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      1. 餐飲管理的制度

        時(shí)間:2021-05-31 19:00:36 制度 我要投稿

        有關(guān)于餐飲管理的制度范本

          在不斷進(jìn)步的社會中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的有關(guān)于餐飲管理的制度范本,歡迎閱讀與收藏。

        有關(guān)于餐飲管理的制度范本

          餐飲管理的制度1

          1、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定處理。

          2、請假提前三天告之領(lǐng)導(dǎo),請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達(dá),病假當(dāng)天須寄交病假條,醫(yī)院證明,必須由本人送達(dá),如有特殊情況,可親屬代送。

          3、上班時(shí)必須按規(guī)定著裝,戴工號牌,著裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表除外),不留長指甲,女餐飲員工要統(tǒng)一盤花,化淡妝,穿肉色絲襪,男餐飲員工不得留長發(fā),胡須,穿深色襪子。

          4、站位期間,站位要端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧嘩,唱歌。

          5、要時(shí)刻用好禮貌用語,必須“請”字當(dāng)頭,“謝”不離口,如遇客人或領(lǐng)導(dǎo)要主動打招呼。

          6、上班期間不得玩或接聽私人電話,手機(jī)一律關(guān)機(jī),上下班必須走餐飲員工通道,不可走前門,不得進(jìn)入吧臺重地。

          7、上班期間不能擅用店內(nèi)設(shè)施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。

          8、不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。

          9、熟悉本店現(xiàn)階段供應(yīng)的酒水和菜單價(jià)格。

          10、禁止偷吃偷喝,偷拿店內(nèi)財(cái)務(wù),情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)交司法部門處理。

          11、內(nèi)部餐飲員工的私用物品不可帶入餐廳,統(tǒng)一放在更衣柜。

          12、當(dāng)班領(lǐng)班及值班人員必須檢查好燈,門窗,排風(fēng),水電及衛(wèi)生;

          13、餐飲員工用餐時(shí)不可倒飯倒菜,禁止浪費(fèi)。

          14、下級必須服從上級,上級有錯(cuò)也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。

          15、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時(shí)候都要維護(hù)自身的形象,不要發(fā)脾氣。嚴(yán)禁在店內(nèi)外打架斗毆,違者重罰。

          餐飲管理的'制度2

          第一條人事政策

          1、建立并維護(hù)公司與餐飲員工之間的和諧關(guān)系。

          2、使每位餐飲員工對公司的政策、服務(wù)和發(fā)展感到自豪。

          3、尊重每位餐飲員工,維護(hù)其尊嚴(yán),注重其發(fā)展。

          4、選擇優(yōu)秀餐飲員工擔(dān)任各級管理職務(wù)。

          5、為每位餐飲員工安排完善的培訓(xùn),以提高其技能和效率。

          6、確保公司餐飲員工在安全、整潔、舒適的環(huán)境中工作。

          7、給予每位餐飲員工合理的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

          8、為餐飲員工服務(wù)、解決餐飲員工的后顧之憂。

          第二條工作規(guī)則

          1、公司的人事管理工作,是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行統(tǒng)一管理,各分店領(lǐng)班級以上的干部負(fù)責(zé)任制。

          2、建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)分明組織,并制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,把適當(dāng)?shù)娜税才诺胶线m的工作崗位,建立一套行之有效的人才吸引和餐飲員工激勵(lì)機(jī)制是本公司的人事工作原則。

          一、更衣柜制度:

          1、每位餐飲員工配有一個(gè)更衣柜,由餐飲員工使用。

          2、衣柜鑰匙由人事部統(tǒng)一發(fā)放,如丟失不得擅自更換鎖,統(tǒng)一由人事部安排并照價(jià)賠償。

          3、個(gè)人物品一律存入更衣柜,不得帶入工作區(qū)。

          4、不得將錢財(cái)及其它貴重物品存放在衣柜內(nèi),若發(fā)生遺失,公司概不負(fù)責(zé)。

          5、不得與他人私自更換更衣柜。

          6、保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的,照價(jià)賠償。

          7、離店時(shí)應(yīng)將衣柜鑰匙交還公司。

          二、出入通道制度:

          1、餐飲員工上、下班必須走餐飲員工通道。

          2、非工作需要不得乘坐客用電梯。

          3、不得在賓客活動區(qū)域隨意來往。

          4、不得在賓客活動區(qū)域休息和睡覺。

          三、用餐制度:

          1、公司實(shí)行定額工作餐制度,人事部每月制作與發(fā)放餐飲員工餐券。

          2、工作餐用餐時(shí)間為30分鐘,所有餐飲員工必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)文明用餐。

          3、餐飲員工用餐時(shí)間嚴(yán)禁喝酒,任何食物不得帶入或帶出公司。

          四、個(gè)人儀容規(guī)范:

          1、頭發(fā):

          不染夸張顏色,梳洗整齊。男性頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眼,后不蓋領(lǐng),兩側(cè)不過耳;女性長發(fā)要盤好,統(tǒng)一用發(fā)網(wǎng)固定,不得戴太夸張的發(fā)飾。

          2、臉部:

          清爽干凈。男性不得蓄須,女性不得戴耳飾;女性上崗時(shí)需化淡妝,不得戴夸張飾物,不可戴多余手飾。

          3、手部:

          不得留長指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無色。

          4、腳部:

          男性穿黑襪,每天換洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿規(guī)定的襪色,不掛絲,不破損。

          5、氣味:

          要經(jīng)常洗澡,保持身體氣味清新,防止汗臭,上班前不吃異味食品,飯后漱口,保持口腔清潔,無異味,不得用強(qiáng)烈香料(香水)。

          6、制服:

          上班時(shí)必須穿規(guī)定的工作服,洗燙整潔、紐扣要全部扣好,袖口及褲腳均不得卷起。制服只準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)穿。餐飲員工名牌:佩牌上崗,上崗前仔細(xì)檢查名牌是否佩戴在正確適當(dāng)?shù)奈恢,保持牌面整潔,無破損。

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