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      1. 競聘演講稿

        時間:2022-05-12 11:21:29 競聘演講稿 我要投稿

        有關競聘演講稿模板匯編十篇

          通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時代,我們都可能會用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。

        有關競聘演講稿模板匯編十篇

        競聘演講稿 篇1

        領導和同事:

          大家好!

          我叫XX,我來自XX車間,目前是XX車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創造了這次公平競爭的機會!在這一年里,我努力完成上級交辦的任務,能夠克服工作中遇到的困難。

          我這次競爭的職位是XX車間班長。我競爭這個職位的優勢如下:

          我有能力處理各種班級事務。因為我有很高的組織能力和協調能力,有了這個優勢,我保證調動全班的積極性,讓每個成員揚長避短,互相促進,取長補短,形成拳頭優勢。其次,我也有很強的適應能力。所謂“亂中不慌”,可以處理各種突發事件,將損失降到最低。

          最后,請為我投上你寶貴的一票!最后,不管結果如何,我都會欣然接受!

          謝謝你

        競聘演講稿 篇2

        各位評委、領導、同志們:

          我叫XXX,現任XX科檢察員。到檢察院工作已有7年時間了,第一次走上這演講臺,聽到掌聲響起來,心中充滿無限感慨!首先感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己的舞臺,能讓我站在這里,向大家匯報一下我的工作情況。 在我看來,競爭職位是給自己施加壓力,促使自己不斷進步。無論成敗都是收獲,因此我今天就是抱著收獲動力的心態來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院里七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者智知己者強”,我在此仍愿意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優勢的地方請領導、同事們考慮:(一)政治素質好,積極要求上進,工作業績好;(二)業務素質過硬,在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研,積累了一定的業務知識和辦案經驗;(三)在為人處世上,我作風正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善于聽取不同意見和采納正確觀點,勇于自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;(四)具有一定的組織協調能力;(五)協作能力好。我現在正值年富力強之時,有能力、也有水平勇挑重擔,愿意為我院欣欣向榮的法治事業奉獻自己最大力量,更愿意接受黨組和同志們的挑選,實現一個從軍人到法律職業人的目標和追求。

          當然,我也深知自己有很多不足。如不是法學科班出身,沒有從事檢察管理的實踐經驗等,凡此等等都須加強鍛煉和學習。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這只能說明自己工作離領導和同志們的要求有一定差距,說明其他同志比我更優秀,因此我不會垂頭喪氣,只會更加努力工作,更加虛心向領導和同志們學習,以期盡快提高自己,縮短距離。

          我是35歲那年進入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今后的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業。這七年的歷程使自己得到了鍛煉,增長了才干,因此我對有幸工作在這個融合、進步、團結的集體懷里無比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發自內心的使命感和責任感向領導和同志們表態:“不管結果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青云之志,為檢察院、檢察事業奉獻畢生精力”。

          謝謝大家。

        競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是加強地稅干,部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護、二是支持、三是積極參與。在這里我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,也感謝長期以來,全體同志對我的幫助和信任,并接受領導和同志們對我的評判。

          我叫***,廣安武勝縣人,92年參加工作后,長期從事地稅工作,曾從事過基層征管工作,也有過機關經驗,工作閱歷豐富。

          我競聘的職位是管理二所所長,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

          一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

          要做好一名中層領導干部,必須先做好人。一個領導無能,最后是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后害過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!

          在個人修養上,我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、修練、培養而采的,我不斷加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

          在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。

          二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

          一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識,有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。

          三、有較多的實踐經驗和較強的工作能力。

          我曾經經過多崗訓練,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉并且熟練。自去年9月財稅體制的改革后,我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項全新的工作,我通過認真學習契稅相關業務知識,與大家一道克服了稅收業務不熟的困難,邊學邊干,確保了契稅征收工作的順利進行。通過切實加強征收管理,從我們正式接收契稅征管工作至今,短短四個月時間,已組織征收入庫契稅1100余萬元,同比增長38.6%,成為我局增幅最大的稅種,F在的我在契稅征管上可以說是輕車熟路了。

          如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領導和同志們的厚愛,迅速進入角色,并在局班子的領導下,堅持“一個原則”、實現兩個轉變、抓好“三個工作”,具體是:

          一、堅持“一個原則”

          就是堅持“上為領導分憂、下為職工服務的原則”。管理二所以后的工作面寬量大,除了對指定企業的稅收精細化管理外,還要負責順慶城區土地交易環節地方稅收的管理,可以說是千頭萬緒,紛繁復雜。作為所長既要在局班子的領導下,圍繞業務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境。

          二、實現兩個轉變

          (一)是實現角色的轉變,即由一般干部向中層干部的轉變,在局班子的領導下,抓好份內工作,既當指揮員,又當戰斗員,團結動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,發揮整體優勢,創造良好的工作氛圍。

          (二)是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞所內工作,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

          三、抓好三項工作

          (一)是做到三個依靠,構筑稅收“平臺”。首先,要依靠局班子的領導,營造寬松環境,構筑堅強后盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門的協調配合,嚴把契稅計稅價格審核關,繼續推行以契稅“先稅后證”為抓手的房地產稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態的“了望塔”,經濟走向的“情報所”,社情民意的“咨詢臺”為國聚財的“加油站”。

          (二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干,抓好全盤運籌。在實行分工負責的同時,我將帶領全所干部職工“收入講質量,管理抓規章,服務樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體”這六個重點,統籌兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,稅收工作政策性強,要經常組織學習、稅收法規、制度,全面掌握和理解與自身業務有直接聯想系的法律、法規和現行政策,真正樹立法制觀念,自覺規范征稅行為。切實提高管理人員的政策業務素質,保證和促進各稅種征管工作的順利開展。

          (三)是要著力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網絡比對、稅源監控、綜合管理”的要求,強化營業稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求,強化企業所得稅征管。按照“四一三”工作思路,推行個人所得稅全員全額扣繳申報,加大對高收入者的管理力度,推進開具個人所得稅完稅證明工作。加大基金征管力度,力爭圓滿完成分局下達的各項收入目標任務。

          古人云“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會,我表個態:如果領導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,我將不負眾望,用心、用情、用良心干好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己的工作崗位,一如既往地在以后的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇4

        各位領導、老師:

          大家好!今天站在這里我的內心既緊張又激動,做為一名普通的一線教師,能夠有參加本次競聘,我感覺真的是很榮幸,我衷心的感謝校領導為我們提供了這樣一個展示自我的機會,在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,在人才濟濟的育才小學,捫心自問,我能干什么?我深思過,也迷惘過,但我始終相信“天生我材必有用”,而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘,為的就是想豐富自己的閱歷,鍛煉自己。我競聘的崗位是:義教階段教導處副主任一職。之所以要競聘這個崗位,原因有兩點:第一,教導處的工作更接近我所熟悉的教學工作,能夠發揮我的專長和優勢;第二,教導處融洽的工作氛圍,雷厲風行的工作作風,更適合我的發展,因而我選擇這個崗位,來實現自我的人生價值。

          我于20xx年參加工作,至今已有8年,這八年里我由一名不諳世故的大學畢業生,成為一名班主任,一名年級組長,這期間我的思想經歷了很多的波動,然而我的身邊始終有許多默默無聞,努力工作的教師,是他們奮發向上的積極態度感染了我,讓我靜下心來投入自己的教學工作,當我講課得了第一名,當我考核被評為優秀,當我面對學校給予的各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開育才小學的良好工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年涌現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下,在同伴互助的平臺上,才讓我找到了自己的方向。

          尤其是在從事年級組長工作以后,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法、追求完美的管理境界,而作為一名任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去布置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,來自于課堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服務于大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

          而今天我能夠站在這里,接受大家的評判,正是對師中學這個大家庭的熱愛,才激發了我競聘這個崗位的勇氣;特別是現在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正在走“小班化”發展的道路,這是學校的機遇,也是每個師中教師的幸運,所以我沒有理由不好好工作,如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位:

          首先,我將盡自己最大的努力為大家服務,回報大家對我的支持和信任。/在對待工作中我將在主任的領導下,以高度的責任心,以踏實的工作作風去嚴格要求自己。我將不斷加強個人修養,做到既能換位思考——體諒大家的難處,又要把領導的工作思路及時傳達下去,更要同大家一起體驗工作的快樂。

          其次,對于初中專業化教室的建設獻計獻策。初中專業化教室的建設尚未起步,而我恰好將要任教本屆新初一,因而我對數學專業化教室的建設也有了一些初步的構想,我始終認為,專業化教室只是改變現在教學模式第一步,重要的還是改變傳統的課堂,創設體驗式情境教學環境,讓學生更愛學習。

          第三,發揮綜合實踐活動的育人功能,合理設置綜合實踐活動課程。我想根據各學科的特點,推行綜合實踐活動課,讓學生從繁重的學業中解放出來;顒觾热荨⒉僮鞒绦蛞鹬貙W生的自主選擇,教師作為合作者、組織者、參與者。這里可以打破學科界限,由不同學科的多位教師綜合參與,協作指導,逐步形成我校綜合實踐活動的特色。

          也許我還很年輕,想法會有一些膚淺,然而“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。未來的路很長,不管這次競聘的結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排,無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為我校工作的發展作出應有的貢獻。謝謝大家!!

        競聘演講稿 篇5

          各位領導,晚上好!

          首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——xx科長。

          xx年7月,我從xx衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作,xx年被任命為兒科護士長,xx年調入外科任二病區護士長,20xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什么工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為出色的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的政工科長。

          在從事臨床護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。

          兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。

          人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關系,比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反復學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。

          宣傳工作的成效來自于工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作了各科室?泼,專科特色介紹展版;去年院慶制作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫院新的形象、新的風貌。

          面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

          勤奮好學是我最大的優點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,xx年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,為更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。

          我曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。

          成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極為臨床一線服務,為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。盡管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。

          政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。

          政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。

          我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!

        競聘演講稿 篇6

          尊敬的各位領導、各位老師:

          下午好!

          首先感謝大家給我這一機會參與競聘,我競聘的第一職位是辦公室副主任、第二職位是借閱部主任、前者是從事事務性工作,而后者是專業性較強地崗位,干好這兩項工作都不容易,也是鍛煉自己綜合能力的好機會,兩者相比,我覺得自己適合從事后勤服務的辦公室工作。

          我剛來圖書館是在借閱部工作,在各位老師的精心指導下,我熟悉了借閱工作,掌握了圖書分類、編目、排架等基本技能;雙向選崗之后我來到辦公室從事會計工作,這使自己所學的專業知識能夠得到應用。兩種崗位,對我來說收獲都很豐富,尤其是近幾年的辦公室工作經歷,感覺自己的視野開闊了許多。 辦公室副主任是一個非常能鍛煉人的崗位,對工作中的辦事能力、組織能力、活動能力、協調能力等要求很高。雖然感到自己能力一般,但是我之所以競聘該職位,基于以下因素。

          第一、具有從事辦公室工作的經驗,熟悉辦公室工作的業務。特別是在辦公室主任的正確指導下,對工作的各個環節有了細致的了解,對辦公室管理業務知識有了更系統的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善自己的工作經驗,從而,除按崗位要求完成自己的本職工作,還能協助部門同志較好地完成了后勤服務等其他工作。

          第二、能夠從實際出發,注意細致性的做好工作并及時完成領導交辦的各項任務。作為辦公室的一員,要為主任當好助手,工作上就要多想,善于全方面思考問題,做事情必須實實在在。

          第三、具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較“雜”,不好干。

          在處理問題時,我始終注意把握以下三個環節:首先要待人熱情,哪怕是一件微小的事情。

          其次是服務真誠。辦公室的工作性質決定自己不僅要服務好領導,同時也要服務好業務部門。這種服務不是被動的,而應當是自覺的,發自內心的。作為后勤部門員工,必須全心全意為全館職工服務。再次要注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在工資發放等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規范、合理、有序。

          第四、能夠嚴格要求自己。我覺得大家能在同一個單位工作,那是一種緣份,我很珍惜。因此,在日常工作和生活方面我都注意以誠相待,深有感觸的是我如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和老師的關心、幫助和支持。

          當然,自己身上還有許多與領導的要求和辦公室工作不相適應的缺點,具體反映在文化學識、財務管理專業知識,現代化辦公技能等諸多方面,有待于在今后的工作中不斷地學習、提高。

          工作設想:

          辦公室是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責概括起來說,就是要參與事務,處理事務,搞好服務。根據辦公室的工作職能,如果我當選副主任,在新的一年中將全力以赴協助好吳寒主任做好以下幾方面,發揮副職的助手作用。

          一、突出工作重點。辦公室的工作很多,按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調做好。

          二、加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷。

          三、提高辦文質量。辦公室是公文處理的.管理機構。要按照“及時、準確、規

          范、安全”的要求,加強公文處理的程序化和規范化,努力提高公文處理的質量。

          四、做好會務接待工作。我館每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要花費人力和物力。辦公室作為會務的主要接待部門,不僅要保證接待質量,而且要盡可能節約一些經費。

          五、強化“兩個”服務。我講的兩個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務,為部門服務。搞好這“兩個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。為領導服務要做到準確提供各種信息,認真地執行領導的指示,及時完成交辦的各項任務。為部門服務要做到熱情接待、熱心服務,加強與各業務部門的溝通,協調好工作關系,搞好后勤保障,使辦公用品等能夠及時滿足部門的需要。 以上是我對做好辦公室工作的一些不成熟的設想,懇請各位領導、各位老師批評指正。無論這次競聘結果如何,我都會非常感謝大家給我創造的這次很好的鍛煉機會。謝謝

        競聘演講稿 篇7

        尊敬的領導、各位同仁:

          下午好!

          我叫XXX,今年XX歲,本科學歷副主任護師。本人在畢業后一直服務于我們的百年老院。從XX年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫院參加業務比賽獲獎,第一個在護理操作比賽中得滿分,第一個作為臨床護士外出進修。由于工作積極,勤奮好學,工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外、腦外、胸外)綜合科護士長,腦外科,門診部護士長等,現任急診中心護士長。并多次被評為先進工作者、優秀護士、服務標兵等,所在科室也多次被評為先進科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎,在當年的二級醫院評審中,是唯一一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯,使我積累了豐富的臨床專科護理知識,煉就了扎實的基本功。半年的省人民醫院進修,多次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野,獲得了先進的理念。而13年的護士長經歷更豐富了我的管理知識,磨練了我的意志,使我的各種能力均得到提高,具備一個護理管理者的起碼素質。此次我競聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我,有一顆睿智的頭腦,一副健康的體魄,一個的平和心態,有良好的組織力和協調力,有敏銳的洞察力和決策力。有信心,有能力,有實力成為一名成功的科護士長。

          假如此次競聘成功,我的工作理念是:質量第一,服務至上。我會抓住機遇,找準位置,轉變觀念,“以人為本”,以“三甲醫院”的評審細則為切入點,狠抓基礎管理與專科護理建設,在干中學,在學中干,找出一條適合本科的護理之路,打造我們百年老院的護理品牌。

          假如此次競聘成功,我的工作目標是:在即將來臨的等級醫院評審中,一舉過關,成績優秀,決不拉醫院的后腿;用自己的聰明和才智,內強素質、外樹形象,在不遠的將來為把我院建設成為蘇北地區有影響的醫院而努力。

          假如此次競聘成功,我的工作重點是:以等級醫院評審細則為標準,根據護理部的質量標準和要求,結合大外科的工作特點,盡快找出問題癥結,制定切實可行的大外科護理工作計劃,并立即組織實施,做到人員管理人性化,病區管理規范化,病員管理安全化。在最短的時間內使大外科的護理工作達到三級醫院的要求。我會重視建章立制,加強督促檢查,把檢查的重點放在重點制度、重點人物的落實上,以理服人,以德感人,以制度來約束人,深入病區,調查了解,不斷修訂與改進工作標準,給領導提出合理建議,給下屬發出正確指令,通過制度的落實,保證科內各工作在高水平上慣性運轉,良性循環。嚴防差錯事故的發生。同時我還要加強人員管理,重點做好護士素質的培養,合理調配使用科內人員,配合各科開展的新項目、新技術,有目的、有重點的組織業務學習,抓住護理骨干,以點帶面,全面開花,共同提高,做到護理工作與醫療同步發展。讓有限的人力資源,發揮出最好的效果。我深知年輕護士是醫院的未來,科研水平反映出醫院的護理水平,我會在完成各種任務的基礎上,抓好教學與科研工作。做主任的好幫手,做護士的的貼心人。我會做到,基礎與發展并重,教育與科研兼顧,使整個大外科護理工作上一個新的臺階?傊蚁嘈庞辛烁骷夘I導的正確指揮,有了職能科室的關心與幫助,有了臨床科室的支持與理解,有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格、稱職、優秀的大外科護士長。

          假如此次我不幸落選,說明我與領導和同志們的要求尚有差距,不過,沒關系,我會以一顆平常心,一顆恬淡心,一顆熱忱心,一如既往的投入到工作中去,我會認真學習,我會繼續努力,我會在工作中學習,我會在學習中進步。這次不成功,不代表下次沒機會,我相信,是金子無論在那里都會發出耀眼光芒。我的演講完了,謝謝大家。

        競聘演講稿 篇8

        尊敬的老師,親愛的同學們:

          大家好!

          我是xx級xx學校xx系XX班的xx,今天能有機會站在這里首先要感謝老師和同學們的支持,謝謝大家!當然了這次很幸運很自豪地能夠表達自己由來已久的愿望:我要加入學生會,我競聘的是外聯部部長。在這里我鄭重承諾:我將盡力完成領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。作為老師推薦的候選人,我相信我可以把學生會的工作做的更好,更出色。

          我是一個認真,嚴謹,責任心很強的人,做任何事情對自己都有很高的要求,所以不管做什么事情都沒有讓支持我的人失望過。"海闊憑魚躍,天高任鳥飛"作為我自己需要一個更寬廣的平臺展示自己在學習方面的能力。作為一名學生,不用多說了,學習肯定是我們最重要的任務了,在學校我將極大限度的發揮自己學習方面的優勢。"欲窮千里路,更上一層樓"只有站的高才能望的遠,我相信在更高的位置我會發揮更大的作用帶領學生部,把我們該做的工作做好。

          如果這次我當選了外聯部部長,我會進一步完善自己,提高自己各個方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情,提高責任心,工作中要積極進取,大膽創新,虛心向他人學習,進一步廣納賢言,做到有錯就改,積極聽取領導和同學們的意見,同時堅持自己的原則,"嚴與律己,寬以待人"在學校評估的緊要關頭,我要以身做責,"奉獻校園,服務同學"為宗旨。真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為學校的評估盡心盡力,在學生會利益前,我必須堅持以學校,同學們的利益為重,決不以新謀私,爭取把我們外聯部人員的團結,創新,不怕吃苦的精神在教育部領導的面前真真切切的體現,為學校的評估貢獻出自己的一份力量。我知道,再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功支路的鮮花,既然是花,我就要綻放;既然是樹我就要長成棟梁,既然是石頭,我就要去鋪成大道,既然是外聯部部長,我就要成為一名出色的領航員。拿破侖曾經說過:不愿當將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優秀的將軍。各位領導你們所期望的外聯部部長不就是敢說敢做的人嗎?"沒有最好,只有更好"我相信在領導的信任同學們的支持下,我的學生會工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇,唯有飽滿的精神,滿腔的熱情,百倍的信心,全心全意投入到工作中去,我十分愿意做你們所期待的公仆。老師們你們手里的選票還會猶豫嗎?

          豈能盡如人意,但求無愧于心。這是我的人生格言,不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾,因為我已經盡全力去做了,結果對我來說并不是很重要的,過程和經驗才是我真正的老師,當然我也不會對自己失去信心,我相信我是最棒的。謝謝!

        競聘演講稿 篇9

        親愛的領導們,

          大學,我們在高中向往的宮殿,現在是我們夢想的搖籃!我們年輕,我們跳躍,我們自由,我們奔放,我們熱情迎接每一個挑戰!

          尊敬的領導、老師和親愛的同學們:大家好!讓我們介紹一些仍然不熟悉這張臉的學生。我叫YIO。我是高職學院08級口語班的副校長。我是石河子移動公司的報紙《動感地帶》的編輯。如果我已經走了幾千英里,我才能知道我是不是一匹好馬。只有通過競爭才能知道一個人是否是支柱。我很高興站在這里和大家一起競選公職。今天,我很榮幸站在這里表達我長久以來的愿望:我想競選聯盟總支部副書記。我在此鄭重承諾,我將盡最大努力完成學校領導和同學交給我的任務,使團總支成為一個積極向上的群體,成為學校的得力助手和學生信任的組織。如果我成為團總支的副書記,我的首要任務就是加強自己的組織建設和思想建設,發揚優良傳統,在工作中不斷塑造自己的人格,嚴于律己,寬于待人,以身作則!其次,緊緊圍繞團總支中心的工作,積極開展適合學生特點的學習、科技、體育、校園文化和社會實踐活動上學期,我參加了高職院校04級新生演出的主持和演出,在醫學院舉辦的紀念12.9歌手大賽,以及豐富多彩的活動,如大學寒假期間突出個人認可的社會實踐,以及一學期副班長職務的鍛煉,這些都是組織團總支活動所必需的。作為“動感地帶”報紙的編輯,它可以更好地宣傳團總支活動的新內容和重要意義。第三,聯盟總會象棋俱樂部的組織將得到更好的發展,將開展一系列象棋活動來促進俱樂部的文化。最后,完成總團支部的一些日常事務,如會員注冊、團際關系轉移等。

          哭,笑,猶豫,輸,贏,掙扎,揚起嘴角,用燦爛的毅力揮手告別,曾經的迷茫和鏗鏘,這是我的亮點。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇10

        尊敬的各位上級領導、各位老師:

          你們好!

          很榮幸今天有機會參加學校的教師資格競聘演講,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!我要競聘的是美術特長班老師。

          關于美術我有一定的了解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別于中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

          我的工作設想:

          1、潛心研究教學方案,通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。

          2、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能 ,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的欲望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

          3、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

          4、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會運用素材,創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

          李白詩云:“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”。自然科學家拉美里特曾說:“大海越是布滿著暗礁,越是以險惡出名,我越覺得通過重重危難去尋求不朽是一件賞心樂事!备偁幨羌ち业,但也是快樂的。在新的歲月里,我將竭盡全力,在不斷深化改革的過程中,懷著永遠的愛心,永遠的尊重,重視和挖掘孩子身上閃光點,為培養高素質人才,奠定基礎。

          謝謝大家!

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