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      1. 企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書

        時間:2024-09-29 09:11:09 敏冰 責(zé)任書 我要投稿

        企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書(通用16篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用責(zé)任書,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼钠髽I(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

        企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書(通用16篇)

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 1

          為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實施,認(rèn)真落實崗位安全責(zé)任制,根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求,實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:

          一、全體員工要從講政治的`高度認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,處處時時講安全,人人都會抓安全,保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。

          二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。

          三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕各種機(jī)械、責(zé)任事故發(fā)生。

          四、認(rèn)真做好車間及例保站的消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè),熟練掌握消防器材的使用方法。

          五、安全用電,嚴(yán)禁私拉亂接電線,工作燈必須使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴(yán)處理。

          六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn),使之遵守安全操作規(guī)程,避免機(jī)械和人身事故的發(fā)生。

          七、教育全體工作人員要做好自我保護(hù),防事故、防偷盜,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

          九、車間及例保站要確保車輛慢進(jìn)慢出,車不停穩(wěn),嚴(yán)禁工作人員上、下地溝,確保安全第一。

          十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車,發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 2

          為堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,繼續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度”,進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn),特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:

          一、安全管理目標(biāo)

          1、本企業(yè)不發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。

          2、本企業(yè)因工因工死亡率為零,不發(fā)生重傷事故。

          二、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現(xiàn)事故承擔(dān)責(zé)任,按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。

          2、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

          3、加強(qiáng)對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練工作。

          5、發(fā)生安全事故,應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo),并組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進(jìn)行分析,配合提出整改措施和對事故責(zé)任者的處理意見,嚴(yán)禁對事故瞞報、隱報和漏報。

          三、企業(yè)職工職責(zé)

          1、主動學(xué)習(xí)并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,認(rèn)真按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,力爭做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標(biāo)。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。

          2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。

          3、嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,服從本企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。

          4、不擅自進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū)),堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒,不在工作時間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。

          5、上崗期間勞保齊全,佩戴標(biāo)識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機(jī)上崗。

          6、每次在各種操作之前,務(wù)必堅持“一看、二準(zhǔn)、三操作”的`原則。

          7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

          8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產(chǎn),當(dāng)“安全和效益”發(fā)生沖突時,堅持安全第一的原則。

          9、發(fā)生安全事故,應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)。

          四、獎懲辦法

          1、完成安全生產(chǎn)目標(biāo)且成績顯著的,在年終考核時給予適當(dāng)獎勵。

          2、不能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的,給予通報批評,發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

          五、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,有效期一年。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 3

          為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保部門內(nèi)部安全,為社會各行業(yè)安全提供優(yōu)質(zhì)氣象保障服務(wù),切實履行氣象行政監(jiān)管職能,促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展,我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

          一、責(zé)任目標(biāo)

          認(rèn)真抓好單位安全生產(chǎn),在人員管理、人影作業(yè)、雷電防護(hù)、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環(huán)境等方面不出現(xiàn)責(zé)任性事故;為社會各行業(yè)安全生產(chǎn)提供的氣象保障服務(wù)無重大差錯;與社會安全有關(guān)的防雷減災(zāi)、施放氣球等氣象行政監(jiān)管有力,服務(wù)到位。

          二、責(zé)任內(nèi)容

          (一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。實行“一崗雙責(zé)”,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗位、職工,安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全。安全生產(chǎn)納入年度工作任務(wù)目標(biāo)考核范圍,并與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

          (二)健全安全生產(chǎn)管理制度。建立并實行安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監(jiān)控整改制度、責(zé)任追究制度;重要崗位及承擔(dān)氣象保障服務(wù)工作任務(wù)的單位,制定應(yīng)對各類復(fù)雜情況的安全保障措施和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

          (三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配置并及時更新有關(guān)安全防護(hù)用品、設(shè)施、設(shè)備等,不斷提高安全生產(chǎn)所需環(huán)境、條件、設(shè)備、器材的安全可靠性,奠定安全生產(chǎn)物資基礎(chǔ)。

          (四)搞好危險源監(jiān)控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔,實施有效監(jiān)控,并定期進(jìn)行檢查。及時發(fā)現(xiàn)和整改各類事故隱患,做到責(zé)任、人員、時間、措施四落實,防止事故發(fā)生。

          (五)強(qiáng)化安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育,增強(qiáng)干部職工的安全意識和法制觀念;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及有關(guān)崗位的安全技術(shù)培訓(xùn);堅持重要崗位工作人員的.教育和持證上崗制度,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程及崗位操作技能。

          (六)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。制定并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理辦法,加強(qiáng)駕駛?cè)藛T交通安全教育,杜絕違章駕駛;強(qiáng)化干部職工交通安全意識,確保交通安全。

          (七)做好氣象保障服務(wù)工作。加強(qiáng)氣象災(zāi)害和次生、衍生災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報和服務(wù)工作,為社會各界和公眾提供準(zhǔn)確、及時、優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)。

          (八)切實履行氣象行政監(jiān)管職責(zé)。完善審批制度,規(guī)范審批程序,嚴(yán)格審批標(biāo)準(zhǔn),全面履行防雷減災(zāi)、施放氣球活動的行政許可職能;加強(qiáng)防雷減災(zāi)、施放氣球活動的社會監(jiān)管,確保社會安全。

          (九)依法有效保護(hù)氣象探測環(huán)境。防止破壞氣象探測環(huán)境,杜絕影響氣象觀測資料“準(zhǔn)確性、代表性、比較性”的事故發(fā)生。

          (十)積極開展各項安全生產(chǎn)活動。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣府和市局有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署,認(rèn)真組織開展和參加安全生產(chǎn)各項活動,發(fā)現(xiàn)問題及時主動請示,匯報。按照有關(guān)規(guī)定及時報送安全生產(chǎn)工作情況。每季度初要對上一季度安全生產(chǎn)和為安全生產(chǎn)進(jìn)行氣象服務(wù)的情況進(jìn)行一次檢查小結(jié),年底進(jìn)行全面檢查總結(jié)。小結(jié)和總結(jié)分別于1、4、7、10月5日前報辦公室。

          三、責(zé)任追究

          (一)違反安全管理制度或操作規(guī)程等造成責(zé)任事故,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,年度考核為不合格。

          (二)氣象保障服務(wù)出現(xiàn)責(zé)任性失誤,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任,年度考核為不合格。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 4

          根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

          一、必須做到安全生產(chǎn)

          始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

          二、安全生產(chǎn)要求

          1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

          2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

          3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

          4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的.安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

          6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

          三、獎懲

          1.杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

          2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

          3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

          4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 5

          為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

          1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

          2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

          3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

          4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛)。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

          5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

          6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

          7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

          8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

          9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

          10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

          11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

          12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

          13、遵守國家明文規(guī)定的`交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

          14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

          15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

          16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

          以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

          此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 6

          為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,提高全體員工的安全意識,達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違反。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

          三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的`方便。

          四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,主動提出改進(jìn)安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

          五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場,立即報告領(lǐng)導(dǎo),并如實介紹事故情況,不得私自處理。

          六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 7

          為了確保員工人身和財務(wù)的安全,企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn),制定如下安全責(zé)任書:

          一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

          二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了,應(yīng)立即報告車間負(fù)責(zé)人和安管員。

          三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時報告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險化學(xué)品要定點存放,適量領(lǐng)用,嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報告,同時停止生產(chǎn)。

          四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

          五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。

          六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入廠內(nèi),不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。

          七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。

          八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的'電器產(chǎn)品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉,出門時關(guān)掉電源開關(guān)。

          九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。

          十、下班后準(zhǔn)時回廠,不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)則,乘坐具有營運資格的交通工具。

          十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗證碼。

          以上幾條請員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財產(chǎn)損失的,由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 8

          為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

          一、安全控制目標(biāo):

          1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

          2、無重大治安、刑事案件。

          3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

          4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

          5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

          二、安全管理職責(zé):

          (一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。全面落實部門安全管理職責(zé)。組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資。做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè)。組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

          (二)認(rèn)真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

          (三)建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          (四)加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

          (五)外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全。財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

          (六)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

          三、安全獎懲

          獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。

          (一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

          (二)發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1.2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。

          (三)全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。

          (四)未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1.2條和第4條損失嚴(yán)重的`安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

          (五)執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 9

          建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的'方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,本人資源簽署本責(zé)任書,在以下幾條負(fù)有責(zé)任:

          一、在認(rèn)真接受安全三級教育,明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點,熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。

          二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程,提高自我防護(hù)能力,不違章作業(yè),服從工地安全管理上負(fù)有的責(zé)任。

          三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。

          四、在提高自我防護(hù)能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。

          本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 10

          建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督,勞動者遵章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的.方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,本人自愿簽署責(zé)任書,在以下幾條負(fù)有責(zé)任,對違反以下幾條責(zé)任內(nèi)容,造成后果的一切皆由本人自行負(fù)責(zé)。

          一、在認(rèn)真接受安全三級教育,明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點,熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。

          二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程,提高自我防護(hù)能力,不違章作業(yè),服從工地安全管理上負(fù)有責(zé)任。

          三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。

          四、在提高自我保護(hù)能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 11

          為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好本項目安全生產(chǎn)工作,提高項目部員工的自我保護(hù)意識,杜絕特、重大事故,減少一般事故,項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。

         。1)按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

         。2)服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

         。3)嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

         。4)在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

         。5)積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

         。6)熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對設(shè)備的`定期檢查和維護(hù),做到設(shè)備不帶病作業(yè),嚴(yán)格交接班制度,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

          (7)不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產(chǎn)、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護(hù)項目部的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

         。8)應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

          (9)在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

         。10)在下班時,需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

         。11)不得在項目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),項目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,項目部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

          (12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。

         。13)發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

          (14)認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

          (15)本《責(zé)任書》一式三份,項目部與員工各執(zhí)一份,公司存檔一份。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 12

          根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。

          一.必須做到安全生產(chǎn)。

          始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

          二、安全生產(chǎn)要求

          1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

          2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

          3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

          4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的'安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

          6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

          7.不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

          三、考核與獎懲

          1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

          2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

          3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 13

          為了落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高全體員工的自我保護(hù)意識,杜絕違章和防止事故的發(fā)生,保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定,各部門員工應(yīng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,以資遵守。

          一、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)質(zhì)量管理服從安全原則,確保公司安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

          二、項目主管為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本項目的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度,按公司要求組織本項目實施安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展,堅持“分層管理”“分線負(fù)責(zé)”原則。

          三、貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層分解,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點定崗定人,做到事事有人管。在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

          四、項目主管為安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本項目的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在工作記錄本中記錄。

          五、員工必須樹立起“安全第一,生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的思想,工作中嚴(yán)格按《操作指引》步驟進(jìn)行操作,提高自身的安全意識,營造良好的安全氛圍。

          六、開展安全教育,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參與安全教育考核。

          七、加強(qiáng)參加安全活動,發(fā)揮主動精神,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題,提出切實有效的處理方法,做好預(yù)防工作,把事故消滅在萌芽之中。

          八、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

          九、積極配合項目安全生產(chǎn)檢查工作,對事故隱患及時整改,解決安全隱患,并將檢查情況做好記錄。

          十、危險工作上崗前,必須如實報告身體狀況,嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

          十一、在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護(hù)用具,正確操作設(shè)備和使用勞動工具,妥善保護(hù)公司配發(fā)的'勞動用品。

          十二、遵守勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作無關(guān)的事情,提高自我安全保護(hù)意識,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,禁止帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

          十三、遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進(jìn)入工作區(qū)。

          十四、積極參加公司各種應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動并明確個人職責(zé)義務(wù)。

          十五、認(rèn)真履行職責(zé),確保各項指標(biāo)完成,按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢,嚴(yán)格交接班制度,做好工作記錄。

          十六、嚴(yán)格執(zhí)行公司事故管理制度,堅持“四不放過”原則。

          十七、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,員工因個人私事外出者在外期間,安全責(zé)任自己承擔(dān)。

          十八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

          十九、簽訂《安全責(zé)任書》且遵守安全規(guī)章制度的員工方可上崗作業(yè),凡未簽訂《安全責(zé)任書》的一律不得上崗。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 14

          為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》以及公司的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工健康安全及財產(chǎn)安全,維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,促進(jìn)公司的'穩(wěn)定發(fā)展,確保公司生產(chǎn)安全,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

          一、后勤員工的安全職責(zé)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定,履行安全職責(zé)。

          2、提高安全生產(chǎn)意識,認(rèn)真地做好本職工作,對本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

          3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告。

          4、妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公。

          5、積極參加各種安全活動,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

          二、后勤員工安全控制目標(biāo)

          1、不發(fā)生輕傷及以上事故;

          2、不發(fā)生群傷惡性事故;

          3、不發(fā)生設(shè)備損耗事件;

          4、不發(fā)生一般火災(zāi)事故;

          5、不發(fā)生電氣誤操作事故。

          三、獎懲:

          將根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定對簽訂人的安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 15

          根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,為確保本公司安全生產(chǎn)的落實,為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下:

          1、遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕一切違章作業(yè)現(xiàn)象。

          2、上崗時主動佩戴、正確使用勞動防護(hù)用品,加強(qiáng)自我保護(hù)意識,防止意外傷害。

          3、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔,不隨便拆卸安全防護(hù)裝置,不操作別人負(fù)責(zé)的設(shè)備,不使用不該自己使用的機(jī)械設(shè)備和工具。

          4、管好、用好、保養(yǎng)好自己使用的設(shè)備和工具,嚴(yán)格按照設(shè)備和工藝操作規(guī)程操作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)他人動自己管理的.設(shè)備。

          5、員工需參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),須認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程和安全操作技能,不得違章作業(yè);沒有掌握的培訓(xùn)內(nèi)容必須弄懂弄會。培訓(xùn)不合格的,不得上崗作業(yè)。

          6、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高操作技術(shù)水平,生產(chǎn)過程中做到“四不傷害”。

          7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)本崗位工作區(qū)域的有關(guān)設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)識等完好,確保其正常運行;不正常或者異常的,立即消除或報告。

          8、員工應(yīng)拒絕違章指揮,對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視員工安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或指正。

          9、非工作人員禁止進(jìn)入本崗位區(qū)域,對其他人員的違規(guī)行為,有權(quán)勸阻、制止和匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

          10、多提合理化建議,積極改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

          11、及時反映、處理不安全問題,發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患,積極參加事故搶救工作。

          12、對個人違章行為和工作不作為等行為承擔(dān)過錯責(zé)任,造成事故的,按規(guī)定進(jìn)行處罰或進(jìn)行賠償,直至追究法律責(zé)任。

          13、積極參加公司有關(guān)的安全培訓(xùn)及安全活動。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書 16

          為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任狀,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展,根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,結(jié)合我社區(qū)實際,現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

          一、責(zé)任對象

          社區(qū)各企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的。直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

          二、工作目標(biāo)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議,貫徹落實上級有關(guān)精神,落實實施《安全生產(chǎn)法》,做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次,研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)m棸踩髾z查,對檢查中存在的問題進(jìn)行督辦,并保存整理好檢查整改工作記錄。

          2、切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),成立安全生產(chǎn)管理專班,配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,配齊必要的安全設(shè)施,使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

          3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求,結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點,制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實到車間、班組和個人。

          4、認(rèn)真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育,積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

          5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進(jìn)行普查、登記、建檔;對安全隱患要認(rèn)真制定整改計劃,嚴(yán)格落實措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。

          6、建立和完善事故報告制度,做好事故分析和事故調(diào)查處理工作,發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

          7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署,扎實有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項整治工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生。

          三、考核與獎懲

          1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求,對生產(chǎn)安全工作做的好單位,且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故,將給予一定的精神獎勵,并作為上級政府年度評先的依據(jù)。

          2、對于平時在生產(chǎn)過程中,對安全工作不重視,安全生產(chǎn)管理不嚴(yán),抓的不緊,措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故,單位不得被評為本年度的先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人不得被評為先進(jìn)個人,并且追究法律責(zé)任。

        責(zé)任人:

          20xx年xx月xx日

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