職場勵志：從你不喜歡的人身上尋找收獲
總是希望身邊同事中的優秀人士多多益善，也希望能走近他們、汲取豐富營養;但每一天我們還是會面對形形色色的普通人，你可以不欣賞她，但也不必全盤否定。
愛嘮叨的上司，愛攀比、嫉妒，自我感覺良好或者特別摳門的同事……你不欣賞他們，但不得不朝夕相處。換一個角度，換一種心理看他們，你會怎樣呢?
也許她的張揚，你可以拿來彌補自己的怯懦;也許她的吝嗇，正提醒了你該收斂一下自己的鋪張和毫無節制。
人還是一樣的人，換一種方式與他們相處，你會收益頗多。只要說服自己客觀地看待事物，而不摻雜太多的個人因素，任何難纏的、刁鉆的、古怪的人，你都可以從容不迫地與之相處。
第一類人：特別摳門的人
姝的摳門是遠近聞名的。去菜場買菜非得讓小販把一分、一厘都算得清清楚楚;去商場買東西，已經打了折扣的商品，她總能再找出些毛病讓該商品的價格再降低些。
同學聚會，她也不愛掏錢，事先不忘問明白是否AA制，如果是的話也總會找出種種理由借故不去。她的為人其實也沒有什么大毛病，但有些特講義氣的朋友就因此對她敬而遠之。
學習目標：借鑒她的理財觀念，學著做一個有計劃的人。
光會攢錢的人是沒有什么情趣可言的，也要懂得花錢，而且還要懂得將錢花在刀刃上。會花錢，不是說你路過商場的時候，看見剛剛上市的新品因為喜歡。
不管適不適合自己就毫不猶豫掏出信用卡刷刷刷;也不是說逢到降價狂潮，你就控制不住自己，不停地往衣櫥里塞一些很可能根本就不會穿一次的衣服，就因為它便宜、就因為聽同事說不久前剛剛原價買了同一件。
你不該這么快就忘了，當你打算去云南的小鎮住上一陣、或者打算重新裝修一下主臥室，卻因為平時沒有注意節約而捉襟見肘時的窘迫。
缺少的那點錢，并不是大數目，每個月稍微收斂一下“月光公主”的作派，問題就可以迎刃而解。所以，你還得感謝身邊多了這樣一位“理財顧問”。
第二類人：愛攀比、嫉妒的同事
你有沒有過這樣的同事，虛榮、凡事愛和人比較。別人買房了，她比誰買的大;別人結婚了，她比誰的老公更有錢、有地位;你升職了，她不看你為此的付出，而是認準你一定是暗地里拍足了某個領導的馬屁。
你年紀比她小，工作能力卻明顯比她強。最讓她看不順眼的是，你不僅有張非常親和的面孔，身材也玲瓏有致，穿什么衣服都好看。恰巧有一天，你的衣服在顏色搭配上有些撞色，她便不留情面地嘲弄你。
學習目標：保持鎮靜，勇敢還擊。
雖然你總是對她避之不及，對方還是會很不識趣地湊近來。你不想傷害她的顏面，她卻看成是有機可乘。不妨聽聽她到底說什么，衣服撞色是嗎?
讓你顯得有些滑稽?不至于吧，她在有意夸大事實，她想借題發揮，都有可能。你可以跟她討論一下最新的流行時尚，雖然你不是盲目跟風的人，但對流行趨勢的成熟把握完全可以挫敗她的高高在上。
然而，私底下你可以請教一下色彩顧問或搭配專家，穿衣的確也是門學問，不要小看衣服對女人的作用�？赡苣阍谝路钆渖系拇_有些問題，正好是個機會，提升一下自己的穿衣品位。如此一來，你的美麗就更完整了，你還要感謝她才對。
第三類人：愛嘮叨的上司
你的上司其他什么都還好，就是愛嘮叨，得空就嘮叨她是如何一步一步從基層做到現在的部門經理。聽得人耳朵都要長老繭了，沒辦法，誰讓她是上司呢?
你的自我安慰起初還有些效果，漸漸的，就不再管用了。但又不可能總是回避，大家一個屋檐下抬頭不見低頭見的，何況自己的升降去留還都由她一手掌握。硬著頭皮死撐唄。
學習目標：保持謙虛的心態，取其精華。
你的上司雖然嘮叨，也是用心良苦。她的本意是希望自己艱辛的創業史能夠幫助屬下們迅速成長，但卻用錯了方法。你也不必太過苦惱，首先你應該慶幸自己身邊能有這樣一個白手起家的領導作為典范激勵自己。
你想，還有人說《紅樓夢》應該成為中國人的每年必讀。這說明好的東西自有存在的價值，也經得起推敲。所以，上司的“現身說法”你可以作為活生生的教材，“近水樓臺”的.好事有什么好煩的呢?
這樣再聽她往事重提，你就不會覺得那么刺耳。你不是在為自己總在事業的“瓶頸期”徘徊得不到迅速提升而困惑嗎?有沒有反省過自己，遇到挫折的時候你是不是總是選擇放棄，而不是像她那樣堅持下去。
遇到困難時也總是嫌苦怕累，不愿意自我加壓?不要忽略上司的好意，她是讓你少走彎路的“提示牌”。
第四類人：自我感覺良好的人
她并不招女人喜歡，但卻特別有“異性緣”，長得也有幾分姿色，所以總是為此自鳴得意。
一天，她忍不住向你炫耀：“男人就喜歡我這樣的，你看假如我倆同時爭取一個客戶，最后單子肯定落在我這兒。”你覺得她太幼稚，但又無話可說，心里總還是不太舒服。
學習目標：發現她身上的閃光點，彌補自己的弱勢。
通常來說，能在人前夸自己外表出眾的人，都有些自我膨脹的嫌疑。沒有足夠的自信，也不會表現至此。所以，仔細觀察一下，你會發現她之所以能爭取到更多的機會，有時真的就因為她敢于適時地表現自己。
舉個例子來說，員工大會上老板讓大家為公司的發展出謀劃策，你想這種場合還是算了，自己只是個基層職員，有什么想法和領導私下交流吧。她卻從容不迫、條理清晰地說出自己的觀點，老板并非一定采納，但卻對她的果敢留下了很深印象。
再比如兩個人都是媒體記者，同時出席一個名人的記者招待會。一個人想自己是個新手，還是謙虛一些，所以挑了個角落坐下。
采訪對象一出場，大家都很興奮，但這個人就是不愿舉手發問，心想舉了肯定也是白舉，還是會后找個文字資料回去整理一下吧。另一個人卻不然，不僅踴躍提問，而且咄咄逼人。一看就是事前做足了功課。
職業的性質決定了畏縮、退卻注定不會成就一個好記者。有機會可以坐下來和這樣的同事聊聊，讓她身上的執著、果敢成為你進步的動力。
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