團委書記競聘演講稿

【熱門】團委書記競聘演講稿4篇

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的團委書記競聘演講稿4篇，希望對大家有所幫助。

團委書記競聘演講稿 篇1

歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì)，加強團組織建設(shè)是我們每個青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè)，平均年齡達(dá)到場30歲的職工隊伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評為福建省五一勞動獎?wù)路Q號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù)，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。

　　參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分認(rèn)識團組織工作的關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自身素質(zhì)，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益富有成效地開展團的活動，經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗，爭當(dāng)崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的企業(yè)管理年、管理樣板車間等中心任務(wù)，以青年文明號為載體，真情奉獻(xiàn)，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間比、學(xué)、趕、幫、超熱情，與企業(yè)各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領(lǐng)團員青年在各種急難險要任務(wù)面前，急當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結(jié)青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結(jié)、奮進的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經(jīng)驗和良好效益，要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié)，順應(yīng)形勢，實事求是，靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導(dǎo)向和輿論氛圍，不斷提高青工素質(zhì)，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會，就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴(yán)肅團的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法，關(guān)心團員青年、服務(wù)團員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團結(jié)協(xié)作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。

　　他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗，更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟團組織，奔向更加輝煌的明天。

　　世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感，不論能否當(dāng)上團書記，我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)作為座右銘，不斷鞭策自己。

團委書記競聘演講稿 篇2

　　歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì)，加強團組織建設(shè)是我們每個青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè)，平均年齡達(dá)到場30歲的職工隊伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評為福建省“五一勞動”獎?wù)路Q號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù)，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。

　　參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分認(rèn)識團組織工作的關(guān)

　　鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自身素質(zhì)，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益富有成效地開展團的活動，經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗，爭當(dāng)崗位能手等活動。

　　鼓勵團員青年立足本職崗位，實現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務(wù)，以“青年文明號”為載體，真情奉獻(xiàn)，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學(xué)、趕、幫、超”熱情，與企業(yè)各項管理活動相輔相成，相得益彰。

　　二是帶領(lǐng)團員青年在各種急難險要任務(wù)面前，急當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結(jié)青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結(jié)、奮進的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經(jīng)驗和良好效益，要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié)，順應(yīng)形勢，實事求是，靈活設(shè)置。

　　通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導(dǎo)向和輿論氛圍，不斷提高青工素質(zhì)，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會，就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴(yán)肅團的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法，關(guān)心團員青年、服務(wù)團員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團結(jié)協(xié)作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。

　　他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗，更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟團組織，奔向更加輝煌的明天。

　　世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創(chuàng)新局面的'關(guān)鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感，不論能否當(dāng)上團書記，我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為座右銘，不斷鞭策自己。

團委書記競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　很高興在這里競選團委委員。我叫*，出生于xxxx年，xxxx年加入中國共青團，20xx年加入******，在我加入共青團到入黨前的13年里我一直都想一件事：就是什么時候能當(dāng)上團的領(lǐng)導(dǎo)。沒想到入黨之后還有這樣的機會。

　　當(dāng)我加入中國******后，我對共青團的理解卻更加深了。中國共產(chǎn)主義青年團是中國******領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國******的助手和后備軍。省行營業(yè)部團委是省行營業(yè)部近200名團員和青年的組織，想到自己能有機會為這么多團員和青年服務(wù)，能在這樣的舞臺上展示自己總有一種莫名的沖動。下面我簡單介紹一下我的參選條件和對省行營業(yè)部共青團工作的理解。我認(rèn)為我競選團委委員具備如下優(yōu)勢：

　　一、較強的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)績

　　在我工作的很大一段時間里我是省行營業(yè)部唯一的技術(shù)人員，在近年我行信息化建設(shè)快速發(fā)展過程中，我和營業(yè)部信息技術(shù)工作一起成長，并未因為設(shè)備多、人員多、問題多而出現(xiàn)影響業(yè)務(wù)運行的責(zé)任事故，這實際上并不容易。由于技術(shù)水平突出，曾先后多次擔(dān)任省行電子聯(lián)行培訓(xùn)、電子公文培訓(xùn)和系統(tǒng)管理培訓(xùn)的講師，參加省行計算機應(yīng)用教材的編寫。由于專業(yè)工作突出，還多次被授予營業(yè)部、省行、總行、工會、人民銀行的榮譽稱號。

　　二、堅實的群眾基礎(chǔ)

　　我參加工作8年，因為工作的關(guān)系，估計平均到每個支行的次數(shù)超過30次，全轄80%以上的人員我都認(rèn)識并且有相當(dāng)一部分都有過多次交流。因為一直盡力做好服務(wù)工作，和大多數(shù)人都具備良好的人際關(guān)系。

　　三、一定的組織協(xié)調(diào)能力

　　在大學(xué)期間，我策劃過的計算機協(xié)會的一些活動在我校社團活動中是比較成功的。從事信息技術(shù)工作來一是對下指導(dǎo)工作鍛煉了一定的組織能力，正在著力打造一只優(yōu)秀的信息技術(shù)團隊；一是雖然是科員，當(dāng)由于工作需要，經(jīng)常需要和中層干部、甚至是領(lǐng)導(dǎo)層進行溝通，鍛煉了一定的協(xié)調(diào)能力。

　　如果我能成功競聘團委委員，我的工作想法如下：

　　一、解決溝通的問題

　　對于省行營業(yè)部來講，我認(rèn)為開展團的工作最大的難題是“人員分散”，因為我行每個機構(gòu)的人員不多，地域分散，按照傳統(tǒng)的想法，開展一次活動的財務(wù)成本和時間成本比較高，更重要的是團員青年在活動之外難以溝通，活動結(jié)束團組織就消失了，團組織無法為團員青年提供一種日常化的服務(wù)。解決這個問題必須建立一種日常的“溝通”機制，把團的工作從以活動為標(biāo)志，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c日常工作融為一體。手段有三：第一利用網(wǎng)站，第二利用論壇，第三利用即時溝通工具。

　　二、構(gòu)建兩個平臺

　　一些青年常有對工作的抱怨，對農(nóng)發(fā)行前途的擔(dān)憂，客觀上講他們的想法很多是先進的、是正確的，這種抱怨和擔(dān)憂并不可怕，是正常的，甚至是積極的�？膳碌氖撬麄冇幸惶觳槐г埂⒉粨�(dān)憂，而融入了以前他們痛恨的現(xiàn)象之中。為了避免這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，應(yīng)該為他們提供展示的平臺，使他們保持對工作和生活的熱情。我認(rèn)為平臺有兩個，一個是業(yè)務(wù)平臺，一個是才藝平臺。讓他們有機會展示自己的業(yè)務(wù)能力，也同時有機會展示自己的其他方面的能力。我行出于業(yè)務(wù)拓展期，年輕人有新思維，可以利用他們的熱情我行的改革和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，同時才藝展示平臺，有利于建設(shè)一個和諧的工作氛圍，可以在某種程度上補償我行工作待遇偏低的事實。

　　三、組織一些活動

　　年內(nèi)，為了構(gòu)建兩個平臺，我認(rèn)為可嘗試以下幾個活動：

　　1、構(gòu)建業(yè)務(wù)精英講壇

　　2、開展一些網(wǎng)絡(luò)文體活動：如跑跑卡丁車大賽、象棋大賽、“三打一”比賽等。

　　3、年底前或明年初開展業(yè)務(wù)+才藝大比拼活動，作為共青團工作成果匯演。

　　團委工作是一個“集體運動”，無論我是否當(dāng)選，希望大家能夠支持新一屆團委的工作。謝謝！

團委書記競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己！這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。坐在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風(fēng)，能勝任公司團委干部之職。

　　下面我做自我介紹：我叫xxx，中共黨員，大學(xué)本科，畢業(yè)于吉林化工學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是機電工程系工業(yè)設(shè)計專業(yè)，現(xiàn)在公司技術(shù)開發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

　　第一部分：個人競聘優(yōu)勢

　　我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于：

　　在大學(xué)期間，我連續(xù)四年擔(dān)任班級班長及團委書記，另外還擔(dān)任學(xué)校系分團委學(xué)生會副主席，多次領(lǐng)導(dǎo)和組織同學(xué)進行學(xué)習(xí)以及課外的活動；在學(xué)校與社區(qū)共建活動中，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學(xué)習(xí)比較刻苦，多次獲得學(xué)校的學(xué)習(xí)獎學(xué)金和社會工作獎學(xué)金，以及優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，我想這些都是學(xué)校以及同學(xué)們對我工作的認(rèn)可以及肯定。

　　第二部分：公司共青團工作狀況分析

　　前幾年由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數(shù)比較少，一直沒有成立共青團組織；近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數(shù)大量增加，正由于這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統(tǒng)一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經(jīng)過培訓(xùn)和發(fā)展，也能夠成為技術(shù)上的骨干，為公司的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外，共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團員，可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。

　　第三部分：工作思路與措施

　　假如我能當(dāng)選公司團委書記，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：

　　一要在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結(jié)起來；

　　二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)，通過開展學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻(xiàn)的“三學(xué)兩比”活動，開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用；

　　三要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要；

　　四要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與公司工會緊密結(jié)合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要；

　　五要加強共青團組織的片區(qū)聯(lián)合，與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要�？傊�，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！

　　謝謝大家！

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