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會計師事務所的執業質量控制制度
在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的會計師事務所的執業質量控制制度，歡迎大家分享。
會計師事務所的執業質量控制制度 篇1
第一章 總則
第一條 為了規范我事務所的業務質量控制，明確我事務所及其人員的質量監控責任，合理保證我事務所質量控制目標的實現，根據《會計師事務所質量控制準則第5101號—業務質量控制》、《中國注冊會計師審計準則第1121號—歷史財務信息審計的質量控制》，結合我事務所組織結構、質量與風險管理控制結構等實際情況，制定本制度。
第二條 我事務所的質量控制目標是：
一、事務所及相關人員遵守法律法規、中國注冊會計師職業道德規范以及中國注冊會計師業務準則的規定；
二、事務所和項目負責人能夠根據具體情況出具恰當的報告。
項目負責人是指負責某項業務及其執行，并代表我事務所在業務報告上簽字的項目負責人或經授權簽字的注冊會計師。
第三條 本制度包括為實現我事務所質量控制目標而制定的質量控制政策，以及為執行這些政策和監控政策的遵守情況而設計的質量控制程序，具體包括以下七方面的內容：
一、對業務質量承擔的領導責任；
二、職業道德規范；
三、客戶關系和具體業務的接受與保持；
四、人力資源；
五、業務執行；
六、業務工作底稿；
七、監控。
第四條 我事務所應當將質量控制政策與控制程序形成書面文件，并傳達到全體人員。我事務所人員應當了解、掌握和執行這些政策和程序，及時向我事務所反饋其對質量控制政策和程序的意見和建議。
第二章 對業務質量承擔的領導責任
第五條 我事務所實行主任會計師負責制，主任會計師對我事務所質量控制制度的建立健全和執行承擔最終責任。
第六條 我事務所應致力于以質量為導向的內部文化的培育。內部文化的形成有賴于我事務所各級管理層特別是領導層的努力，各級管理層應當牢固樹立質量至上的意識，避免重商業利益輕業務質量。
第七條 我事務所領導層及其作出的示范對于內部文化的形成有著重大影響。我事務所各級管理層應當通過清晰、一致及經常的行動示范和信息傳達，向全體員工強調質量控制政策的程序的重要性以及質量控制目標的要求，促進優秀質量文化的形成。
第八條 我事務所指定質量控制負責人。質量控制負責人的職責是負責我事務所業務質量控制政策和控制程序的制定、重大風險問題的決策等事項。
第九條 質量控制負責人對以下重大風險問題進行決策：
一、決定是否承接存在重大風險的業務；
二、業務執行過程中發現重大問題，影響到需要決定是否中止業務約定；
三、項目各級負責人之間就重大會計、審計問題及業務報告的意見類型存在意見分歧；
四、項目質量控制復核人與項目負責人之間就重大會議、審計問題及業務報告的意見類型存在意見分歧；
五、其他必要的事項。
第十條 項目（事業）部經理其主要職責為：
一、協助質量控制負責人擬定風險管理和質量控制方面的制度和規定；
二、負責技術支持和業務質量的日常監督，核查我事務所的質量控制政策和程序以及各項專業標準是否得到遵循；
三、負責將技術咨詢和質量監督中發現的風險較大的或難以解決的重大專業問題提交質量控制負責人；
四、質量控制負責人需要完成的其他工作。
第十一條 項目組應當實施我事務所質量控制制度中適用于單項業務的質量控制程序。項目負責人對我事務所分派的每項業務的總體質量負責并簽署業務報告。
第十二條 我事務所應當建立健全全面質量控制政策與程序以及各業務項目的質量控制程序，嚴格按照有關規定在審計報告上簽名蓋章。
對于審計報告應當由兩名具備相關業務資格的注冊會計師簽名蓋章并經我事務所蓋章方為有效。
第十三條 項目負責人對其出具的業務報告進行簽署，是其崗位的責任與義務，如無特殊理由，均不得拒絕簽署。
第十四條 業務報告的簽署，應在報告簽發后由簽字人親自簽署，不得由他人代簽。
第三章 職業道德規范
第十五條 職業道德是業務質量控制的基礎，我事務所及其人員應當嚴格遵守《中國注冊會計師職業道德守則》的各項規定，恪守誠信、客觀的原則，執行審計、審閱業務以及其他鑒證業務，還應當遵循獨立性原則，保持專業勝任能力和應有的關注，并對執業過程中獲知的信息保密。我事務所可以要求員工在簽訂勞動合同的同時簽署職業道德規范承諾函。
第十六條 我事務所各級管理層應當帶頭遵守職業道德規范，通過行為示范在事務所內形成重視職業道德規范的氛圍。
第十七條 負責培訓的人員應當將有關職業道德和獨立性的要求傳達到全體人員，并指導和解答有關問題。
第十八條 我事務所應當至少每年一次向所有受獨立性要求約束的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面聲明。并報質量控制負責人備案。質量控制負責人對我事務所中所有受獨立性要求約束的人員是否按時簽署聲明及其遵守獨立性政策和程序的情況進行檢查。
第十九條 對于違反職業道德規范的行為，按照我事務所有關管理制度的相關規定進行處理。辦公室負責為每位員工建立職業道德檔案，記錄個人違反職業道德規范的'行為及其處理結果。
第二十條 我事務所及其人員在執行鑒證業務時，應當保持職業道德規范要求的獨立性，識別和評價對獨立性造成威脅的情況和關系，并采取適當的防護措施以消除對獨立性的威脅，或將其降至可接受的水平，必要時應解除業務約定。
第二十一條 項目組全體成員應在接受鑒證業務項目委派時簽署項目獨立性聲明書。
第二十二條 我事務所應當評估同一高級人員由于長期執行某一客戶的鑒證業務可能對獨立性造成的威脅，并采取防護措施(如定期輪換項目高級人員或進行項目質量控制復核)。法律法規有規定的，按其規定執行。
第四章 客戶關系和具體業務的接受與保持
第二十三條 我事務所在首次接受客戶委托或決定是否保持現有業務時，應當獲取相關信息，以合理保證在下列情況下，接受或保持客戶關系和具體業務：
一、已考慮客戶的誠信，沒有信息表明客戶缺乏誠信；
二、具有執行業務必要的素質、專業勝任能力、時間和資源；
三、能夠遵守職業道德規范，與鑒證客戶不存在損害會計師事務所獨立性的利害關系；
四、已對客戶風險進行評估，該項業務的承接不會給會計師事務所帶來不可接受的風險；
五、項目收費合理，與工作量以及業務風險匹配。
第二十四條 首次接受客戶委托包括接受新客戶而建立客戶關系和承接現有客戶(因對其提供了其他服務)的新業務兩種情況。業務承接人員應當按照規定開展初步業務活動，編制業務承接評價表。主要內容包括：
調查客戶的誠信。在確定是否建立或保持客戶關系時，應當考慮客戶的主要股東、關鍵管理人員和治理層是否誠信，將接受或保持不誠信客戶的可能性降至最低。
會計師事務所的執業質量控制制度 篇2
�。ㄒ唬⿻嬍聞账娜尜|量控制
全面質量控制是指會計師事務所為合理地確信其執行的所有審計業務，都是按照獨立審計準則進行而采取的控制政策和程序。
我們根據獨立審計準則的要求制訂了以下全面質量控制程序：
1.職業道德原則
要求并督促全體專業人員遵守職業道德規范，恪守獨立、客觀、公正的原則。
2.專業勝任能力
確保全體專業人員達到并保持履行職責所需要的專業勝任能力，以應有的職業謹慎態度執行審計業務。為此，會計師事務所應把好人員招聘關，嚴格人事管理，并不斷創造條件，開展各種形式的業務培訓，增加執業人員執行各種類型審計業務的經驗，提高其分析問題、處理問題的能力。
3.工作委派
我們根據業務規模業務性質及業務的難易程度將審計工作分派給那些具有相應專業勝任能力的人員。
4.督導
為了所有執業人員從事的工作符合審計準則的要求，我們建立分級督導制度，并要求各級督導人員對各層次的審計工作給予充分的指導、監督和復核，必要時應當聘請相關的專家進行協助。
5.咨詢
在必要時應當向有關專家咨詢。
6.業務承接
無論是新接受還是連續接受委托，我們都會考慮其獨立性，是否有能力完成審計委托，以及委托人的主要管理人員是否正直、誠實等情況。
7.監控
我們對全面質量控制政策和相應程序的執行情況及其結果適時進行監督和檢查，及時發現問題，不斷完善質量控制方針，建立、健全各項質量控制程序，保證審計工作按照審計準則要求執行，把審計風險水平降低到可接受程序。
�。ǘ⿲徲嬳椖康馁|量控制
會計師事務所的全面質量控制政策與程序，對審計項目的.質量控制有重大影響。負直接責任的注冊會計師，應當執行全面質量政策和程序中適用于審計項目的質量控制程序。
作為督導人員，應當考慮助理人員的專業勝任能力等因素，合理確定對其工作進行指導、監督和復核的方式及程度。
1.指導
督導人員對于委派給助理人員的工作應當給予適當指導，包括講清助理人員的工作責任，要求其完成的程序及審計目標，被審計單位的業務性質和需要特別關注的重大會計或審計問題，以及其他可能影響具體審計程序的性質、時間和范圍的事項。在實際工作中，注冊會計師可以通過書面的審計程序表、時間預算和審計計劃摘要等形式傳達其審計指導意見。
2.監督
監督同指導和復核兩者有密切聯系。督導人員應當在審計過程中進行以下工作程序：一是監督審計過程，以確定助理人員是否具有執行該項分配任務所要求的必要的熟練程度和業務能力，是否已理解對其所做的審計指導，是否已按照審計程序表及其他審計計劃完成委托任務；二是了解審計期間出現的重要會計和審計問題，并及時提出處理意見，如有必要，可適當修改審計程序；三是解決各執業人員之間職業判斷的分歧，必要時應向適當人員咨詢。
3.復核
對于每一位助理人員所完成的工作，應當由具有同等級或較高技能的人員進行檢查，以確定已完成的工作是否遵守了審計準則及事務所內業務規范的規定；是否對已完成的工作和形成的結論作了充分的審計記錄；是否存在任何未解決的重要審計問題；審計程序的目的是否已經實現；所表達的審計結論是否與審計的結果一致，并支持審計意見等。檢查的具體程序要根據質量控制準則和審計具體情況確定。
督導人員應當及時復核的內容主要包括：（1）總體審計計劃于具體審計計劃；（2）對固有風險與控制風險的評估，包括根據符合性測試結果對總體審計計劃和具體審計計劃所做的修改；（3）進行實質性測試所取得的審計證據及形成的審計結論；（4）會計報表、審計調整事項和審計報告草稿。此外，在出具審計報告前，會計師事務所可根據需要委派未直接參與審計的人員進行必要的復核。
xxxx會計師事務所（普通合伙）
20xx年12月31日
會計師事務所的執業質量控制制度 篇3
為了進一步體現按勞分配原則，建立激勵和約束相結合的內部管理體制，充分調動員工的工作積極性和業務開拓的主動性，加強質量控制和內部管理，特制定以下管理制度。
一、人事管理制度
�。ㄒ唬�、組織機構及崗位設置主任會計師（董事長）總經理
�。ǘ⿳徫蝗温殫l件
1．主任會計師：具備優秀的道德品質和良好的經營理念，能團結帶領全體同仁共同奮斗，使事務所得到健康穩步發展；同時，具備較高的管理水平和業務素質，能有效地控制事務所的執業風險，并能為事務所經營風險承擔主要責任。
2．總經理：具備良好的職業道德和先進的經營理念；具備優秀的組織、管理、協調能力；具備很強的業務開拓能力和客戶工作經驗；具有優秀的團隊管理和項目管理經驗。業務知識廣博，能全面領導事務所的各項業務工作。
3．副主任會計師、副總經理：具備精湛的業務知識和豐富的實踐經驗；能有效協助主任會計師和總經理制定全所各項管理規范；具備很強的組織、管理、協調能力和業務開拓能力；在分管范圍內，能有效地開展各項工作。
4．部門經理：具備良好的職業道德和團隊精神，具備相關執業資格；有較強的業務開拓能力和較高的業務素質；具有豐富的項目管理經驗，能很好的組織、協調、指導本部門人員完成所里分配的各項業務。
5．高級項目經理：具有良好的.職業道德和相關執業資格；具備豐富的執業經驗和精湛的執業水平，能有效控制風險；具備較強的協調和溝通能力，能夠擔任項目負責人完成大型的審計或評估等項目。
6．項目經理：具有良好的職業道德和相關執業資格；具備較高的執業水平和風險控制能力；具備一定的組織、協調和溝通能力，能夠擔任項目負責人完成各類審計或評估項目。
7．項目助理：具備良好的職業道德，通過執業資格考試或取得中級以上專業技術資格或具有相關專業大專以上學歷并具備二年以上工作經驗，具有敬業合作精神和一定溝通能力。
8．辦公室主任/付主任：具備良好的人際交往能力和文字處理能力，熟悉辦公自動化和檔案管理，并具備一定財會知識；能有效協助主任會計師處理事務所日常事務性工作。
9．會計和出納：具備較強的敬業精神，能勝任崗位所要求的工作內容，熟悉辦公自動化、檔案管理等；具備一定行政管理、人事管理和財會專業知識，能協助辦公室主任/付主任做好各項后勤和辦公室事務性管理工作。
(三)、崗位職責根據崗位設置和任職條件，對各崗位所賦予的職責規定如下：主任會計師上級主管：股東會。
1、負責制定、組織和實施本所的業務發展計劃，對外開拓業務,保證全所年度目標的完成；
2、負責制定本所內部管理制度，加強對各部門工作的檢查、監督和考核，保證全所各項工作的正常開展；
3、負責事務所的質量控制和執業質量，負責業務報告的終審復核和簽發，嚴格按照《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師獨立審計準則》和相關法律法規的要求把好質量關，降低業務風險；
4、定期組織全體人員學習黨和政府的有關政策、法規以及相關業務知識，不斷提高全所人員政策業務水平，培養一批有較好的專業水平、職業道德和愛崗敬業的執業隊伍；
5、負責召集股東會，并向股東會報告工作。
二、總經理上級主管：主任會計師
1、協助主任會計師制定事務所業務發展計劃、內部管理制度、質量控制制度；
2、具體負責全所業務的開拓、組織和實施，協助主任會計師把好業務質量關，降低業務風險；
3、負責對各部門工作進行指導、監督和檢查，保證各部門工作正常開展；
4、根據事務所內部分工，負責中證評估XX分公司的工作。
三、副主任會計師/副總經理上級主管：總經理
1、協助總經理組織實施本所業務發展計劃，積極對外開拓業務，保證全所年度目標完成；
2、參與所內重大業務項目審計工作，協助主任會計師把好業務質量關；
3、協助總經理加強對各部門工作的檢查和監督，保證全所各項工作正常開展；
4、根據事務所內部分工，負責分管部門的工作。
四、部門經理上級主管：總經理
1、積極對外開拓業務，與客戶建立良好的合作關系；負責組織、實施本部門各項業務工作，確保本部門業務指標的完成；
2、嚴格遵循注冊會計師執業規范，對本部門出具的業務報告的工作底稿進行二級復核并簽署意見，嚴格控制業務風險；
3、負責本部門人員的日常管理，嚴格執行事務所內各項規章制度，保證本部門日常工作的正常開展；
4、負責本部門的業務安排、調度和員工的工作業績考核；
5、負責本部門業務檔案的整理、裝訂、歸檔工作；
6、完成主任會計師和總經理交辦的其他工作。
五、高級項目經理/項目經理上級主管：部門經理
1、積極對外開拓業務，維護客戶關系，協助部門經理完成本部門的各項工作目標；
2、擔任項目負責人，組織具體項目的實施，嚴格遵循執業規范，控制業務風險；
3、負責對項目組成員的工作分工、業務指導，并對項目小組成員的工作底稿進行審核，撰寫審計報告；
4、完成部門安排的其他工作。
六、項目助理上級主管：部門經理/項目經理
1、協助項目經理積極對外開拓業務，做好客戶關系；
2、嚴格按照執業準則和執業規范做好分配的項目工作，并協助項目經理出具業務報告；
3、完成部門交辦的其他工作。
七、辦公室主任/付主任上級主管：主任會計師
1、負責擬訂辦公室管理規定，辦公用品和設備的采購領用規定、考勤規定、業務檔案管理規定等相關內部管理規定，報主任會計師和總經理批準后組織實施。
2、負責日常行政性管理工作；
3、負責人力資源方面的管理工作；
4、負責業務檔案、文秘檔案的登記和歸檔等管理工作；
5、辦理主任會計師和總經理交辦的其他工作。
八、會計（兼業務和人事助理）上級主管：辦公室主任
1、嚴格按照財政部《會計師事務所、資產評估機構、稅務師事務所會計核算辦法》對事務所的財務會計事項進行審核和賬務處理，辦理稅務申報，編制會計報表；
2、具體負責業務考核統計、工資計算和業務檔案的登記、歸檔工作；
3、具體辦理人力資源方面的工作（勞動合同的簽定和鑒證、社會保險事務、人事檔案委托和勞動關系的變更等）。
會計師事務所的執業質量控制制度 篇4
第一章總則
為適應會計師事務所有限公司（以下簡稱“事務所”）發展的要求，規范事務所的內部治理和財務行為，保護股東、員工和其他利益相關者的合法權益，根據《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《企業財務通則》、《會計師事務所內部治理指南》、《會計師事務所財務管理暫行辦法》（財政部印發財會[2010]14號文），結合本所的實際情況，特制定本制度。
第二章會計機構和會計人員
一、事務所設立獨立的會計機構，明確會計主管人員和配備專職會計人員。
二、會計人員必須遵守國家的法律、行政法規、會計制度，努力維護財經紀律，廉潔奉公，忠于職守。
三、會計人員應按照《中華人民共和國會計法》、財政部頒發的《會計人員工作規則》和本制度的具體規定，辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監督。
四、事務所行政負責人，應保證會計人員正確行使職權，支持會計人員的工作。
五、事務所應建立內部稽核制度，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目的登記工作。
第三章會計核算一般原則
一、事務所設置完整的會計賬簿、所有收入與支出，都必須入賬核算，一切會計核算業務，均須有合法、真實、正確的會計憑證。
二、事務所的收入與費用按權責發生制的原則確認。對于本期已經實現的收入和已經發生的費用，不論款項是否在本期收付，都應作為本期的收入和費用；對于不屬于本期的收入和費用，即使款項已在本期收付，也不應作為本期的收入和費用。
三、事務所的會計核算和會計報表的編報按照公歷年度確定，即自每年1月1日起至12月31日止。
四、事務所的會計記賬以人民幣元為單位，元以下至角分。
五、事務所會計核算采用借貸記賬法。
六、事務所的會計業務處理方法、會計報表各項目的編報方法，前后期應當一致，如需變更，應當自新的會計年度開始時變更，并在變更年度的會計報表和財務情況說明書中予以說明。
第四章會計憑證和會計賬簿
一、事務所對于發生的經濟業務，應取得或填制原始憑證、原始憑證包括以下幾類：
�。ㄒ唬└鞣N支出款項的憑證。
�。ǘ└鞣N收入款項的憑證。
�。ㄈ┡c銀行及其他往來單位的結算憑證。
�。ㄋ模┢渌C明經濟業務發生的單據、票證、表冊等。各種原始憑證應當具備合法性、真實性、正確性。
二、事務所原始憑證應當包括以下基本內容：
（一）憑證的名稱和填制日期；
（二）填制憑證的單位或填制人、單位公章；
�。ㄈ┙邮軕{證的單位名稱；
（四）經濟業務的內容、品名、數量、單價和金額；
�。ㄎ澹┍締挝唤涋k人員簽名或蓋章。
三、會計人員對原始憑證的合法性、正確性、真實性應進行嚴格審查。對不真實、不合法的原始憑證，應拒絕受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，應退回更正、補充。
四、事務所通用一種記賬憑證，記賬憑證應包括以下基本內容：
�。ㄒ唬┨钪迫掌凇⒕幪�；
（二）經濟業務內容摘要；
（三）會計科目名稱及金額；
�。ㄋ模┧皆紤{證的張數；
（五）填制憑證人員、記賬、復核人員、會計主管人員的簽章。收付款的記賬憑證還應由出納人員簽章。會計人員應根據審核無誤的原始憑證及時編制各種記賬憑證，期末業務結轉和錯賬的更正可以不附原始憑證。
五、會計人員在編制記賬憑證時，必須做到：
�。ㄒ唬┟恳粫嫹咒洠家浗璺胶唾J方會計科目，借貸方科目應保持正確、清晰的對應關系，所記金額應平衡。
（二）記賬憑證根據每項業務的原始憑證編制，對當天發生的同類會計事項可以適當歸并后編制。
�。ㄈ┯涃~憑證每月或第季編順序號，連同所附原始憑證裝訂成冊，妥善保管。
六、事務所設置總賬、明細賬和日記賬三種主要賬簿和各種必要的備查賬簿，并根據會計憑證和其他有關資料及時進行登記。
七、總賬和各種明細賬都必須按月結賬、現金日記賬和銀行存款日記賬應按日結賬，并經常與庫存現金、銀行對賬單核對，做到賬款、賬賬相符。
八、啟用賬簿時，必須在賬簿封面上寫明事務所名稱、賬簿名稱和所屬會計年度，在賬簿扉頁上寫明啟用日期、賬戶目錄、賬簿頁數，并由會計主管人員、記賬人員簽章。記賬人員調動工作時，應注明交接日期，并同交接和監交人員簽章。
九、新年度開始時，除固定資產明細賬可在年終結賬后連續使用舊賬外，其他各賬必須另建新賬。建立新賬時，應根據上年各有關賬戶的余額直接轉入新賬的有關賬戶。
第五章會計交接和會計檔案
一、會計人員調動工作或離職時，必須按照規定要求辦理交接工作，交接工作應符合以下要求：
�。ㄒ唬⿻嫏C構負責人、會計主管人員辦理交接手續由事務所負責人監交；一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人、會計主管人員監交。
（二）會計人員辦理移交手續前，對于已受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，必須填制完畢，尚未登記賬目的，必須登記完畢。記賬人員應在賬冊所記最末一筆數字處蓋章，同時在所經管賬冊的“經管人員一覽表”注明移交日期并簽章。對于尚未辦完的事項和文件，如不可能在移交前完成，必須把經辦過程向接替人交代清楚，由接替人繼續辦理。
�。ㄈ┺k理交接時，應移交和交代的事項有：有關印鑒；庫存現金、支票簿、有價證券；會計憑證、賬簿和其他會計檔案資料；有關的文件規定、規章制度；各種應經辦的未了事項及其他應交代的`工作。
（四）編造移交清冊一式3份，由移交人、接替人各執1份，一份報領導審閱后歸檔。
二、事務所會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，都必須按照《中華人民共和國會計法》第十五條的規定建立會計檔案，妥善保管，并按財政部、國家檔案局制發的《會計檔案管理辦法》的具體規定嚴格執行。
第六章會計科目及核算
一、事務所實行獨立核算，自負盈虧，如實反映財務狀況和經營成果，依法納稅，并接受主管財政機關的檢查監督。
二、事務所資產包括流動資產和非流動資產。
流動資產包括現金、各種存款、短期投資、應收票據、應收賬款、其他應收款、存貨、其他流動資產等。事務所的存貨包括物料用品和庫存賬冊等。存貨按實際成本核算；物料用品在領用后，一次計入業務支出。
非流動資產包括長期投資、固定資產、在建工程、遞延資產等。
事務所按規定制定固定資產目錄，折舊方法采用直線法（平均年限法），折舊率參照旅游、飲食服務企業。固定資產的凈殘值率，按照固定資產原值的5%確定。事務所按照規定提取固定資產折舊，計入業務支出。事務所發生的固定資產修理費用，計入當期業務支出。固定資產有償轉讓或者清理報廢的變價凈收入與其賬面凈值的差額，計入其他收入或其他支出。事務所應當于年終決算前對固定資產進行一次盤點清查，發生盤盈或盤虧的固定資產凈值計入當期損益。
三、事務所負債分為流動負債和長期負債。流動負債包括短期借款、應付賬款、應付工資、應付福利費、未交稅金、其他應付款、預提費用等。長期負債包括長期借款等。事務所按時償還各項負債，如發生因債權人特殊原因確實無法支付的應付款項，轉作其他收入處理。
四、事務所的所有者權益包括實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤。
五、事務所的收入包括主營業務收入和其他收入。
主營業務收入是指本所接受委托對外提供審計、會計咨詢和會計服務業務所取得的收入，包括各類審計業務收入、驗資收入、咨詢服務收入、培訓收入和其他收入。
其他收入是指本所投資凈收益、固定資產盤盈收入、處理固定資產凈收益及其他收益。
本所取得的各項收入都要及時入賬，嚴禁收款不入賬。本所的各項收入應于業務已經完成、款項已經收到或者取得收取款項的憑證時，確認收入的實現；跨年度的項目可根據完成進度合理確認收入。
六、事務所的支出包括業務支出和其他支出。
業務支出是指事務所開展業務所必須的各種費用開支。包括工資、福利費、工會經費、辦公費、差旅費、修理費、租賃費、折舊費、物料用品費、職工教育經費、業務招待費、營業稅及附加、其他稅金、存貨盤虧等。
1、工資是指專職人員和聘用人員的工資、獎金、各種補貼和津貼。
2、福利費用于專職人員和長期聘用人員的醫藥費、因工負傷和職工生活困難補助費等。
3、工會經費是按職工工資總額的2%提取撥交給工會的經費。
4、辦公費是指用于辦公文具、印刷、郵電、水電等費用。
5、差旅費是指事務所工作人員因公出差費用。
6、修理費是指固定資產的日常修理費和大修理費用。
7、租賃費是指租入固定資產的租金（不包括融資租賃費）。
8、折舊費是指按規定計提的固定資產折舊費。
9、物料用品費是指因消耗使用各種材料和低值易耗品而計入業務支出的費用。
10、職工教育經費是指事務所為職工崗前培訓、在職培訓、后續教育而支付的費用。
11、業務招待費是指事務所為正常業務往來的需要而支付的費用，節約使用，據實列支。
12、營業稅及附加是指事務所按規定應繳納的營業稅及教育費附加，城鄉維護建設稅。
13、其他稅金是指企業按規定應繳納的房產稅、車船使用稅、土地使用稅和印花稅等。
14、職工待業保險費是指按國家規定繳納的待業保險金。
15、勞動保險費是指按國家規定繳納的職工退休統籌金，支付退休人員的醫療費，6個月以上病假人員工資、退職金、喪葬費、撫恤金等。
16、存貨盤虧處理是指事務所存貨發生正常盤虧損失的處理。盤盈沖減業務支出，除以上開支項目以外的業務費用，如開辦費攤銷、財產保險費等作為其他業務支出，其他支出是指業務支出以外的開支，包括財務費用、壞賬損失、罰款支出、捐贈支出、固定資產盤虧和處理固定資產凈損失、非常損失等。
七、事務所會計年度的收入減去支出后的凈額，在按照國家稅法規定作相應調整后，依法繳納企業所得稅。
八、事務所繳納企業所得稅后為凈利潤，可以按規定依照程序進行分配。
第七章財務報表
一、事務所在規定時間內按照本制度的規定編制各種會計報表，做到編報及時，手續齊備，內容完整、數字準確、說明清楚。不得借故任意做計數字、弄虛作假、篡改數字。
二、會計報表的報送時間應遵守以下規定：
月報：應在月份終了6天內報出；
季報：應在年度終了12天內報出；
年報應在年度終了30天內報出。
三、事務所應按規定向財政部門提供財務報告，事務所報送的年度財務報告包括資產負債表、資產負債表補充資料、利潤表以及財務情況說明書。
四、會計報表應按表號順序裝訂，加具封面、加蓋公章。
五、會計報表必須由主要負責人和會計主管人員簽名和蓋章。
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