會(huì)議紀(jì)律管理的工作制度
一、嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度
凡明確規(guī)定參會(huì)對(duì)象的,參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假和擅自安排非會(huì)議指定人員參會(huì)。因特殊情況不能到會(huì)的,必須提前向鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)同意后并安排他人替會(huì),同時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦備案。
二、嚴(yán)格會(huì)議簽到制度
參會(huì)人員要按照會(huì)議通知要求,提前5分鐘到會(huì),自覺(jué)簽到,不得無(wú)故遲到或早退。雖參加會(huì)議但不履行簽到手續(xù)的,一律按會(huì)議遲到處理。
三、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后,自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,按座簽有序就座,不得擅自調(diào)換座簽位置,主動(dòng)關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài);不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、交頭接耳、抽煙、打瞌睡、接打電話、玩手機(jī)、隨意出入會(huì)場(chǎng)以及做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。如有特殊情況要離開(kāi)的,須經(jīng)會(huì)議主持人同意。
四、嚴(yán)格會(huì)議傳達(dá)落實(shí)
參會(huì)人員要認(rèn)真聽(tīng)會(huì),認(rèn)真記錄。會(huì)后,要及時(shí)匯報(bào)、傳達(dá)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神,確保全鎮(zhèn)政令暢通。對(duì)因缺會(huì)、替會(huì)等問(wèn)題造成會(huì)議部署的工作不落實(shí),將嚴(yán)肅追究單位主要責(zé)任人和直接責(zé)任人責(zé)任。
五、嚴(yán)格督查和責(zé)任追究
鎮(zhèn)黨政辦公室建立會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)監(jiān)督通報(bào)制度,對(duì)參會(huì)情況實(shí)行一會(huì)一督查,每月公開(kāi)通報(bào)一次;鎮(zhèn)財(cái)政所建立經(jīng)費(fèi)懲扣制度,遲到、早退每次扣50元、違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律每次扣100元、無(wú)故缺席每次扣200元;鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室建立責(zé)任追究制度,對(duì)無(wú)故不按要求或不參加會(huì)議、嚴(yán)重違反會(huì)議紀(jì)律的單位,責(zé)成該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人向鎮(zhèn)黨委作出書(shū)面檢查。
【會(huì)議紀(jì)律管理的工作制度】相關(guān)文章:
中層管理如何管理好團(tuán)隊(duì)紀(jì)律09-18
酒店管理部門(mén)工作制度08-11
員工紀(jì)律管理制度12-20
職場(chǎng)法則:管理無(wú)情,紀(jì)律絕情10-15
企業(yè)安全管理工作制度12-21
班級(jí)紀(jì)律委員管理制度01-27
員工工作紀(jì)律管理制度10-22
餐飲企業(yè)的會(huì)議管理08-18
紀(jì)律教育下班級(jí)管理論文10-07