辦公室財(cái)務(wù)工作制度要求
一、財(cái)務(wù)管理
全隊(duì)的財(cái)務(wù)管理主要有三個(gè)方面的內(nèi)容:財(cái)務(wù)登記工作,隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的管理和隊(duì)里的懲罰制度,
(一)財(cái)務(wù)登記工作。
賬務(wù)登記工作流程是:原始憑證——原始憑證粘貼單——記賬——核對(duì)——財(cái)務(wù)報(bào)表,其流程具體的操作及要求如下:
、痹紤{證。各部門(mén)把報(bào)銷(xiāo)的收據(jù)及時(shí)交予財(cái)務(wù)人員,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,財(cái)務(wù)人員登記經(jīng)手人姓名。如果要求即時(shí)付款,必須要求經(jīng)手人簽字。
、苍紤{證粘貼單。財(cái)務(wù)人員把經(jīng)過(guò)經(jīng)手人簽字的收據(jù)粘貼于原始憑證粘貼單上,必須按要求粘貼好,同時(shí)記錄金額、收據(jù)數(shù)目和憑證字號(hào),蓋上隊(duì)章。以每月21號(hào)至次月20號(hào)為一個(gè)周期對(duì)原始憑證粘貼單進(jìn)行匯總核對(duì),并分開(kāi)裝訂保存好。時(shí)間有變動(dòng)的必須經(jīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)。
、秤涃~。根據(jù)原始憑證粘貼單在賬本上逐筆記錄每項(xiàng)開(kāi)支。記錄順序依次為日期、憑證字號(hào)、摘要(經(jīng)手人、部門(mén)、購(gòu)買(mǎi)實(shí)物或服務(wù))、金額以及處理方式。注意:
、賾{證號(hào)以原始憑證粘貼單為依據(jù);
、谡M量詳細(xì)但不能超出登記欄;
、劢痤~的登記只能占方格的1/2,便于修改;
、芴幚矸绞接腥N:預(yù)計(jì)入工資,現(xiàn)付,預(yù)報(bào)銷(xiāo);
、菸淖趾徒痤~的修改必須用紅筆修改;
⑥如果報(bào)銷(xiāo)結(jié)束,需由本人簽字;如果計(jì)入工資,需由財(cái)務(wù)人員登記劃“√”;
⑦每個(gè)財(cái)務(wù)月度財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)人都必須歸納匯總;
⑧支出或預(yù)支出計(jì)入借方金額,收入計(jì)入貸方金額。
⒋核對(duì)。核對(duì)以隨機(jī)形式確定隊(duì)員進(jìn)行審核,審核時(shí)財(cái)務(wù)人員必須全部到位并且公布所有數(shù)據(jù)、資料,并且回答審核人員的一切問(wèn)題。
、地(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其指定人員對(duì)月度或年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行總結(jié),并分析數(shù)據(jù)提交隊(duì)長(zhǎng)。每一份財(cái)務(wù)報(bào)表都必須以抽樣、隨機(jī)或全部通知的形式公布于隊(duì)員。
以上流程除非辦公室主任批準(zhǔn),否則不予更改。
財(cái)務(wù)登記工作由指定的賬務(wù)人員負(fù)責(zé)。關(guān)于報(bào)賬報(bào)銷(xiāo)等事宜請(qǐng)直接與之聯(lián)系。特殊情況由辦公室主任處理。
(二)隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的'管理。
、标(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的支出。隊(duì)內(nèi)的經(jīng)費(fèi)通常用于隊(duì)內(nèi)的日常運(yùn)作方面,像春華崗本子、凳子、桌子等的購(gòu)置,櫥窗、海報(bào)的制作、維護(hù)。此外隊(duì)員生病探望,優(yōu)秀隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)以及舉辦各種活動(dòng)、晚會(huì)等其他費(fèi)用,都經(jīng)由辦公室報(bào)銷(xiāo)(憑收據(jù))。
、碴(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審核。隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)都由財(cái)務(wù)人員逐筆登記,有據(jù)可查。任何隊(duì)員都可以隨時(shí)要求翻看賬本并且核對(duì)。財(cái)務(wù)組每月在隊(duì)內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)上公布財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),隊(duì)員有疑問(wèn)的可以隨時(shí)提出,財(cái)務(wù)組人員必須予以解釋。
(三)隊(duì)里的懲罰。
為了嚴(yán)明全隊(duì)的紀(jì)律,督促隊(duì)員更好的完成自己的本職工作,盡可能地避免請(qǐng)假、缺勤、遲到的現(xiàn)象,以提高工作效率,全隊(duì)實(shí)施懲罰措施,懲罰的具體標(biāo)準(zhǔn)參照《“文明使者”服務(wù)隊(duì)獎(jiǎng)懲制度》。
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