員工洗衣房管理制度（通用10篇）
在現在的社會生活中，各種制度頻頻出現，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的員工洗衣房管理制度，歡迎閱讀與收藏。
員工洗衣房管理制度 篇1
洗衣房是提供內部員工洗碗和洗衣的場所,為了創造一個整潔、文明、良好的環境,以便其各項功能的正常使用,特作以下規定,各位員工須嚴格遵守:
1、洗衣服晚上開放時間為19:30-23:00,其余時間不得在此洗衣服;
2、愛護使用室內的各類設施,人為損壞者要照價賠償,并追究相關班組責任人的責任;
3、保潔責任人及技術員應定期檢查洗衣機的好壞情況和使用登記情況,如有異常及時報處理;
4、用洗衣機洗衣服時,當事人必須在現場看護,在未洗完之前不得離開現場,防止意外事故的發生;
5、員工所有衣物必須在當天清洗完畢,不得在洗衣房過夜存放;
6、員工宿舍的衣服統一晾掛洗衣房的小房間,不得掛于宿舍區域;
7、餐后洗碗時,將碗內飯渣統一倒于垃圾桶,不得倒入洗碗池內以免堵塞下水管道;
8、節約用水、用電,要養成人走燈滅的好習慣;
9、清洗衣服時,洗衣人員不得離開洗衣房;
10、洗衣完畢后,應斷開電源,拔下插座,關閉水龍頭;
11、不得在洗衣機蓋板上堆放任何物品;
12、保持洗衣房衛生干凈、整潔,發現亂扔垃圾、雜物者將受到相應的處理。
員工洗衣房管理制度 篇2
1．洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素及時上報，妥善處理。
2．洗衣房工作人員工作前先清點物品，如：實做好記錄，并參照物品配置表進行對照，如有差錯及時上報。
3．各值日組長及時、全面的組織好組內的一切事務，確保衣物整潔。工作人員因病或有事不能工作者要及時請假。
4．待人禮貌和氣，服務主動熱情，不準與學生或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。
5．洗衣房工作人員要時刻樹立以學生為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務質量，創優質服務。
6.．遵守安全操作規程，精心愛護設備，節約水、電、洗衣粉等。
7．每周給洗衣機消毒一次，每天打掃好衛生并保持地面衛生，做到室內干凈、整潔，無異味。
8．工作人員不得在洗衣房內擅自使用其他電器，如發現將給予批評教育，嚴重者給予清退處理。
9．洗衣員嚴格操作程序，為客戶送洗衣服，必須填寫好登記表，并憑洗衣單領取衣物。
10．工作人員不得私自免費幫助他人洗衣或不按價目表進行收費，如發現處5倍以上罰款，多次發現做清退處理。
11．工作人員要團結友善，搞好協作，對工作要有敬業奉獻精神，對客戶要明禮誠信，按時按質完成工作。
員工洗衣房管理制度 篇3
一、在總務科長領導下，負責洗衣房的行政、業務管理工作。
二、樹立全心全意為醫療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、燙平、折疊等任務。
三、認真執行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。
四、教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發生事故。
五、抓好全班的政治業務學習，提高全班工作人員的政治業務素質。
六、做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗滌劑。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。
八、及時完成科長交辦的臨時任務。
員工洗衣房管理制度 篇4
一、在洗衣房班長領導下，按時完成各項工作任務。
二、嚴格執行醫院的各項規章制度和操作規程，保證洗衣質量，防止發生事故。
三、愛護機械設備，按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。
四、節約水電汽和洗滌劑，注意保護被服在洗滌時不受損壞。
五、執行各類被服的消毒、隔離制度，防止交叉污染。
六、做好修舊利廢、回收敷料工作。
七、嚴格被服的收交手續，防止錯、漏和丟失。
員工洗衣房管理制度 篇5
一、負責醫院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作的需要。
二、新品庫存和洗滌在用物品要分別建賬，分專人管理，嚴格出入庫手續，嚴格報廢手續，以廢領新，做到賬物相符。被服報廢應辦理證明，連同舊物報總務科批準。
三、嚴格洗滌原料的領取手續，計件下料、節約用料、用水、用電、用汽。
四、收回的`污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應工作。凡發現破損被服，應修補好后再發放。做到發放的被服無破、潮和不潔。
五、堅持下收下送制度，收發被服當面點清，隨時辦理收發單據，防止差錯。被服供應要充足，對科室不開支欠條。
六、嚴格操作規程和分類洗滌制度，防止交叉感染。做到隔離衣與病人被服分開、婦、兒科與其它科病人被服分開，有色與無色被服分開，棉化纖分開。
七、加強洗滌機械的維修保養，責任到人。機械操作人員應熟練掌握設備性能、不準超負荷運轉或空轉。機器發生故障應及時報告有關人員進行維修處理。一般人員不得隨意修理，嚴防事故發生。
員工洗衣房管理制度 篇6
1、洗滌部所管轄范圍嚴禁吸煙和攜帶香煙、火機、火柴類等火種。
2、發現與工作無關人員進入洗滌部應立即上前詢問。
3、啟動或關閉設備前必須對設備的工作狀況進行檢查。
4、處理設備故障或打掃設備衛生時必須關閉設備電源。
5、注意用電安全嚴禁直接用水沖洗設備電器部位和濕手接觸電器開關。
6、發現機器有異常情況要立即關機報修不得強行使用。
7、嚴格按洗滌程序的投料標準投放洗滌原料。
8、嚴格按照限載重量裝載洗滌物品洗、烘設備不得超載運行。
9、在洗衣機、烘干機未完全停定前不能開門。
10、及時清理夾帶在布草里的雜物避免留下火種隱患。
11、集中精神操作,嚴禁兩人同時操作一臺燙衣機。
12、注意洗滌物品的運送安全防止出現丟失或污染的事故。
13、不得讓車碰撞機械設備和公共設施。
14、需第二天折疊的毛巾裝車后的余溫不得超過50℃度。
15、不能將潮濕布草長時間堆放在不透風的布草車內。
16、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關閉。
17、下班前將剪刀之類的利器集中妥善保管好。
18、下班前將部門全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人員做好下班前消防安全檢查工作。
員工洗衣房管理制度 篇7
1.交接工作提前10分鐘上崗，看交接日記，儀容儀表整理好，有強烈的責任心及敬業精神。
2.負責企業所有布草、制服及客服的清洗熨燙收發、送洗、清點、登記工作并做到認真仔細無疏漏。
3.嚴格執行洗衣規范及熨燙烘干規范不得違規操作。
4.認真作好浴服、浴巾的清洗及熨燙工作，并嚴格執行消毒制度。
5.對客服清洗必須認真仔細檢查有無破損及面料質地問題，并小心仔細清洗，認真查看洗衣單。
6.有高度責任心，發現客服內遺留物品立即上報經理，送還客人。
7.對洗衣房的設施、設備進行保管、維護，發現問題及時報修，并認真作好每日交接班記錄并負責洗衣房內衛生清潔工作。
8.做好本部門的安全防火防盜工作。
9.完成上級領導布置的其他工作任務。
員工洗衣房管理制度 篇8
1、門窗、墻面、地面清潔無雜物、無污漬。
2、工作臺面清潔無雜物(蒸汽工作臺及刷洗工作臺)。
3、烘干房內清潔無雜物。
4、水池內無雜務，水池外清潔無水銹。
5、洗衣機及其它設備，清潔無灰塵、水銹。
6、備品柜內衛清潔無雜物，衣架、褲夾擺放整齊且干凈。
員工洗衣房管理制度 篇9
一、各種布草平燙程序：
1、床單：進口出兩端操作員，兩手輕輕將床單的一端拉平，互相配合，將床單放到輸送帶上，發現有破漏或污漬的床單應及時通知收方將其揀出，上報經理處理。
2、餐巾：進口處操作員兩手將四邊拉平，均勻地將餐巾放到傳送帶上，發現有破損或污漬的餐巾應及時通知收方將其揀出，上報經理處理，正常報損的餐巾按規定處理，四邊不齊不平整或清洗不干凈的從新清理。
3、臺布：進口處兩邊的操作人員協調地將臺布一端拉起，對準中線，將臺布送入機內，發現有明顯污漬、破損時，能揀出的及時建處，不能揀出的應通知收方并上報。
二、各類布草折疊標準：
1、臺布：四折，按部門送洗數量發放。
2、臉巾：四角對稱，按部門送洗數量發放。
3、方巾：不折四角整齊地對折，按部門送洗數量發放。
4、浴巾、腳巾：視角對稱重疊中間打折，按部門送洗數量發放。
5、枕套：兩折，按部門送洗數量發放。
6、床單、被罩：視角對稱重疊中間打折，按部門送洗數量發放。
三、各類布草報損標準：
1、四邊角位破爛不能繼續使用。
2、污漬重洗處理后仍不能去除的。
3、變色、陳舊、退色、染色無法去除的。
4、有明顯的抽線，抽毛、有損質量標準的。
四、布草運送：
1、所送洗布草均需要做好簽收手續。
2、客房按開放率及樓層需要數運送。
3、染色布草必須有經理簽字方可送洗。
員工洗衣房管理制度 篇10
一、準備：
1、打開各機位電閘，檢查個開關、按鈕和靈敏度，檢查濕度、蒸汽、氣壓等是否正常。
2、將不同質地、不同顏色、洗滌是不同溫度要求的衣物分別堆放。
3、檢查洗衣單，查看核對檢查衣物有無破損、退色等現象。
4、將不同洗滌要求的衣物分別放入洗衣機內。
5、洗衣完畢后必須脫水3次以上，方可晾干或烘干。
6、關機門在檢查一次，是否有不同質地、顏色的衣物混入其中。
7、關機門時要小心，切勿使機門夾住衣物。
二、注意事項：
1、洗衣原料再進足水后再投入機內，不得與干衣物同時投入。
2、衣物需要漂白處理時，按該產品使用要求操作。
3、排水時注意有無小件物品隨水一起排出。
4、發現衣物纏繞或被機門夾住時，應立即停機處理。
5、洗滌過程中員工不得離開工作崗位。
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