職場新人的職場生存技巧
招聘季到了，又是一波職場小鮮肉要加入職場大軍!那么職場新人有哪些生存的技巧呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于職場新人的職場生存技巧，歡迎大家閱讀!
第1招：提前上班，延遲下班。在現(xiàn)代社會里，準(zhǔn)時(shí)上下班已是過去式，提前打卡并且延遲離開，才證明你對公司鞠躬盡瘁，對工作兢兢業(yè)業(yè)。
有調(diào)查結(jié)果顯示：凡事業(yè)有成的企業(yè)家都有一項(xiàng)同的特點(diǎn)，就是早到晚退。你或許會質(zhì)疑經(jīng)常加班或晚退，會不會讓老板以為你的工作效率低落，甚至怠情?其實(shí)正好。相反，他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
第2招：兵來將擋，水來土掩。永遠(yuǎn)要有這樣的心理準(zhǔn)備：如果上司突然交給你一個任務(wù)，并要你在短時(shí)間內(nèi)完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現(xiàn)出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時(shí)，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發(fā)牢騷、踢皮球的軟蛋，則壓根兒也不放在眼里。
第3招：把上司永遠(yuǎn)放在第一位。千萬記住，老板的時(shí)間比你的值錢。當(dāng)他派一項(xiàng)新任務(wù)給你時(shí)，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令為優(yōu)先。比如說，當(dāng)你正跟別人通電話時(shí)，上司剛好要找你，你應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶，你不妨以字條或唇形知會老板�？傊�，尊重老板的存在是屬下與上司關(guān)系中極為重要的一環(huán)。
第4招：合理分配，事半功倍。想要迅速獲得上司的賞識，最好的方式是盡可能提高工作效率。尤其當(dāng)你面對堆積如山的工作時(shí)，先不要慌慌張張、如臨大敵。只要事先規(guī)則好時(shí)間分配，并設(shè)定事情的優(yōu)先順序，就能輕而易舉地一一處理。
第5招：以上司的事業(yè)為已任。在職場上，能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司發(fā)展順利，你也跟著發(fā)展順利;如果他們失敗，你的.前途同樣一片黯淡。所以說，幫上司，就是幫你自己。
第6招：保持大方得體的儀態(tài)。在這個物競天擇的時(shí)代里，想有一番作為，可得掌握一項(xiàng)基本原則，看誠穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔并具備良好衛(wèi)生習(xí)慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發(fā)、適時(shí)修剪指甲、避免濃妝艷抹等，都是不可忽視的原則。
第7招：遇到問題要臨危不亂。驚惶失措是職場中最忌諱的表現(xiàn)，記著，沉著鎮(zhèn)靜、處變不驚的人，方為職場最終的勝利者。老板都欣賞臨危不亂的角色，因?yàn)槲┯羞@種員工才有能力乘風(fēng)破浪，獨(dú)挑大梁。如果你有天塌下來都不怕的信心，那么出人頭地必然指日可待。
第8招：洞察先機(jī)，未雨綢繆。千萬不要以為所有計(jì)劃都能順順利利，事先想好后備方案是發(fā)生意外的解救。比如你的上司準(zhǔn)備出差，而你必須替他設(shè)想可能遺漏的東西以及可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，不怕一萬，只怕萬一就是這個道理。如此一來，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應(yīng)變能力留下深刻的印象。
第9招：笑臉迎人是不二法門。沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家伙在一起，原因很簡單，因?yàn)檫@種人通常只把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。如果你想獲得同事基本的喜愛，盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說：伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔(dān)讓共事的氣氛更歡愉，對于工作也有事半功倍之效。
第10招：不怕吃虧，善于溝通。在未來領(lǐng)袖的字典里，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關(guān)系中的大忌。想要收獲，就必須付出代價(jià)。如果你的上司要你負(fù)責(zé)額外的工作，你應(yīng)該感到高興與驕傲，因?yàn)檫@表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗(yàn)?zāi)愠惺軌毫εc戶負(fù)重責(zé)的能耐。那么，我們應(yīng)該注意些什么呢?
第一、上司的虎牙不要去拔很多員工喜歡觸碰的第一條高壓線就是公然和上司對抗。上司是一只老虎，老虎是什么個性?唯我獨(dú)尊，威震四方。老虎靠的是什么?利爪和鋼牙。千萬不要以為溫順的老虎就好欺負(fù)，惹急了它照樣咬人，管你是不是它的飼養(yǎng)員。
前段時(shí)間，新聞不是頻頻出現(xiàn)動物園老虎、獅子攻擊飼養(yǎng)員的事件，為什么我們就不能從平常的生活中，去體會職場生存的道理呢?雖然說上司要靠員工養(yǎng)著，我記得還有一本書叫做《上司喂養(yǎng)手冊》來的，講的就是這個道理。你把上司照顧好了，養(yǎng)好了，上司白白胖胖的自然心里惦記著你，你犯不著去拔他的虎牙來引起他的注意吧!
拔上司的虎牙通常只有兩個結(jié)果：一個就是干掉上司，自己當(dāng)上司;另一個就是被上司干掉，成為冤魂。但通常第二種出現(xiàn)的概率極高，為數(shù)不多的打敗了上司，但那是他們手頭上有充足的證據(jù)，證明上司是個沒有能力的人，否則就不要自取滅亡。奉勸那些想拔掉上司虎牙的職場人們安分點(diǎn)，小心最后自己吃不了兜著走。
第二、同事的小道消息不要去聽，還有員工不拔上司的虎牙，就是喜歡打聽小道消息。我只能說明如果你是這樣的人的話，你基本上和晉升無緣。職場上容易晉升的有哪幾種人呢?傻帽員工;權(quán)術(shù)高明;能言巧辯;皇親國戚這幾類人�？蓱z的你只是一介草民，你最應(yīng)該成為的就是傻帽員工。光做事不圖回報(bào)，在上司的大樹底下拼了命的學(xué)，把該學(xué)的學(xué)會，不該學(xué)的也順便學(xué)了，該懂得職場政治要懂，公司的職場幫派要了解，但自己不要參與其中。如果一個人老是喜歡打聽小道消息，
害處有二：一是你了解的太多，如果哪天你升上去，所有曾經(jīng)和你說過秘密的人都會排擠你;二是你打聽小道消息也容易讓別人抓住你很多的把柄，在你哪天發(fā)難的時(shí)候就將置你于死地。所以公司到處都是小道消息，自己裝著沒聽見就行，不用刻意去打聽。不要怕消息你都不知道，放心，會有人告訴你的，職場上就有那么一波人，喜歡傳播小道消息。
第三、落魄的員工不要落井下石。哈哈，傳播小道消息的人被逮住了，這個時(shí)候很多人都開始落井下石，嘲笑他，但是記得，你千萬不要去落井下石。一般在職場當(dāng)中，第一個被抓住的人只是小人物，他的背后還有個大人物，很有可能是公司里某一個高管。這位高管底下的人被老板抓了個現(xiàn)行，老板肯定會懲罰他，但老板也知道不想把事情鬧大，因?yàn)樗�是需要高管們?nèi)ポo佐他。如果這個時(shí)候偏偏有些不識趣的人在那里落井下石，把小事搞成大事，弄的老板不得不徹底徹查，最后小人物被清理出公司，高管也被做了行政處分，你這個時(shí)候幸災(zāi)樂禍的，以為自己干了什么大不了的事情，希望老板能獎勵你一番。但是你完了，你已經(jīng)被這名高管盯上了，而且老板不會獎勵你，而且還對你印象極差，因?yàn)槟惆牙习宀辉敢馓裘鞯氖虑樘裘髁�。以后的日子里你會發(fā)現(xiàn)不斷的被穿小鞋，這個時(shí)候你就不要抱怨公司了，還是自己做個檢討吧。在職場中，你得學(xué)會步步為營，小心謹(jǐn)慎，方是上上之策。
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