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      1. 技術師競聘演講稿

        時間:2024-08-06 07:52:28 競聘演講稿 我要投稿
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        技術師競聘演講稿

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        技術師競聘演講稿

        技術師競聘演講稿1

        各位領導、各位評委和同志們:

          大家好!首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗,鍛煉自己的好機會。通過競聘,充分施展個人才能,更好的為公司的網絡事業服務,無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往堅守本職崗位,同時也希望大家給我一次和大家一起交流學習的機會,在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司領導和各位評委為公司選拔人才而付出的辛勤勞動!謝謝大家!

          與多年來一直工作在網絡接入崗位上、默默耕耘著的網絡接入專家們一起工作,我感到無比的自豪,無比的榮幸。專業、敬業而又充滿熱情和信心的人的精神和力量一直深深地感動和鼓勵著我,使我信心百倍地投入到工作中去,與大家一起努力完成了網絡接入、網絡分析優化等工作:

          1、順利完成網交接階段的各項接入工作。

          2、協助進行接入網絡系統優化和質量提升工作。

          3、完成接入網絡維護工程。

          4、協助工程師完成網絡接入工程。

          5、完成網項目。

          6、協助完成集團測試期間的接入網技術支撐保障工作。

          7、完成的各個版本的升級和網絡優化工作。

          8、協助傳輸整治,提升網傳輸質量。

          9、協助提取、分析性能數據和處理日常故障。

          10、協助完成各項應急網絡接入保障項目。

          11、在公司領導的安排和指導下,協助公司完成渠道接入網絡系統的技術支撐項目開發工作,加強了我們和公司的溝通與合作。

          下面,談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入網絡技術支撐五級工程師要能做到:

          1、能對接入網絡進行系統的工程規劃,在滿足客戶市場需求的同時力爭促進公司業務上升,確保公司的長足發展;

          2、能按計劃開展周期性的網絡優化維護工作,減少網絡故障率,保證技術支撐及時率,以提升公司整體的業務服務質量,樹立公司品牌形象;

          3、對于所維護的網絡,要能做好網絡維護技術檔案資料管理、固定資產實物管理、網絡資源信息維護等工作,協助資源的管理,并做好網絡故障、用戶申告等相關的數據分析,以利于提高調整網絡運行指標,根除網絡隱患;

          4、能服從上級領導的安排,協助上級領導做好接入網絡系統的技術支撐日常管理工作,做好上級領導的助手,保證項目的順利進行和開展;

          5、能對一線維護人員的專業技術進行指導和培訓,提高維護人員的工作效率,隊伍的凝聚力和戰斗力,培養優秀的維護團隊,為公司的發展打下堅實的基礎。

          如果我能如愿競聘上接入網絡技術支撐五級工程師的崗位,我會做到:

          1、加強網絡設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查,保障網絡的正常運行

          通過落實接入網絡維護工作相關制度和流程,落實好網絡安全的各項評估,開展網絡設備的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全;同時,針對設備及網絡的出現相關的重大和疑難故障,并組織維護團隊進行專項相關的數據問題分析,制定解決方案,針對相關問題,進行重點整治。巡檢排查后,還要對出現的問題進行總結,以完成好應急預案,在今后面對網絡故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐,確保網絡的正常運行。

          2、重點改進網絡支撐能力,優化網絡狀況,提升服務水平

          積極參與網絡規劃、建設,完善維護工具設備,提升接入網絡支撐能力,實現故障的.自我處理;對于容易出現故障的端口設置,進行重點改進,升級優化,減少網絡故障率,以保證網絡交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入網絡相關應急預案,配合應急預案的演練,做到網絡應急時的快、狠、準,業務及客戶支撐及時率優,有效提升公司的業務服務水平。

          3、加強隊伍建設,通過專業的培訓,提高工作效率

          提高維護團隊的向心力和凝聚力,加強學習培訓,強化專業維護知識,通過抽查、考試、競賽等方式,促進維護人員自我學習提高,進一步增強維護團隊的整體綜合素質,提高戰斗力。我還會以身作則,言傳身教,指導培訓,改進團隊的工作方式方法,努力提高維護支撐效率,為打造卓越的網絡做好人力的儲備。

          4、完善基礎管理,協助資源的維護,有效提升執行力

          制定詳細的規范流程,加強維護人員的監管,使責任落實到個人;完善基礎管理,大力整治機房現場環境,防患于未然。還要提高維護人員的發現問題和主動解決問題的方法及能力,加強WSB、適才適崗的落實,使執行力得到有效提升。

          5、積極配合公司領導進行工作,做好領導助手,確保各項工作的開展

          及時了解公司的規劃,積極配合公司領導進行工作,并切實完成領導分配的任務,協助制定相關分析報告,制定技術撐工作的詳細計劃,執行好工作任務,做好領導的助手,落實領導的安排,逐步實施,確保各項工作的正常開展。

          通過這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自我。如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護公司的各項決策,始終保持昂揚的斗志,不斷自省、自警、自勵,加倍努力,全身心投入到接入網絡技術支撐服務與發展的大潮中,為公司的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。

          謝謝大家!

        技術師競聘演講稿2

        尊敬的企業領導、專業前輩:

          大家好!

          我叫xx,XX年6月即將畢業于電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。

          得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由有三:

          一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我師傅和其他工程師負責,確保設計無誤。

          二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優勢,我從1996年到單位,從剛開始設備的安裝、調試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,電氣設備采用綜合自動化系統,我對電氣設備綜合自動化系統及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網絡知識與能力,經過努力和加強學習我完全可以勝任。

          三、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統配電,系統防雷接地等;kbm油田采出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統,包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程,撬塊內配電。

          四、在目前的企業實踐中,專業對口招聘雖是常規,但專業人才的成長和杰出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的.同時,注重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業基礎,也就是傳道、授業、解惑專業理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業能力;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

          五、我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業對口的還是專業不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以,我想自己的優勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平臺。

          六、我認為,事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協同意識,沒有事必做于細的系統性意識,只是埋頭苦干,帶給企業的可能是傷害而不是利好。而意識的培養,與是否是專業出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

          愛崗敬業,我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業的發展盡自己的一份力量。

          基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

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