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      1. 企業(yè)綜治目標管理責(zé)任書

        時間:2022-07-04 19:56:28 責(zé)任書 我要投稿
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        企業(yè)綜治目標管理責(zé)任書范本

          為了認真做好企業(yè)社會管理綜合治理工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定,根據(jù)綜合治理一級抓一級,層層抓落實的工作要求,制訂本責(zé)任書。

        企業(yè)綜治目標管理責(zé)任書范本

          一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則,根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定,嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作,并對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責(zé)任。

          二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班,并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識。同時做好職工人身、財產(chǎn)安全日常

          提示工作,教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作,使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。

          三、積極做好職工思想政治工作,隨時掌握職工思想情緒和動態(tài),向公司報告各類不穩(wěn)定因素,并及時化解矛盾,防止矛盾激化。

          四、加強本部門防火防盜工作,做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持各通道的暢通,消除不安全因素。

          五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況,協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。

          六、根據(jù)公司綜治工作百分考核,兌現(xiàn)獎懲。對本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負責(zé)。

          七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,至下一輪簽訂止。

          法人代表(簽名):

          部門負責(zé)人(簽名):

          年 月 日

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