目標管理責任書(15篇)
在不斷進步的時代，責任書起到的作用越來越大，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的目標管理責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
目標管理責任書1
XXX村計劃生育目標管理責任書為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部甲方與村委會主任及計生主管乙方簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當年一孩出生放環率達100%；
5、獨子子女領證率達100%；
6、全面和重點對象包括男村民家屬環透、孕檢率達100%；
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的'任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。
一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：XXX村黨支部 乙方：計生主管
負責人：xxx 負責人：xxxx
二ΟXX年月日
目標管理責任書2
為了認真貫徹落實《安全生產法》、和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，公司與修理廠廠長簽訂《安全生產責任書》，具體內容如下：
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；
4、廠內不發生交通事故；
5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的.排放。
二、安全生產管理要求與指標
1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對修理廠的安全生產工作負主要責任。
2、建立、健全修理廠安全生產責任制，組織制定本廠的安全生產規章制度和操作規程。
3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術落后措施、安全培訓教育費用到位。
4、督促、檢查修理廠的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任
者給予責任追究。
6、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
7、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，引導鼓勵從業人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。
8、督促、檢查修理廠為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規定佩戴、使用情況。
9、督促、檢查修理廠依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費的情況。
三、考核與獎懲
1、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。
2、年度內發生事故、完不成本責任書的各項考核指標，公司按《名佳公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
四、附則
1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執一份。
2、本責任書從簽訂之日起執行考核。
經理簽名： 廠長簽名 ：
二0xx年 月 日 二0xx年 月 日
目標管理責任書3
為加強我公司安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各部門簽訂以下安全目標管理職責書。
一、安全控制目標：
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現場違規紀現象做到人見人管，構成人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)1.嚴格執行公司各種安全規章制度，嚴格執行各工序操作規程，并結合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好車間和各部門內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須堅持完好狀態。
3.加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門
重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，落實公司日常的'安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
(五)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。
(六)出現安全事故，相關職責人應立即上報公司安全生產監督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發現隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，
涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關處理。
歸屬車間：
車間安全職責人：
簽：
目標管理責任書4
一、根據《中華人民共和國道路交通安全法》，國務院關于加強道路交通管理“五整頓、三加強”工作措施，以及林州市教體系統道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標職責書。
二、認真貫徹執行小學道路交通安全管理“統一領導，分級負責，自主管理，確保安全”的精神，在上級教育管理機構統一領導下，實行自主管理。
三、將道路交通安全納入學生素質教育的主要資料，開展全方位的安全教育。
四、學校道路交通安全管理實行班主任負責制，各班成立學生交通安全管理組織機構，明確相關管理職責、制定安全教育計劃，提升安全管理水平。
五、每個班級要開設必須的交通安全教育課程，根據不一樣年級、不一樣年齡進行安全教育。教育的資料應當包括交通規則、學生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機自救等。
六、各班應當設立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識專題講座，并能夠經過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全禮貌意識。
七、各班應加強交通事故預防。小學生放學由校安全員隨隊，負責看護學生過馬路;學校安全員在校門周圍加強管理，不允許學生蜂擁上路、騎車占用機動車道或互相打鬧。嚴禁在公路上組織學生出操、做實驗等團體性活動。接送學生上學的車輛，應由公安交警部門進行登記、檢驗、核發專門證件方可上路，嚴禁報廢車、農用三輪車、貨運車接送學生，杜絕涉及學校師生的重大交通事故發生。對違反以上規定的'給予通報批評，發生后果的按職責追究相關領導及工作人員的職責。
學校領導：(簽字)
班主任：(簽字)
目標管理責任書5
為切實加強學校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身、學校財產安全，構建安全文明校園，根據《濰坊市學校安全管理規范》，特與圖書管理員_________簽定本安全責任書。
1、嚴格執行圖書室、閱覽室規章制服。
2、熟悉消防器材的使用，經常檢查火災隱患、安全隱患。
3、經常檢查圖書室、閱覽室大門及通道，確保緊急出口暢道。
4、圖書管理員的任期目標，任務完成好壞將作為績效考核成績的.重要依據。
青州市邵莊初級中學（蓋章）________
校長：xxx
責任人（簽字）：_________
20xx年3月8日
目標管理責任書6
進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛生安全,維護好全體師生的就餐環境,根據上級主管部門的要求，結合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書：
1、食堂工作人員應作好健康檢查和培訓，取得健康證明和培訓合格證后方可崗。
2、食品采購定人、定責、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄，注明名稱、數量、價格、金額等事項。采購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定，必須新鮮、衛生、清潔。必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格的經營單位采購食物，并按照國家有關規定進行索證。
3、在操作間內必須穿戴清潔的'工作衣帽，并把頭發置于帽內，分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛生的行為。
5、嚴禁采購以下食物：
一是腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質或被有毒物質污染，可能對人體健康有害的食品。二是未經生豬產品衛生檢驗不合格的肉類及制品。 三是超過保質期或不符合食品標簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛生標準和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。
7、認真做好蔬菜農藥檢測工作，對蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時留樣。對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛生標準，未經消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結柜應每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實行“四過關”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒
12、個人衛生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、 嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守食堂規章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。
15、對于上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執行、落實和完善。
以上目標責任書，希望食堂第一責任人認真貫徹執行，由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，將依法追究責任人的法律責任。
學校食堂責任人(簽字)： ××××小學
年 月 日 年 月 日
目標管理責任書7
為進一步加強農村道路交通安全管理工作，預防和減少我鄉農村道路交通事故的發生，切實維護人民群眾生命財產安全，營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環境，特制定本職責書。
一、建立健全鄉交通安全工作組織機構。村主任為交通安全管理工作第一職責人，明確一村一大分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理組，具體抓好交通安全管理工作的組織、協調、落實。
二、強化農村交通安全源頭管理。掌握本轄區、本單位駕駛人、車輛、道路、橋梁、交通安全基礎設施，交通安全隱患地段等交通安全基本情景，督促駕駛人、機動車所有人及時申領駕駛證，辦牌辦證和按時參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。各村與轄區內摩托車、拖拉機、低速貨車及微型汽車等車輛駕駛人簽訂職責書，嚴格履行道路交通安全監管職責。嚴禁使用(租用)報廢車輛、安全性能不貼合技術標準的車輛接送學生。
三、廣泛開展群眾性交通安全宣傳教育活動。要進一步開辟交通安全宣傳專欄，村內醒目位置要有固定宣傳標語及資料，刷寫墻體標語2條以上;會同公安、農機部門經常對農用車、拖拉機駕駛人、學生、沿路村民等重點群體應對面地進行安全宣傳教育，異常要教育中小學生不坐超員車和違法載人的農用車、拖拉機、微型汽車，以預防交通事故的發生。低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車及其駕駛人上牌證率到達100%，群眾交通安全知識曉率到達95%以上，交通守法率到達90%以上，構成全社會共同維護道路交通安全的濃厚氛圍。
四、大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動。各村要進取會同安全生產監管、交通、公安等部門，大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動，要經常組織對本轄區道路安全隱患集中開展全面排查，對排查出的危險路段、險橋、隱患點段要建立臺賬，制定整改計劃，落實整改職責，配合相關部門加強對施工路段的交通管理，杜絕因危險和沒有及時治理或因施工道路管理不善而引發的`交通事故。同時健全事故緊急救援聯運機制，降低事故亡人量。
五、強化督導，落實職責。各村要依法履行維護道路交通安全的工作職責，定期召開交通安全會議，組織交通安全宣傳，排查整治轄區道路安全隱患，層層落實交通安全職責。村主任要堅持深入一線，進行督導檢查，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和職責落實，推動整治工作深入開展。鄉政府將適時協調聯系公安、交通、農機、工商、教育、安全生產監管等部門赴各村進行督導檢查;對檢查中發現的問題，要跟蹤督辦，限期整改;對于整改不力的，要在全鄉進行通報批評。
六、嚴肅紀律，加大職責追究力度。凡因工作職責心不強或工作措施落實不到位，導致安全隱患突出，未造成嚴重后果的，予以通報批評并限期整改;未及時整改或消極就會整改的，予以職責人相應的紀律處分;造成重特大道路交通事故的，實行嚴格的職責倒查，嚴格追究相關領導和職責人的職責。
本職責書從下達之日起開始實施，職責書不因領導的更換而改變，職責人如有更換，接任者為第一職責人，繼續履行職責書。
鄉政府職責人：
各村職責人：
20年月日20年月日
目標管理責任書8
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。
一、安全工作目標
學校在工作時間、工作范圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。
二、工作要求
1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。
2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發現隱患及時整治，并按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學生自救和防范意外傷害事故能力的`培訓，校內重點區域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。
6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春游、秋游等集體活動。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄；督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力；年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。
三、考核與獎懲
安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，并按有關規定追究責任�！�
xxx
目標管理責任書9
為了進一步加強各類幼兒園的管理，規范辦園行為，提高學前教育質量，保障和促進我市學前教育事業的健康有序發展，根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》精神，結合我鎮實際，特制定本目標管理責任書。
一、嚴格執行各項法律、法規、政策。認真落實《幼兒園工作規程》，創設符合國家規定的、房屋建筑科學、安全，使用合理，室內通風向陽，適合幼兒成長發展的環境。
二、做好幼兒入園報名時基本情況的詳細登記。幼兒嚴格按年齡段編班，嚴格控制班級人數，每班不超過45人。每班必須按規定配足配齊教師、保育員。
三、幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網絡，利用各種資源為家長和幼兒提供優質的'服務，社會滿意率高。
四、教學以游戲為基本活動；注意各類活動的有機聯系、相互滲透；采取集體、小組、個別等形式開展活動，面向全體、關注個別；激發幼兒學習的積極性、主動性和創造性，并充分發揮現代教育技術的作用。
五、杜絕小學化教育傾向，全面提高保育教育質量。 六、做好晨檢、午撿及隨時抽檢工作。
七、踏實做好安全工作，安全排查常態化，發現問題及時解決。 八、杜絕使用非法校車。
責任單位： 主管單位：
責 任 人： 責 任 人：
20xx年x月xx日 20xx年x月xx日
目標管理責任書10
為了預防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護人民群眾生命財產安全，保障道路交通暢通，特制定本職責書。
一、村總支、村委會實行書記、主任負總責，成立交通安全“夏秋戰役”工作領導小組，研究制定具體的實施方案，細化任務，明確職責，狠抓落實，確保工作取得實效。
二、村支兩委要制定相應的道路交通安全管理制度，明確專人負責道路交通安全工作，加強對駕駛人的交通安全管理教育。
三、村對所轄區域通村通組公路實行定人、定路段、定職責確保對鄉村公路的'全程監控。
四、村支兩委干部對所轄路段進行隱患排查，并將排查結果按時按要求上報。
五、嚴禁“三無”車輛上路行駛和非客運車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時暢通信息渠道，隨時將交通隱患信息上報，以確保隱患及時整改。
六、管段干部要堅守工作崗位，對一時難以整改和夏季容易發生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時監控。
七、及時上報隱患或交通事故，嚴禁遲報、漏報、瞞報。
擬狀單位：xx鄉人民政府
職責人：xx
簽狀單位：xx
職責人：xx
二oxx年x月xx日
目標管理責任書11
為推動我鄉小學教育教學質量的進一步提高，在全鄉小學掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的活動高潮，廣大教干教師要按照中心小學的要求，層層簽訂《芍藥山鄉中心小學XX—XX學年度教師崗位目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為以后教師聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發展，要在不同的崗位上為我鄉小學教育教學質量的進一步提高，做出更大的貢獻。
一、基本情況：
教師姓名： 所在學校： 擔任班主任情況：
任教班級科目： 校內其他分工：
二、崗位目標：
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1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。
2、遵守規章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協作、明禮誠信、開拓創新、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網絡。
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1、執行課程標準，按要求寫教學隨筆和教育教學論文。
2、落實教學常規，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現有電教設備進行教學，認真研究每個教學環節，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養學生創新思維。
4、作業量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的.快樂。
6、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
7、主動開展或參與他人課題研究，汲取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
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1、對學生的安全、衛生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協調加強學生課間活動的監護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發生。
4、積極參加學校組織的各項安全活動。
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1、遵循教學常規，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創造性地完成各項目標任務。
4、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事，無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學校分工。完成有關臨時性、突擊性工作任務。
（五）有關目標分解
1、日常工作必須達到規定要求，當日工作當日了。、
2、課堂教學保證上課與備課相統一，不斷提高教學效果和課堂效率。
3、所任教班級的學科成績與原基礎相比提升目標。
4、體、衛、藝、科技等組織活動有成效，參加比賽取得好成績。
5、每學期至少承擔校內公開課1節。
6、組織開展相關訓練隊（或興趣小組）活動，效果良好。
7、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。
學校（章）
校長簽字： 責任人簽字：
XX年9月1日 XX年9月1日
目標管理責任書12
為認真貫徹落實中央、省、市領導關于學校安全工作的指示精神，進一步加強學校安全工作，保持我鎮小學校園的安定穩定，保障教育改革和發展的順利進行，創造良好的育人環境和治安秩序，特制定本責任書。
一、切實把學校安全工作擺上重要議事日程，進一步明確學校校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責、分管領導具體抓。做到“六同時”（同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲）學校安全管理工作應做到安全機構健全，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人。杜絕重特大事故的發生，確保校園一方平安。
二、進一步建立健全學校安全工作規章制度。各小學要進一步健全學校各項安全檢查制度、安全教育培訓制度、集體外出活動審批制度、重大責任事故報告制度以及小學、幼兒班學生非正常傷亡事故統計分析報告制度。學年初，各小學要根據《南安市學校安全工作量化管理辦法》（試行）標準，逐項抓緊落實，特別要落實層層簽定各種安全責任狀，層層落實安全責任制，包括對在校內務工等外來人口（非在編人員），要簽定有關遵守校規校紀和不準參與校外黃、賭、毒等違法犯罪活動為內容的治安責任協議書，做好安全防范和管理工作。
三、做好學校校舍建設及管理安全工作。牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，切實加強學校建筑質量管理，進一步提高工程質量。建立健全校舍基建項目法人責任制，嚴格執行基建程序，把好工程質量關，嚴禁出現無立項、無報批、無證設計、無施工許可證、無委托工程質量監督、無組織工程竣工驗收等“六無工程”。對有嚴重結構隱患的校舍要逐幢作出鑒定，由學校及時向中心小學及當地政府報告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。已經屬于危房的，應立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故的發生。
四、做好師生交通安全工作。對學校和幼兒班組織學生參加需要集體乘車船外出活動，要預先對師生做好車船使用的安全教育，不得使用貨運車輛和無牌無照車運送師生，所乘人員不能超過行駛證上的核載人數。師生集體外出應盡可能使用國有集體或專業運輸單位提供的車船，對在山區、邊遠山區無規范運輸單位而需租用個體私營運車船時，學校應事前報經車船管理部門對此類車船進行嚴格檢查，確保師生安全萬無一失。要積極與有關部門配合，扎實開展創建“交通安全�！被顒樱_辟“綠色通道”，在交通要道旁的小學，推廣學生頭戴“交通安全帽”，學生放學實行“路隊制”的'經驗，協調并推動下崗職工從事接送小學生、幼兒放學工作，確保學生校內校外安全。
五、做好師生消防安全工作。禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃易爆物品及其他危險物品，要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善的使用制度。經常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況，發現問題，及時采取措施，消除隱患。伙房、庫房、實驗室、儀器室、電腦室、圖書館（室）、師學宿舍等重點部位，要按照有關防火規定使用。要建立切實可行的消防制度，重點部位要設置滅火器材，并經常檢查，要教育學生保護學校的消防設施，保持較高的完好率。嚴禁組織學生到林區燒烤、野炊和參加撲救山火活動。
六、做好飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作。通過各種形式的宣傳和措施，保證小學生、幼兒集體飲食安全，加強學校和幼兒班食堂及學生午餐、營養配餐、課間加餐的各項衛生規定管理。學校組織師生外出活動，更要注意飲食和飲水衛生，防止食物中毒和各種疾病的發生，保證學生的身體健康。
七、做好生產勞動、集體活動和校外集體活動安全工作。不宜組織小學低年級學生、幼兒參加簡易生產勞動，不得讓小學高年級學生從事復雜而繁重的體力勞動。學生一定要在教師的指導下進行勞動。
體育教育要與醫務人員密切合作，建立學生體格檢查制度，對于有病與體弱的學生、幼兒，必須在醫生指導下才能進行適當的體育活動。體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛生標準要求，與學生年齡、特點相適應。學校要嚴禁學生擅自到湖泊、江河、池塘、水庫等水域游泳或游玩，杜絕學生溺水死亡事故的發生。
組織學生、幼兒參加集體校外活動，一定要事先經學校集體研究，做出周密計劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶隊。要建立大型集體外出活動報上級主管部門審批的制度。在活動前，要向學生提出要求和注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮。不要組織學生到超容量的地方或場所活動，也不要到沒有安全保障設施的地方或場所活動。學校組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動保護，教育學生遵守勞動守則。組織學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。
八、做好校園治安管理和維護學校財產安全工作。要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安特別管護區，落實特別管護區各項規定，充分發揮綜治、治安副校長（外聘）的作用，強化學校安全綜合治理功能；繼續抓好創建“安全學�！被顒樱瑖绤柎驌舾黝愇：π@治安宏觀世界安全的違法犯罪活動，建立切實可靠的安全防范體系。特別要加強對電腦室、儀器室、財務室、實驗室、多媒體教室等學校財產的重點部位管護，在防火、防盜、防潮等方面，切實做到人防、技防、物防相結合。
九、制定防范預案，嚴肅查處重大事故。各小學要認真研究，制定滅火、防空、自然災害應急疏散預案和處理安全事故的詳細預案，并抓好預案的培訓與演練，把事故造成的損失減少到最低程度，及時細心做好善后工作。要認真做好各類責任事故的查處和結案工作。事故發生后，應立即按有關規定上報，凡發生師生死亡或群體性安全事故的應在3小時內報中心小學、教育局。所有發生安全事故的地方，要及時查清原因，總結教訓，制定防范措施，并書面向中心小學報告，中心小學及時向市教育局報告。市教育局處理事故的規定是：在規定的期限內嚴肅處理事故有關責任者，決不能大事化小、小事化了，堅決按照“三不放過”（即：事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理、廣大干部和師生員工沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過）的原則，嚴肅查處事故，以達到吸取教訓、教育群眾、防止同類事故再次發生的目的。
十、各校要根據市“量化”辦法，指導平時的學校安全工作，確保每項工作落到實處，中心小學將實行定期或不定期檢查，把學校安全工作與獎懲結合起來，實行綜治“一票否決”。
十一、責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續履行。
xxx
20xx年xx月xx日
目標管理責任書13
幫扶職責人簽名（手�。篲_______
被幫扶貧困戶簽名（手印）：________
為扎實推進____鎮“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫忙貧困人口脫貧致富，確保____鎮各村到年與全國、全省、全縣、全鎮同步實現全面建成小康社會的目標任務。根據各村實際狀況，特制定____鎮____年度結對幫扶干部目標職責書：
一、目標任務
以推動全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實幫忙貧困戶發展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保____年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現穩定脫貧。
二、定點幫扶時光
____年____月至____年____月
____年各村計劃脫貧的所有貧困戶
三、雙方職責幫扶干部職責：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫忙選取扶貧項目，協調落實扶貧資金，并指導貧困戶按規定使用好扶貧資金，產生效益。
4、為貧困戶發展項目帶給資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。
5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農業使用技術，幫忙貧困戶樹立商品經濟意識和市場風險意識。
6、幫忙貧困戶解決生產、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產條件和提高生活質量；對貧困戶子女入學有經濟困難的給予支持和幫忙。
7、如未能實現目標任務，愿繼續幫扶該貧困戶。
農戶職責：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的`切實可行的幫扶措施用心落實，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產資料，務必要用在發展農業生產環節，不得用作其它用途。
2、透過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業和養殖業。
3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農業實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。
4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。
6、自覺履行一個公民的義務，爭做農村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。
7、如本人未盡夠自身努力實現承諾，下年度幫扶職責人調出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
四、獎懲辦法
1、對沒有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優。
2、被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。
本職責書一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責書自簽字按手印后生效。
幫扶職責人簽名（手�。篲_______
被幫扶貧困戶簽名（手印）：________
目標管理責任書14
為了貫徹落實公司XX年度外埠市場開發工作計劃，進一步強化外埠市場開發的工作目標責任管理，經研究制定目標管理責任書如下：
一、 責任期限：XX年7月1日——XX年12月31日。
二、 責任區域：除大連以外的全國各地區。
三、 責任指標：
1、開發客戶目標：40家。
2、市場銷售任務：1200萬元。
四、 營銷費用：
1、營銷費用指標：按招商經理個人回款額的1%計提銷售費用，上不封頂。
2、費用項目列支：
1） 食宿、交通、通訊等補助均按公司《差旅費標準管理規定》執行；
2） 參加展會以及公司組織大型活動費用由公司核銷，不占用個人指標列支。
3、費用控制管理：
1） 招商經理根據實際工作情況于月末提前報財務申請下月費用。
2） 總經理根據實際工作需要按月度費用分解計劃統一調控。
3） 財務負責審核提取比例，由總經理批準是否核銷。
4） 費用超支掛賬，逐月扣回。費用結余歸己。
五、 薪資構成：
1、工資構成：固定工資+績效工資。
2、招商經理：固定工資2、88萬；績效工資6萬。
3、員工福利：五險一金+意外傷害險。
六、 績效考核：
1、 考核內容：銷售目標達成+管理達成。
2、 績效權重：銷售目標達成占75%，管理考核占25%。
3、 績效工資核算：
1） 月銷售目標達成工資=月目標績效工資×75%×目標完成率；
2） 月管理考核工資=月目標績效工資×25%×（評比得分×100%）；
3） 月總工資=固定工資+月銷售目標達成工資+月管理考核工資。
七、 兌現方式：當月績效，當月核算。與公司發薪日同步兌現。
八、 風險獎懲：
1、 每月提取績效工資的'10%作為風險抵押金，如轄區經銷商務無退貨，本人無責任過錯， 自責任期滿一月內，如數給付。
2、 如有違反公司規定、損害公司利益或聲譽、瀆職行為者，應承擔相應責任并接受處罰。
3、 罰金從風險抵押金中扣除，如風險抵押金不足則公司保留追索賠償經濟損失的權利。
4、 對于招商工作特別突出超額完成任務者，公司將給予一次性現金獎勵。
九、 區域分工：
1、 聘任 同志為招商經理，負責 市場的營銷管理工作。
2、 聘任 同志為招商經理，負責 市場的營銷管理工作。
3、 聘任 同志為招商經理，負責 市場的營銷管理工作。
4、 聘任 同志為招商經理，
十、 工作制度：
1、 嚴格執行公司的各項業務流程和管理規范。
2、 接受公司各職能部門的業務指導及監督考核。
3、 招商經理每月需要向總經理工作述職一次。
十一、 本目標管理責任書由客戶服務部、計劃財務部、運營管理部聯合監督落實執行，
1、 連續2個月未完成當月任務指標80%者，要及時總結反思原因，作出解釋；
2、 連續3個月未完成當月任務指標70%者，公司將視情況給予調崗或留任查看；
3、 連續4個月未完成當月任務指標60%者，降級處理；
4、 連續5個月未完成當月任務指標50%者，解除勞動合同。
十二、 本目標管理責任書一式四份，財務中心、人力資源部、客服、招商經理各一份。
考核人：
責任人：
責任人：
責任人：
責任人：
二零XX年七月一日
目標管理責任書15
�。ㄒ唬⿲W校要高度重視車輛安全管理工作，加強對車輛和駕駛人員的管理，制定車輛管理和安全行車制度，并層層簽訂責任書。確保行車安全，堅決杜絕安全事故。因管理不善，發生重大安全事故的，實行一票否決制，并追究相關人員責任。
�。ǘ⿲︸{駛人員要加強日常的安全行車教育，自覺和遵守交通法規。
�、賴澜下窊尩�，嚴禁超速行駛、嚴禁強行超車，對車輛采取合理避讓。車輛上路前要完備車輛上路運營的各種必須手續和文件（如駕駛證、牌照、車輛保險、車輛完稅證明、司機的'駕駛證）。
�、趪澜菍I司機駕駛車輛（特別是學校領導）。
③不得私自開車外出、不得酒后開車、不得擅自將所駕車輛交給非駕駛員駕駛，否則，由此造成的一切后果自負，并追究相關責任。
�。ㄈ┸囕v應保證本學校的工作需要，不得用于私人活動，不允許其他單位或個人外借。車輛離開臨夏到其他縣、市，須報縣教育局同意后方可離開。
�。ㄋ模└骷壐黝悓W校嚴禁租用和使用三輪汽車、低速載貨汽車、已到報廢期限的客車。
�。ㄎ澹┱块T批準的車輛，駕駛員必須具備相應準駕證車型3年以上安全駕駛經歷，最近3年內任一計分周期沒有記滿12分記錄、無致人傷亡的交通責任事故，且不能超載運行。對不符合上述條件的駕駛人駕駛校車的，要依法追究相關責任人的責任。學校要定期對校車駕駛人員進行安全教育，簽訂安全駕駛責任書，切實增強校車駕駛人安全意識、責任意識、守法意識。
�。└骷壐黝悓W校沒有政府部門以正式手續批準的車輛一律停止運行。否則，若發生交通事故由校長承擔責任，構成犯罪的追究校長的刑事責任。
�。ㄆ撸┍矩熑螘皇絻煞�，學區、責任學校各一份。
領導機構：先鋒學區
負責人：XX
責任學校：XX
負責人：XX
責任學校：XX
負責人：XX
責任學校：XX
負責人：XX
責任學校：XX
負責人：XX
簽訂日期：XXXX年XX月
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