燃?xì)饨?jīng)營安全目標(biāo)管理責(zé)任書
責(zé)任書就是明確員工責(zé)任的分工，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家分享有關(guān)燃?xì)饨?jīng)營安全目標(biāo)管理責(zé)任書，希望可以幫到大家!
【燃?xì)饨?jīng)營安全目標(biāo)管理責(zé)任書一】
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立燃?xì)庑袠I(yè)管理的憂患意識，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力，落實責(zé)任，獎優(yōu)罰劣，鑒訂2012年燃?xì)庑袠I(yè)管理責(zé)任書，年終按此責(zé)任書進行工作考評。
一、落實燃?xì)夤芾頇C構(gòu)和人員，明確職責(zé)，配備專職管理人員，落實辦公經(jīng)費，建立完善區(qū)、街道辦兩級管理模式。
二、制定安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度，逐步形成規(guī)范化的長效管理機制，強力推行站點一體化的經(jīng)營模式。
三、制定應(yīng)急演練及消防演練計劃，落實定期演練制度。
四、搞好政策法規(guī)宣傳，加強日常管理和檢查。從業(yè)人員持證上崗，經(jīng)營單位持證經(jīng)營，堅決取締無證經(jīng)營及非法倒氣供應(yīng)點。
五、推行燃?xì)庑袠I(yè)“四個一”管理模式，即每一天站點要認(rèn)真做好“安全運營記錄”，每一月對站點的安全運行情況進行檢查和量化考評，每季度在全區(qū)范圍內(nèi)將考評結(jié)果及存在問題整改情況予以通報，每一年終進行工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)營，表彰先進，安排下一年度工作。遇到重大節(jié)日或重要時期務(wù)必進行安全運營大檢查。確保全年安全平穩(wěn)無事故。
【燃?xì)饨?jīng)營安全目標(biāo)管理責(zé)任書二】
為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按市委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，進一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少不安全事故，結(jié)合實際，特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、主要職責(zé)
宣威市燃?xì)夤芾磙k公室負(fù)責(zé)本市的燃?xì)夤芾砉ぷ�，是燃�(xì)獍踩芾淼呢?zé)任部門，主要職責(zé)是：
(一)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，按照市建設(shè)局對安全生產(chǎn)工作的部署，結(jié)合實際，認(rèn)真分析燃?xì)夤芾戆踩F(xiàn)狀，及時研究制定工作計劃和對策，落實安全防范措施;(6分)
(二)實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，與液化供應(yīng)氣庫及全市液化氣經(jīng)營門店簽定《燃?xì)饨?jīng)營安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各燃?xì)馄髽I(yè)和有關(guān)人員的安全工作職責(zé);(6分)
(三)每月召開一次由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的安全工作會議，組織有關(guān)人員進行研究，提出解決辦法，制定并落實整改措施，要求有書面記錄，并形成會議紀(jì)要報建設(shè)局黨委;(5分)
(四)健全和完善城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)章制度和城市燃?xì)夤芾黹L效機制，明確部門內(nèi)崗位責(zé)任和相應(yīng)責(zé)任人;(6分)
(五)積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作;(5分)
(六)每月組織不少于一次燃?xì)獍踩髾z查;(6分)
(七)安全事故發(fā)生后，及時上報事故情況，組織做好救援及善后處理工作，最大限度減少損失;(5分)
(八)組織從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，持證上崗，督促從業(yè)人員對用氣戶普及安全知識;(5分)
(九)嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)對液化氣庫的消防設(shè)施、防火間距、儲氣罐防雷防電措施、安全管理制度、專職安全員配備、燃?xì)膺\輸安全、安全生產(chǎn)日志以及液化氣經(jīng)營門店防火安全、鋼瓶年檢、防爆燈具、開關(guān)進行全方位監(jiān)管，督促整改，符合行業(yè)安全規(guī)定;(16分)
(十)發(fā)生一起死亡1人的安全事故扣10分;發(fā)生一起死亡2人的'安全事故扣20分;發(fā)生一起死亡3人以上重大事故的扣30分;凡發(fā)生死亡事故的，安全管理工作一票否決，并撤銷相關(guān)部門負(fù)責(zé)人職務(wù)，追究責(zé)任人員責(zé)任;對雖未發(fā)生死亡事故，但造成了嚴(yán)重社會影響和經(jīng)濟損失的，視事故情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任;(30分)
(十一)負(fù)責(zé)建設(shè)局交辦的安全生產(chǎn)有關(guān)事項。(10分)對交辦事項完不成或不負(fù)責(zé)的，每次扣2分。
二、獎懲辦法
1、本責(zé)任制考核總分100分，安全管理工作考核分在70分以下的懲1萬元;71-75分的懲6000元;76-79分的懲3000元;80-84分的不懲不獎;85-90分的獎3000元;91-95分的獎6000元;95分以上的獎1萬元。獎懲到責(zé)任科(所、隊、站)安全管理責(zé)任人員，懲金從科(所、隊、站)相應(yīng)責(zé)任人員工資中扣抵，獎金從城維費中列支。
2、發(fā)生重特大安全事故的，實行安全管理一票否決，并追究各安全管理工作主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核、兌現(xiàn)獎懲，考核經(jīng)費從安全工作經(jīng)費中列支;考核的有關(guān)數(shù)據(jù)按局安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的考核統(tǒng)計為準(zhǔn)。
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