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門衛外來人員管理制度（通用20篇）
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的門衛外來人員管理制度范本，歡迎大家分享。
門衛外來人員管理制度 1
為了加強門衛對出入學校人員的管理，保證學校的安全和正常的教學秩序，特制定本規定。
�。ㄒ唬┩鈦砣藛T管理
1、適用范圍：進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員（送貨、業務、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的'經常來學校（家屬、工程人員）人員。
2、操作規程：
�。�1）外來辦事人員入校，門衛要及時與被訪人聯系，征得被訪人同意后按要求登記后方可入校；若因被訪人上課無法聯系，讓來訪人在門衛室稍候，待下課后聯系；提前預約者，應及時通知門崗，以便做好接待準備，訪客來到后，門衛按規定登記后入校。
�。�2）學校領導提前通知的上級領導和貴賓，可不填寫登記單，并要及時開門放行入校。
�。�3）送書刊、送菜、送氣的人員，按學校規定時間及要求登記方可入校。
�。ǘ┙搪毠�、學生出入校管理
1、適用范圍：教職工、學生
2、操作規程：
�。�1）教職工工作時間外出辦事，必須經分管領導或校長批準，并按要求登記方可出校
�。�2）學生：學生出校，須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。
�。ㄈ⿲W生家長出入校管理
1、適用范圍：來訪的學生家長
2、操作規程：
�。�1）本校在籍學生家長來訪時，門衛要及時聯系老師并按規定登記方可入校。
（2）非本校籍學生家長探訪本校時，登記《會客登記》方可入校。
（3）門衛人員要熱情接待來訪家長，主動與有關部門、老師、領導聯系，聯系前要先安排好家長在門衛室坐候。
（四）注意事項：
�。�1）門衛人員應衣冠整潔、堅守崗位，接待和檢查文明有禮，紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規定嚴格執行。
�。�2）凡出入校門時有大件物品的，出入校門的教職工應主動配合登記，接受檢查。
�。�2）凡未經學校和部門領導批準及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。
�。�3）外來人員入校時按規定填寫《會客登記》登記。
門衛外來人員管理制度 2
1、目的
為加強外來人員進入公司生產區的'管理，確保公司安全生產。
2、范圍
適用于進入公司各生產區的所有人員（包括各各科室人員和公司領導）。
3、程序
1、外包單位人員進入生產區前須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定到公司安全科辦理相關手續和通行證，方可進入。
2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系。按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。
3、外來人員進入生產區，必須遵守各生產區域各項有關規定，并接受我公司各級安全管理人員的管理。
4、外包單位在廠區施工，運輸車輛時速不超過每小時10公里。
5、外包單位使用本公司電源時，必須先向本公司負責外包部門提出申請，再由分廠按照規定辦理，不得自行其事。
6、外來單位進行八大作業時，按公司規定到所作業的分廠辦理相關票證。杜絕無證作業。
7、外來人員須進入密閉容器作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入密閉容器，做好各項安全防范工作，經分廠安全科批準，方可進行作業。
8、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場消防通道暢通，每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則按規定給予500元的罰款。
9、外來人員應遵守分廠禁煙制度，違反者按分廠考核制度處理。
10、公司各科室人員進入分廠需到安全科辦理通行證。分廠安全科按照通行證進行登記后方可進入。
11、外來參觀和檢查人員進入分廠生產區，由接待人負責到安全科辦理通行證，否則不可進入。
門衛外來人員管理制度 3
為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的'教育教學秩序，特做以下要求：
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。
4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。
門衛外來人員管理制度 4
為維護學校教學秩序的有序進行，確保校園安全，學校實行來訪出入登記制度：
1、門衛值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內被訪人員的`認可方可進入校區。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執，經門衛值班人員確認后方可離校。
3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯系并填寫會客單，門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛值班人員應及時報警，以防止意外發生。
4、在正常的教學時段內學生因特殊原因需要離校的必須出具學校相關部門或班主任簽發的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內，學校嚴禁學生單獨離校。
5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區，嚴禁推銷人員進入校區。
6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責任事故的，嚴肅追究相關人員責任。
門衛外來人員管理制度 5
為了切實加強學校安全防范工作，進一步加強加強學校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學校正常的教育秩序，防止來歷不明人員（車輛）進入校內，特制定外來人員準入登記制度如下：
1、非學校教職工進入學校，應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的'相關證件并登記，經電話聯系確認允許后方可進入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學校的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
2、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的課間離�？�，學校保衛人員查驗后方可放行并將課間離�？ù鏅n備查。
3、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
4、學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時，需由教師本人確認并登記后準予進入。尋訪的老師沒有在學校的，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
5、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在學校門房等候，不允許到學生班級找尋自己的孩子或其他學生，課間由班主任老師陪同并登記后進入，否則不準進入校園。
6、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進入校園。
7、學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園，確保學校和師生的人身財產安全。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
8、學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
9、門衛人員對來賓、來客和來訪人員的車輛，應指定停入學校停車區域，外來卡車一律不得進入校園。
10、學校在正常教育教學工作期間，學校保衛人員應應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。同時應注意引導大門兩邊的車輛停在指定地點，不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上規定請予理解支持！
門衛外來人員管理制度 6
為了提高公司的業務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規范、有序進行，同時強化安全、保衛工作，特制定本辦法。
第一條公司外來人員的接待和協調、處理工作，統一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據其自身特點，另行制定管理辦法予以規范。
第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協調有力、處理得當、保守秘密。
第三條登記結束后，接待人員要根據外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。
需要董事長接待和處理的，要聯系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經理接待和處理的，要聯系總經理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經理接待和處理的`，應根據其分工，經請示后引導外來人員到有關副總經理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯系相關部門進行接待和處理。
第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。
第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續，以提高接待效率。
第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。
第七條接待預約人員也按照上述規定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。
第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。
第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現員工的整體素質和企業文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。
第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執行。
門衛外來人員管理制度 7
為進一步強化外來參觀、學習人員的行為規范管理，特制定本規定。
1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。
2.外來人員下井前必須由公司相關部門預先辦理下井手續，然后憑手續由領隊人員帶隊下井。下井前經井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經井口檢身工檢身并登記后方可離開。
3.外來人員下井前必須聽從下井領隊人員(公司相關部門接待人員)的指揮，在井口排隊下井。
4.外來人員下井參觀學習，必須攜帶自救器，佩帶安全帽，攜帶礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，否則不準下井。
5.外來人員必須接受入井前的.安全教育及自救器使用方法的演示培訓，否則不準下井。
6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查，自覺吹測酒儀，否則不準下井。
門衛外來人員管理制度 8
為保證風力發電機組安全可靠運行，進一步規范公司生產現場的安全管理，確保非本公司生產人員登塔過程的人身安全，特規定如下:
1.凡外來人員，一律不得擅自攀登風力發電機組塔筒、塔基柜以上部位。
2.風機制造商售后長期服務人員到風電場履行質保維護服務，必須先經安規考試及安全帶使用、助爬器使用培訓后方可開始正常檢修維護工作。
3.風機零部件廠家售后服務人員確因工作需要必須登塔時，須先學習《電業安全工作規定》(熱力和機械部分)第一章和第15章;然后由專人進行安全帶使用培訓、助爬器使用現場培訓和測試。
4.外來人員原則上不得進入風機塔筒并登塔。如因需要必須登塔的.，應先填寫《湛江風電公司外來人員登塔申請表》(見附件)，經審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件，由專人進行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現場培訓和測試。
5.外來人員登塔時，必須至少有兩個風電場員工陪同并全程監護:一人先行登塔，協助處理外來登塔人員登塔過程中有關事項;另一人負責管理助爬器并監護登塔過程的安全。
6.經批準登塔的外來人員，原則上不得出機艙頂，如確實需要出機艙頂者，必須經公司分管副總經理批準。出機艙頂者，必須做好安全措施并服從監護人員的指揮。
7.本規定從發布之日起執行。凡不遵守本規定，擅自帶人登塔者，一律按公司《文明生產管理標準》予以考核。
門衛外來人員管理制度 9
一、為了加強校園管理，維護校園秩序，規范校門安全保衛工作，為學校教育教學、科研、管理工作及師生員工的工作、學習、生活提供有效的'安全保障，特制定本規定。
二、校門實行檢查登記制度。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
三、校外人員需進入學校的，應持本人身份證、工作證、學生證等有效證件，向門衛說明入校原因，征得門衛同意并登記后方可進入學校。沒有有效證件或來校目的不明者，謝絕入校。嚴禁校外閑雜人員進入學校游玩或鍛煉身體。
四、凡在校內舉辦各種類型的有校外人員參加的會議、文體活動等，主辦單位應提前（至少1天）聯系學校，在落實相應安全措施后，有關校外人員方可進入學校。
五、外來機動車輛出入校門時，應主動出示有效證件并接受門衛檢查和詢問，經同意并登記后方可出入學校。
六、禁止出租車進入學校。如有其它特殊情況確需入校的出租車，須經門衛同意并登記后方可入校。
七、凡依照本規定進入學校的人員，應自覺遵守國家法律、法規及學校的各項規章制度，佩戴好訪客證方可入內。
八、凡違反以上規定者，由學校根據有關規定予以處罰。情節嚴重、構成犯罪的，由公安機關依法追究其刑事責任。
門衛外來人員管理制度 10
為了確保良好的校園秩序，更好地保障校園安全，現就加強日常外來人員和車輛管理作出如下規定:
1、家長或親屬探視學生，時間為周日11:35―18:00，接待地點在學校餐廳二層，禁止進入學生宿舍。其它時間未經老師預約，不得擅入校園。如遇特殊情況需要家長進入校園和宿舍，必須由老師或其他相關人員引導。
2、外來人員進入校園施工、參觀、參加活動、約會老師、聯系工作等，需提前預約，憑通知單、通行證或教職工介紹方可進入校園。
3、外來車輛非經允許，一概不能進入校園。午飯時間11:35―12:00、晚飯時間17:30―18:00，圖書館車庫到餐廳路段為禁車路段。校園行車一律低速行駛，禁止鳴笛。
4、外賣不能進入校園，學校一旦發現，對叫外賣的學生將給予通報批評。
5、訪客在經過允許可以進入校園的'，需憑有效證件在門衛處登記后方可入內。師生進出校園請自覺遵守學校相關規定。
門衛外來人員管理制度 11
為進一步加強學校安全保衛工作，規范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2.嚴格執行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛與學校相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續后，準許后，方可進入學校。
4.聯系工作后請相關人員在回執聯上簽字。
5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。
8.發現疑問，及時報告有關領導。
門衛外來人員管理制度 12
1、禁機動車輛進入學校，非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。
2、非學校教職工進入學校，應主動向學校門衛人員表明身份出示相關證件，說明事由，在征得學校值日教師同意后，在門衛室進行來訪登記，方可進校。
3、學生家長進校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯系，班主任告知門衛人員后，再登記進校。
4、家長送孩子上學只能到大門口，特殊情況須經值班領導同意。幼兒園家長接送孩子進入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。
5、嚴禁學生上學遲到，特殊情況遲到的，必須在門衛室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛人員送至班級，家長不得入內。
6、學生教學時間內一律不得外出，如身體不適需要離校的'，由班主任將學生送至傳達室，填寫學生離校說明，由家長到傳達室接學生回家。提前離校的教師也要填寫說明。
7、門衛人員對進入學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園8、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。
門衛外來人員管理制度 13
1、施工前必須簽訂安全責任狀，必須有作業審批單，經車間主任批準，辦理施工出入證后，方可進入施工，在施工期間對車間的一切安全責任事故負責。
2、施工現場必須有一名現場負責人，每天上下班時與車間班長一起巡查、復查，對發現有損壞設備、設施；丟失工具、物品的.，按原價賠償。
3、服從車間工作人員的管理，不亂動車間各種閥門、設備、設施，對此造成的損失由施工方負責賠償。
4、所有施工人員在車間內嚴禁吸煙、喝酒，違者罰款200元。
5、必須保持車間施工區域的環境衛生，當日及時清理建筑垃圾，不得亂扔生活垃圾，不得隨地大小便，違者罰款300元。
6、嚴禁使用熱得快、電爐子等電器，用電必須專職電工負責，需報經甲方用電負責人批準后方可接電（用電負責人王彥杰：15209933587）。接電需接在用電負責人指定的配電箱上，不得隨意亂接，違者罰款，500元。當日停工時必須斷電，用電布線必須規范、合格，插座、插頭、電線必須質量合格，合乎規定，不得有發黃、燒焦、破損、漏電等情況。
7、所有施工人員必須佩帶施工出入證在車間作業，其他無關人員一律不準入內，違者罰款100元。
8、施工單位負有對所有施工人員進行教育的義務，不得進行偷盜、破壞、酗酒鬧事等違法亂紀行為，一旦有上述事件發生，將取消施工資格，并追究相關責任，賠償一切經濟損失。
9、所用施工車輛嚴禁進入生產車間。
10、施工結束后，必須做到工完料盡場地清，報車間主任驗收合格后，方可撤離。
門衛外來人員管理制度 14
1.目的
為維護庫區安全，加強外來人員進出倉庫管理，特制定本規定。
2.范圍
本規定適用于除宜昌市百麗商貿有限責任公司員工之外的所有外來人員。
3.職責
倉管部是公司倉庫的`歸口管理部門，直接對外來人員出入倉庫進行管理。
4.具體細則
4.1 公司客戶，主管部門等重要來賓來倉庫進行業務工作或參觀訪問時，由倉管部電話及時通知受訪部門派人進行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。
4.2 進入倉庫的外來人員（主管部門、公司客戶除外）必須持有效證件到倉管部登記，由負責人問明事由，并電話聯系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入倉庫憑證”，由受訪部門派專人引領進入倉庫，離開倉庫時，將有接待部門或接待人員簽字的“外來人員出入倉庫憑證”交回給倉管方可出庫；若不同意或受訪人員不在則不予進入。
4.3外來人員如需要進入倉庫，確因工作需要的，需接待部門報公司領導批準，并有接待部門人員陪同。進入人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業務需攝像、拍照，需報總經理批準。
4.4 節假日外來人員來訪，必須經公司領導批準且在倉管處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。
4.5 公司任何人不得對外來人員提供公司內任何管理文件和公司重要數據。
4.6 未經批準，嚴禁公司員工私自帶外人進出倉庫。
4.7 各部門應主動配合倉管部人員對外來人員進行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進入倉庫，并報公司辦公室。
5 .本規定經總經理簽發有效，自發布之日起開始實施。
門衛外來人員管理制度 15
一、目的
為加強外來人員到本公司作業的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產，杜絕安全事故的發生，結合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍
適用于所有入廠區的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執行情況的監督與考評。負責審核各類證件和資質。
2、公司各有關部門/車間負責本制度的執行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內安全行為指導與監督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認，并與其簽訂安全協議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規定》例行其它手續后，向外來人員發放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛室接洽。
四、內容
1、外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理
1.1相關接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的`以最大的提前期，通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規定。
1.4進入生產區，由接待部門指派專人負責陪同、監護，嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。
1.4.1進入生產區前，應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現場所有生產設備設施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產秩序。
1.4.3未經同意，外來人員不準在生產區域或重要辦公區域照相、攝像。
1.4.4未經同意，外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。
2、外來培訓或實習人員安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關部門/車間負責配合、監督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監管(誰培訓，誰監管)。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業的，由接待部門協助外來施工人員辦理《危險作業申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業外來施工人員的資質進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業申請許可證》由接待部門引入施工現場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發聯絡單與施工項目所在車間負責人取得聯系，經車間負責人或車間指定的責任人在聯絡單上簽字確認后方可施工作業，施工項目所在車間應指定專人監護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監護。
3.1.5項目完成后，項目所在區域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2經常性外協施工人員的安全管理
3.2.1經常性外協施工人員由采購部負責統一管理，必須與協作單位(組織)簽訂“安全協議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關規定，采購部對施工(作業)人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經考試合格后，到人事行政部辦理“外協人員入廠證”，施工人員憑“外協人員入廠證”出入公司大門和生產區施工(作業)指定位置。
注：安全培訓教育主要內容：《動火作業安全管理規定》、《登高作業安全管理規定》、《來賓安全告知書》、企業安全生產的基本特點、作業注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業證，經施工項目所在區域負責人或指定責任人簽字并明確現場安全監護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區域負責人應組織初步驗收，并確認有關安全設施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區域的外來人員的管理，有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區域，有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業的現場監護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業的審批權限，負責審批，且應派安全員進行巡查監督，發現違規應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協單位簽訂“安全協議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設備維修、調試的人員，由相對口部門負責安全告知，經對方簽認后，方可進行相關作業，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關文件
1、《危險作業安全管理制度》
2、《登高作業安全管理規定》
3、《動火作業安全管理規定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業申請許可證》
門衛外來人員管理制度 16
一、目的：
為了加強公司的安全管理工作，規范外來人員的來訪秩序，保護公司及員工的生命財產安全，確保公司的生產生活順利、有序地進行。
二、適用范圍：
所有外來人員、公司所有員工
三、職責：
外來人員、公司保安、公司員工
四、內容：
1、外來人員分類
⑴ 公司高層的來訪客人（當地各級政府部門人員，高層領導朋友等）；
�、� 公司的來訪客戶；
�、� 一般性的來訪人員，即公司員工的家人、親戚、同學、朋友、同學等
⑷ 特殊來訪客人，包括精神不正常及蓄意滋事者
2、外來人員車輛規定
�、� 對于公司高層的來訪客人及公司客戶車輛，由保安帶領進入公司后，統一停放在公司規定的停車區域；
�、� 對于一般性來訪人員，車輛一律停在公司大門外；
3、來訪時間規定
�、� 公司客戶或公司高層人員的來訪時間限定上班時間接待，否則保安告之人員不在； ⑵ 員工探訪時間一般規定在中午、傍晚等休息時間，其他時間不予探訪，緊急情況除外；
4、外來人員來訪流程
�、庞锌腿藖碓L時，公司保安先詢問來訪客人，確認來訪人員屬于哪一類別；
A若是公司領導（部門經理級及以上人員）的來訪客人，值班保安則馬上電話告知公司行政人事部的工作人員（6121537），由行政人事部人員安排是否接待。需要接待的，來訪客人佩戴公司《貴賓證》由值班保安帶至行政事務部；
B若是公司的來訪客戶，值班保安則應詢問找哪個部門，并電話告之受訪部門主管，征得同意填寫《外來人員來訪登記表》并佩戴公司《來訪證》后，由值班保安帶至受訪部門； C若是一般性的來訪人員，值班保安則應嚴格按照以下流程做好來訪人員的登記工作：
*請客人出示有效證件（身份證、學生證等），并仔細核查證件真偽。確認無誤后，由來訪客人如實填寫《外來人員來訪登記表》；
*值班保安電話聯系受訪者，征得受訪者同意后，方可允許來訪客人佩戴公司《來訪證》，等候受訪者帶入公司規定區域（生活區），并暫時代為保管來訪者的有效證件；
*當來訪客人離開時，值班保安應當主動歸還來訪者的證件，由受訪者填寫客人離開時間，并簽字確認；
D若是特殊的來訪客人，值班保安應當做好解釋、勸說工作，對于勸說無效，仍強行入內滋事者，值班保安立即撥打報警電話（110），請公安機關出面幫助處理，同時向行政人事部門負責人報告情況。
5、職責及權限
�、胖蛋啾０驳穆氊熂皺嘞�
A值班保安言行舉止禮貌大方，不得作出有損公司形象的行為。當客人有疑問時，應耐心回答客人的問題；
B值班保安原則上應嚴格核查來訪人員的身份并做好來訪登記工作。對于公司高層的`客人及來訪客戶，保安無法確認的，報行政人事部負責人處理；
C值班保安扣押一般來訪客人的證件時，須妥善保管，不得損壞、丟失，并在客人離開時主動歸還；
D對于著裝怪異，不填寫或者不如實填寫《外來人員來訪登記證》的一般性來訪客人，值班保安有權禁止其進入公司。對于不聽勸阻，擅自強行進入者，值班保安可按照特殊人員處理。
⑵受訪者的職責及權限
A公司員工在上班時間原則上不允許接待外來人員，因特殊情況接待的須先向部門主管領導申請，征得領導同意后方可接見；
B公司員工必須在規定的區域（生活區）接待來訪人員，不得私自帶其進入公司生產區域或者參觀公司任何部門、車間；
C公司員工在接待來訪人員時，必須要求來訪人員遵守公司的一切規章制度。當來訪人員在未知的情況下違反公司的相關規定時，公司員工必須及時加以說明和制止；
D當來訪人員離開公司時，受訪者必須告知值班保安來訪人員已離開，并簽字確認；
E來訪人員在公司期間違反公司規章制度的，責任由受訪者承擔。
6、違規處罰
�、胖蛋啾０策`規的處罰規定
A對于一般性來訪人員，值班保安未做記錄或記錄不完整的，每次給予負激勵5元；
B值班保安未征得受訪者同意，便允許一般性來訪人員進入公司的，每次負激勵10元，給公司造成損失的，賠償公司損失；
C值班保安損壞或丟失來訪人員證件，責任由值班保安承擔，公司可視情節處于警告、通報批評等處分，并處或單處負激勵50元；
D對于特殊的來訪人員，值班保安未加勸阻，并造成損失的公司可視情節對于值班保安處于警告、通報批評、降薪、辭退，并處或單處負激勵50元—200元；
E值班保安舉止粗魯、語言無禮或有損公司形象行為，負激勵50元。
⑵受訪者違規的處罰規定
A受訪者未征得部門主管同意便私自接待來訪人員的每次負激勵20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；
B來訪人員在公司內進行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產、生活，以及其他違反公司規章制度的活動，受訪者未加以制止的，負激勵50元—100元；
C受訪者未按規定在公司規定的區域接待外來人員的，負激勵20元；
D來訪人員離開公司，受訪者沒有告知值班保安或未簽字確認的，負激勵20元。
7、其他規定
⑴ 公司員工有親屬、朋友來公司探親，值班保安則馬上電話通知相關人員，到行政人事部詳細填寫《家屬探親表》，探親時間在三天之內（含），由行政人事部經理簽字方可；探親時間超過三天的，則由公司總經理或副總經理簽字，《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后，方可領探親人員進入公司；
⑵ 公司員工必須在生活區接待探親人員，不得私自帶入生產區域，否則，公司將取消探親申請；
�、� 探親人員離開公司時，由公司相關員工帶入保安室領取有效證件，填寫離開公司時間并簽字確認后方可離開。
8、本規定自公布之日起開始生效
門衛外來人員管理制度 17
1、目的：
為了維護公司安全，使人員、車輛、物品出入得到有效管理，依據員工守則及相關規定，特制定本制度。
2、適用范圍：
本制度適用于風電場所有進出公司人員、車輛、物品，均應遵守本制度。
3、引用標準：
《電業安全工作規程》
《廠內機動車輛安全檢驗技術要求》
4、內容
4.1職責：
4.1.1值班人員及車輛進出大門管理、檢查
訪客及車輛能按照公司規定執行的監督
告知訪客車輛停放地點及停放要求
4.1.2被訪部門
確保外來人員在訪問時有效的得到接待、告知、管理
確保和要求外來車輛按照公司要求停放和行駛
4.2具體規定：
4.2.1人員出入管理
所有進出公司人員應著裝整齊完整；外部人員需按照風電場要求辦好手續后，方可出入。
4.2.2車輛出入管理
所有公司及外來人員嚴禁在門口兩側停放車輛，應按照指定區域或地點進行停放。
所有進入風電場外來車輛，必須進行登記，填寫好單位、車輛牌號、姓名、入廠時間及來廠目的。值班人員及時檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個人物品，如有物品，需詳細記錄在登記本上，作為出廠核對證明用，同時交待好進廠注意事項及停放地點。
所有車輛必須按值班人員指定的或規定的區域進行停放，未經允許，所有人員和車輛不準隨意走動和停放，違反者每次罰款50元。
所有車輛進入風電場，必須按照場區行車路線行駛，車輛要走機動車道，車速不得超過每小時5公里。
4.2.3其它說明
所有車輛外出時，值班人員必須認真做好檢查，核對相關手續后，方可放行。
對送貨外出的車輛，必須檢查是否帶有其他物品或退品，有物品的.，必須憑經責任人的簽字證明，方可放行；
對出廠的外來業務洽談、參觀、來訪等按規定�？吭谵k公室門前的車輛，酌情檢查放行。
4.3其他未盡事宜由總務負責修訂解釋。
門衛外來人員管理制度 18
1.目的
為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全。
2.范圍
適用于進入公司生產區的所有外來人員。
3.責任者
安全部、保安部、生產部、各施工單位。
4.程序
4.1各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。
4.2外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的`規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。
4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。
4.4外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。
4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛部門同意。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時10公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。
4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。
4.11外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。
4.12外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。
4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。
4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時，必須作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。
4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。
4.18施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。
4.20外包單位人員在施工過程中，要保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場。外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸，嚴格遵照危險貨物運輸規則。
4.24外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。
門衛外來人員管理制度 19
1、目的
為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產經營秩序，保證內部員工及外來人員的安全，特制定本制度。
2、范圍
適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。
3、職責
3.1綜合辦負責制定此規章制度并對此規章制度的實施進行考核。
3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區進行安全教育和進入廠區后的安全監護。
4.定義
4.1外來參觀人員：到企業參觀考察，不安排到生產崗位的外來人員。
4.2外來施工人員：到本企業從事施工作業的外來人員。
5、內容
5.1 外來參觀人員的管理規定
�。�1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛處聯系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛進行登記，登記后，門衛值班人員按來賓人數發放通行證。
�。�2）進入廠區前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產區，終止參觀接待。
�。�3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經允許嚴
禁進入生產區域、倉庫區域。若因工作需要需進入上述區域，必須得到接待部門負責人批準。
�。�4）相關部門必須做好外來人員的安全監督，做到“誰接待誰負責”；進入現場須有本公司人員陪同，告知遵守現場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。
�。�5）在參觀過程中
�、偻鈦韰⒂^人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。
�、谕鈦韰⒂^人員未經同意，不得在安全敏感區域內照相、攝像。③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。
�、苌a現場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。
�、葸M入公司的外部人員要講究衛生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規定處罰；
�。�6）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發現翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。
5.2外來施工人員管理規定
（1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，告知外來施工人員本企業安全生產的基本特點、作業的注意事項、需要辦理的安全票據、辦理程序和基本要求。
（2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：
①驗證營業執照及經營范圍是否符合要求。
�、谑┕す芾砟芰完犖樗刭|能否滿足工程需要。
�、郯踩a保證體系是否健全，安全措施是否落實。
�。�3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協議》。
�。�4）外來施工人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。遵守本企業的規章制度，按規定辦理各種安全票證，并服從本企業的安全監管，具體內容如下：
�、俸腹�、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識。
�、谠趫鰠^施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，公司外時速不得超過每小時10公里，現場時速不得超過每小時5公里。
③沒有安全防護裝置的.作業設備，不得在生產區使用，作業人員在作業過程中必須按相關要求佩帶防護用品。
④進行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業，臨時用電等危險性較大的作業時，須按本公司制度規定辦理作業票，經批準后方可進行作業，公司相關部門要做好監督、檢查工作。
⑤施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司同意不得移動或拆除。
⑥施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工
作業完后，必須及時清理現場。
�、咦袷乇竟窘麩熤贫龋`反者按本公司制度處理。
⑧未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
�、岚l生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。
�、庠谑┕て陂g，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監督，對違章作業人員或妨礙公司安全生產的作業，有權令其糾正、處罰或停止作業。
6 .處罰
外來人員違反本公司相關安全規定的將按照規定處罰，相關部門監督不到位，也要受到相應的處罰。
7. 本制度自下發之日起執行。
門衛外來人員管理制度 20
隨著公司規模的不斷擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。
一、歸口責任部門
1.外來參觀人員進入公司由行政部批準并負責接待。
2.設備安裝調試人員進入公司由動力運行部、采購部或對口車間負責安排。
3.送貨、業務往來、商務洽談由相應對口部門負責安排。
4.工程建設人員進入公司由動力運行部負責安排。
5.歸口責任部門要向外來人員交待清楚公司的各項管理制度，指定專人陪同或者監管。如果外來人員在公司發生問題或安全事故，其歸口責任部門應承擔相應責任。
二、各級領導及政府部門的管理
1.各級領導來公司視察，由行政部負責接待。行政部要預先安排好領導的行程并全程陪同，保證安全不發生意外事故。
2.政府各職能部門來公司檢查工作及辦理各種事宜的，門衛應立即通知其歸口部門，歸口部門派人到門口迎接，在門衛處領取“臨時出入證”方可進入公司。歸口部門負責其行程安排。
3.各級領導及政府部門來公司參觀的人員需要由行政部負責接待。行政部負責安排參觀人員的行程并引導其對公司進行參觀。如果需要進入生產區域，需要相關車間內勤進行陪同。
三、客戶及其他參觀人員的管理
1.公司客戶、同行業或相關行業人員來公司參觀、考察的，應事先與行政部聯系。公司前臺人員要做好登記，行政部對人員行程做出安排并負責接待。
2.參觀、考察人員如需要進入車間生產區域的，應當由行政部人員和車間內勤陪同，在制定區域內按照指定路線進行參觀，不得進行拍照或攝像。
3.參觀或檢查人員應當在公司的指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。
四、設備安裝和調試人員的管理
1.設備安裝和調試人員進入公司后，應當嚴格遵守《安裝調試設備人員進入廠區的接待流程圖》，不得違反。
2.設備安裝和調試人員進入公司后，在安裝或調試設備之前，應當與公司簽署《外來人員進廠保密協議》。如有不遵守保密協議的行為，公司可依法追究其責任。
3.設備安裝和調試人員應當在公司指定區域內工作和休息。在工作時間內需要到指定區域以外進行工作的，需要公司相關部門人員陪同。
4.設備安裝和調試人員應當在公司的.指定吸煙區域內吸煙，不準流動吸煙。
五、送貨及聯系業務的外來人員管理
隨著公司生產規模的擴大，外來人員進入公司的數量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規范他們的行為，加強管理和監督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。
1、外來人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。
2、外來人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在完成業務后交回。未經許可，不得進入生產車間或隨意走動。
3、業務洽談需在指定地點進行，外來人員不得自行走動，更不得進入生產車間，必須有公司人員陪同。
4、送貨人員需將貨物送至公司指定地點，簽收后及時離開公司，不得逗留或進入生產車間，必須有公司人員陪同。
5、外來人員需在公司指定吸煙區域內吸煙，禁止在其他地方流動吸煙。
6、外單位短期維修施工人員需在到達廠門口后打電話通知公司內相關部門或人員，并由公司內部人員到門口處迎接。門衛需做好登記后，方可進入廠區。
7、外單位維修施工人員進入廠區前，需向公司門衛領取“臨時通行證”，并在施工完畢后交回。必須在指定施工區域內活動，如需進入生產車間，需有公司人員陪同。
8、使用電氣焊或其他手持電動工具的外單位維修施工人員，需辦理動火證和臨時用電申請，并經領導批準后方可施工。在施工過程中，需有公司相關部門的人員在現場進行監護。
9、外來長期施工單位需與公司簽訂《施工安全責任書》，并遵守《建設單位施工現場安全管理規定》。應指派專門的安全生產管理部門或安全管理人員負責施工現場的人員管理、安全施工、文明施工。遵守公司進出廠門的管理規定，如有違反，公司門衛有權制止并向主管領導報告。必須在指定施工區域內活動，不得隨意進入生產車間。
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