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      1. 醫(yī)院節(jié)假日值班制度

        時(shí)間:2024-10-05 23:29:54 制度 我要投稿

        醫(yī)院節(jié)假日值班制度范本

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的醫(yī)院節(jié)假日值班制度范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        醫(yī)院節(jié)假日值班制度范本

          醫(yī)院節(jié)假日值班制度 1

          一、健全值班工作機(jī)制

          各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)值班工作制度,根據(jù)崗位責(zé)任制,恪守其崗,各司其職,確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          (一)嚴(yán)格考勤和外出登記制度

          嚴(yán)格單位考勤紀(jì)律,對(duì)遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴(yán)密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機(jī)關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo),節(jié)假日期間若離開本市,須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)并事先書面報(bào)衛(wèi)生局辦公室備案。

          (二)加強(qiáng)值班管理

          1、各單位要堅(jiān)持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強(qiáng)、資歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志帶班,值班必須堅(jiān)持24小時(shí)全覆蓋,業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報(bào)送衛(wèi)生局辦公室。

          2、值班人員按時(shí)到崗,做好交接班,值班電話和傳真機(jī)必須有專人負(fù)責(zé),保證信息報(bào)告和傳遞暢通,各項(xiàng)值班記錄齊全。

          3、值班人員必須恪盡職守,杜絕麻痹思想,遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請(qǐng)示、報(bào)告,并妥善、果斷處置,嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

          4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個(gè)工作崗位,不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員,需要時(shí),二線值班人員要保證隨叫隨到。

          5、局機(jī)關(guān)值班人員要加強(qiáng)對(duì)下屬單位值班情況的督查,并把督查情況詳細(xì)記錄,報(bào)局辦備存,納入年度考核。

          二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應(yīng)急工作

          (一)醫(yī)療救治

          1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”,保證急重癥患者及時(shí)快捷得到救護(hù)。要有固定的急救電話,并向社會(huì)公布,要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量,要保證救護(hù)車良好性能狀態(tài),特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。

          2、醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報(bào),加大對(duì)重點(diǎn)傳染病和常見病的監(jiān)測和控制,提高警惕,對(duì)群體性衛(wèi)生安全事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)遏制。

          (二)疾病防控

          疾病預(yù)防控制中心要對(duì)上報(bào)的疫情、信息、資料及時(shí)匯總、分析,密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動(dòng)態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭,并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          (三)食品安全

          衛(wèi)生 要加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管,密切關(guān)注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況,加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)場所、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施。加強(qiáng)對(duì)生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,確保群眾生活飲用水安全,要強(qiáng)化96301電話功能,對(duì)群眾舉報(bào)或媒體反映的問題和隱患及時(shí)核查處理,并做好對(duì)突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作。

          (四)血液保障

          中心血站要利用節(jié)假日加強(qiáng)宣傳、教育,引導(dǎo)公民自愿、無償獻(xiàn)血,保證血庫各型血液的存儲(chǔ),全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質(zhì)量可靠安全。

          三、加強(qiáng)綜合治理和安全生產(chǎn)工作

          (一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的`原則,一把手要親自抓社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,層層落實(shí)責(zé)任制,做到思想認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、責(zé)任落實(shí)到位,嚴(yán)密防范各類安全事故的發(fā)生。

          (二)各單位在節(jié)假日前要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查,要結(jié)合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行全面排查,針對(duì)隱患,狠抓落實(shí),并做好相應(yīng)整改記錄,以備查考。

          (三)要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的`管理。

          (四)要本著以人為本的精神,強(qiáng)化防范措施的落實(shí),節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育,保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。

          (五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作,嚴(yán)防各類治安、刑事案件的發(fā)生。

          四、做好矛盾糾紛排查化解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

          (一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,在節(jié)前認(rèn)真開展矛盾排查,妥善解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素,把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),有效預(yù)防群眾集體上訪和 件,有力推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng),努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

          (二)要切實(shí)解決職工工作生活中遇到的困難和問題,妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾,積極做好職工思想教育和矛盾化解工作,一旦出現(xiàn)問題苗頭,黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)妥善處置,努力化解,防止釀成事件。

          (三)要密切關(guān)注網(wǎng)上輿論,專人負(fù)責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù),加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),營造健康積極的社會(huì)輿論氛圍。

          (四)熱情接待來訪人員。對(duì)來訪提出的問題要及時(shí)答復(fù)、解釋、處理,必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)示,并做好詳細(xì)記錄,如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負(fù)面影響的,一經(jīng)查實(shí),一律從嚴(yán)處理。

          五、堅(jiān)決制止各種不正之風(fēng)和浪費(fèi)行為

          節(jié)日期間要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等活動(dòng),嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。

          要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實(shí)物,嚴(yán)格控制各種評(píng)比表彰活動(dòng),減少、簡化各種茶話會(huì)和聯(lián)歡會(huì)。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位,加強(qiáng)水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約,妥善保管和使用各類物品、器械、設(shè)施、設(shè)備,引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費(fèi)理念,促進(jìn)社會(huì)和諧。

          醫(yī)院節(jié)假日值班制度 2

          一、目的

          為確保醫(yī)院在節(jié)假日期間正常運(yùn)轉(zhuǎn),為患者提供持續(xù)、安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),特制定本值班制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于醫(yī)院全體工作人員,包括臨床科室、醫(yī)技科室、行政職能科室等。

          三、值班人員安排

         。ㄒ唬┡R床科室

          1. 各臨床科室應(yīng)提前制定節(jié)假日值班表,值班表應(yīng)明確醫(yī)生、護(hù)士的值班日期、班次(白班、夜班等)、聯(lián)系方式等信息。

          2. 根據(jù)科室的規(guī)模和患者數(shù)量,合理安排值班人員數(shù)量,確保每個(gè)班次都有足夠的醫(yī)療力量應(yīng)對(duì)各類緊急情況。

          3. 優(yōu)先安排具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處理能力強(qiáng)的醫(yī)護(hù)人員值班。對(duì)于特殊科室(如急診科、婦產(chǎn)科、兒科等),應(yīng)安排高年資醫(yī)生和護(hù)士值班,并確保二線、三線值班人員隨時(shí)待命。

         。ǘ┽t(yī)技科室

          1. 檢驗(yàn)科、放射科、超聲科等醫(yī)技科室同樣需制定詳細(xì)的值班計(jì)劃。

          2. 根據(jù)醫(yī)院節(jié)假日期間的預(yù)計(jì)檢查、檢驗(yàn)量,安排相應(yīng)數(shù)量的技術(shù)人員值班。確保各類檢查、檢驗(yàn)設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)為臨床診斷提供準(zhǔn)確的結(jié)果。

         。ㄈ┬姓毮芸剖

          1. 行政職能科室(如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、后勤科等)應(yīng)安排專人值班,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院在節(jié)假日期間的行政事務(wù)、醫(yī)療糾紛、后勤保障等問題。

          2. 值班人員應(yīng)具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,確保問題得到妥善解決。

          四、值班人員職責(zé)

         。ㄒ唬┡R床科室值班人員職責(zé)

          1. 醫(yī)生職責(zé)

          按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。在值班期間,負(fù)責(zé)本科室患者的診療工作,包括查房、開具醫(yī)囑、處理急診患者等。

          認(rèn)真接待和處理新入院患者,詳細(xì)詢問病史、進(jìn)行體格檢查、制定診療方案。對(duì)于病情復(fù)雜或危急的患者,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生或二線值班醫(yī)生匯報(bào)。

          密切觀察患者病情變化,及時(shí)處理患者的突發(fā)狀況。如遇緊急情況需要進(jìn)行搶救時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救工作,并及時(shí)通知相關(guān)科室協(xié)助。

          做好值班期間的醫(yī)療文書書寫工作,確保病歷記錄準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

          2. 護(hù)士職責(zé)

          嚴(yán)格遵守護(hù)理值班制度,按時(shí)交接班。在值班期間,負(fù)責(zé)本科室患者的護(hù)理工作,包括測量生命體征、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化等。

          按照護(hù)理操作規(guī)程,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。對(duì)危急重癥患者要加強(qiáng)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理護(hù)理問題。

          負(fù)責(zé)病房的管理工作,保持病房環(huán)境整潔、安靜,確;颊叩陌踩。如發(fā)現(xiàn)患者有異常情況,應(yīng)及時(shí)通知值班醫(yī)生。

         。ǘ┽t(yī)技科室值班人員職責(zé)

          1. 提前到達(dá)科室,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備維修人員進(jìn)行維修,并采取應(yīng)急措施,盡量減少對(duì)患者檢查、檢驗(yàn)的影響。

          2. 按照操作規(guī)程為患者進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)操作,確保檢查、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。在操作過程中,要注意保護(hù)患者隱私,為患者提供良好的服務(wù)體驗(yàn)。

          3. 及時(shí)將檢查、檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告給臨床科室。對(duì)于特殊檢查結(jié)果或危急值,應(yīng)立即電話通知臨床值班醫(yī)生,并做好記錄。

         。ㄈ┬姓毮芸剖抑蛋嗳藛T職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院在節(jié)假日期間的行政管理事務(wù),包括接聽醫(yī)院總值班電話,協(xié)調(diào)解決各科室之間的問題,處理患者投訴等。

          2. 對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療安全、護(hù)理質(zhì)量、后勤保障等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,并督促其整改。

          3. 遇有突發(fā)事件(如重大醫(yī)療糾紛、自然災(zāi)害等),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。按照領(lǐng)導(dǎo)指示,組織協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行處理。

          五、值班紀(jì)律

          1. 值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,提前[X]分鐘到崗,做好交接班工作。嚴(yán)禁遲到、早退、曠工。

          2. 值班期間不得飲酒、玩游戲、從事與值班工作無關(guān)的.活動(dòng)。保持通訊設(shè)備暢通,以便及時(shí)聯(lián)系。

          3. 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班時(shí)應(yīng)詳細(xì)交接患者病情、治療情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、未完成的工作等內(nèi)容。交接雙方應(yīng)簽字確認(rèn),確保工作的連續(xù)性。

          六、應(yīng)急處理

          1. 醫(yī)院應(yīng)制定節(jié)假日期間的應(yīng)急預(yù)案,明確各類突發(fā)事件(如重大交通事故傷員救治、傳染病爆發(fā)、火災(zāi)等)的應(yīng)急處理流程。

          2. 值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,在遇到突發(fā)事件時(shí),能夠迅速按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。確;颊叩玫郊皶r(shí)救治,醫(yī)院的正常秩序得到維護(hù)。

          3. 醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急指揮系統(tǒng),在節(jié)假日期間,由醫(yī)院總值班人員負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮工作。總值班人員應(yīng)及時(shí)了解事件發(fā)展情況,協(xié)調(diào)各方資源,確保應(yīng)急處理工作順利進(jìn)行。

          七、監(jiān)督與考核

          1. 醫(yī)院應(yīng)建立健全值班監(jiān)督機(jī)制,通過定期檢查、不定期抽查等方式,對(duì)值班人員的到崗情況、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          2. 將值班工作表現(xiàn)納入個(gè)人績效考核體系。對(duì)在值班期間表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反值班制度的人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰,造成嚴(yán)重后果的,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

          八、培訓(xùn)與教育

          1. 醫(yī)院應(yīng)定期組織值班人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)急處理技能、值班制度與紀(jì)律等方面。

          2. 通過培訓(xùn),提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力,確保值班人員能夠熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

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