企業目標責任書14篇
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編收集整理的企業目標責任書，歡迎大家分享。
企業目標責任書 篇1
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。
3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支持。
4、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全管理制度。
5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓率100%。
5、安全設施設備完好率100%。
6、職業病發生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規定處置率100%。
9、新改擴建項目“三同時”實現率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的'資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
企業目標責任書 篇2
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%
5.法規規定的各項衛生標準
二、職工工作任務：
1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產領導小組的領導，爭做好安全生產工作的模范。
2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的.各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。
3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。
6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權拒絕違章作業的指令。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
企業目標責任書 篇3
為了加強安全管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責，誰失職，追究誰”的原則。明確責任，確保車輛正常營運，員工人身安全，車輛安全，結合我單位工作實際，特制定此安全責任書。
一甲方的責任及權利：
1、應積極辦齊車輛的行駛證，保險證，并按照規定參加年檢。
2、甲方有義務配齊車輛營運時必要的設施設備。
3、甲方應保證車輛狀況良好，若出現應及時安排修理。
4、甲方應按期組織乙方運管，交通部門的有關法律、法規，加強駕駛員的`職業道德。
二乙方的責任及權利：
1、駕駛員是安全直接責任人，甲方對乙方有行駛安全管理、檢查教育的權利和義務。
2、認真學習道路交通法規和安全常識，提高交通法制觀念和安全意識。
3、按照甲方的工作特點，整時整點發車，不脫崗、不溜班，維護大家的共同利益。
4、安全駕駛、謹慎駕駛，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知公司并保護好現場;不要與對方爭執吵鬧。若第一時間不通知公司并與對方吵鬧打架的一切后果自負，公司不承擔任何責任并賠償損失。
5、駕駛員必須認真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場后對車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問，發現異常物品要及時匯報，對突發事件要及時撥打110、119處理。
6、行駛中通過交叉路口、繁華路段、轉彎以及學校門口、董家河轉彎、河灣至張拓路段、三家店橋面，必須將車速控制在安全范圍內，最高時速不得超過20公里，范家寨路段下來時嚴禁空擋滑行。
7、“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成為今年服務的重點，規定要求司機在行車中遇到轉彎及顛簸路段時必須宣傳、降低車速，提示乘客注意安全。
8、刻苦鉆研駕駛技術，學習安全駕駛經驗，遵守操作規程，對車輛堅持出車前，行車中，“三檢”和定期保養、維修，保證車容、車況完好，不開不年檢車和帶病車上路，行車途中嚴禁吸煙，嚴禁非駕駛員駕車，切實樹立安全第一思想，把愛護集體和人民生命財產放在首位。
9、自覺遵守交通法規，維護交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執法，發生違章要依法接受處理。
10、要防止車輛自燃及火災的發生，若出現此類情況，應首先確保乘客安全撤離，采取適當措施，減少損失。
11、司機一年中若出現一次重點交通事故或累計違章滿十二分，調離原崗位。
12、車輛行駛中若出現劃傷、碰撞等，駕駛員要承擔一定的責任。
13、文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認真執行有關安全規章制度，貫徹四不準：不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風格車，踏踏實實地把安全落到實處。
14、本責任書一式兩份，甲乙各持一份，自簽字之日起生效。
單位負責人 駕駛員
簽字 簽字
企業目標責任書 篇4
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。
2、修訂長遠發展規劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。
3、負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。
4、嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。
5、組織并監督生產單位對生產操作工人的技術訓練。
6、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。
7、負責組織工藝技術方面的.安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
8、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。
9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（總經理）簽字：
乙方（技術）簽字：
企業目標責任書 篇5
安全生產目標管理責任書
為加強我公司安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現場違規紀現象做到人見人管，形成人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)1.嚴格執行公司各種安全規章制度，嚴格執行各工序操作規程，并結合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好車間和各部門內的'各種機械、電氣設備和生產成品、物資;
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態。
3.加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門
重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司XX年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
(五)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(六)出現安全事故，相關責任人應立即上報公司安全生產監督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發現隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，
涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關處理。
歸屬車間：車間安全責任人：
簽字：日期：
企業目標責任書 篇6
甲方：溫州xx第一建筑工程公司
乙方：
企業經理：
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的`本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。
四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：溫州xx第一建筑工程公司
乙方：
簽章：
簽字：
xx年xx月xx日
企業目標責任書 篇7
一、經濟目標
1．銷售額：確保萬元；
力爭萬元。
2．回款率：確保95；
力爭100。
3．新開發市場年銷售額10萬元以上的市場不少于兩個；
4．收集并開發成功年銷售額1萬元以上的新產品不少于兩個。
二、管理目標
1．建立健全銷售部門的'考核制度、分配制度，完善公司營銷體系；
2．服從董事會、總經理的管理，服從監事會的監督；
3．全年錯發產品次數為零；
4．顧客投訴次數為零。
三、安全目標
1．杜絕一切中大型安全事故；
2．送貨駕駛員違章操作事故為零。
四、成本目標
1．全年的銷售業務費控制在萬元（包括）；
2．全年的運輸費控制在萬元（包括）；
3．全年的差旅費用控制在萬元。
五、精神文明目標
1．辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾；
2．無打架斗毆；
3．嚴格遵守國家法律法規及公司的各項管理制度。
六、其它目標
1．開展市場調研，收集和掌握同行業產品銷售市場占有情況和發展態勢，全年市場調研報告不少于兩篇；
2．開展產品宣傳、廣告和推銷活動，進行顧客訪問，每年顧客滿意度調查不少于一次；
3．年月銷售計劃符合公司要求；
4．售前溝通、產品發交結算、售后服務等符合公司要求。
七、目標責任書評分標準
1．經濟指標（25分）
2．管理指標（20分）
3．安全管理指標（15分）
4．主要成本指標（25分）
5．精神文明建設（5分）
6．其它目標（10分）
企業目標責任書 篇8
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：
一、目標
1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業職工因工死亡人數不超過0人。
3、企業職工因工重傷人數不超過0人。
4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的'各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業的具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
（企業）
簽字人：
簽字人：
企業目標責任書 篇9
為貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型單位，落實《節約能源法》和《寧波市節約能源條例》，推進我酒店節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書，企業節能目標責任書。
一、重點工作目標：
1、以XXX年為基數，確保本酒店實現以下節能目標：20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;
2、通過綠色飯店復審并爭創金葉級綠色飯店和節能示范工程;
3、完成酒店節能工程改造。
二、日常工作目標：
1、建立節能管理組織體系，把節約工作納入每月工作日程。 2、進一步完善節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。
3、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節能減排氛圍。
4、加強對酒店內部公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。
5、制定科學合理的'年度能源資源節約工作方案。
6、建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。
7、所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。
本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節能減排工作領導小組依據《 旅游節能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節能降耗工作執行情況進行考核。
國際大酒店 部門責任人
總經理簽字： 簽字：
年 月
企業目標責任書 篇10
甲方(公司)： 乙方(項目經理)：
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。
一、 責任
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規;
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的.建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標志。
6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。
9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未注明的責任詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結案率100%。
2、安全管理
(1)按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率達到90%。
(2)施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。
(4)施工現場設專職安全員不少于1人。
(5)施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。
(6)施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。
3、安全教育 工人前三級教育率達到95%，特種工人持證上崗率達到100%;施工管理人員安全培訓率達到100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事責任。
3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元;直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。
4、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款XX0元。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，對取得省、市安全文明工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、責任期限：
項目部負責人簽字： 項目經理證號： 代表簽字：
項目經理身份證號： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
企業目標責任書 篇11
根據公司第二屆第二次股東大會精神，加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司董事會特與總經理簽訂如下目標責任書。
一、經濟目標
1．產值：確保萬元；
力爭萬元。
2．利潤：確保萬元；
力爭萬元。
二、管理目標
1．建立健全的各級管理的考核制度、分配制度；
2．服從董事會的管理，服從監事會的監督。
三、安全目標
1．杜絕一切中大型安全事故；
2．違章操作事故為零。
四、成本目標
1．全年的業務費控制在萬元（包括）；
2．全年的技術改造費控制在萬元（包括）；
3．全年財務費用控制在萬元；
4．全年的工人工資及福利控制在萬元。
五、精神文明目標
1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動；
2．嚴格遵守國家法律法規及公司的各項管理制度。
六、其它目標
1．廠容廠貌、現場定置管理等達到標準；
2．設備管理達到標準；
3．安全管理達到標準；
4．財務管理達到標準。
七、目標責任書評分標準
1．經濟指標（20分）
2．管理指標（20分）
3．安全管理指標（20分）
4．主要成本指標（25分）
5．精神文明建設（5分）
6．其它目標（10分）
公司總經理年度目標責任書
根據公司第二屆第二次股東大會精神，加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司董事會特與總經理簽訂如下目標責任書。
一、經濟目標
1．產值：確保萬元；
力爭萬元。
2．利潤：確保萬元；
力爭萬元。
二、管理目標
1．建立健全的各級管理的考核制度、分配制度；
2．服從董事會的管理，服從監事會的監督。
三、安全目標
1．杜絕一切中大型安全事故；
2．違章操作事故為零。
四、成本目標
1．全年的'業務費控制在萬元（包括）；
2．全年的技術改造費控制在萬元（包括）；
3．全年財務費用控制在萬元；
4．全年的工人工資及福利控制在萬元。
五、精神文明目標
1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動；
2．嚴格遵守國家法律法規及公司的各項管理制度。
六、其它目標
1．廠容廠貌、現場定置管理等達到標準；
2．設備管理達到標準；
3．安全管理達到標準；
4．財務管理達到標準。
七、目標責任書評分標準
1．經濟指標（20分）
2．管理指標（20分）
3．安全管理指標（20分）
4．主要成本指標（25分）
5．精神文明建設（5分）
6．其它目標（10分）
企業目標責任書 篇12
為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保**鄉域企業財產和員工安全健康，本企業與**鄉政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。
一、安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產責任
1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級黨委政府有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作。
3、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
4、檢查督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
5、定期組織對本企業進行安全（防火）檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鄉政府安監站。
6、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。
7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通；負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
8、組織落實對本企業的`安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
**鄉人民政府：（蓋章）負責人：（簽字或蓋章）公司：（蓋章）責任人：（簽字或蓋章）
二0XX年元月二十五日
企業目標責任書 篇13
為保障礦山生產安全，防止礦山事故發生，保護礦山職工人身安全，促進采礦業發展，根據(中華人民共和國礦產資源法)、(中華人民共和國礦山安全法)和(中華人民共和國生產安全法)之規
定，特簽訂礦山企業安全生產目標責任書。具體內容如下：
1、礦山企業在設立、開采經營或關閉時，都必須具備保障安全生產的必要條件，切實遵守國家有關勞動安全的法律、法規。
2、礦山企業必須具有保障安全生產的設施，對具有危險的高速運轉設備必須增設防護網或防護欄，并經常檢修；對具有危險的電氣設備和線路要經常檢修，防止漏電或觸電。
3、礦山企業必須建立健全安全管理制度和操作規程，安全生產管理制度和操作規程必須具有針對性、操作性和科學性。尤其是對爆炸物品保管使用，必須嚴按“日用日買退”的規定辦理；在爆破時，人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避，實行中午、下午兩次集中統一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業和邊坡穩定的需要，對邊坡上部的`散土、碎石必須及時清理。
4、礦山企業必須采取有效措施，逐步提高職工勞動條件。
5、礦山企業必須強化礦山企業內部管理工作，教育礦業從業人員遵守安全生產法律、法規，不違章指揮從業人員冒險作業，對不按操作規程作業的從業人員及時進行批評和處分。
6、礦山企業要進行經常性的事故隱患檢查，做到及時發現，及時治理。
7、礦山企業對開采過程中造成的地質災害要及時治理和恢復。礦山企業運輸機械和道路要具備保障安全生產的條件。
8、礦長必須具備安全生產的基本知識。
9、礦山企業必須積極接受監督檢查，對主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。
10、礦長作為礦山安全生產的第一責任人，對礦山安全生產負全面責任，其他相關領導和職能機構人員及一線生產人員在各自的崗位范圍內承擔相應的責任。
以上內容每項10分，每項經考核不合格的要立即或限期整改，綜合考核不滿80分的要停產整頓，經兩次停產整頓依然達不到要求的要依法吊銷相關證照。
企業目標責任書 篇14
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂XXXX年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。
2.嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3.對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4.要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8.加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎
勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的'，按下列標準獎勵工廠：
大型工廠（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按
照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人；特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，XXX公司和單位（部門）主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。
公司總經理：
日期：
公司廠長（部門）：
日期：
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