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公司事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的公司事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、目的
為了鼓勵(lì)、發(fā)動職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中的有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、范圍
全體從業(yè)人員。
3、職責(zé)
3.1
公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立事故隱患報(bào)告途徑和設(shè)立舉報(bào)箱；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2
各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接收本部門、車間的事故隱患報(bào)告；負(fù)責(zé)建議對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.3
安管部負(fù)責(zé)接收公司范圍那日的事故隱患報(bào)告或舉報(bào)；負(fù)責(zé)審核各部門、車間對發(fā)現(xiàn)、排查、舉報(bào)和事故隱患整改治理過程中有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.4
全體員工有權(quán)向公司相關(guān)部門或安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告或舉報(bào)事故隱患項(xiàng)目。
4、程序
4.1
事故隱患報(bào)告或舉報(bào)范圍
公司或部門、車間違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在公司或部門、車間的生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等。
4.2
事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的接收與處理
4.2.1
事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的接收
4.2.1.1
安管部負(fù)責(zé)接收事故隱患的報(bào)告、舉報(bào)的接收，對接收的事故隱患應(yīng)有記錄，報(bào)告人與接收人均應(yīng)簽字確認(rèn)。
4.2.1.2
各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門、車間事故隱患報(bào)告、舉報(bào)的接收，對接收事故隱患應(yīng)有記錄，報(bào)告人和接收人均應(yīng)簽字。
4.2.1.3
安管部在公司的多個(gè)位置設(shè)立舉報(bào)箱為員工報(bào)告、舉報(bào)事故隱患提供方便條件。安管部應(yīng)定期打開舉報(bào)箱，接收員工對事故隱患的報(bào)告、舉報(bào)。對員工投入舉報(bào)箱事故隱患的報(bào)告、舉報(bào)沒有署名的以匿名舉報(bào)處理，由安管部在報(bào)告人欄內(nèi)署名“匿名舉報(bào)”。
4.2.1.4
安管部負(fù)責(zé)事故隱患的舉報(bào)處理，對舉報(bào)材料應(yīng)進(jìn)行登記，無論是實(shí)名舉報(bào)或匿名舉報(bào)的事故隱患，均應(yīng)組織相關(guān)人員對舉報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)。并將舉報(bào)、核實(shí)情況報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。
4.2.1.5
安管部對所有報(bào)送、報(bào)告、舉報(bào)的事故隱患進(jìn)行登記匯總，建立事故隱患報(bào)送、報(bào)告、舉報(bào)檔案，將《事故隱患報(bào)告書》（見附件1）一同存檔。
4.2.2
事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的處理與責(zé)任
4.2.2.1各級負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)范圍，立即對事故隱患報(bào)告和舉報(bào)情況按照《事故隱患排查治理與信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送管理制度》進(jìn)行處理。
4.2.2.2
接收事故隱患的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織相關(guān)人員對接收的事故隱患進(jìn)行核實(shí)，不得延誤，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.2.2.3
凡因人為原因，對事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的處理不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成刑事犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
4.3
事故隱患報(bào)告或舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)
4.3.1
安管部或部門、車間負(fù)責(zé)人對事故隱患報(bào)告或舉報(bào)，經(jīng)相關(guān)部門或人員核實(shí)的，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，填報(bào)《事故隱患報(bào)告（舉報(bào)）獎(jiǎng)勵(lì)審批表》（見附件2）報(bào)送安管部。
4.3.2
安管部對部門、車間提出的事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)的建議進(jìn)行審核，經(jīng)審核屬實(shí)的報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4.3.3
根據(jù)事故隱患的危險(xiǎn)等級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
4.3.3.1
重大事故隱患，獎(jiǎng)勵(lì)1千元；
4.3.3.2
較大事故隱患，獎(jiǎng)勵(lì)500元；
4.3.3.3
一般事故隱患，獎(jiǎng)勵(lì)50元～100元。
4.3.4
事故隱患報(bào)告、舉報(bào)的其他項(xiàng)目按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。
5、相關(guān)文件
5.1
《事故隱患排查治理與信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送管理制度》
5.2
《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》
6、記錄
6.1
《事故隱患報(bào)告書》
6.2
《事故隱患報(bào)告（舉報(bào)）獎(jiǎng)勵(lì)審批表》
附件1：
事故隱患報(bào)告書
報(bào)告人
所在
部門
報(bào)告書
編號
報(bào)告事故隱患名稱
事故隱患存在部門
事故隱患存在工序
事故隱患存在部位
事故隱患的類別
事故隱患狀態(tài)描述
事故隱患整改建議
接收后的核實(shí)情況
核實(shí)人：
xx年x月x日
核實(shí)后事故隱患確定的等級
報(bào)告人簽字確認(rèn)
接收人簽字確認(rèn)
簽字：
xx年x月x日
簽字：
xx年x月x日
安管部
接收記錄
接收記錄人：
xx年x月x日
注：“事故隱患類別”欄填寫事故隱患屬：物的危險(xiǎn)狀態(tài)；人的不安全行為；管理上的缺陷中的其中一項(xiàng)。
附件2：
事故隱患報(bào)告（舉報(bào)）獎(jiǎng)勵(lì)審批表
姓名
所在部門
審批表編號
報(bào)告（舉報(bào)）事故隱患的名稱
事故隱患所在部門
事故隱患所在工序
事故隱患所在部位
事故隱患的類別
事故隱患狀態(tài)描述
事故隱患整改方案
事故隱患整改完成驗(yàn)收評估
負(fù)責(zé)人：
xx年x月x日
建議獎(jiǎng)勵(lì)金額
部門負(fù)責(zé)人
安管部審核意見
公司主要負(fù)責(zé)人審批意見
負(fù)責(zé)人：
xx年x月x日
審批：
xx年x月x日
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