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社區(qū)干部考勤制度范本
在生活中，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)干部考勤制度范本，歡迎閱讀與收藏。
為進(jìn)一步增強(qiáng)居支兩委人員的組織紀(jì)律觀念，提高居委工作人員的整體素質(zhì)，維護(hù)和保持良好的工作秩序，結(jié)合社區(qū)服務(wù)中心及各居委實(shí)際，現(xiàn)制定《楊柳社區(qū)支居工作人員考勤制度》，請遵照執(zhí)行。
一、執(zhí)行范圍
支居“兩委”人員、綜治協(xié)管員、公益性崗位人員、網(wǎng)格人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員、計(jì)生協(xié)管員(以下簡稱支居工作人員)。
二、考勤制度
(一)請(銷)假審批制度
1、支居工作人員凡需請假者，須提前由本人提出申請，自下而上，逐級審批的程序進(jìn)行。
(1)1天以內(nèi)(含1天)經(jīng)支部書記或居委主任同意，方可請假;
(2)2天以內(nèi)經(jīng)支部書記或居委主任同意，由聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)社區(qū)綜合辦公室備案;
(3)3天以上(含3天)支部書記或居委主任同意，由聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)簽批，報(bào)社區(qū)服務(wù)中心主任審批，并報(bào)社區(qū)綜合辦公室備案;
(4)社區(qū)組織的政治學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)要求參加的一律不準(zhǔn)請假，如因特殊原因不能參加需請假的，須經(jīng)聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)中心主任批準(zhǔn)，方可不參加。
2、凡外出離開本市(含節(jié)假日)的人員，要以書面形式提出申請，經(jīng)支部書記或居委主任同意，由聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)簽批，報(bào)社區(qū)黨委書記或服務(wù)中心主任審批，并報(bào)社區(qū)綜合辦公室備案，經(jīng)同意后方可外出。
3、緊急情況下未能及時(shí)履行請假手續(xù)的，事前須向支部書記、聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行電話告知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
4、假期結(jié)束后要及時(shí)到社區(qū)綜合辦銷假，如需續(xù)假的，須提前告知支部書記或居委主任、聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可續(xù)假，續(xù)假的天數(shù)按事假規(guī)定執(zhí)行。
5、社區(qū)綜合辦負(fù)責(zé)印發(fā)《考勤表》，并建立請(銷)假登記臺(tái)賬和考勤督查登記本，凡3天以上(含3天)的病事假必須進(jìn)行登記。
(二)病假制度
支居工作人員因病必須治療和休病假5天以上(含5天)，需到縣級醫(yī)院由醫(yī)師出示證明，經(jīng)審批后，方能休病假;病假連續(xù)超過10天(含10天)，需報(bào)社區(qū)按標(biāo)準(zhǔn)審批備案。
(三)事假制度
支居工作人員處理私事利用節(jié)假日和公休日，如占用工作時(shí)間辦理私事，應(yīng)由本人事先提出書面申請，經(jīng)居委支部書記或居委主任、聯(lián)系居委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按事假處理。
事假3天以內(nèi)不扣發(fā)生活補(bǔ)助或工資，事假超過10天，按在崗時(shí)間計(jì)發(fā)(法律規(guī)定的節(jié)假日除外);曠工扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為一天200元，當(dāng)月累計(jì)曠工3天扣發(fā)全月生活補(bǔ)助或工資;每次遲到超過半個(gè)小時(shí)，每次扣發(fā)生活補(bǔ)助或工資20元;早退按按曠工半天處理，扣發(fā)生活補(bǔ)助或工資100元。
三、管理規(guī)定
1、各支居工作人員要按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，做到不脫崗串崗，不遲到早退，外出辦事提前打招呼，并告知去向。
2、考勤由各居委自行負(fù)責(zé)，每天至少考勤兩次，明確專人負(fù)責(zé)考勤，次月2日前(節(jié)假日順延)將考勤表交綜合辦公室。
3、凡參加市、區(qū)、社區(qū)組織的各類學(xué)習(xí)和活動(dòng)，無論是正常工作時(shí)間，還是節(jié)假日及八小時(shí)工作日以外，要求全體人員參加的都必須按時(shí)參加，由綜合辦按出勤、遲到、早退、病事假等情況認(rèn)真登記，嚴(yán)格考勤管理。
四、本規(guī)定由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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