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      1. 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

        時(shí)間:2021-12-16 13:49:25 制度 我要投稿

        生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本(通用5篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本(通用5篇)

          生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1

          1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有充分重視它的重要性,才能保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障廣大消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,能夠權(quán)責(zé)分明,建立健全激勵(lì)和懲罰措施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》,特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度:

          2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。

          3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書。

          4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、消除事故隱患,成績(jī)顯著的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、對(duì)員工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、凡貼合下列條件之一者,由工會(huì)和技術(shù)部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,給予一次性100—1000元獎(jiǎng)勵(lì);

         、怕毠ぐl(fā)現(xiàn)重大事故隱患,防止事故發(fā)生;

          ⑵事故發(fā)生后用心進(jìn)行搶救和采取有效措施,防止事故擴(kuò)大,使國(guó)家和群眾利益減輕損失;

          ⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新,有明顯效果的;

         、仍诎踩芾怼踩夹g(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績(jī)者;

         、蓪(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。

          6、處罰

          按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知,對(duì)違章個(gè)人進(jìn)行罰款,在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。

          7、處罰標(biāo)準(zhǔn)

         、胚`章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;

         、瓢踩氊(zé)制不落實(shí),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的,罰部門負(fù)責(zé)人100元;

         、沁`反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故,罰違章者50元;

         、炔唤M織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元;

         、蔁o(wú)“操作證”獨(dú)立上崗操作的,每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元;

          ⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的,每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元;

         、税l(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200元;

          ⑻對(duì)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰200元;

          ⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng),阻撓對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的,每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元;

         、谓拥健笆鹿孰[患通知單“后不及時(shí)采取措施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人300元;

         、习l(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬(wàn)元以下,扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資,直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下,對(duì)部門負(fù)責(zé)人加倍處罰;

         、兄貍鹿1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下,扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖,直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下,對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批評(píng);

         、阉劳1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上,報(bào)上級(jí)部門處理;

         、野l(fā)生一齊多人傷亡事故,視傷亡等級(jí)其處罰按上述條款疊加;

          ⒂對(duì)各部門行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書的處罰規(guī)定。

          8、個(gè)人行為的處罰

          違反以下紀(jì)律者,給予50元——1000元經(jīng)濟(jì)處罰:

          ⑴不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者;

         、圃诓惋嫎I(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者;

         、枪ぷ鲌(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉(cāng)庫(kù)、工作間等)停放自行車、摩托車者;

         、瘸秶褂迷O(shè)備者;

         、煞翘胤N作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;

         、书_(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者;

         、宋唇(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自焚燒物品者。

          生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度2

          為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施,切實(shí)體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開(kāi)展,減少和消除事故隱患,以到達(dá)各施工現(xiàn)場(chǎng)禮貌安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

          本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。

          獎(jiǎng)懲依據(jù):根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。

          1、職責(zé):

          1.1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。

          1.2現(xiàn)場(chǎng)所有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,保證本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和禮貌施工,并搞好內(nèi)業(yè)管理。

          1.3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查,并根據(jù)實(shí)際狀況和本辦法的規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。

          1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實(shí)施,并批準(zhǔn)對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的群眾及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和其他安全獎(jiǎng)項(xiàng)。

          2、獎(jiǎng)懲辦法:

          對(duì)有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人,根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎(jiǎng)勵(lì):

          2.1嚴(yán)格按照國(guó)家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn),認(rèn)真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;

          2.2在安全生產(chǎn)活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出,并總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn),使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理始終持續(xù)較高水平;

          2.3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

          2.4創(chuàng)新或改善管理辦法,使施工現(xiàn)場(chǎng)的'安全狀況不斷得到改善;

          2.5在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的科研上有突破、出成果,在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動(dòng)安全性能且績(jī)效顯著的;

          2.6發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取果斷措施,使隱患和危險(xiǎn)因素迅速排除,避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;

          2.7發(fā)生事故后用心搶救傷員和國(guó)家財(cái)產(chǎn),成效明顯、表現(xiàn)突出的。

          2.8對(duì)各單位安全管理工作(包括現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評(píng)比,在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故,且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者,將給予“安全管理優(yōu)勝獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位10000元。

          2.9發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而使事故發(fā)生的,要追究當(dāng)事人的職責(zé);各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患后處理不及時(shí),整改不徹底的,以及出現(xiàn)傷亡事故的,處罰1000―5000元、

          2.10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或者嫁禍他人的,對(duì)職責(zé)單位處罰10000元,單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。

          2.11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo),威脅、辱罵、毆打管理人員,對(duì)當(dāng)事人處罰500元,并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場(chǎng)。

          2.12發(fā)生事故后,不用心組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的,處罰職責(zé)單位5000元。

          生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度3

          1、獎(jiǎng)勵(lì)

          對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人有下列情形之一的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):

          1.1、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議,被采用并有明顯效果者;

          1.2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;

          1.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;

          1.4、搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者;

          1.5、積極參加公司___的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組和個(gè)人;

          1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人者;

          1.7、對(duì)消防、安全工作作出特殊貢獻(xiàn)者。

          安全生產(chǎn)先進(jìn)部門、車間、個(gè)人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)選,報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。年終總結(jié)會(huì)時(shí),由公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、處罰

          有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)給予處罰:

          2.1、事故責(zé)任者;

          2.2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;

          2.3、違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;

          2.4、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞或謊報(bào)事故者;

          2.5、事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;

          2.6、對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;

          2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者;

          2.8、對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人;

          2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

          處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出,報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和違法犯罪三種:

          2.9.1、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小,責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。

          2.9.2、經(jīng)濟(jì)處罰分罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。

          2.9.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

          生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度4

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神,特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法:

          一、政府分管負(fù)責(zé)人

          1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任,按縣安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)實(shí)施管理。

          2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分,成績(jī)得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實(shí)施表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

          二、各村委會(huì)

          1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛(ài)民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績(jī)?cè)?0分以下的(含50分)實(shí)行一票否決,取消本年度的集體評(píng)獎(jiǎng)資格;對(duì)村委會(huì)負(fù)責(zé)人,責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。

          2、對(duì)全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、各企事業(yè)單位

          1、凡發(fā)生一起(含一起)死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決,取消本年度評(píng)獎(jiǎng)資格,對(duì)負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,同時(shí)按情節(jié)追究責(zé)任,予以處罰。

          2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會(huì)對(duì)各企事業(yè)單位按照《愛(ài)民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績(jī)?cè)?5分以下的(含85分)實(shí)行一票否決,取消本年度的評(píng)獎(jiǎng)資格,同時(shí)取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并在鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。

          3、對(duì)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)人予以表彰。

          生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度5

          安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

          為保證員工生命安全和單位財(cái)產(chǎn)的安全,加速安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化進(jìn)程,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),建立起安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,減少各類事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦法的《職工獎(jiǎng)懲條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,結(jié)合實(shí)際,指定本制度。

          獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的種類

          1、獎(jiǎng)勵(lì)的種類:表?yè)P(yáng)、記功、晉級(jí)、記大功,在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

          2、懲罰的種類:批評(píng)、撤職、留用查看、開(kāi)除,在給予上述懲罰的同時(shí),可以處以經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)條件

          1、各部門、車間總負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度,成績(jī)突出者。

          2、在安全生產(chǎn)工作中有重大革新、在改善勞動(dòng)條件、消除事故隱患方面取得顯著成效者。

          3、生產(chǎn)操作人員認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本部門、車間安全生產(chǎn)要求,在防范事故發(fā)生方面有突出貢獻(xiàn)者。

          4、安全生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),積極協(xié)助各部門、車間抓好安全生產(chǎn),成績(jī)突出者。

          5、其他員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施,防止重大事故發(fā)生的有功者。

          獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

          1、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄,每月對(duì)各部門、車間進(jìn)行依次量化考核評(píng)分,對(duì)成績(jī)第一名的有關(guān)部門總負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),金額為100元。

          2、各部門、車間對(duì)本單位在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的技術(shù)人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他員工,每月可視情況給予1—3名員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),金額掌握在20—50元。

          3、對(duì)安全管理人員,根據(jù)當(dāng)年職責(zé)履行情況,作出貢獻(xiàn)大小,每年經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)金額由單位研究決定。

          4、各部門、車間對(duì)本單位的安全員、防火員,根據(jù)作出貢獻(xiàn)大小,每年由部門、車間總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)金額由各部門、車間決定。

          5、對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中作出特別重大成就的有關(guān)人員,可以給予額外的獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由單位研究決定。

          懲罰對(duì)象和懲罰條件

          1、發(fā)生工傷事故的有關(guān)責(zé)任人員(含直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者)。

          2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者。

          3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、未達(dá)到安全生產(chǎn)條件的有關(guān)責(zé)任人。

          4、發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取有效措施整改或經(jīng)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn),未按規(guī)定期限、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)整改事故隱患的有關(guān)責(zé)任人。

          5、其他違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的行為等。

          懲罰規(guī)定

          1、發(fā)生工傷事故的部門、車間,對(duì)事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以200——2000元罰款。

          2、對(duì)發(fā)生死亡事故的部門、車間,對(duì)事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以2000——20000元以上罰款。并接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          3、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄,對(duì)存在隱患和問(wèn)題的部門、車間,要求限期解決,逾期未整改的,對(duì)部門、車間的總負(fù)責(zé)人處以50元罰款;對(duì)下次檢查仍未整改的,處以200元罰款;第三次檢查還未整改的,報(bào)告廠長(zhǎng)進(jìn)行研究處理。

          4、檢查人員在工作現(xiàn)場(chǎng)直接發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,按照規(guī)定予以批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)一般違章員工的經(jīng)濟(jì)處罰,每次掌握在20—100元。

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