醫院值班的管理制度
在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的醫院值班的管理制度，希望能夠幫助到大家。
醫院值班的管理制度1
1、急救醫療科實行二十四小時三班值班制，值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證急救醫療工作不間斷的進行。
2、值班醫生在科室領導不在的'情況下，由當班技術職稱最高的醫師負責災害事故、緊急特需服務等醫療任務的組織、協調工作，同時做好文字記錄并及時向科室領導和上級機關報告。
3、對規定交接的值班室物品及醫療器械要當面交清。
4，夜間和假日值班，次日酌情予以休息，節日值班予以補假。具體輪休順序，必須服從科室領導統一安排，未經許可不得私自調換班次。
醫院值班的管理制度2
1、各科在非辦公時間及假日，須設有值班醫師。
2、值班醫師每日在下班前到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重員情況，并做好床前交接。
3、各級醫師在下班前將危重病員瑩做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入值班日志。
4、值班醫師負責各項臨時醫療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的`醫療處置。
5、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。
6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開必須向值班護士說明去向。
7、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應根據情況給予適當不休。
8、每日晨會，值班醫師將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。
醫院值班的管理制度3
一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫院有關部門的要求，單獨或聯合值班。每一專業科室均體現三級負責制，即一線值班、二線聽班、三線咨詢。
二、交接班必須準時，接班者提前十分鐘到崗，在未交接清楚之前，交班者不得離開崗位。
三、值班醫生每日在下班前至科室，接受各級醫生交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員的'情況，并做好床頭交接。
四、各科室醫生在下班前應將危重病人的病情和處理情況記入交接班本，并做好交班工作。值班醫生對危重病人應做好病程記錄，并扼要記入交接班本。
五、值班醫生負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時填寫病歷，給予必要的醫療處理。
六、值班醫生遇有疑難問題時，應請示主治醫師或上級醫師處理。
七、值班醫師夜間必須在本科室值班室留宿，不得離開療區，22點以后在重危、疑難、急診無須搶救處置的情況下，可適當休息，不得大脫大睡，護理人員邀請時應立即前往視診。對病情變化的病員應及時診治，如有科間會診離開病房時，必須向值班護士說明去向。
八、值班醫生一般不脫離日常工作，如因搶救病人未能休息時，應根據情況給予適當補休。
九、每日晨上班后，值班醫生將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告并將危重病員的情況向經治醫師交代。
十、對危重病員應開通綠色通道，先搶救后辦理各種手續，并及時報告或請示總值班。
十一、未取得執業資質證書的醫師、進修醫師或實習醫師一律不準單獨值班。進修醫師或實習醫師書寫的文字記錄，應由帶教老師審閱、修改、簽字。
十二、遇有突發事件，上級主管部門要求派救護車及醫護人員出診時，白天由醫務科、門診辦調動，節假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診，并攜帶必要的搶救設備及藥品。值班人員要聽從職能部門安排，職能部門同時另行抽調病房值班人員完成急診科正常醫療工作。
十三、值班者做好病房管理，清理探視人員，維護病房秩序，做好病房四防安全。
十四、職能部門定期進行醫療質量檢查、考核，對違反上述規章制度者依據情節給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導致的醫療糾紛，將按照《吉林市中心醫院醫療缺陷管理規定》處罰。
【醫院值班的管理制度】相關文章：
醫院值班的管理制度范本07-08
醫院領導帶班值班的管理制度范本07-08
醫院值班人員的管理制度07-11
醫院總值班的管理制度（通用14篇）08-15
醫院值班人員的管理制度范本07-09
醫院總值班制度08-20
醫院值班巡視制度01-19
醫院行政值班制度08-03
醫院行政值班制度07-24