上課時(shí)間一律鎖門(mén),禁止學(xué)生上課時(shí)間在宿舍逗留,禁止男、女生互相竄樓。對(duì)非正常作息時(shí)間進(jìn)出的學(xué)生要進(jìn)行盤(pán)查和上報(bào)。

          七、規(guī)范節(jié)假日留守學(xué)生住宿。實(shí)行節(jié)假日留守學(xué)生住校登記和查房點(diǎn)名制度,杜絕閑雜人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)防安全漏洞,維護(hù)好學(xué)生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

          八、充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極作用。宿舍管理員應(yīng)經(jīng)常召開(kāi)宿管部干部、室長(zhǎng)會(huì),總結(jié)各寢室紀(jì)律、衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理情況,并要求學(xué)生做好會(huì)議記錄。

          九、自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德。宿舍管理員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,管理育人,服務(wù)育人。嚴(yán)禁宿舍管理員給學(xué)生銷(xiāo)售煙、酒等危害學(xué)生健康的商品,嚴(yán)禁給學(xué)生手機(jī)充電,嚴(yán)禁給學(xué)生燒開(kāi)水,嚴(yán)禁將宿舍大門(mén)鑰匙交給學(xué)生或其他人使用,更不得外借和私自亂配鑰匙。

          十、建立工作責(zé)任追究制度。學(xué)校不定期對(duì)宿舍和宿舍管理員到崗履職情況進(jìn)行檢查和考核。宿舍管理員不在崗,按《利川民族職校教職工考勤制度》作曠工處理,并每次扣發(fā)崗位津貼(工資)100元;宿舍管理員在崗不履職,不按崗位職責(zé)認(rèn)真安排、指導(dǎo)、督促、檢查和檢查考核不屬實(shí)的,每次視具體情況扣發(fā)津貼(工資)10-50元;宿舍管理員違反學(xué)校規(guī)定或職業(yè)道德,給學(xué)生銷(xiāo)售煙酒、燒開(kāi)水、手機(jī)充電等,學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)或師生舉報(bào)查證屬實(shí)的,一次處罰100元;因宿舍管理員不在崗或?yàn)^職、失職造成工作責(zé)任事故,學(xué)校將作出嚴(yán)肅處理并依法追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

          宿管員規(guī)章管理制度范本3

          為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

          1、管理員值班期間要嚴(yán)格按照《寢室管理員工作職責(zé)》完成每天的工作任務(wù),如工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)將給予警告,每月警告累計(jì)三次者扣除100元,以此類(lèi)推;

          2、按照學(xué)校規(guī)定,辦理學(xué)生的入住、退宿、請(qǐng)假等手續(xù);

          3、必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,有事外出需提前說(shuō)明。無(wú)辜脫崗扣除50元/次。

          4、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的(含3天),需自己調(diào)整好值班,并由寢室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以上的,需上報(bào)政教處。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

          5、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)3天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

          6、每月無(wú)故曠工2次及以下者扣除100元/天,并給予警告;每月累計(jì)曠工3次者,扣發(fā)半月基本工資,并給予記過(guò)處分;每月累計(jì)曠工4次及以上,扣發(fā)當(dāng)月基本工資,予以辭退。

          7、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,按曠工3天處理。

          8、嚴(yán)格按照《宿舍管理制度扣分細(xì)則》對(duì)各寢室進(jìn)行量化評(píng)比考核,每天做好登記,每周一對(duì)上一周情況進(jìn)行匯總,每月3號(hào)以前對(duì)上一月情況進(jìn)行匯總,并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

          9、服從學(xué)校的其他工作安排。

          10、因個(gè)人工作失誤造成學(xué)生傷害或重大損失的,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人工作表現(xiàn)突出,學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          宿管員規(guī)章管理制度范本4

          1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)物業(yè)法規(guī)政策,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保護(hù)師生的合法權(quán)益,維護(hù)正常校區(qū)管理秩序;

          2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設(shè)施的基本情況,建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案,并及時(shí)做好變更記錄;

          3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況,建立師生綜合檔案,建立良好的師生關(guān)系;

          4、按時(shí)檢查督促責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,確保任何時(shí)候都能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;

          5、做好管轄區(qū)域的各項(xiàng)管理內(nèi)容的日巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章行為,并按規(guī)定予以糾正,確保樓宇結(jié)構(gòu)完好,外觀整齊,公共設(shè)施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,迅速采取措施予以處理,并做好巡視記錄;

          6、按規(guī)定時(shí)間安排好化糞池的清理,雨、污水井及管道的清理和疏通,水池的清理等維護(hù)項(xiàng)目;

          7、督促綠化人員搞好綠化的及時(shí)澆水、松土、施肥、殺蟲(chóng)、補(bǔ)種、除雜草等工作,保護(hù)綠化地清潔,使之生長(zhǎng)良好,并做好綠化管理和生長(zhǎng)記錄,各季、年度生長(zhǎng)評(píng)估記錄;

          8、定期回訪師生,征求改進(jìn)服務(wù)管理和服務(wù)的意見(jiàn),及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪,處理師生的投訴意見(jiàn);

          9、主動(dòng)幫助師生解決實(shí)際困難,做好經(jīng)常性和特定委托務(wù)工作;

          10、 不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),在事件中提出創(chuàng)造性建議,不斷提高管理、服務(wù)水平,為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境;

          11、 認(rèn)真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

          宿管員規(guī)章管理制度范本5

          為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理,建設(shè)一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊(duì)伍,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結(jié)合我院的實(shí)際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責(zé)規(guī)定如下:

          一、宿舍管理員要嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)管理制度;

          二、熟悉學(xué)生公寓的情況(包括學(xué)生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設(shè)施設(shè)備等),基本認(rèn)識(shí)本公寓的學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生熱情為學(xué)生服務(wù);

          三、宿舍管理員實(shí)行輪流值班,必須按時(shí)上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請(qǐng)假,請(qǐng)假者必須經(jīng)后勤服務(wù)中心關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并辦理交接手續(xù)方可離崗;

          四、上班期間認(rèn)真工作、忠于職守、不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情(如織毛衣、喝酒、看報(bào)、打牌、看電視、玩電腦等);

          五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息時(shí)間制度,并督促學(xué)生自覺(jué)遵守。按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),督促學(xué)生按時(shí)上課、按時(shí)睡覺(jué),檢查學(xué)生作息的情況,并定期向后勤服務(wù)中心上報(bào);

          六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全;

          1、對(duì)攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗(yàn)學(xué)生證或身份證,做好登記記錄;

          2、禁止小商販進(jìn)入學(xué)生宿舍從事叫賣(mài)、推銷(xiāo)活動(dòng),禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)買(mǎi)賣(mài)商品;

          3、禁止外來(lái)人員及異性進(jìn)入學(xué)生宿舍。確因需要進(jìn)入本宿舍樓的,必須問(wèn)明原因,查驗(yàn)證件,做好登記。嚴(yán)禁不明身份的人進(jìn)入,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時(shí)處理并報(bào)告后勤服務(wù)中心;

          七、負(fù)責(zé)本公寓家具和設(shè)備(門(mén)、窗、桌、凳子、柜、水電、消防設(shè)施等)的檢查、報(bào)修和驗(yàn)收工作,做好學(xué)生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設(shè)備等的配置和收回工作;

          八、經(jīng)常檢查學(xué)生公寓的住宿及宿舍資產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)換房間或校外住宿的學(xué)生,亂搬、亂拆、亂拿學(xué)院資產(chǎn)、損壞消防設(shè)備和浪費(fèi)水電的行為,要及時(shí)制止糾正處理,并向相關(guān)輔導(dǎo)員及后勤服務(wù)中心反映;

          九、配合做好每月學(xué)生公寓水電的抄表記錄并及時(shí)張貼本公寓水電費(fèi)用表。對(duì)違章亂搭亂拉電線、網(wǎng)線的行為應(yīng)給予批評(píng)教育及上報(bào),對(duì)使用大功率違章電器的要按規(guī)定予以沒(méi)收,上交保衛(wèi)部處理;

          十、定期配合學(xué)工部檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評(píng)比登記,公布宿舍衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果;

          十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)吵鬧斗毆、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場(chǎng),果斷處理,若發(fā)生火警應(yīng)第一時(shí)間打開(kāi)所有的逃生通道,組織好人員疏散,并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部;

          十二、認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)學(xué)生公寓管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,任務(wù)明確,責(zé)任到人,有檢查、有記錄材料;

          十三、落實(shí)一日工作巡查要求(上午9:00、下午15:00、晚上22:30)各進(jìn)行巡查一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,若處理不了及時(shí)上報(bào),負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的各類(lèi)上報(bào)材料和報(bào)表;

          十四、做好住宿學(xué)生的名單登記造冊(cè)工作并根據(jù)要求安排好學(xué)生住宿;

          十五、負(fù)責(zé)本公寓學(xué)生宿舍和公共設(shè)施的維護(hù)和報(bào)修工作;

          十六、做好院系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員深入學(xué)生寢室工作的協(xié)助工作;

          十七、加強(qiáng)對(duì)入住學(xué)生的教育,引導(dǎo)促使學(xué)生自覺(jué)遵守《學(xué)生公寓管理制度》,保持與學(xué)生輔導(dǎo)員的聯(lián)系,配合學(xué)生輔導(dǎo)員做好學(xué)生的思想工作;

          十八、文明執(zhí)勤,熱情服務(wù)。虛心接受學(xué)生反映的意見(jiàn)和要求并作出適當(dāng)?shù)奶幚,無(wú)法處理的事項(xiàng)及時(shí)向后勤服務(wù)中心反映;

          十九、使用勤工助學(xué)要根據(jù)勤工助學(xué)的管理規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格管理;

          二十、對(duì)宿管員履行崗位職責(zé)的情況,后勤服務(wù)中心進(jìn)行核實(shí)獎(jiǎng)懲;

          二十一、完成后勤服務(wù)中心及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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