船務公司安全規章制度

船務公司安全規章制度

　　隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的船務公司安全規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一章總則

　　第一條為貫徹落實“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全工作方針，加強公司的安全生產管理，防止和減少安全事故，保障國家和人民生命財產安全，根據國家有關安全生產法律、法規，結合本公司實際，制定本制度。

　　第二條公司全體員工均有責任做好安全與預防污染工作。

　　第三條經理是公司安全生產第一責任人，對安全生產負主要領導責任。各船船長是船舶的安全生產第一責任人，全面負責船舶的安全生產工作。

　　第四條當生產與安全發生矛盾時，必須堅持生產服從安全的原則。

　　第二章機構設置

　　第五條公司建立船岸兩級安全管理機構，公司設有固定的安全管理機構，安全生產領導小組，經理任組長：副經理任副組長，各船船長和公司安全員為成員，并配備適任的專職安全管理人員。安全生產領導小組應隨時做好應急準備，一旦發生險情，除特殊情況外，必須服從領導統一指令，并在執行過程中經常與領導保持通訊聯系，匯報情況或建議，聽取領導的指示；事后，寫出工作總結。

　　第六條各船按主管機關的最低安全配員要求配足適任的船員。

　　第七條各職能人員和船員按各自的安全崗位職責開展安全工作，并嚴格遵守水上交通管理法律法規、規章和執行公司的安全管理制度。

　　第三章安全教育與安全檢查

　　第八條公司各部門全力配合，有計劃地對員工進行政治思想、職業道德、安全知識、技術業務知識的教育培訓，提高員工隊伍的整體素質。

　　第九條各船要經常召開安全生產會議，并結合實際情況定期開展安全檢查。

　　第十條在召開各種會議或學習時，員工不得無故缺席，不得遲到早退，不做有礙會議（學習）的事。

　　第十一條各船舶要認真填寫航行、輪機、垃圾、油類等法定記錄，做好各種臺賬。

　　第十二條安全管理職能人員應深入船舶進行安全監督檢查，每年汛期、重大節假日等期間，要開展綜合性安全大檢查。對于查出的問題必須督促整改。

　　第四章事故調查與處理結案

　　第十三條公司發生各類安全事故，必須認真分析事故原因，總結經驗教訓，確定事故性質和責任人，給處理工作提供可靠依據。

　　第十四條員工因違規操作導致自身傷亡的，在享受工作待遇的同時，不影響其責任的認定；重傷的確認，必須有縣級以上的醫院的診斷證明，事故調查報告及證明材料。

　　第十五條船舶發生事故，船長應積極指揮全船員工奮力搶救，力求將事故損失降到最低限度，并盡快向公司及航運海事主管機關報告。

　　第十六條凡隱瞞事故或不按時遞交事故報告書者，公司要追究當事人的責任。

　　第五章事故處理方法

　　第十七條處理原則：堅持實事求是的原則，在認真分析客觀原因的基礎上，按照“三不放過”的原則，進行公正的處理。

　　第十八條處罰分類：批評教育（警告）、書面檢查、罰款、賠償損失、解聘。情節嚴重的移送司法機關追究刑事責任。

　　第十九條船舶水上交通事故是指定碰撞、擱淺、觸礁、浪損、火災、洪災、沉沒及其他事故。

　　第二十條事故等級分類

　　1、重大事故：死亡3人以上，船舶沉沒，全損或無修復價值，直接經濟損失20萬元以上。

　　2、大事故：死亡1至2人，直接經濟損失在10萬元以上至20萬元以下。

　　3、一般事故：人員有重傷，直接經濟損失1萬元以上至10萬元以下。

　　4、小事故：人員無重傷，直接經濟損失1萬元以下。

　　第二十一條事故責任劃分

　　1、全部責任；

　　2、主要責任；

　　3、次要責任；

　　4、對等責任；

　　5、經有關部門勘測、鑒定確屬非責任事故的，按有關法規處理。

　　第二十二條對事故責任人的處分，經過調查、分析，確認事故性質，視其事故后果及本人的態度，按公司《事故處罰標準》執行。

　　第六章獎勵與處罰

　　第二十三條公司對安全生產做出了突出成績的船舶、個人，本著精神獎勵為主，物資獎勵為鋪的原則論功授獎。

　　第二十四條符合上列條件之一者，給予500至1000元獎勵，功績突出者，另行給予記功，優先獎勵。

　　1、在生產工作中，及時發現和排除了重大事故隱患，避免了可能發生重大事故的。

　　2、發生事故后不顧個人安危，帶頭參加施救工作，措施得當，使事故損失減少到最低限度的。

　　3、對安全生產做出了突出貢獻的。

　　第二十五條對不重視安全生產、不遵守安全規章制度、為履行安全崗位責任或違章指揮、違章作業，違反勞動紀律，玩忽職守釀成各類責任事故者，均應根據事故性質及后果，追究當事人和有關船長的責任，并進行必要的經濟處罰。

　　第二十六條違章處理

　　一、有下列違章行為之一者，分別給予批評教育、警告或處以50元-100元罰款。

　　1、值班時做與值班無關的事；

　　2、值班時不穿救生衣（指艙面操作值班），穿拖鞋；

　　3、值班時違反勞動紀律或操作規程的；

　　4、不聽從指揮調度和船舶停泊不按規定值班護船的；

　　5、不按規定記錄航行日志、會議記錄、垃圾記錄、油類記錄等法定記錄或在各種記錄上亂寫亂改的；

　　6、不按規定落實安全文件、制度，處理不規范，基礎臺賬不齊全的；

　　7、夜航、超載、超速、裝載不當而影響航行安全的。

　　二、有下列違章行為之一者，分別給予警告或處以100-200元罰款：

　　1、違章指揮者；

　　2、在船上或工作地點無理取鬧、吵架、影響公司形象的；

　　3、船員配額不齊或等級不符合要求開航的；

　　4、經檢查限期整改的安全隱患，到期未予整改的；

　　5、主要設備、器具不齊或失效的；

　　6、酒后駕船、上崗操作的。

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