【熱門】主任競聘演講稿模板集錦七篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在當(dāng)下社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編整理的主任競聘演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
上午好！我叫李xx，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處，競聘銀行后勤副主任的演講稿。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，使我有幸面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要善于把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。
我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：
第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；
第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；
第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。
競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：
具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，
大家下午好。我叫000。首先真心感謝集團(tuán)公司給予我這次展示自我的機(jī)會，我相信通過這次公開競聘，我一定會有一個新的提高。
我，今年27歲，中共黨員，XX年6月畢業(yè)于福建工程學(xué)院，XX年8月成分三鋼的一份子，現(xiàn)擔(dān)任棒材廠團(tuán)委副書記。
今天，我站在這里競聘，有兩個方面的原因，一是共青團(tuán)有著一批可愛可親的兄弟姐妹，這個團(tuán)隊充滿了愛心、關(guān)心，在這個氛圍里讓我感覺很舒服，很溫暖，所以我喜歡這個團(tuán)隊，喜歡共青團(tuán)這份事業(yè);二是我認(rèn)為我們廣大青年朋友要積極參與集團(tuán)公司組織的各項活動，以實(shí)際行動回饋集團(tuán)公司對于我們的厚愛與期望。
團(tuán)委辦公室主任是一個對綜合素質(zhì)要求很高的職位，它既要求有夯實(shí)的寫作功底、團(tuán)建知識，又要求有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;它不僅要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的服務(wù)精神，還要有凝心聚力的人格魅力。從我個人的成長經(jīng)歷來說，我認(rèn)為，我有以下三個方面的競爭優(yōu)勢：
第一，在大學(xué)時期，我擔(dān)任過院學(xué)生會主席，曾組織過大型迎新晚會、院運(yùn)動會等活動，在棒材廠擔(dān)任團(tuán)委副書記以來，組織過青年辯論賽、五四戶外趣味等活動，由此，不僅積累了一定的團(tuán)建知識，也練就我具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與人際交往的能力;
第二，我具備夯實(shí)的文字寫作能力。工作以來，我利用業(yè)余時間，先后在三鋼青年、三鋼文化、三鋼報紙等載體，發(fā)表了《寫給工人大學(xué)生》、《小荷才露尖尖角》、《責(zé)任勝于能力讀后感》等數(shù)篇文章;
第三，今年四月份，我借調(diào)到公司辦公室秘書科學(xué)習(xí)工作，不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了我公文寫作能力，也進(jìn)一步提高了辦事、辦會的能力。5月份到集團(tuán)公司主生產(chǎn)單位調(diào)研，進(jìn)一步增強(qiáng)了我對集團(tuán)公司的了解，當(dāng)月完成的調(diào)研報告還受到有公司辦領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。雖然，剛到秘書科不久，但通過參加不同的會議，通過不斷閱讀、練習(xí)寫作，現(xiàn)在基本上能獨(dú)立完成生產(chǎn)經(jīng)營例會、黨委書記例會、資金協(xié)調(diào)會等會議紀(jì)要，能合格地完成集團(tuán)公司半年工作總結(jié)。
當(dāng)然，要很好的勝任團(tuán)委辦公室，僅此這些是不夠的，但我相信，通過自己的不斷努力，通過前輩的指導(dǎo)，通過各級團(tuán)干部的幫助，在團(tuán)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠出色的完成各項任務(wù)。如果我能競聘成功，我將扮演好五個角色，把團(tuán)委辦公室主任的工作做好做到位。
一是執(zhí)行員。團(tuán)委書記是團(tuán)工作的核心，我會緊跟團(tuán)委書記的步伐，不折不扣地把團(tuán)員書記的政治方針、工作思路宣傳貫徹下去，按照團(tuán)委書記的部署，有條理、有步驟地具體開展下去，讓各項工作落地生根。當(dāng)然，我會努力增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，合適的，合理的向團(tuán)委書記匯報自己對團(tuán)工作的意義和建議。
二是信息員。我會通過閱讀有關(guān)文件、季度調(diào)研等渠道和形式，吃透上級精神、摸清下級情況，把上情和下情有機(jī)地結(jié)合在一起，及時向團(tuán)委書記匯報、提供有關(guān)信息，為團(tuán)委書記決策部署提供參考。
三是協(xié)調(diào)員。公司團(tuán)委與上下級團(tuán)組織、工會、宣傳等單位保持著緊密的聯(lián)系，為更好的將會議、活動等有關(guān)工作做到位，我會充分發(fā)揮團(tuán)委辦公室這個樞紐作用，聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右。當(dāng)然，依靠個人的力量是難以將工作做完善的，我會努力通過團(tuán)干聯(lián)歡會等活動、團(tuán)結(jié)凝聚各級團(tuán)組織、團(tuán)干的力量，運(yùn)用青年文學(xué)社等載體，爭取各個階層對團(tuán)工作無私奉獻(xiàn)的青年朋友的大力支持，帶領(lǐng)大家，共同開疆辟土。
四是服務(wù)員。首當(dāng)其沖要做的，就是毫無怨言地，把團(tuán)委書記的事務(wù)當(dāng)作自己的事來處理，做好服務(wù)團(tuán)委書記的工作。同時，我會積極與各級團(tuán)組織、團(tuán)干溝通交流，充分聽取他們的的意見和建議，并及時向團(tuán)委書記反饋，力爭將團(tuán)工作做的穩(wěn)當(dāng)順行;我會積極與各級團(tuán)干打成一片，關(guān)心他們的工作生活情況，把團(tuán)隊擰著一股繩;我會積極傾聽廣大青年朋友的心聲，想他們之所想，急他們之所急，想盡辦法為青年朋友辦實(shí)事，辦好事。
五是管理員。我會做好團(tuán)委辦公室日常事務(wù)的管理工作，及時組織起草團(tuán)內(nèi)文件、工作計劃和總結(jié)、上報材料等文稿，妥善組織安排團(tuán)委書記例會等會議，做好團(tuán)委固定資產(chǎn)、社團(tuán)等的管理工作。
以上都是個人設(shè)想，還有待于組織給機(jī)會實(shí)踐。當(dāng)然，對于競聘結(jié)果，我會以平和的心態(tài)對待，不論成敗，我都會一如既往的立足崗位，堅持學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)青春。但說實(shí)話，我也渴望成功，渴望超越自我，希望自己在回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，不會因為碌碌無為而羞愧�？险埜魑活I(lǐng)導(dǎo)、評委相信我，讓我有機(jī)會在新的舞臺展示新朝氣，創(chuàng)造新業(yè)績。謝謝。
主任競聘演講稿 篇3
在這個春意盎然的美好時節(jié)，公司的兄弟姐妹們共聚一堂、共敘情誼、共謀發(fā)展，首先我要衷心地感謝單位領(lǐng)導(dǎo)精心組織這次大會，讓我榮幸地站在這里，然后，我也要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，表示真誠的感謝，是你們讓我進(jìn)步與成長，謝謝你們！
今天，我競聘的崗位是辦公室主任，希望能得到大家的支持
之所以要>競聘這個崗位，是因為我對勝任這份工作有著飽滿的信心、昂揚(yáng)的斗志、高漲的熱情。下面我想和大家匯報下我所具備的幾點(diǎn)優(yōu)勢：
工作經(jīng)驗豐富。自2XX0至今至今，我一直在辦公室工作，10個多年頭的歷練使我對于該部門的各個環(huán)節(jié)都非常熟悉，我的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力也在處理各種難事、雜事的實(shí)踐中得到不斷地提升，對于如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，搞好與各部門的工作協(xié)調(diào)，不說游刃有余，至少，每一項工作任務(wù)我都能按時保質(zhì)保量完成。學(xué)習(xí)積極主動。在工作的同時，我十分注重自身素質(zhì)的加強(qiáng)。平時我很關(guān)心時事政治，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)，認(rèn)真領(lǐng)會各類文件會議精神，努力提高自己的政治敏銳性。我還利用業(yè)余時間進(jìn)行了計算機(jī)應(yīng)用能力的學(xué)習(xí)對于辦公自動化系統(tǒng)我都能熟練運(yùn)用。
服務(wù)意識強(qiáng)烈。辦公室是一個服務(wù)性部門，服務(wù)是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時也要為各部門服好務(wù)，沒有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺的服務(wù)意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了為民務(wù)實(shí)的自覺服務(wù)意識，不光是在工作中，在生活上我也是這樣。
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。辦公室工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。但是，所謂干一行，就要愛一行，鉆一行，十來年的辦公室工作讓我對這個平凡而又不平凡的崗位產(chǎn)生了深厚的感情，真誠待人，時刻學(xué)習(xí)已潛移默化到我的日常生活之中，深入骨髓。我很享受與時代共進(jìn)步，與大家共努力所帶來的快樂，這樣讓我感覺自己依然很年輕，很有活力。
如果這次我有幸競聘成功，我一定會迅速反應(yīng)，做到如下三點(diǎn)：
第一、找準(zhǔn)定位，做到辦事不越權(quán)，責(zé)任不推諉，用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
第二、轉(zhuǎn)換角色，具體抓好上傳下達(dá)工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。
第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實(shí)提高辦事效率，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在人人都談?wù)撝髯缘闹袊鴫舻臅r候，我也常捫心自問：我還能不能有夢想？我有沒有夢想？我的夢想又在哪里？我深思過，迷茫過，也掙扎過。平心而論，在過去的幾十個年頭里，我一直與世無爭地工作著，是這次>競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想。所以，今天我站在了這里，我要向自己挑戰(zhàn)。如果>競聘失敗，我不會遺憾，至少我努力過，也鍛煉了自己。如果>競聘成功，我會充分發(fā)揮主觀能動性，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工作中認(rèn)真探索解決問題的新思路、新方法，我有信心、也有決心當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的工作參謀員、信息聯(lián)絡(luò)員和兄弟姐妹們的后勤服務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)們、同志們，萬分感謝大家給我這樣一個寶貴的機(jī)會，“五一”國際勞動節(jié)很快就要到來了，在此，我要發(fā)自內(nèi)心地祝福大家，預(yù)祝大家節(jié)日快樂，夢想成真，也祝福我們的單位明天更加燦爛輝煌。謝謝大家。
主任競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
自我進(jìn)入南苑管理區(qū)工作至今已有9年的時間。在這9年多的時間里，在南苑管理區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)和同事們的諄諄教導(dǎo)、深切關(guān)懷和幫助下，我的工作水平、溝通能力有所提高，組織能力、協(xié)調(diào)能力有所加強(qiáng)，專業(yè)知識、專業(yè)技能有所提升。在此，請允許我借此機(jī)會向關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深切的謝意，謝謝你們。
今天，我參與辦公室副主任一職的競聘，主要目的是通過這次難得的機(jī)會來鍛煉和提高自己，當(dāng)然也希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一貫支持。
辦公室是個綜合科室，，又是一個單位具體的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室工作具有從屬性、補(bǔ)充性和廣泛性等特點(diǎn)，工作關(guān)系千絲萬縷，錯綜復(fù)雜，事務(wù)性的工作很多。面對紛繁復(fù)雜的辦公室工作，我認(rèn)為我具有以下幾項優(yōu)勢。
首先，我有誠懇的態(tài)度。一直以來，我都以“活到老，學(xué)到老”作為自己學(xué)習(xí)的準(zhǔn)繩，以“學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退”作為學(xué)習(xí)的警言。我深知，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)國家、社會和行業(yè)發(fā)展的需要，才能在為人民服務(wù)的道路上掌握更多的工具。從參加工作到現(xiàn)在，我時時不忘學(xué)習(xí)，處處累積知識。初入煙草時，主要學(xué)習(xí)與人交流和溝通的技巧，學(xué)習(xí)煙草的基礎(chǔ)知識和企業(yè)文化�，F(xiàn)在，我仍然在通過多方途徑努力學(xué)習(xí)各種知識，包括我現(xiàn)在正在讀在職碩士，主要目的是提高能力、提升水平、更好地為企業(yè)服務(wù)。
其次，有吃苦精神。
我出生農(nóng)村，記得讀小學(xué)時，不論風(fēng)霜雨雪，每天要徒步走5里的山路去上學(xué)；一到暑假，就要跟著父輩們頂著烈日下田搶收搶種。這些經(jīng)歷使我從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞、樸實(shí)無華的良好品格和不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁。我相信，不論工作有多難，我都一定能堅持到底并順利完成。
其三，有一定的協(xié)調(diào)能力。
在大學(xué)期間，我就常常參加班級事務(wù)的管理和學(xué)生會一些活動的組織工作，參加工作以來，先后在煙草站報帳員兼?zhèn)}管員、縣局兼職安全員、煙草站負(fù)責(zé)人以及煙葉辦職員等多個崗位上工作過，通過以上崗位的歷練，我各方面的能力都有很大的提高。尤其是在擔(dān)任煙草站負(fù)責(zé)人期間，能夠較好地組織人員密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成工作任務(wù)，在處理各種事務(wù)的同時掌握了協(xié)調(diào)人員之間小摩擦的方法，組織協(xié)調(diào)能力得到很大的提升。
其四，有一定的辦公室工作經(jīng)驗
以上是我競聘辦公室副主任的幾點(diǎn)優(yōu)勢，如果此次我能有幸競聘成功，在今后的工作中，我將著力做好以四點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快融入工作崗位。
我雖然了解辦公室大致的工作內(nèi)容，但許多具體的環(huán)節(jié)自己畢竟沒有親身經(jīng)歷過，肯定會有許許多多的困難需要克服。我知道，步入新的崗位，學(xué)習(xí)是最關(guān)鍵的。在新的崗位上，我一定會睜大眼睛，打開思路，在包括從政治思想到具體工作等方方面面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取盡快熟悉崗位、掌握工作方法和技巧，盡快適應(yīng)工作的需要。
2、加強(qiáng)溝通，營造和諧工作氛圍。
溝通是人與人之間交流的紐帶，是同事之間加強(qiáng)協(xié)作的工具，是上下級之間開展工作的基礎(chǔ)，是化解矛盾、營造和諧氛圍的最佳手段。新的工作崗位上，我一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心、互相愛護(hù)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的溝通，更好地把各項工作做好、做實(shí)，努力營造一個積極、健康、向上的工作氛圍。
3、勤快辦事，全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室作為局（分公司）的綜合職能部門，后勤保障是其工作的最重要環(huán)節(jié)之一。我認(rèn)為“服務(wù)”是辦公室的天職，離開了服務(wù)，辦公室工作就如無源之水、無本之木。假如有幸成為辦公室的一員，我將把服務(wù)作為自己的情感所系、作為我的職責(zé)所在，時刻不忘服務(wù)的宗旨，將為大家服務(wù)的理念時刻牢記在心。
4、盡心盡責(zé)，協(xié)助做好各項工作。
曾經(jīng)在某篇文章上看到一個成功的經(jīng)營者這樣的一句話：“如果你能真正制好一枚別針，應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多�！睆哪且院�，“盡心盡責(zé)”就成為了我工作和人生的基本原則。辦公室的工作包括文秘、宣傳、人事檔案、職工培訓(xùn)、后勤服務(wù)、治安保衛(wèi)及接待工作等方方面面，涉及范圍廣、事務(wù)繁多而雜細(xì)，我將繼續(xù)以“實(shí)實(shí)在在做人、盡心盡責(zé)做事”為原則，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，當(dāng)好副手，協(xié)助完成辦公室各項工作任務(wù)。
最后，我想說，無論此次競聘能否成功，我都將以這次競聘為契機(jī)，一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力鍛煉、積極工作，爭取更大的進(jìn)步。同時也希望大家能夠一如既往地支持我、幫助我。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇5
一、競爭的優(yōu)勢：
省略
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣⑵髽I(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
（二）資源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我是來自辦公室的XX。
公司這次實(shí)行全員聘用和公開競爭上崗，是我們公司用工制度的巨大改革，它對打破我們公司工作人員的身份界限、學(xué)歷、資歷界限，實(shí)現(xiàn)人員能上能下，能進(jìn)能出，多勞多得，人盡其才，具有十分重要的意義。同時，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能，提供了一次難得的機(jī)遇。我非常支持，并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。
下面，我簡單介紹一下我個人基本情況。
此次競聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件：
一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢。
二是具有豐富的`理論知識。
三是我具有較強(qiáng)的綜合處理問題的能力及協(xié)調(diào)管理才能。
總之，經(jīng)過多年的辦公室工作的鍛煉，我對辦公室各個崗位、各項工作的特點(diǎn)及重要性有了的一定了解和認(rèn)識，因此，在以后的工作中我能夠把握重點(diǎn)、克服難點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，很快進(jìn)入“角色”，保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時，辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經(jīng)歷，相互之間比較了解，我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領(lǐng)導(dǎo)，做好各項工作，使自己成為大家信得過的“勤務(wù)員”。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上辦公室副主任的工作崗位，我將牢記使命、不負(fù)重托，更好地肩負(fù)起公司領(lǐng)導(dǎo)和和主任的對我的囑托，勤奮工作，扎實(shí)苦干，積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作；我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點(diǎn)。積極協(xié)助主任把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。具體來說，我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，扮好“三種角色”，協(xié)助主任開展各項工作。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好主任導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是分管部門的領(lǐng)導(dǎo)，要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，真誠團(tuán)結(jié)，勤儉自強(qiáng)，協(xié)作發(fā)展。
天時不如地利，地利不如人和。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重大家，關(guān)心大家，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好協(xié)調(diào)工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第三，強(qiáng)化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度。
工作中，我將做好《機(jī)科通訊》的編寫工作，注重信息的準(zhǔn)確性與時效性。爭取在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。同時，在辦公室日常管理中，積極協(xié)助部門做好辦公室分管的事務(wù)，做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作，力爭使辦公室辦成"小科室，大服務(wù)"的科室管理模式。
第四，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
我進(jìn)一步提高提高包括綜合協(xié)調(diào)，問題處理在內(nèi)的各個方面的工作能力，彌補(bǔ)自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干，提高工作水平和工作質(zhì)量，更好的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工，服務(wù)全公司。
第五，加強(qiáng)溝通，做好協(xié)調(diào)工作，抓好督查督辦工作。
我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系，增強(qiáng)溝通，相互配合，支持他們的工作；同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)行業(yè)知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，機(jī)械工業(yè)是特殊行業(yè)。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力，扎實(shí)的知識，用知識來提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于xx，現(xiàn)在也屬于xx（集團(tuán)名稱），將來仍然屬于xx（集團(tuán)名稱）！“勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心！在此，我托責(zé)任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事們。最后，我想說，作為辦公室副主任，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
又一個輪回，又是一個開始。我渴望能繼續(xù)工作在班主任這個崗位上，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)我的人生價值!
作為一名年輕的班主任，很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。第一次學(xué)生報到、第一次班會、第一次家長會、第一次家訪···無數(shù)個第一次，有過無奈，有過傍徨，有過喜悅，讓我體驗了班主任的百種滋味。但學(xué)生們常常用純真的心靈、天真的言行給我?guī)須g樂：嗓音沙啞時親切的一聲問候，運(yùn)動會上塞給我的一只小橘子，操場上教我踩高蹺的踴躍勁兒，讓我時常感動。學(xué)生們用自己的自信、智慧和勤奮一次又一次登上領(lǐng)獎臺，運(yùn)動會團(tuán)體總分第二名，葫蘆絲演奏二等獎，六一舞蹈最佳創(chuàng)意獎……伴隨我走過了第一年的班主任生涯，也使初出茅廬的我倍添成就感。
在新的學(xué)年里，如果我能繼續(xù)擔(dān)當(dāng)班主任工作，今后，我將從以下幾方面開展工作：
一、以身作則，為人師表。
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是教育者。因為每天和學(xué)生接觸的最多，所以班主任的一舉一動，都會對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如：要求學(xué)生不遲到，自己就從沒遲到過，要求學(xué)生在隊日活動時不講話，自己絕不會和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
二、用真誠、寬容對待每一顆心靈，用尊重、鼓勵呵護(hù)每一個學(xué)生的天性。
蘇霍姆林斯基曾說過：“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護(hù)學(xué)生。”想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。低年級的孩子對老師特別熱情，換了只新包，穿了件新衣服都會引起他們的注意，我也會把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒;問問他們家里是誰輔導(dǎo)作業(yè)的;還告訴他們這幾天進(jìn)步了!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的……在這種輕松的聊天氛圍下，把握好時機(jī)，自然而然地提出對他們的一些要求，會收到很好的效果。我相信，講臺下，我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛，更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。
三、建立好班干隊伍，使每個學(xué)生都得到不同層次的發(fā)展。
班干部是班級管理中必不可少的助手，建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干部工作有指導(dǎo)作用，但不可替代班干工作，應(yīng)放手讓班干部去管理班級，讓班干部逐漸在班級中樹立威信。但班干不能實(shí)行任命制和終身制，要建立班干競爭制和流動制，讓那些有能力但學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生也能擔(dān)任班委，以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級，讓他們的自信心被激發(fā)出來，實(shí)現(xiàn)班級中游爭上游，上游爭優(yōu)秀，后進(jìn)生更有個盼頭。
四、激發(fā)學(xué)生競爭意識。
在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。以“比比誰的星多”等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
總之，只要我們心中是真誠地為學(xué)生，為學(xué)生的健康成長而付出，加上自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
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