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      1. 教師師德演講稿

        時間:2020-12-02 11:47:26 師德演講稿 我要投稿

        關于教師師德演講稿4篇

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的教師師德演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于教師師德演講稿4篇

        教師師德演講稿 篇1

          光陰荏苒,轉瞬間在教育戰線上我已快度過四個春秋.回首這一千多個日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間,摸打滾爬中我漸漸熟悉了教師這個行業,默默耕耘中也漸漸有了一些收獲.

          曾經懷著對遠方神圣的熱切向往,我毅然選擇了教師;曾經抱著對民辦教育的無限憧憬,我決定踏進了新世紀這方熱土.為了朝拜遠方那心目中的圣地,我日夜兼程卻無怨無悔.

          無數個白天黑夜,我遠離了喧囂人群,告別了燈紅酒綠,擁向那燈火闌珊處.我自與那清風白云作伴,在知識的海洋中贏取那心靈的海闊天空.教師,這個神圣的稱呼,它如磁石吸引我游離的目光,安撫我躁動的心河.多少個寧靜的夜晚,我安于寂寞,筆耕不輟.有時,為了備好一堂課,我認真鉆研教材好幾遍;有時,為了準備一篇材料,我翻閱大量書籍,不斷學習新知,提升教育理念;有時,為了寫好一則報道,對簡單的幾十個字我反復琢磨,細細推敲;有時,為了完成學校交給的緊急任務,我放棄休息天加班加點直到雄雞報曉.

          “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同時,自然會有收獲和回報.幾年來我認真完成學?偨Y、論文和申報材料的寫作,另有數十篇文章被各級報刊采用,同時在省、市級媒體對學校的先進事跡宣傳報道了近20次.一燈如豆,四壁清輝,在漫漫的求索與執著的進取中,我逐漸感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的標志.因而我感覺自己在前進,在成長.這不禁讓我想起了培根說的一句話,我們不應該像螞蟻單是收集,不應該像蜘蛛只從肚里抽絲,我們應該像蜜峰,既采集又整理,這樣才能釀出香甜的蜂蜜.

          我們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天壘成,有向往有行動有堅持,方會使剎那變成永恒,使夢想變成現實.昨夜微霜初渡河,今晨秋風凋青發.每一項新的工作,對我來說都是一項挑戰,我告誡自己只要大膽去做,生命便會實實在在,只要放手去干,事業便會充滿陽光.不以物喜,不以己悲,就讓自己在充實中完善自我,在寧靜中儲積生命的動力.還是魏書生說得好:把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣.

        教師師德演講稿 篇2

          教師是人皆有脊梁,但并非是人就能稱做“脊梁”,字典中在這一層面給它的定義是:比喻國家民族團體中起中堅力量的人。教師――“人類靈魂的工程師”、“人類文明的傳播者”,自然是國家民族的脊梁。那么,我們如何挺直自己的脊梁,去擔當國家民族的“脊梁”呢?答案很簡單,那就是――有師德!

          “師也者,教之以事而喻諸德也”,兩千多年前的《禮記》就給我們教師職業道德定下標準;今天,《中小學教師職業道德規范》用六句話概括出師德要義:愛國守法、關愛學生、愛崗敬業、教書育人、為人師表、終身學習。

          這六句話,言簡而意豐。它是“萬世師表”孔子“有教無類”的無疆仁愛;它是“清初三大儒”之一的王船山先生不為二臣的愛國氣節;它是學術泰斗季羨林先生治學八十載的不悔癡迷;它是“感動中國”的李桂林夫婦駐守“天梯小學”二十載的不舍情緣;它是生死存亡時譚千秋老師舍命救生的無言大愛!

          拜讀他們的思想,學習他們的言行,何異于為我們教師的脊梁注入營養與正氣。

          我們湘潭縣被譽為“教育強縣”,就是因為縣委縣政府和教育行政主管部門,認定師德建設是教育成敗的關鍵。正是他們領導和培養的一代代師德模范們架構起我縣教育的脊梁。在這些模范中,有教育園地帶頭人的中小學校長,有教師隊伍排頭兵的班主任,有各門學科領頭雁的專業老師!案史畹ば母傦L流”的省優秀教師賀文杰,用平常四字“做比說好”,道出了一位基層校長為夯實義務教育效果所作工作的細致與艱辛;“愛崗樂教、譜寫華章”的縣勞動模范譚陽香老師,逆境奮起,用非凡的努力譜寫出班主任平凡崗位上的不平凡人生;憑“熱愛,鑄就豐盈的詩”的縣師德標兵陽雪蓮老師,樂學樂教,以淵博的知識和高雅的氣質影響著身邊的每一個人……他們用實際行動踐行了師德規范,他們用高昂有力的脊梁扛起了我縣教育的大旗。

          師德固然濃縮在他們的優秀事跡和矚目成就中,但你在課堂上對學生的一聲“請”,你在注視學生時的一抹笑,你在學生頑劣時的一聲斷喝,你在學生頹廢時的一記醒拍――這何嘗不是在詮釋著師德的內涵;當你和同事為教學認真地爭論時,當你和學生為理想專注地探討時,當你閑庭信步談笑風生時,當你大庭廣眾揮灑自如時,你又何嘗不是在演繹著師德的模樣!

          這樣的師德模范我們的身邊不也比比皆是嗎?譚絢麗老師,慣于臨危受命,也勇于挑重擔,幾次半路接管亂班,她都不辱使命,用超出常人的付出和富于魅力的教學,征服學生。羅瑰老師,為帶好語文組團隊,身先士卒,打造精品課堂,錘煉自身素養,為我校形成濃厚文學藝術氛圍起到領頭雁的作用。付義文老師,政教兩不誤,不僅自己工作出色,對年輕教師的“傳幫帶”更是不遺余力,他總結教學經驗無私地當成公共資源,為教師形成良好的學術研討習慣作出表率……

          像這樣的老師還有很多很多。我們能扭轉新生入學時各科第十的落后局面,教師們桌上那一疊疊演練的試題卷,電腦里那一個個精心準備的課件,是最好的注腳;我們能轉變社會上某些人譏笑的“烏合之眾”,使他們成為“知恥而后勇”的上進生,是因為從校長書記到各科教師都在踐行“身教重于言傳”的職業信條;我們能從“流水的兵”到形成有凝聚力的集體,是學師德養師德,認識到師德高于私利的結果。正因為有師德高尚的教師,有健康和諧的團隊,我們十中才能從困境中走出,我們十中的教師才能在人們的審視中挺直脊梁。

          當終身學習成為集體風尚,當為人師表成為行動座標,當教書育人成為人生目的,當愛崗敬業成為職業習慣,當關愛學生成為內心真情,當愛國守法成為人性本能――當師德成為我們教師錚錚“脊梁”,我們一定能撐起國家與民族的明天!

        教師師德演講稿 篇3

          作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。作為學生,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

          學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

          學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成為促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

          對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之后,才能真正得到。

          好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學習、相互尊重。

          由于受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的`社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

          好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,并且教師要身體力行,為學生做出表率。

          民主是現代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。

          在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

          師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣?梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。

          一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

          總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師”。

        教師師德演講稿 篇4

          有一件事深深地觸動了我。有一天我感冒了,很嚴重。我嘶啞著嗓子去給學生上課,那天恰巧我穿了件新衣。剛走進教室,幼兒園的孩子們就圍了上來大呼小叫地說:“miss zhu? beautiful? beautiful的miss zhu!”我剛張開嘴讓他們安靜下來,突然有個聲音大聲地說:“不要吵了!老師的嗓子啞了!老師的嗓子都啞了!”頓時整個教室安靜了下來,孩子們都在自己的座位上端正地坐好,安靜地看著我。當我張開嘴讓他們跟著我念單詞時又有同學舉手提議:“老師,我們今天學唱英文歌吧!我們能自己跟著磁帶學,那樣你的嗓子會好得快些,媽媽說嗓子啞了要少說話!”多懂事的孩子,只知他們平時愛惹我生氣,不知他們竟也知道關心我!下課了,孩子們硬要把剝好的橘子塞進我的嘴里,說:“老師吃了它吧!吃了你的嗓子就會好了!”在那一刻我感受到了三十多顆幼小的心靈對我的撫慰,感受到了他們對我的理解和支持,作為一名幼兒教師我心甘情愿了! 去年十二月,我要教四個班的英語、要忙于迎接期末考試、要為教師文藝匯演緊張地排練、要為圣誕節英語晚會準備幼兒園和一年級的英語節目。孩子們都還小,他們懂的英語實在是太少太少,我沒法將臺詞寫下來讓他們自己去背,只能嘴對嘴的一字一詞地教。緊張的排練和不定時的加班幾乎壓垮了我,我真想甩手不干了。有一天幾遍排練下來后孩子們已經練得氣喘吁吁了,我說:“你們累了,就早點休息吧!”可是沒有一個孩子離開我,他們圍在我身邊仰著小臉懇切地說:“老師,咱們再練一會兒吧!我們不累!真的,我們不怕累!”看著孩子們汗津津的小臉,我突然感到自己是那么的軟弱。我說,你們不怕,老師也不怕,咱們一起練。排練結束后,我和孩子們一起笑著鬧著,心里感受到一種從未有過的輕松,我知道是孩子們幫助了我,鼓舞了我。當我在臺下看著他們成功的表演時,淚水再也忍不住地流了下來,作為一名人民教師愛的奉獻是無盡的。 (朱晨燕)

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