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綜治目標(biāo)管理責(zé)任書格式
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綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(企業(yè))
為了認真做好企業(yè)社會管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定，根據(jù)綜合治理一級抓一級，層層抓落實的工作要求，制訂本責(zé)任書。
一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定，嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作，并對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責(zé)任。
二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班，并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識。同時做好職工人身、財產(chǎn)安全日常提示工作，教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。
三、積極做好職工思想政治工作，隨時掌握職工思想情緒和動態(tài)，向公司報告各類不穩(wěn)定因素，并及時化解矛盾，防止矛盾激化。
四、加強本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。
五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況，協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。
六、根據(jù)公司綜治工作百分考核，兌現(xiàn)獎懲。對本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負責(zé)。
七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。
法人代表(簽名)：
部門負責(zé)人(簽名)：
年 月 日
綜治目標(biāo)管理責(zé)任書
為進一步加強社會治安綜合治理，確保我縣安全生產(chǎn)工作保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位負責(zé)人要親自抓，擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任，及時解決社會治安工作中出現(xiàn)的重大問題。把社會治安綜合治理工作列入年度計劃，保證社會治安綜合治理各項措施落到實處。
二、嚴格實行社會治安綜合治理責(zé)任制。認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制和責(zé)任追究制，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績與政績掛鉤、晉職晉級、評先受獎掛起鉤來。對于不重視社會治安綜合治理工作，導(dǎo)致重大案件或事故發(fā)生的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
三、及時打擊和挫敗邪教活動和非法宗教活動。進一步鞏固和完善維護穩(wěn)定的“三道防線”，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制和報告制度。對重大矛盾糾紛及時排查，有效控制和妥善處置群體性的事件及集體越級上訪事件。
四、強化基層基礎(chǔ)工作。實事求是、客觀公正的調(diào)查處理相關(guān)安全責(zé)任事故，以及依法對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，每年進入行政復(fù)議或行政訴訟程序的行政執(zhí)法案件不得超過一起，安全生產(chǎn)執(zhí)法行為不得出現(xiàn)導(dǎo)致群眾投訴和上訪的事件。
五、加強綜治宣傳工作，結(jié)合“安全生產(chǎn)宣傳月”宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針、政策。廣泛發(fā)動人民群眾參與社會治安綜合治理�？偨Y(jié)推廣綜治工作的典型，不斷探索做好新時期社會治安綜合治理工作的新途徑、新辦法。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況由局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、檢查、考評，經(jīng)考核不合格的，依照省市縣有關(guān)綜治責(zé)任懲罰之規(guī)定，分別給予一票否決和黨紀政紀處分，成績突出的給予表彰、獎勵。
綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(社區(qū))
根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性的事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標(biāo)率達到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上，調(diào)解成功率達到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務(wù)
1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20xx]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+N”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
三、考核獎懲
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：
責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
20xx年月 日
綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
按照中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，根據(jù)上級社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本責(zé)任書。
一、推進平安建設(shè)，創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。地區(qū)各行政村、社區(qū)、單位要把社會管理綜合治理工作納入本年度工作總體規(guī)劃，制定綜治年度工作計劃和目標(biāo)，并組織實施抓好落實。一把手是綜治工作第一責(zé)任人，負總責(zé)，年度內(nèi)專題研究綜治工作不少于4次，對涉及綜治全局性的重大問題要及時研究，及時決策，重大活動親自過問，親自參加，逐級建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核干部政績的一項重要內(nèi)容和獎懲的依據(jù)之一。
二、本地區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，工作人員配備到位，工作得力，基層綜治組織設(shè)置及軟硬件建設(shè)達到上級主管部門的要求。綜治委各成員單位充分發(fā)揮職能作用，年初有計劃，半年有自查，年終有考評。
三、村委會、社區(qū)、單位黨政組織得到加強，治保、調(diào)解、幫教等群眾自治組織和治安聯(lián)防，看樓護院、看村護莊等群防群治組織健全，看護率要達到90%以上，看護安全率要達到95%以上，制度化、規(guī)范化建設(shè)達到上級主管部門的要求，企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作組織、人員、經(jīng)費、制度、措施落實。
四、全面推行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂綜治責(zé)任書，嚴格檢查、監(jiān)督、考評。認真落實綜治人、財、物保障制度，維護社會治安的經(jīng)費得到保障，裝備、設(shè)施適應(yīng)工作需要。
五、切實加大維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)組織，確定專人負責(zé)，建立健全維護穩(wěn)定工作職責(zé)和工作例會、信息傳遞制度。堅決查禁和依法打擊邪教組織和非法宗教活動，積極做好處理對社會有危害的氣功組織的工作，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，集體越級上訪得到有效控制。不發(fā)生非法游行和群體性鬧事事件，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置各類突發(fā)事件。大力進行“國家安全法”的宣傳，切實加強新形勢下的國家安全工作。
六、堅持“嚴打”方針，全面摸排城鄉(xiāng)治安混亂的部位和重點治安問題，采取有針對性的工作措施，進行重點治理，重大刑事案件得到有效遏制，人民群眾安全感增強。
七、加強治安防控體系建設(shè)，建立健全治安防范體系，形成專群結(jié)合，覆蓋面廣、多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò)，重點區(qū)域，重點行業(yè)，重點部位防范嚴密，人防、物防、技防措施落實，符合要求。
八、深入開展為重點工程創(chuàng)平安活動，建立一線工作機制，實行“地方負責(zé)制”，設(shè)立“四大員”，實施“四個一”，妥善處理好企地雙方經(jīng)濟利益，確保企業(yè)周邊有一個良好的治安秩序。
九、加強治安管理，嚴密控制社會面，強化對交通干線、集貿(mào)市場的管理。認真貫徹國務(wù)院《娛樂場所管理條例》和省綜治委《關(guān)于進一步加強娛樂服務(wù)場所治安綜合治理的意見》。積極開展“掃黃打非”活動，清除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)(村)”和“不讓進我家”活動，最大限度降低的危害性。同時加強對流動人口、暫住人口的管理，流出人口登記率達95%以上，普遍實行流出人口持證制度，暫住人口領(lǐng)證率達到95%以上，逐步實現(xiàn)合理、適度、有序流動，預(yù)防和減少違法犯罪。
十、進一步推進社會管理創(chuàng)新，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的原則、積極創(chuàng)新社會管理理念、體制機制和方法手段，提升社會管理總水平。進一步完善基層維穩(wěn)綜治網(wǎng)格化管理工作機制，切實加強對人、地、物、事、組織等基礎(chǔ)信息的采集、分析和綜合運用，努力實現(xiàn)社會管理的扁平化、精細化。在總結(jié)推廣試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上、實現(xiàn)網(wǎng)格化社會管理全覆蓋。認真落實市政府《關(guān)于加強流動人口服務(wù)與管理工作實施意見》完善流動人口服務(wù)管理工作組織網(wǎng)絡(luò)和分工負責(zé)、整體聯(lián)動的部門協(xié)作機制，提高流動人口服務(wù)管理水平。
十一、正確處理人民內(nèi)部矛盾，積極調(diào)處各類民間糾紛。民間糾紛調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達95%以上，不發(fā)生因調(diào)解不及時、處理不當(dāng)而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件及群體性械斗、鬧事事件。
十二、健全完善刑釋解教人員安置幫教組織，拓寬安置渠道，落實安置幫教措施，重新違法犯罪率不超過5%。
十三、按照“六五”普法規(guī)劃和年度普法工作任務(wù)，全面落實《全民道德建設(shè)實施綱要》，做到法治與德治相結(jié)合，進一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法、用法和參與綜合治理意識明顯增強，大力弘揚見義勇為的精神，樹立維護社會治安人人有責(zé)的社會風(fēng)尚。
十四、采取積極措施預(yù)防和減少青少年違法犯罪，繼續(xù)整頓校園周邊環(huán)境，各中小學(xué)校聘請法制副校長，每季度開展一次法制教育活動，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，在校學(xué)生違法犯罪率逐步下降。
十五、繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)(村莊)和綜治模范單位活動，擴大覆蓋面，消滅空白點，完善工作標(biāo)準(zhǔn)，注重工作成效，確保創(chuàng)建質(zhì)量，并對已命名的安全文明小區(qū)(村莊)綜治模范單位實行動態(tài)管理。
十六、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入黨政干部任期目標(biāo)，完成責(zé)任目標(biāo)，成績突出的給予表彰獎勵，達不到規(guī)定目標(biāo)或所負責(zé)的地區(qū)受到社會管理綜合治理一票否決的，取消黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評先受獎，晉職晉級的資格，對嚴重失職，導(dǎo)致治安秩序長期混亂或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大治安事件的，要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。
十七、本責(zé)任書，如因責(zé)任人工作變動，由接任者繼續(xù)履行。
十八、本責(zé)任書由鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)制定考評辦法，組織檢查，考評。
綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(街道)
為認真貫徹落實黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會議精神，切實擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保街道政治穩(wěn)定，社會安定，為率先崛起創(chuàng)造良好的管理環(huán)境，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》、《安徽省社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神，結(jié)合轄區(qū)實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)社會管理綜合治理工作，對轄區(qū)內(nèi)的管理工作負總責(zé)，制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標(biāo)，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，每年綜治工作例會不少于四次。
二、社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，人員落實，管理規(guī)范，各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。
三、切實加大維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅持維護穩(wěn)定工作職責(zé)和工作、例會、信息傳遞制度。
四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究，針對管理突出問題，適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作，預(yù)防和減少各類重大案件和管理災(zāi)害事故的發(fā)生。
五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。確保各類影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效調(diào)處。正確處理各類人民內(nèi)部矛盾，積極調(diào)處種類民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不及時、處理不當(dāng)而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。
六、切實加強流動人口管理，建立健全通報協(xié)查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關(guān)規(guī)定，建立健全管理的協(xié)調(diào)機制，落實出租人，承租人、管理機構(gòu)的責(zé)任。
七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門的銜接，防止脫管失控。充分發(fā)揮社會各方面的力量，拓寬安置渠道，落實回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。
八、加強預(yù)防青少年違法犯罪工作，大力實施“社區(qū)青少年陽光工程”，建立青少年教育基地，重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉(zhuǎn)化、管理和服務(wù)工作。
九、嚴厲打擊制販的違法犯罪活動。加強戒毒工作，降低復(fù)吸率。動員社會和家庭，共同加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒學(xué)校”、“社區(qū)青少年遠離”、“不讓進我家”活動，最大限度降低的危害性。
十、認真開展普法宣傳活動，積極做好“五五”普法的各項準(zhǔn)備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強，大力弘揚見義勇為精神，樹立維護社會管理人人有責(zé)的社會風(fēng)尚。
十一、認真開展“平安創(chuàng)建”工作，深入開展“平安街道”、“平安社區(qū)”活動。廣泛開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動，努力營造團結(jié)和諧的政治環(huán)境，安全穩(wěn)定的管理環(huán)境，規(guī)范有序的法治環(huán)境，公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權(quán)實施辦法》，轄區(qū)內(nèi)各單位開展社會管理綜合治理達標(biāo)活動的參與率達成協(xié)議100%，合格率達95%以上切實行使一票否決權(quán)，對不達標(biāo)的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。
十三、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入責(zé)任人的人任期目標(biāo)，作為考核其政績和提升的依據(jù)之一，完成當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人，成績突出的給予表彰、獎勵，完不成當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)，取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職，導(dǎo)致管理秩序混亂，發(fā)生影響本單位社會穩(wěn)定的重大治安事件的人，要根據(jù)其責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。
十四、本責(zé)任書，不受責(zé)任人工作變動的影響，責(zé)任人變動，由接任者繼續(xù)履行。
十五、本責(zé)任書一式二份。
淮濱街道辦事處：
社居委、地區(qū)單位：
20xx年4月1日
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