你在職場(chǎng)里是一個(gè)聰明人嗎
在職場(chǎng)中，笨和聰明往往不是表面看到的那樣。那些公認(rèn)的聰明人在職場(chǎng)中的命運(yùn)往往不會(huì)很好，凡事都精明，遇事不吃虧，到頭來(lái)卻處處受人壓制，成為人們打擊忌妒的中心。
反倒是一些看起來(lái)笨笨的人，平時(shí)經(jīng)常被人欺負(fù)，誰(shuí)騙他都相信，可到了關(guān)鍵時(shí)候這些人卻永遠(yuǎn)是屹立不倒的，甚至占盡優(yōu)勢(shì)。
之一：裝笨才是真聰明
聰明和笨都是相對(duì)而言的，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。在職場(chǎng)中公認(rèn)的聰明人只是聰明浮于表面，讓大家都看出來(lái)而已。讓所有人都見(jiàn)識(shí)自己的聰明在職場(chǎng)上并沒(méi)有太大的好處。對(duì)老板而言，聰明不代表有能力;對(duì)上司而言，聰明代表著難管;對(duì)同事而言，聰明代表著壓力。
你把一個(gè)有害無(wú)利的東西表達(dá)出來(lái)只會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，而這除了能滿足一下自己的虛榮心之外，實(shí)在毫無(wú)好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會(huì)引發(fā)別人忌妒的光輝都掩蓋起來(lái)。
這么做除了不會(huì)有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無(wú)威脅。
之二：不要和聰明人較勁
職場(chǎng)上的“聰明人”其實(shí)是很討人厭的.，他們不僅裝聰明裝得厲害，而且喜好指點(diǎn)江山，什么事情都要拿來(lái)指導(dǎo)一番。甚至很多新人還喜歡裝著有經(jīng)驗(yàn)的樣子給職場(chǎng)老手們講課。
遇到這種“聰明人”時(shí)千萬(wàn)別和他們較勁。你要想到，他們?cè)绞茄b聰明就被淘汰得越快。所以，別和他們比聰明，更別直接頂撞他們，也不要提醒他們。你可以放任自流，甚至于可以捧他們幾句，令他們的尾巴翹得更高。
當(dāng)這類(lèi)“聰明人”得意忘形之后，他們會(huì)逐漸成為職場(chǎng)的公敵，變成忌妒的中心，到了那時(shí)，他們做什么事情都不會(huì)順心，整個(gè)職場(chǎng)都會(huì)變作他們的壓力。
這些人的“聰明”實(shí)際上是送死，你和他們較勁實(shí)質(zhì)是把你自己也變成了“聰明人”，你會(huì)有同樣的結(jié)果，可能更糟糕。而你順著他們、捧著他們，其實(shí)是加快他們被淘汰的進(jìn)程。
之三：無(wú)利蟄伏有利起早
職場(chǎng)中聰明的“笨蛋”和真正的笨人有什么區(qū)別?在平時(shí)，他們看起來(lái)完全一樣，做事遲緩、發(fā)言木訥，跟他們說(shuō)話半句懂半句不懂，做事情有時(shí)靈光有時(shí)不靈光，但這兩類(lèi)人卻是截然不同的。
裝笨的人實(shí)質(zhì)聰明，是同級(jí)別人的巨大威脅，他們往往能緩慢但穩(wěn)定地升遷，任何危險(xiǎn)時(shí)分都能安全度過(guò)。真正的笨人卻是真的聽(tīng)不懂話，也不會(huì)做事，所以他們是職場(chǎng)中最容易被淘汰的一類(lèi)人。
當(dāng)然，事情和事情還不一樣，無(wú)關(guān)緊要的時(shí)候，兩種人的反應(yīng)完全一樣，可當(dāng)一件事情具有巨大的利益，或者會(huì)帶來(lái)重大影響時(shí)，裝笨的人就會(huì)有反應(yīng)了。
因?yàn)檫@類(lèi)人通常是在無(wú)利可圖的時(shí)候蟄伏，最好隱藏得令人感覺(jué)不到有自己的存在。而當(dāng)有利可圖時(shí)，則很早就謀篇布局，先給自己占好地盤(pán)。任何有可能讓他們獲得好處或者有可能傷害到他們的事情，都會(huì)令這類(lèi)人跳出來(lái)。他們也許不會(huì)冒得太急，卻往往會(huì)和以往不同，變得聰明而靈活。
之四：安全比勝利更重要
人們總以為職場(chǎng)是個(gè)走秀場(chǎng)，比的是誰(shuí)更聰明、誰(shuí)更能干。實(shí)際上，職場(chǎng)不是走秀場(chǎng)，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)更厲害，而是比誰(shuí)能生存下去。你在走秀場(chǎng)里可以恣意地展現(xiàn)自我，把所有的優(yōu)點(diǎn)都展現(xiàn)出來(lái)。
可是在斗獸場(chǎng)里你卻需要隱忍、潛伏，因?yàn)榈谝粋�(gè)沖出去的總歸會(huì)被早淘汰，只有最后出現(xiàn)的才能活得最長(zhǎng)。
運(yùn)動(dòng)比賽和選秀中靠的是勝利，所以選手需要在一瞬間把所有力量都表現(xiàn)出來(lái)。而生存游戲里比的是安全，所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好，不動(dòng)比動(dòng)更佳。
之五：不比聰明比長(zhǎng)命
在職場(chǎng)中，如果你需要和人進(jìn)行比較，那就別比聰明，更不需要比高調(diào)，因?yàn)檫@都是有害無(wú)益的東西，比贏的人除了被淘汰得快之外毫無(wú)益處。只有比誰(shuí)的命更長(zhǎng)才有意義，因?yàn)檫@取決于誰(shuí)更能忍耐，誰(shuí)更可以潛伏。
如果仔細(xì)觀察的話你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)中占據(jù)高位的人往往不是最聰明的那個(gè)，而是熬的時(shí)間最長(zhǎng)的。他們不一定需要能力，但他們有經(jīng)驗(yàn);他們不一定需要魄力，但他們有資歷。時(shí)間是一個(gè)人在職場(chǎng)最可怕的敵人，也是最好的武器。
為什么小人物往往能爬得更高?因?yàn)樾∪宋锖翢o(wú)長(zhǎng)處，他們唯一能做的就是忍耐，就是潛心干好手上的工作。久而久之，聰明人跳槽的跳槽，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行，同時(shí)進(jìn)職場(chǎng)的人里，只有小人物還在踏踏實(shí)實(shí)地做事。像這種忠心耿耿又不計(jì)得失的人，老板不升他升誰(shuí)?
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