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      2. 企業員工的規章制度

        時間:2022-09-29 10:18:16 制度 我要投稿

        企業員工的規章制度范本(精選5篇)

          在我們平凡的日常里,很多場合都離不了制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的企業員工的規章制度范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        企業員工的規章制度范本(精選5篇)

          企業員工的規章制度1

          為規范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質量,特制定本制度。

          一、保潔員崗位職責:

          1、嚴格遵守公司各項規章制度。

          2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

          3、愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

          4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

          5、清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

          6、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

          7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

          8、除工作時間外,可在xxxxx休息。

          9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

          二、保潔員工作區域:

          (一)固定區域:

          1、負責辦公樓一樓(展廳、培訓室、洗手間)、二、三樓樓梯的清掃保潔。

          2、負責辦公樓二、三樓衛生間的清掃保潔。

          3、總經理辦公室及二樓會議室。

          (二)臨時性區域

          1、負責辦公樓南側路面的清掃保潔。

          2、負責二、三樓空閑辦公室清掃保潔。

          (三)分工負責

          1、外聘保潔員負責范圍:

          1)辦公樓一樓(展廳、培訓室、洗手間),辦公樓二樓、三樓樓梯及衛生間的清掃保潔。

          2)臨時性區域的清掃保潔(辦公樓南側路面,辦公樓二、三樓空閑辦公室清掃保潔)。

          3)廠區綠植的澆水及修剪。

          2、總經理辦公室及二樓會議室由管理部安排人員輪流負責清掃保潔。

          三、保潔員工作標準:

          (一)辦公室的清掃標準:

          1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

          3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印⑽蕹就痢⑽匏跡;窗簾懸掛整齊。

          4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、辦公室內的花草植物要定期澆水,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

          6、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

          (二)走廊及大廳的'清掃標準:

          1、一樓展廳的前臺、形象墻、接待處沙發、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

          2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

          3、展廳內的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內煙頭等雜物,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

          4、走廊及大廳內的安全出口指示牌、消火栓、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          (三)衛生間清掃標準:

          1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

          2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

          3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

          4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、在蚊蠅活動季節里,每周噴藥二次,保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

          6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內異味。

          (四)會議室、接待室、培訓室清掃標準:

          1、會議室、接待室、培訓室的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          2、會議室、接待室、培訓室內的設備設施(如:桌椅、沙發、飲水機等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          3、會議室、接待室、培訓室內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          4、下班前清掃時,檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

          5、會議室、接待室、培訓室除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結束后及時對會議室、接待室、培訓室進行全面清掃。

          (五)樓梯通道清掃標準:

          1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖3次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

          2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

          3、樓梯通道內安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          五、保潔員安全操作規程:

          (一)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

          (二)在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

          (三)在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

          (四)不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

          (五)在不會使用機器時,不得私自開動或關閉機器,以免發生意外事故。

          (六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

          (七)應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發生火災。

          (八)在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

          20xx年3月18日

          企業員工的規章制度2

          1、總則

          新來公司的度用員工,對公司的許多制度,特別是涉及價值觀條款的認識需要一個過程,所以,新員工在試用期不完全受公司其他有關制度的約束。

          2、道德條例及日常關系

          a、服從上級管理,杜絕與上級頂撞

          b、工作時間埋頭工作,不說閑話和廢話

          c、在工作期間遇到不懂的`事應及進向有關上級匯報

          d、工作上要虛心向上級及熟練的員工請教,請教完畢,不要忘記說謝謝。

          e、工作時間要衣冠整齊,不得打鬧,除特殊工作外,不得穿拖鞋。

          f、不遲到、不早退,有事事先請假,不獲批準,不得擅自離崗。

          3、獎懲條例

          獎勵

          1、在工作中,發現重大問題并及時匯報解決,為公司減少不必要損失的,獎勵50—100元

          2、發現有損公司形象和利益的行為,當場制止或積極舉報,獎勵制度200元

          3、員工在試用期內如主動承認自己的不誠實行為或所犯的錯誤,給予一定的獎勵

          懲罰

          1、不服從上級管理或與上級頂撞者,第一次嚴重警告,第二次解除試用關系

          2、缺勤而事先未獲批準,解除試用關系

          3、上班時擅自離崗者,解除試用關系

          4、如發現公司隱患而不立即上報者,每次罰款30元

          企業員工的規章制度3

          一、不準在琴房吸煙、飲食、大聲談笑。

          二、私人財物自行保管,如有損失,本琴行恕不負責。

          三、不得損壞琴行一切財物,如有損壞需照價賠償。

          四、在練琴期內不能影響其他人的學習,練琴完畢應關好燈、空調,蓋好琴蓋,然后安靜離開。

          五、學員按琴行規定繳交學費,如繼續學習下期課程,須在本期最后一節課繳交下期學費,本琴行視學員學習程度、級別等具體情況適時調整學員學習費用。

          六、學員已繳付的.學費、練琴費、培練費恕不作轉讓及退回,只能按琴行規定價格購買各種樂器或書籍。

          七、本琴行保留更改教師及調動授課時間之權利,除特別通知外,本琴行保持每日營業。

          八、學員需按時上課,在每期課程內請假不能超過二次(上集體課不可請假,如有缺課,在下一節課由教師補上),并提前一天通知本琴行,否則做自動放棄上課處理,不退任何學費。

          九、本規章制度由公布之日起執行,具體內容由本琴行負責解釋。

          企業員工的規章制度4

          一、員工帶妝上崗(眉毛、眼睛、臉頰、嘴巴,缺少一處罰10元),不私自用店內商品,違者每處/每次罰10元。

          二、微笑服務,露出八顆牙齒,不遲到、不早退,上班期間不得坐凳子,違者每次罰10元。

          三、上班期間不準帶手機(放前臺),不會客,違者每次各罰10元。

          四、各人區域所有商品先進先出,從后填補,不用心,壓著臨期商品自己購買。

          五、貨品干凈整齊,豐盈飽滿,缺貨不補,每次20元,貨品凌亂不歸位,每次20元。

          六、一商品一價簽(沒價簽每個罰款20元),衛生從下往上用手平擦,不能有灰塵,頭發等臟東西,各人區域地面不能有粘在地面上的臟東西,每一處罰款10元。

          七、一個月正常兩天假期,當月不用可累計到下個月一起休。節假日、大型活動不準休假,否則1天扣3天工資。

          八、店內所有商品(哪怕是袋包或中樣,不準私自拿用或帶出),發現一次罰100—1000元,并且立即開除,嚴重者交派出所追究刑事責任。

          九、凡泄露店內商業機密者,罰款100—1000元,對店造成嚴重損失,立即開除,沒有工資。

          企業員工的規章制度5

          1、德智體美全面發展,注意個人修養,素質,和職業道德,關心學生,愛護本中心資源財物,育人先育德,律人先律己,作為敬業的音樂教師,必須要為每一位學員認真備課,悉心教學,并本著循序漸進,因才示教的原則,熱情,耐心,平等對待每一個學員。

          2、上課必須保證每節課課時45分鐘,上課期間,不得跟學生閑談無關課程內容的信息,不得長時間離開教室和長時間接聽電話。

          3、為了更好地督促學生練琴,促進學習進步,教師應該在課堂筆記上做好功課布置,讓學生有明確的學習目標和發展方向。

          4、本中心本著全心全意為學生服務的'態度,關心善待每位學員,針對每位學員的個人程度,學習進度和接受能力,適時教學,嚴禁體罰和惡意諷刺學生,一經查出,立即開除,如果牽扯到法律,應承擔相應的法律責任。

          5、教師不能遲到和早退,教師和學生應相互尊重對方的時間,如果沒有做好這點應該按照本中的處罰條例制度來約束。

          6、教師教學要本著責任心,對學生負責,對本中心負責,請假要提前一星期請假并做好教師交接和學生學習的安排工作,否則將視為不合格教師。

          7、音樂教師本身的職責就是以德服人,以才示人,以智省人,以語教人,應具備的非凡藝術境界和崇高敬業奉獻精神,為社會主義貢獻自己的一份力量,發展壯大中華民族的藝術文化。

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