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綜治目標管理責任書
在社會一步步向前發展的今天，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的綜治目標管理責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜治目標管理責任書1
為認真貫徹落實黨的十八大和中共中央、國務院《關于進一步加強社會管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會議精神，切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保街道政治穩定，社會安定，為率先崛起創造良好的管理環境，根據中央五部委《關于實行社會管理綜合治理領導責任制的若干規定》、《安徽省社會管理綜合治理領導責任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神，結合轄區實際，特簽訂本責任書。
一、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責任人，全面負責社會管理綜合治理工作，對轄區內的管理工作負總責，制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，每年綜治工作例會不少于四次。
二、社會管理綜合治理領導機構和辦事機構健全，人員落實，管理規范，各綜治成員單位充分發揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。
三、切實加大維護穩定工作的領導力度，堅持維護穩定工作職責和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“xx”等邪教組織的斗爭，切實做好“四個納入”。繼續實行“xx”人員進京滋事零指標考核。不發生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件，及時發現、妥善處置各類突發事件。
四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究，針對管理突出問題，適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化管理聯防、看樓護院工作，預防和減少各類重大案件和管理災害事故的發生。
五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類影響社會穩定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類人民內部矛盾，積極調處種類民間糾紛。不發生因民事糾紛調解不及時、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。
六、切實加強流動人口管理，建立健全通報協查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關規定，建立健全管理的協調機制，落實出租人，承租人、管理機構的責任。
七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實抓好刑釋解教人員與有關部門的銜接，防止脫管失控。充分發揮社會各方面的力量，拓寬安置渠道，落實回歸人員困難補助政策和從業幫扶政策。
八、加強預防青少年違法犯罪工作，大力實施“社區青少年陽光工程”，建立青少年教育基地，重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務工作。
九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作，降低復吸率。動員社會和家庭，共同加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒學校”、“社區青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動，最大限度降低毒品的危害性。
十、認真開展普法宣傳活動，積極做好“xx”普法的各項準備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強，大力弘揚見義勇為精神，樹立維護社會管理人人有責的社會風尚。
十一、認真開展“平安創建”工作，深入開展“平安街道”、“平安社區”活動。廣泛開展創建安全文明小區和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動，努力營造團結和諧的政治環境，安全穩定的管理環境，規范有序的法治環境，公平競爭的經濟環境和安居樂業的生活環境。
十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權實施辦法》，轄區內各單位開展社會管理綜合治理達標活動的參與率達成協議100%，合格率達95%以上切實行使一票否決權，對不達標的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。
十三、本責任書所規定的'職責任務，列入責任人的人任期目標，作為考核其政績和提升的依據之一，完成當年責任目標的責任人，成績突出的給予表彰、獎勵，完不成當年責任目標，取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職，導致管理秩序混亂，發生影響本單位社會穩定的重大治安事件的人，要根據其責任，按照有關規定，給予相應的黨紀、政紀處分。
十四、本責任書，不受責任人工作變動的影響，責任人變動，由接任者繼續履行。
十五、本責任書一式二份。
淮濱街道辦事處：
社居委、地區單位：
20xx年4月1日
綜治目標管理責任書2
村(居)社會治安綜治治理目標管理責任書
一、緊緊圍繞保障人民安居樂業，維護社會大局穩定、服務經濟社會發展，運用法治思維和治治方式深入推進平安嵩湖建設。
二、認真落實鄉黨委《關于全面推進法治嵩湖建設的實施意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，抓好試點，培育典型，創造經驗。
三、筑牢國家安全人民防線，依法防范打擊敵對勢力的滲透破壞活動和邪教組織的非法活動，維護國家安全和政治穩定。
四、落實依法嚴打方針，嚴厲打擊危害公共安全的`嚴重犯罪活動，治理社會治安重點地區和突出治安問題，進一步增強公眾安全感。
五、加快創新立體化社會治安防控體系，擴充群防群治隊伍，加大現代技術應用力度，提升治安防控水平。
六、全面實行重大決策社會穩定風險評估，落實涉穩突出問題領導負責制和歸口處理制度，健全人民調解、行政調解、司法調解聯動體系，預防化解社會矛盾，依法規范信訪秩序。
七、創新社會治理，加強流動人口和特殊人群管理，加強社會組織和互聯網管理。
八、加強基層組織建設，增強基層組織的實力，合力和活力，鞏固維護社會和諧穩定的第一道防線。
九、推進綜治信息化平臺建設和應用，全面實行網格化管理，規范村(居)社會管理服務中心運行。
十、深入開展基層行業平安創建活動，堅持綜治責任單位掛點幫扶平安創建制度，以基層行業平安促進社會平安。
十一、推進法治宣傳教育，增強全民守法意識，倡導見義勇為風尚，激發公民參與平安建設的積極性。
十二、以人民滿意為標準，加強綜治、維穩隊伍建設，提高隊伍戰斗力、執行力。
十三、落實綜治領導責任制、部門責任制、目標管理制、規范實施一票否決制。
村人民政府(簽字)：
(簽章)
責任單位：責任人(簽字)：
(簽章)
年 月 日
綜治目標管理責任書3
為進一步加強社會治安綜合治理，確保我縣安全生產工作保持持續穩定的發展，根據縣委、縣政府有關規定，結合我局實際，制定20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書。
一、切實加強對社會治安綜合治理工作的領導。各單位負責人要親自抓，擔負起“保一方平安”的政治責任，及時解決社會治安工作中出現的重大問題。把社會治安綜合治理工作列入年度計劃，保證社會治安綜合治理各項措施落到實處。
二、嚴格實行社會治安綜合治理責任制。認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制和責任追究制，切實把領導干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績與政績掛鉤、晉職晉級、評先受獎掛起鉤來。對于不重視社會治安綜合治理工作，導致重大案件或事故發生的，要嚴肅追究有關人員的責任。
三、及時打擊和挫敗邪教活動和非法宗教活動。進一步鞏固和完善維護穩定的“三道防線”，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和報告制度。對重大矛盾糾紛及時排查，有效控制和妥善處置群眾事件及集體越級上訪事件。
四、強化基層基礎工作。實事求是、客觀公正的調查處理相關安全責任事故，以及依法對安全生產違法行為實施行政處罰，每年進入行政復議或行政訴訟程序的'行政執法案件不得超過一起，安全生產執法行為不得出現導致群眾投訴和上訪的事件。
五、加強綜治宣傳工作，結合“安全生產宣傳月”宣傳安全生產法律、法規和國家有關方針、政策。廣泛發動人民群眾參與社會治安綜合治理。總結推廣綜治工作的典型，不斷探索做好新時期社會治安綜合治理工作的新途徑、新辦法。
本責任書的執行情況由局社會治安綜合治理領導小組負責組織、檢查、考評，經考核不合格的，依照省市縣有關綜治責任懲罰之規定，分別給予一票否決和黨紀政紀處分，成績突出的給予表彰、獎勵。
綜治目標管理責任書4
鎮綜治信訪維穩工作目標管理責任書
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，努力適應新常態，爭取新作為，進一步強化社會矛盾化解、不斷創新社會管理，維護本地區社會和諧穩定，為“濱江古鎮，水韻馬良”經濟社會協調發展提供堅強保障，特制定本責任書。
一、綜治責任目標
1、抓好陣地建設，做到“六有”，即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有檔案盒、有文件夾。
2、強化基礎建設，做到“六有”，即有各類領導班子、有各項制度、有工作方案、有活動記錄、有平安建設宣傳欄、有固定性宣傳標語。
3、嚴格責任制落實，做到村與小組簽訂綜治信訪維穩工作責任書，廣泛開展群防群治，要有季節性義務巡邏隊，并有活動記錄。
4、社會治安責任狀簽訂到戶，“五到戶”落實到位，檔案紀錄規范達標。
5、繼續做好“六五”普法工作，做到“一確保”(確保有普法工作班子)、“兩到位”(人員到位、經費到位)、“三有”(有計劃、有活動記錄、有檔案)。
6、認真做好社區矯正工作，確保社區矯正對象、刑釋解教人員無重新犯罪，流動人口犯罪率為零。
7、深入開展平安建設與法制宣傳活動，扎實推進“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“五好和諧家庭”有序開展，法制宣傳資料發放到戶。
8、積極探索社會管理創新工作。(1)全面實施“法務工程”，完成各項工作任務;(2)認真開展農村網格化管理工作;(3)全面完成綜治保險任務;(4)加大摩托車投保力度，扎實完成分配到各村(單位)的投保任務，確保全鎮摩托車保險覆蓋率達80%以上。
9、強化對邪教人員的控管，做到“六個確保”，即確保邪教人員進京赴省滋事為零;確保邪教人員公開聚集滋事為零;確保脫逃失控人員為零;確保不發生散發反動宣傳品案件;確保全年的轉化率達到年初未轉化的50%以上，鞏固率達100%。
10、治安案件下降、刑事案件為零，人民群眾對社會治安秩序滿意率達95%以上。
二、信訪責任目標
1、加強《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，規范信訪秩序。
2、堅決杜絕進京、赴省非正常上訪，確保“四個為零”，即零登記、零滯留、零回流、零事故。
3、嚴格控制赴市、赴縣集體訪，最大限度降低個訪人次。
4、嚴格控制到鎮集體訪，個訪人數比去年有所下降。
三、工作要求
1、堅持《例會制度》，每月不得少于3次。
2、堅持《矛盾糾紛周查旬報制度》，每月按時上報矛盾糾紛排查表，每年不得少于3份以上調解協議書。
3、堅持《信訪事項交辦制度》，及時有效化解矛盾糾紛，調處率達100%。
4、堅持《信息報告制度》，在第一時間處置突發事件，對越級上訪對象，要在規定的時間趕到指定的地點，做好勸返工作，杜絕事態進一步擴大。同時，做好敏感時期和重大活動期間的“一日雙報”工作，做到專人、專責、專報。
四、責任追究
1、對因工作作風不實，日常摸底排查不細，矛盾糾紛存在而未排查出，造成一定影響的責任村(單位)負責人要向鎮委、鎮政府作出書面檢查，并通報全鎮。
2、對因矛盾糾紛化解不力、穩控不當，發生進京、赴省、到市非正常上訪事件的，將嚴格追究村(單位)主要負責人的責任;對發生影響較大上訪事件的.，對村(單位)主要負責人予以誡免談話，情節嚴重的將給予黨紀、政紀處分。
3、重大活動及敏感時期的信訪維穩工作的獎懲，將針對不同情況另行規定。
本責任書的執行情況由鎮綜治信訪維穩中心負責指導、督辦和檢查，按《馬良鎮20xx年度綜治信訪維穩考評標準》實行百分制考評計分，切實與村干部報酬掛鉤，嚴格獎懲兌現。
本責任書一式兩份，鎮政府和責任單位各執一份。
馬良鎮人民政府(簽字)：
(簽章)
責任單位：責任人(簽字)：
(簽章)
年 月 日
綜治目標管理責任書5
根據中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創新的決策部署，結合社區實際，制定本責任書。
一、責任目標
1、不發生危害國家安全案件，不發生暴力恐怖案件，不發生邪教活動重大案件，不發生較大集體進京非正常上訪案（事）件，不發生影響社會穩定的重大群眾事件，不發生較大以上安全事故，不發生重大公共衛生和食品安全案（事）件，不發生重大網絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩定。
2、不發生重特大惡性刑事案件，不發生重特大治安事件，不發生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創建活動，平安單位、平安行業（場所）、平安家庭等創建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。
5、重要警衛任務、重要外事活動、重大節慶活動和群眾自發活動確保安全。
二、工作任務
1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》（襄辦發[20xx]45號），加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰水平，健全社區義務治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+N”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車衛士”防盜系統等技防建設。
3、深化和完善社會矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規范社區綜治維穩信訪聯動中心（室）和行業性專業人民調解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區網格化管理體系。進一步加強社區網格化服務管理中心（站）規范化建設，城市社區網格化管理重點抓規范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發展見義勇為事業，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。
三、考核獎懲
本責任書的`執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵；對執行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。
本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續履行。
綜治目標管理責任書6
為了充分發揮各股室的工作職能，明確社會治安綜合治理平安創建工作目標責任，確保我部綜治工作在縣委社會綜合治理辦公室領導下正確開展，根據縣綜治辦相關規定，特簽訂該項目標責任書。
一、各股室長要在日常工作中對社會綜治工作全面責任。
二、各股室工作人員要積極配合部綜治領導小組辦公室的工作，積極參加社會綜合治理平安創建活動。
三、各股室工作人員提供意見和工作經驗，不斷完善各項規章制度，使社會治安綜合治理工作逐步規范化、制度化。
四、各股室工作人員要主動動員身邊的親屬積極投身平安創建，注重防止親屬參加邪教組織，防止親屬違法犯罪，吸食有毒物品等危害社會穩定的.事。
五、年終將進行考核，考核合格者給予適當獎勵，考核不合格者，視情節輕重進行處罰。
本責任狀一式2份，簽定雙方各執一份。雙方簽字后生效。
單位領導簽字：
股室負責人簽字：
XXXXXX
二xxx年三月十一日
綜治目標管理責任書7
為了認真做好企業社會管理綜合治理工作，確保企業安全生產和治安穩定，根據綜合治理一級抓一級，層層抓落實的工作要求，制訂本責任書。
一、必須貫徹“生產、綜治兩手抓”的原則，根據本責任制規定，嚴格抓好本部門的.綜合治理各項工作，并對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責任。
二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產等各類培訓班，并在本部門、本車間組織職工學習法律、法規和安全業務知識。同時做好職工人身、財產安全日常提示工作，教導職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。
三、積極做好職工思想政治工作，隨時掌握職工思想情緒和動態，向公司報告各類不穩定因素，并及時化解矛盾，防止矛盾激化。
四、加強本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設施、消防器材等各類安全器材的保管、保養工作。抓好本部門、本車間的環境衛生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。
五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況，協助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務和維權等工作。
六、根據公司綜治工作百分考核，兌現獎懲。對本部門的考核工作由公司服務管理室具體負責。
七、本責任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。
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