創業經典語錄
在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地會接觸并使用語錄吧，語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。還苦于找不到優秀的語錄？下面是小編為大家整理的創業經典語錄，歡迎閱讀與收藏。
創業經典語錄1
1、在強者的眼中，沒有最好，只有更好。
2、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。
3、貝殼雖然死了，卻把它的美麗留給了整個世界。
4、與其用淚水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。
5、新的每一天，請勇敢去嘗試，拼命去追尋。
6、各司其職，各展所能，定有一片云。
7、不管你想要怎樣的生活，你都要去努力爭取。
8、時間是個常數，但也是個變數。勤奮的人無窮多，懶惰的人無窮少。
9、時間順流而下，生活逆水行舟。
10、人生沒有白走的路，每一步都算數。
11、于其浪費精力抱怨，不如珍惜時間努力！
12、改變自己，是自救，影響別人，是救人。
13、如果你的面前有陰影，那是因為你的背后有陽光。
14、低頭不算認輸，放棄才是懦夫。
15、不停的專心工作，就會成功。
16、成功不是做你喜歡做的事，而是做你應該做的事。
17、趁年輕去努力，別對不起你兒時吹的牛逼。
18、你配不上自己的野心，也辜負了曾經歷的苦難。
19、所謂夢想，就是做夢都要想，咬牙也要堅持！
20、人生最寶貴的不是你擁有的物質，而是陪伴在你身邊的人。
21、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。
22、如果命運不寵你，請你別傷害自己。
23、你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
24、不要再為生活彷徨，放手去做去實現，人生才更美。
25、如果不會飛翔，理想的翅膀反倒成了生活的累贅。
26、努力了才叫夢想，放棄了那只是妄想。
27、誰不會休息，誰就不會工作。
28、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
29、遇順境，處之淡然，遇逆境，處之泰然。
30、路靠自己走，就算再坎坷，也要自己過。
31、真正的對手，是你最想贏的那個。
32、沒有人能一路單純到底，但要記住，別忘了最初的自己。
33、同時趕兩只兔，一只也捉不到。
34、人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。
35、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
36、漫漫長路，不如就從此刻出發！
37、沒有人生來就是工作狂，只是不愿意輸。
38、真正能讓你倒下的，不是對手，而是你絕望的內心。
39、一個人的成敗，與他的心量有很大關系。
40、現在不玩命，將來命玩你，現在不努力，未來不給力。
41、永遠都不要放棄自己，勇往直前，直至成功！
42、人生成功的`秘訣是，當機會來到時，立刻抓住它。
43、通過云端的道路，只親吻攀登者的足跡。
44、只需要一點點勇氣，你就可以把你的生活轉個身。
45、不經巨大的困難，不會有偉大的事業。
46、身安不如心安，屋寬不如心寬。
47、不可壓倒一切，但你也不能被一切壓倒。
48、智者順時而謀，愚者逆時而動。
49、給生命一個微笑，用微笑面對人生。
50、你做的每個選擇，都讓自己比現在快樂、充實。
51、炫耀是需要觀眾的，而炫耀恰恰讓我們失去觀眾。
52、成功等于目標，其他都是這句話的注解。
53、人生就是這樣，該奮斗的年齡不要選擇了安逸。
54、路是自己選的，后悔的話，也只能往自己的肚子里咽。
55、把握今天，努力書寫精彩明天！
56、夢想一旦被付諸行動，就會變得神圣。
57、想住在一個夢想的小屋里，無憂無慮，做著色彩斑斕的夢。
58、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。
59、工作不會害你，只有人才會害你。
60、人之所以能，這就是相信能。
61、沒有人能替你承受痛苦，也沒有人能搶走你的堅強。
62、失敗不可怕，怕的是隱瞞失敗，逃避迷失自己。
63、打開失敗旁邊的窗戶，也許你就看到了希望。
64、有規劃的人生，真的會比渾渾噩噩精彩一萬倍。
65、事情沒有白做的，一分耕耘一分收獲。
66、覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。
67、從沒有白費的努力，也沒有碰巧的成功。
68、不怕萬人阻擋在前方，只怕自己先行投降。
69、有大快樂的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤獨。
70、想而奮進的過程，其意義遠大于未知的結果。
71、沒人扶你的時候，自己站直，路還長，背影要美。
72、有人在光明中注視著陰影，有人在陰影中眺望著光明。
創業經典語錄2
1、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
2、不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去出錯，而后，創造一條自己的路。
3、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
4、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
5、有些事情的確沒有人知道，除你之外，沒有人知道，但是你必須對得住自己，最好能問心無愧。因為問心無愧可生自信，而自信會讓你生活得更從容。
6、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
7、人生就是一個歷程，我們既要追求結果的成功，更要注重過程的精彩。
8、最有希望得成功者，并不是才干出眾的人，而是那些最善于利用時機去努力開創的人。
9、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識�！握�
10、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
11、寧在事前心力交瘁的努力，事后悠然自得；不要在事前悠然自得，而在臨事時無法適從。
12、堅定信仰，牢記宗旨，誠實做人，踏實做事。
13、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的.舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
14、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
15、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
16、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。
17、為偉大的事業而犧牲的人，從來就不能算作是失敗�！獑獭ぐ輦�
18、所謂沒有時間，是因為沒有很好地利用它。
19、當外在壓力增加時，要增強內在的動力。
20、結果固然重要，但過程也同樣重要。相對來講，重視過程的人總是會成為強者。
21、履行黨員義務，認真學習實踐；積極主動服務，力創崗位佳績。
22、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
23、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
24、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
25、業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎么去理解自己的企業，你到底是一種純粹業務模式的優勢，還是有業務模式之外的優勢?企業的競爭力，不是簡單的一種業務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，才有可能保持持續增長和發展�！艹山�
26、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。
27、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
28、世上只有一件東西，能始終經受住生活的沖擊：一顆寧靜的心。
29、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
30、強烈的學習欲望，加上肯于動腦和不怕困難的執著精神，常常是成就大事業的基礎。
31、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
32、選工作，就跟選媳婦一樣，小李投了一家中意的公司，那家公司的人事經理姓陳，寫快了標了個非陳勿擾，小李拿到黯然失色，怪爹不姓陳……
33、互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
34、含淚播種的人一定能含笑收獲。
35、工作上的執著實際上是人的一種意志。--張近東
36、愛，需要懂得，懂得關心，懂得體貼，懂得一切為愛而應該付出的所有。唯有懂得，愛更能情意綿綿；唯有懂得，愛更添溫馨無限；唯有懂得，愛方能經歷彌新！
37、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。
38、你現在所想的和所做的
39、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。
40、如果你24歲之后，花的錢還是伸手向父母要的，那么你的滿身名牌只能襯托出你的無能。
41、一個懶惰的少年將來就是一個襤褸的老人。
42、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
43、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
44、懦夫把困難舉在頭頂，英雄把困難踩在腳下。
45、如果%的利潤是合理的，%的利潤是可以的，那我只拿%�！罴握\
46、不要等待機會，而要創造機會。
47、心善是根，人和是本；尊師是方，重友是法；能忍是聰；會讓是明；遇難有勇，遇困有謀；小事糊涂，大事清楚。
48、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。
49、事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人；人找得多了也不行，少了也辦不成事；辦不同的事找不同的人�，F在，我已經弄清楚了。
50、當別人開始說你是瘋子的時候，你離成功就不遠了。
創業經典語錄3
1、思路決定出路。--王振滔
2、我每天都自問有沒有犯錯誤。--梁昭賢
3、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！--馬云
4、一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無敵，無敵于天下。--馬云
5、辦成改革的產物，而不是改革的對象。--陳慕華
6、創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。--史玉柱
7、工作上的執著實際上是人的一種意志。--張近東
8、孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施，三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。--馬云
9、如果大環境小環境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心--如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成。--周成建
10、互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。--馬云
11、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。--任正非
12、在取利過程中如果你是依法掙錢，依法納稅，這個取利的過程就是取義，只有取義才能取大利。比如說社會發展方向，股東分紅、員工要工資、政府要納稅，這就是義，而且，往往只有你先接受義之后才能掙大錢。--馮侖
13、一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。--任正非
14、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發展為最大。--馮侖
15、人不能把什么都設計好了才上路。--張若玫
16、在創業過程中，如果說壓力，我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。--黃明明
17、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。--馮侖
18、阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。--馬云
19、小勝憑智，大勝靠德。--牛根生
20、作企業要講競合環境�，F在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。--楊寧
21、文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。--劉建強
22、業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎么去理解自己的企業，你到底是一種純粹業務模式的優勢，還是有業務模式之外的優勢？企業的競爭力，不是簡單的一種業務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，才有可能保持持續增長和發展。--周成建
23、我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。--馬云
24、事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人；人找得多了也不行，少了也辦不成事；辦不同的事找不同的人。現在，我已經弄清楚了。--陳鎮光
25、盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。--佚名
26、要敢于面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升。--郭廣昌
27、登高莫問頂，途中耳目新。--潘剛
28、我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。--周鴻祎
29、一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。--劉東華
30、回頭看我的創業歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過程。--吳錫桑
31、領導者應該常常保持自省的'姿態和心態。--江南春
32、創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。--李嘉誠
33、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。--李嘉誠
34、如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭注。--TomEvslin
35、我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。--宗慶后
36、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。--張本偉
37、野蠻社會，體力可以統御財力和智力；資本社會，財力可以雇用體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。--牛根生
38、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。--牛根生
39、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。--王石
40、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。--比爾、蓋茨
41、思路決定出路，布局決定結局。--牛根生
42、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。--馬云
43、伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂，而不是鉆游戲規則的空子。--潘剛
44、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。--馬云
45、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。--王志東
46、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。--牛根生
47、不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功。--李寧
48、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。--李想
49、身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業你的事業停步了，你還有什么本錢！--馮侖
50、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。--馬云51、要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。--李嘉誠
52、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。--屠格涅夫
53、無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。--朱駿
54、公司是個是非地，商場是個是非地，商人是個是非人，掙錢是個是非事，變革的年代是是非的年代，怎么樣在這么多是非里面無是非，這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。是非取于心，很多是非是心不平產生的。--馮侖
創業經典語錄4
1、我們必須敢成為我們自己，無論這個自我證實是多么害怕或者奇怪。
2、如果你想在30歲以前成功，你一定在23至25歲之間確立好你的人生目標
3、人生的好多次失敗，最后并不是敗給別人，而是敗給了悲觀的自己。
4、當你覺得沮喪失落，能量低迷，別人會覺得不能托付給一個不自信的人。
5、忠誠的原則：30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生
6、人生的確有很多運氣的成人：謀事在人，成事在天：中國的古訓說明各占一半
7、抓住人生的每一次機會，機會就像一只小鳥，如果你不抓住，它就會飛得無影無蹤
8、對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
9、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
10、你親自走過人生的每一條路，你才能體會人生的酸甜苦辣咸，感悟五味人生!
11、一流的人看人，是神，二流的人看人，是人，三流的人看人，是魂!
12、不要總認為自己很辛苦，其實活著都不容易，這個社會比你辛苦的人多的是。
13、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
14、黑夜的轉彎是白天，憤怒的轉彎是快樂，所以有的時候讓心情轉個彎就好了。
15、當你覺得自已充滿斗志，充滿信心，別人就會覺得你就是值得相信的你。
16、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
17、有的人比你富有一千倍，他們也會比你聰明一千倍么?不會，他們只是年輕時心氣比你高一千倍。
18、是的，在所有我的研究中，最偉大的領導自省，能用真實和激情講述一個好故事。
19、用你所有有的閃亮。當某人試圖打擊你時，只是用他們的氧氣，并且燒的更亮。
20、你的人生核心目標是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有沒目標。
21、沒有人能回到過去重新開始，但是任何人都能開始新的一天并有一個新的結局。
22、一個成熟的人握住自已快樂的鑰匙，他不期待別人使他快樂，反而能將幸神福與快樂帶給別人。
23、每個人都是天才。但是如果你以爬樹的水平來評價魚，那么它此生都只能覺得自己是愚蠢的'。
24、決不能習慣失敗，因為你要知道，身體的疲憊，不是真正的疲憊;精神上的疲憊，才是真的勞累。
25、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
26、真正的品牌不是從營銷的格子間或者廣告代理那里產生的，他們是從公司做的每件事中散發的。
27、心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事�！矣X得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。
28、野蠻社會，體力可以統御財力和智力;資本社會，財力可以雇用體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。
29、如果我們想重新發現我們自己，并且真實地活出我們的生活，我們需要有勇氣對那些不能提供我們的人和事說不。
30、現代社會的人變得越來越勢利，愛情也越來越無足輕重，于是我不得不相信“天下有錢人終成眷屬”就對現代愛情的最確切的描述。
創業經典語錄5
1．最重要的是人品。索羅斯非�？粗睾匣锶说娜似�，他認為金融投機需要冒很大的風險，而不道德的人不愿承擔風險。這樣的人不適宜從事負責、進取高風險的投機事業。任何從事冒險業務卻不能面對后果的人，都不是好手。在他的團隊里，投資作風可以完全不同，但人品一定要可。
2．判斷對錯并不重要，重要的在于正確時獲取了多大利潤，錯誤時虧損了多少。
3．當有機會獲利時，千萬不要畏縮不前。當你對一筆交易有把握時，給對方致命一擊，即做對還不夠，要盡可能多地獲齲
4．同時他還認識到，如果操作過量，即使對市場判斷正確，仍會一敗涂地。
5．承認錯誤是件值得驕傲的事情。我能承認錯誤，也就會原諒別人犯錯。這是我與他人和諧共事的基矗犯錯誤并沒有什么好羞恥的，只有知錯不改才是恥辱。
6．當你有機會擴張時，千萬不要畏縮不前。如果一開始你就獲得豐厚利潤，你應該繼續擴大。
7．人對事物的認識并不完整，并由此影響事物本身的完整，得出與流行觀點相反的看法。流行的偏見和主導的潮流互相強化，直至兩者之間距離大到非引起一場大災難不可，這才是你要特別留意的，也正是這時才極可能發生暴漲暴跌現象。
8．永遠不要孤注一擲。趙永春“我一下投進去6萬多，讓項目方拿了錢走人了！”“我想做活凈水加盟項目，可地址沒選好！”……鐵西興華南街一些下崗失業人員說起創業的艱辛，互訴著苦水。
下崗失業人員創業，首要的是不能頭腦發熱。劉先生說，因為長期在生產一線，受制于人，很希望自己來作主。前不久，他看中了某個品牌豆漿連鎖項目，第二天就跟項目方聯系到示范點“考察”，看到生意很好，很快簽訂了加盟合同。并接手一個正在轉讓的`16平方米的門面，交了4000元設備轉讓費，承諾每月支付房租1400元。結果開業第一天只做了38元生意，以后幾天更是每況愈下，一個月下來虧了上千元。后悔不已的劉先生這才意識到，當初上這個項目太草率了。一位王女士說，她聽介紹，某品牌的雞脖子連鎖店生意很興旺，已在全市開了30多家連鎖店，有的一天的營業額就達1000多元。她親眼目睹了兩家店紅火的場面，就交了3000元加盟費在南湖附近開起了新店。然而，開張一個多月，平均每天的營業額只有幾十元，不得不匆匆關門歇業。她總結說，這是頭腦發熱所致。
頭腦發熱，對投資行業和項目就會缺乏判斷，風險就將遠遠大于機遇。
頭腦發熱，還有一種是自身基本素質不適應。絕大多數下崗工人不具備起碼的投資和財務意識，也有不少人當上“老板”后缺乏自我約束，比如賣食品的不穿工作服，待人接物缺乏親和力等。這些都是他們創業路上的絆腳石。
為降低創業風險、提高成功率，下崗失業的創業人員應客觀評價自身能力，慎重選擇創業項目，積極接受創業指導或系統培訓。
創業經典語錄6
暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
競爭是一種游戲，馬化騰的策略用得很好，這就是競爭的味道，競爭讓你永遠保持高度警惕。
別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
打架就得在別人家里打，打不打得贏沒有關系，至少能把別人的家里打得亂七八糟，把家具都給砸爛了；打得贏當然更好，那eBay在中國市場上就難以壯大。
不能讓網盛在我眼皮下蹦達！干掉他！
發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎么跑的。只有明天是我們的競爭對手。
研究對手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。
互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。
只有兩種媒體或者網站能夠生存：一種是有特色；一種是有規模。
如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
eBay是大海里的鯊魚，淘寶則是長江里的鱷魚，鱷魚在大海里與鯊魚搏斗，結果可想而知，我們要把鯊魚引到長江里來。
聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
要假設你融不到一分錢的情況去做事業。
我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的。
能用錢解決的問題就都不是問題。
投資者可以炒我們，我們也可以換投資者，投資者是跟著企業家和好的團隊走的，即使只有一股，我也能影響公司。
碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的'員工，其他才是想對手。
客戶第一，員工第二，股東第三。
客戶的錢使我們成長，股東的錢是對我們的信任。
你只有真正對客戶負責、對員工負責、對股東負責的時候，做任何決定你是敢拍下去的。
前十年阿里巴巴只有兩大產品，第一個產品就是我們的員工，第二個產品就是我們的客戶。
創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！
最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者。
什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何人失敗
傻堅持肯定要強于不堅持。堅持下來的人都獲得了財富，而心思活絡的聰明人有時候不容易成功，堅持不下去是一個最大的原因。
這世界最不可靠的東西就是關系。
對那些熒光燈下的慈善捐款，我覺得每次捐1塊錢就夠了。
雇主分為三類，一種是生意人，生意人無所不為；一種是商人，商人有所為有所不為，而企業家試圖改變社會形態。
不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。
這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少，進行改革的人更少。
生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。
我學到一句話：你一輩子最輕松的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕松，沒有一天是容易的
壓力是躲不掉的。一個企業家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內練一口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。
不被人看好是一種福氣。因為沒看好，大家沒有殺進來。大家都看好的東西就輪不到我了。
對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。
第一你自己要相信，就是“我相信”，“我們相信”；第二是堅持；第三，我們學習；第四，我們做正確的事和正確地做事——正是這四個關鍵使阿里巴巴走到現在。
永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
創業經典語錄7
1、創新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。
2、什么是成功?每個人眼里的成功都不一樣。我認為，成功不是別人覺得你成功就是成功，成功是一種內心深處的自我感受。我不認為自己是成功者，也不認為自己是失敗者，我只是在追求內心的一些東西，在路上!
3、創業者如何練劍!人若無名便可專心練劍，不必要的會盡量不參加，認認真真做事。
商業成功最重要是，朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。
用戶滿意度是根本。把所有精力放在改善產品和服務，讓用戶滿意。
行業霸主總有衰老的一天，但它們會因什么、會在何時衰落，這就是創業的機會。
4、創新就是做別人沒有做過的事情。但創新的風險很大，絕大部分創新最后都是失敗。所以，我認為，創新的本質是不懼失敗的勇氣!創新還需要一個大環境：全社會理解失敗者，寬容失敗者。成王敗寇這樣的觀點，是阻礙創新的因素。
5、去年創辦小米，最難的一個問題：小米要在網上賣手機，這是谷歌都沒有做成的事情，你為什么可以做成?我的回答是：谷歌很偉大，但谷歌不懂電商，我自己已經做了十年電商。
6、中國市場最大，在中國贏了，在全世界就有機會贏。中國不是運營商管制，較美國和運營商捆綁銷售手機的模式開放。同時中國又封閉，表現為跨國公司在中國水土不服。去年小米剛開始起步，我就是這樣說服投資者的。
7、我出任金山董事長后，當務之急是盡快組建一支強大的有戰斗力的領導班子。總結一下進展：(1)張宏江博士出任CEO;(2)阿里巴巴集團財務副總裁王舜德已于10月10日出任金山CFO;(3)引進了兩位新的獨立董事，王川和鄭達祖。下一步，我的任務是幫助他們了解金山、融入金山，共同把金山打造成一家優秀的公司!
8、創業初期，海量廣告容易砸出虛假繁榮，掩蓋一些本質問題。堅持口碑傳播，相信好產品會說話!
9、我總結的創業十條：
1、能洞察用戶需求對市場極其敏感。
2、志存高遠并腳踏實地。
3、最好是兩三個優勢互補的人一起創業。
4、一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人。
5、低成本情況下的快速擴張能力。
6、有創業成功經驗的人加分。
7、做最肥的.市場。
8、選擇最佳的時間點。
9、專注、專注再專注。
10、業務在小規模被驗證。
10、快速迭代，不斷試錯，逐步走向成功的彼岸。這是互聯網時代的王道。
11、馬云總結得真好：做企業，贏在細節，輸在格局。關鍵是處理好埋頭拉車和抬頭看路的矛盾不容易，我的觀點是做任何事情要順勢而為，不要強求，不要蠻干。順了，自然就成了。
13、創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。
14、“競爭并非你死我活，而是讓用戶有更好體驗�！庇脩舨攀歉�，我們要用心做產品，把心思放在產品和用戶上!
15、天下武功，唯快不破�；ヂ摼W競爭的利器就是快
創業經典語錄8
1、只要決心成功，失敗永遠不會把你擊倒。
2、太陽是幸福的，因為它光芒四照；海也是幸福的，因為它反射著太陽歡樂的光芒。
3、所有的經歷，都是一種懂得，懂得，是生命中最美的緣。
4、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
5、很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結果是可考量的。
6、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
7、即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。
8、每件事情都必須有一個期限，否則，大多數人都會有多少時間就花掉多少時間。
9、一切利己的生活，都是非理性的，動物的生活。
10、幸福不是因為你擁有得多，而是由于你計較得少。
11、孤獨讓你強大，讓你成為一個更好的人。
12、勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
13、在沒人喝彩的時候我們要學會給自己喝彩，在沒人鼓掌的時候我們要學會給自己鼓掌。
14、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。
15、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復制。
16、這個世界上最珍貴的不是得不到，也不是失去的，而是要珍惜現在擁有的。
17、企業家的胸懷，決定了一個企業發展的速度與規模。
18、不應該迫求一切種類的快樂，應該只追求高尚的快樂。
19、心如鏡，雖外景不斷變化，鏡面卻不會轉動，這就是一顆平常心，能夠景轉而心不轉。
20、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
21、理想和現實總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰還稀罕理想？
22、別把生活當作游戲，誰游戲人生，生活就懲罰誰，這不是勸誡，而是規則！
23、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
24、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。
25、如果你是個像我這樣能力平平的人，找些難事做，你就會有可能提高自己的能力。
26、你不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去犯錯，而后，創造一條自己的路。
27、一時的成功你可以依靠別人，但永久的成功絕對要依靠你自己。
28、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
29、找不到對的人，其實很可能是，改不掉錯的自己。
30、不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去錯誤，而后，創造一條自己的路。
31、不要把災難當作公關，不然你的員工會制造更多的災難。
32、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
33、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！
34、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
35、侮辱那些無法要你道歉的人，本身就是怯懦的表現。
36、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
37、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。
38、人不能把什么都設計好了才上路。
39、品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
40、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。
41、上如階盡管費力，卻一步比一步高。不經過琢磨，寶石也不會發光。
42、只要有堅強的意志力，就自然而然地會有能耐機靈和知識。
43、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能再在某方面給他人幫助。
44、最好的節約是珍惜時間，最大的浪費是虛度年華。
45、創業者不需要聽好話的，創業者需要聽的是真實的話。
46、別人認識你是你的面容和軀體，人們定義你是你的頭腦和心靈。
47、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。
48、時間是個常數，但也是個變數。勤奮的人無窮多，懶惰的人無窮少。
49、領導者應該常常保持自省的姿態和心態。
50、我們最值得自豪的不在于從不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起來。
51、在我們了解什么是生命之前，我們已將它消磨了一半。
52、無論過去發生什么，最好的`尚未到來。
53、沒有退路的時候，正是潛力發揮最大的時候。
54、用陽光樂觀的心態去面對生活和工作，它們一樣也會回報給你陽光。
55、能不能創業成功跟學位沒關系，但跟好不好學肯定有關系。好學才能有成長的空間。
56、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
57、如果咱們想要更多的玫瑰花，就務必種植更多的玫瑰樹。
58、只要有堅強的意志力，就自然而然地會有能耐、機靈和知識。
59、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。
60、要敢于面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升。
61、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
62、只有把抱怨環境的心情，化為上進的力量，才是成功的保證。
63、只有勇敢的人才懂得如何寬容；懦夫決不會寬容，這不是他的本性。
64、人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學會放棄的時候，你才開始進步。
65、獻身的人是偉大的！即使他處境艱困，但也能平靜處之，并且，他的不幸也幸福的。
66、一個勝利者不會放棄，而一個放棄者永遠不會勝利。
67、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。
68、據說這輩子喜歡笑的人，是因為上輩子受過太大太多的傷。
69、只要路是對的，就不怕路遠。
70、生命可以不轟轟烈烈，但應擲地有聲。
71、我的上一代沒有讓我變成富二代，可我能讓我的下一代變成富二代。
72、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
73、問題本身不是問題，如何應對才是問題。
74、成功等于目標，其他都是這句話的注解。
75、有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己。
76、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。
77、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
78、不在乎學歷，只要能干能做出貢獻就行。
79、不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去出錯，而后，創造一條自己的路。
80、隨時保持自信，認識自己的價值，做一個能真正堅定自己的珍寶商。
81、創業，我覺得核心問題是精神的東西，物質上的東西是次要的。
82、你既然認準一條道路，何必去打聽要走多久。
創業經典語錄9
1、盛世創業重統之英雄，以襟懷豁達為第一義；末世扶危救難之英雄，以心力勞苦為第一義。
2、一個成功的創業者須具備三個因素：眼光、胸懷和實力！最像老板的三個心態：歸屬感、責任感和危機感。狼性三種精神：生存第一、絕對競爭和危機意思！
3、什么是創業？如果你敢向自己承諾，愿意拿出人生最黃金的十年、十五年，甚至更長時間，決定玩這個游戲，愿意損失生活樂趣，甚至可能付出健康，這就是創業。藝術、文學、經濟、政治，都是創業的舞臺，它適合于任何不甘平庸、愿意承擔風險的人，愿意為他人創造價值的人
4、我是在北京飄著沒房但我有車自行車猛蹬一二五是我創業最好的工具！
5、創業百年，敗家一天。
6、10年有些人還在原地逍遙自在的狀態逐漸變得緊繃如果不是暴富，想要在這個城市安家那么難每個月收入20xx-6000而我們正好是城市的起準線除去吃喝租房公交話費最初的旅游夢想離我們越來越遠高檔購物商場依然是我們的高檔隔欄自己，非公務員，非高層自己的家成為奢望，創業舉步維艱，普通生活的安逸除了可以睡12小時的懶覺什么都沒有蚯蚓般的穿梭在這座城市，愛著她，恨著他
7、創業首先是去做，想多了沒用，光想不做那是烏托邦。很多時候創業者因為自己搞不清楚而不去創業，實際上等你搞清楚以后就更不會去創業了。書讀的不多沒有關系，就怕不在社會上讀書。
8、中國歷史上，共同創業的人大都逃不過“四同”的結局：同舟共濟、同床異夢、同室操戈——同歸于盡。
9、男人的胸懷是委屈撐大的。
10、持久的自信和幸福感哪里來？不是你多美多有錢有多少人愛你，而是你無所畏懼但善良樂觀，看透人心，努力創業但不貪圖享樂并敢于獨自快樂的做最好的榜樣且勇于獨自默默擔當一切責任,記住,有些東西不要抓得太緊,其實放手才會快樂才會輕松,這更需要很多的勇氣決心智慧和信心哦!
11、人這一生中，最不能忘記的是在你困難時拉你一把的人；最不能結交的是在你失敗時藐視你的人；最不能相信的是在你成功時吹捧你的人；最不能拋棄的是和你同創業共患難的人；最不能愛的是不看重你人格的人。
12、幸運占一半，另一半要靠人的智能，勤以創業，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。
13、互聯網是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
14、成功自是人權貴，創業終由道力強
15、做事必須搞清10個順序1、職場：先升值，再升職；2、溝通：先求同，再求異；3、執行：先完成，再完美；4、學習：先記錄，再記憶；5、設計：先仿造，再創造；6、創業：先成長，再成功；7、發展：先站住，再站高；8、人際：先交流，再交心；9、先做好自己，再要求別人；10、先解決心情，再解決事情。
16、新二八黃金法則：20%的人用脖子以上來掙錢，80%的人用脖子以下賺錢；20%的人買時間，80%的人賣時間；20%的人做事業，80%的人做事情；20%的人計劃未來，80%的人早上才想今天干什么；20%的人改變自己，80%的人改變別人；20%的人是富人，80%的人是窮人。創業者，你是20%，還是80%呢？
17、創業的委屈是不好向別人說的，成熟點，小孩子才抱怨世道的不公。
18、創業，那是主流社會的失敗者編給更失敗的人的童話。
19、成功并不是我們這代人唯一的路，不創業不會死，但創業至少讓你在死的時候回憶更精彩。
20、企業發展與各項運動：?創業期像游泳，你不動就會沉下去；?開拓期像田徑，跑得慢你就會輸；?發展期像打籃球，沒有爆發力就贏不了；?壯大期像馬拉松，需要一步一步沉淀；?品牌期像高爾夫球，不但有成績，還得追求高雅貴氣；?衰退期如登雪山，只要看到美景，摔不摔死己不重要。
21、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。記住，關系特別不可靠，做生意不呢感憑關系和小聰明。
22、人一生的7次關鍵選擇：1、選擇大學和專業；2、選擇第一家單位，決定你初步的格局；3、選擇老婆/老公，決定你一半人生；4、選擇職位路徑，走管理還是專業線；5、選擇你的工作和生活環境，機會和氛圍取決于此；6、職業關鍵決策，選對海闊天空，選錯遺憾終生；7、創業或加入夢想中的公司
23、窮爸爸教我怎樣寫一份出色的簡歷以便找到一份好工作。富爸爸教我寫下雄心勃勃的事業規劃和財物計劃，進而創造創業機會。
24、居家不能不儉，創業不能不勤。
25、如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑！
26、抓住關鍵環節，重點抓好市場調研。
27、與其改變消費者固有的想法，不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者。
28、要改變消費者固有的想法，比登太陽還難；但不是不可能的。
29、對普通員工，首先考慮其利益，然后才是社會價值。
30、我在我的公司只管一件事——市場調研。
31、公司在小的時候，盡量要股權集中。
32、要花大的精力建立一個連最基層的員工可以看明白及易于操作的手冊，尤其是《管理手冊》和《營銷手冊》；
33、要重視建設團隊，核心團隊一般不超過7人。
34、要腳踏實地的從小做起，團隊重于個人作用。
35、我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。--宗慶后
36、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的.，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。--張本偉
37、野蠻社會，體力可以統御財力和智力；資本社會，財力可以雇用體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。--牛根生
38、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。--牛根生
39、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。--王石
40、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。--比爾、蓋茨
41、思路決定出路，布局決定結局。--牛根生
42、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。--馬云
43、伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂，而不是鉆游戲規則的空子。--潘剛
44、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。--馬云
45、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。--王志東
46、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。--牛根生
47、不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功。--李寧
48、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。--李想
49、身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業你的事業停步了，你還有什么本錢！--馮侖
50、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。--馬云51、要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。--李嘉誠
52、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。--屠格涅夫
53、無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。--朱駿
54、公司是個是非地，商場是個是非地，商人是個是非人，掙錢是個是非事，變革的年代是是非的年代，怎么樣在這么多是非里面無是非，這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。是非取于心，很多是非是心不平產生的。--馮侖
創業經典語錄10
1、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
2、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
3、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
4、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
5、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
6、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
7、必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
8、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
9、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威、
10、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
11、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。
12、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
13、五年以后還想創業，你再創業。
14、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
15、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
16、努力了不一定就能成功，但放棄就一定失敗！
17、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
18、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。
19、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
20、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
21、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
22、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。
23、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
24、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
25、勵志照亮人生，創業改變命運！
26、什么是團隊呢團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
27、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
28、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
29、不要把災難當作公關，不然你的員工會制造更多的'災難。
30、免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
31、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
32、在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
33、你犯了中國人都容易犯的錯誤就是太狂了！
34、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
35、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。
36、命運本來就不公平所以我要改變命運！
37、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
38、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
39、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
40、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
41、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
42、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。馬云語：多花點時間在你的其他員工身上。
43、多數人總想著為了賺錢做點什么，所以賺不到。賺錢是做了什么才賺來了錢、
44、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
45、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，看不到后天的太陽。
46、創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。
47、人生就像一條河，你趟過去就沒有了。
48、選擇？選擇這個詞對我來說太奢侈了。
創業經典語錄11
1、人一定要做自己喜歡并擅長的事情
內心的喜好是推動事業進步的最大動力，它能幫你克服困難，堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，要挑選自己最擅長做的事，這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就。
2、認準了，就去做；不跟風，不動搖
“認準了，就去做”，講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會，一旦看準了，就要付諸行動，患得患失只能錯失良機；“不跟風，不動搖”，講的是遠見與定力——能看到機會的人很多，但能堅持到底，不為眼前利益所動，不因一時困難變節的人卻很少，所以多數人的成功都是曇花一現的。
3、少許諾，多兌現
在對別人做出承諾的時候，一定要求實，講真話，做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。
4、把事情做到極致
一家公司想要成為市場上的領導者，首先要有領導者的心態，那就是要堅信你做這件事能比所有人都做得好很多。在這種心態下，把每件事情都做到極致，你就能最終成為領導者。
無論是企業或個人，都應該專注于自己的領域，并堅持到底。因為人的精力是有限的，企業可利用的資源也是有限的，唯有專注如一，將所有的力量施于一點，才能超越別人，取得持久而非凡的成就。
5、幫助別人，成就自己
百度對這個社會最大的價值就是幫助人們最便捷地找到所求。這些人不僅包括我們的用戶，也包括我們的客戶，以及我們客戶的客戶。正是在不斷幫助別人的過程中，百度逐漸發展壯大起來。
6、不唯上
一個有活力與創造力的組織，一定會鼓勵一線員工堅持自己的觀點并敢于直接表達——即便這可能有悖于某些上級或權威的觀點。只有這樣才能讓每個人的專業性與責任感真正發揮出來，避免企業犯經驗主義的錯誤。
7、問題驅動
我們的每一步都應該是在解決問題的過程中前進。當一個新的idea產生的時候，請先問一下自己，做這件事我能解決什么問題？然后，又會出現什么問題，如何解決？如果一個創意不能解決任何現實存在的問題，它就沒有實現的價值。
8、讓數據說話
尊重數據就是尊重客觀事實，數據有時也許片面，但它卻誠實而不帶情緒，因此可以排除一切人為的偏好因素，也因此讓我們更接近真相。所以，請記住以下三條：第一，為一個偉大創意歡呼之前，請先用數據證明其可行性和對用戶的價值所在；第二，一切工作的考核，都應以量化數據為標準；第三，數據面前，人人平等。
9、創新求變
勇于創新和靈活應變，是企業持續發展、克敵制勝的源動力。然而隨著企業規模的變大和業務的成熟，多數公司都會自然而然地傾向安于現狀、保守行事。因此，如何永葆組織的創新激情與靈活求變精神，成為企業管理者的一項長期任務。
10、對事不對人
組織內最有效率的溝通方法，莫過于實事求是、坦誠相待了。坦誠地說出否定意見需要的不僅僅是勇氣，還有一顆公正的心——只關注事物本身的對錯，而不是根據這件事是誰做的來給出不同的評判；同時，也不要把對一件事情的評判直接引申為對人的評價。
11、迅速迭代，越變越美
在飛速發展的互聯網行業里，產品是以用戶為導向在隨時演進的。因此，在推出一個產品之后要迅速收集用戶需求進行產品的迭代——在演進的過程中注入用戶需求的基因，完成快速的升級換代裂變成長，才能讓你的用戶體驗保持在最高水平。不要閉門造車以圖一步到位，否則你的研發速度永遠也趕不上需求的變化。
12、允許試錯
偉大的創新有時就存在于某些看起來不成熟的想法里，所以要鼓勵員工的每一次創新，舍得給他們機會去試錯。有時候明知風險很大，仍然可以讓他們去做�？梢孕∫幠５貒L試，如果結果不好，退回來就是了，但試錯中得到的寶貴經驗卻可以讓團隊大步成長。
13、高效率執行
在戰場上，任何一個英明的將帥都離不開具有頑強作戰能力、能夠迅速準確地執行命令的軍隊。在時間決定成敗的互聯網時代，企業也是一樣，任何正確的決策是否能為企業帶來優勢，最終還是取決于整個團隊的執行效率。
14、遇到新事物，先看看別人是怎么干的
“拿來主義”，是學習的一條捷徑。工作中遇到新事物或新的困難時，不妨先看看別人是怎么做的，這可能少走很多彎路，比自己閉門造車效果好得多。
15、保持學習心態
在快速發展變化的時代里，如果不能夠不斷學習，就會被市場淘汰。所以，企業的每一位員工，都應該保持求知若渴、虛心若愚的學習心態。這是企業發展和進步的根本動力。
16、用流程解決共性問題
世界上沒有一勞永逸的事，問題總是千姿百態，層出不窮，但我們永遠應該做制造印鈔機而非手工打制銅錢的事情。遇到問題，多問幾個為什么，找到根源，用系統的解決方案根除它，才可以為組織不斷增強免疫力和提升工作效率。
17、打破部門樊籬
隨著公司規模逐漸增大，本位主義與部門利益高于整體利益的現象也會自然而然地滋生。而這，也必將成為組織發展最大的阻礙。要想讓幾千人甚至幾萬人的公司仍然保持小公司的效率，公司各階層的管理者們就必須不斷去打破那些部門間的圍墻與疆界。
18、你不是孤軍
一個高效的組織，應該講究協同作戰，作為組織中的一員，在做項目的時候，應該想到，你擁有的不僅僅是自己部門的'資源，身邊很多其他部門的資源都可以為我所用；而在你的日常工作中，也應該隨時想到，自己的工作是否可以為身邊的其他同事或團隊提供幫助。當組織中的每一個成員都這樣做的時候，這個組織的整體效率就會是最高的。
19、一定要找最優秀的人才
企業對人才的選擇往往決定著這個企業能走多遠，如果要做一個世界級的優秀企業，那就要力爭在全世界范圍內找到最優秀的人才。
20、主動分享
一個人的知識與閱歷再豐富，其覆蓋面也總是有限的，在一個真正的團隊里，每個人都應該向后來者無私地分享團隊已有的知識、經驗與教訓，讓他/她站在前人肩膀上迅速成長。如果每個人都能做到主動分享，我們在一起就不再是加法，而是乘法了，團隊的效率與“智商”才會不斷提高。
21、證明自己，用結果說話
評定一個人是否稱職或是否應該被提拔的最佳方法只有一個，那就是先給他一個平臺、一份責任，看他是否能拿出實實在在的工作成果來證明自己。
22、給最自由的空間
所謂管理者的職責，就是為優秀人才搭建一個自由、寬松的平臺，因為人只有在自由的空間里，其創造力才能真正釋放出來；也只有在獨立自主地面對與解決問題的過程中，才能得到最高速的成長。
23、每個人都要撿起地上的垃圾
勿以善小而不為，公司任何一處小的不完美，都是你可以動手去改善的地方，而對公司而言，如果員工都愿意把公司的每件小事當成自己不可推卸的責任，那么這家公司就沒有理由不成功。
24、一個人最重要的能力是判斷力
面對快速變化的外部環境和快速發展的產業，如果能及時準確的把握產業機會，就可能回避風險并快速獲得成功，這一切都取決于一個人的判斷力。
25、用戶需求決定一切
如果你的技術是不被市場所需求的，那么它的價值就會很低。不要為了自己的喜好或虛榮心而開發炫酷的產品或技術，決定一個產品好不好，一個技術是否有價值的，永遠是用戶，他們有需求，你就做，他們沒有需求，你就不要做。
26、百度不僅是李彥宏的，更是每一個百度人的
一個成功的企業應該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個員工都覺得自己是企業的主人，將個人的事業發展融入企業目標中，與企業榮辱與共。
27、聽多數人的意見，和少數人商量，自己做決定
決策是一個先民主后集中的過程——理越辯越明，一定要聽取最廣泛的意見，包括公司內外的一切專家與相關人士，然后與做這件事的核心人員商量，但最終的決定只能自己來做。是所謂誰負責，誰做主。
28、公司離破產永遠只有30天
無論一個公司取得多么大的成功，都別放下危機意識——哪怕片刻。所以，請記住，最好永遠把自己當做一家胸懷遠大理想的小公司。
創業經典語錄12
1、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
2、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
3、努力了不一定就能成功，但放棄就一定失敗!
4、盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。
5、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
6、多數人總想著為了賺錢做點什么，所以賺不到。賺錢是做了什么才賺來了錢。
7、最初所擁有的只是夢想和毫無根據的自信而已，但是所有的'一切都從這里開始。
8、什么是團隊呢團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
9、 免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
10、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。
11、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
12、 領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
13、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
14、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
15、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
16、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。
17、互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。。
18、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
19、 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
20、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
21、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
22、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，看不到后天的太陽。
23、 創業時，如果你犯了錯，越早承認越好。如果你總是不認輸，要證明自己，你將喪失機會成本。
24、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。馬云語：多花點時間在你的其他員工身上。
25、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上。所以每個人不要放棄今天。
26、必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決，這樣成功的可能性才會更大。
27、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
28、很多人夢想創業都只看到成功者達到的奇跡，而沒有想到每一個成功故事的背后，都有機遇、風險、努力。
29、對創業者來說：寧可要一個普通構想但是執行的方式非常好，也不要一個絕妙的構想但是執行上乏善可陳。
30、 創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
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