【精華】主管競聘演講稿集錦6篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的主管競聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主管競聘演講稿篇1
大家好!
我是人事部的xxx,今天在這里我要競聘我們部門的人事主管,作為在公司工作了三年的老員工,我對人事工作可以說是很熟悉了。
我剛進公司的時候,是從前臺做起的,每日接待不同的人員,有面試的,有入職的,有拜訪的,有詢問的,有處理業務的?梢哉f在前臺這個崗位上,我在溝通方面是學到了很多,同時也是熟悉了公司的各項事務,在和同事的配合方面都能做好工作,之后我被經理調到了招聘的崗位,和各個部門的主管,經理溝通,了解他們的招聘需求,認真為公司做好新人的招聘,這些年來,經過我的招聘,有幾個部門的同事都已經晉升到主管了,而我還在原地踏步。
這次剛好人事部有機會,我也就來競聘主管的職位,不管是對公司的熟悉,對工作的認識,還是在和同事的相處上,我覺得我可以勝任這個崗位。假如我能應聘成功,我想我會做以下一些工作來把這個主管的工作做好。
首先還是人事部最重要的一件事情,那就是招聘的工作,公司這些年越做越大,需要的人才也是越來越多,每個部門也都有末尾淘汰制,公司的人才一直在升級,作為人事主管,我更要幫公司把人才招聘到手,讓公司能更快的發展,這一方面可以說是我非常熟悉的了。
再次在日常事務的處理方面,我們人事部門這些年來一直沒有給公司組織太多的活動,除了年會和年中的旅游活動,日常并沒有團建的'活動,公司的同事在日常中,因為工作比較繁忙,所以沒有太多可以交流的機會,個人簡歷我如果上任的話,我會組織一些團建的活動,像每周組織一次周五的歡慶周末,讓同事們可以放松一下,同時也是迎接周末的到來,像每日下午,工作時間都比較長,我覺得可以組織一個下午茶的時間,稍微休息下,補充下能量,這樣能更好的工作。身體是工作的本錢,每月也可以組織一些運動的活動,像羽毛球比賽,登山比賽等等。
還有在制度方面,我如果擔任人事主管,我會在制度上進行優化,更加人性化,更好的為公司和員工服務,讓同事們可以開心的工作,同時又能為公司帶來更多的效益。
我大概的工作計劃就是這些,我也希望在今后的日子里,能更好的為公司和同事們服務,如果大家覺得我還可以,能夠勝任這份工作,那請投我一票,謝謝!
主管競聘演講稿篇2
尊敬的各位領導,我最最親愛的滿滿海家人們,大家晚上好!我來自最最頂端的養生苑團隊,我的名字叫張金柱,今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺展現自我風采。
秉承著企業發展員工受益的發展理念,滿滿海一直致力于人才的梯隊建設。一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機無限;一名員工,只有置身于拼搏的發展企業中,才能蓬勃向上。我自豪,在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海,滿滿海讓我生活更幸福,滿滿海讓我們生活更幸福。
烏鴉反哺,羊羔跪乳,吃水不忘挖井人,今天我懷著一顆感恩的心走上這個舞臺。感恩企業,給我們搭建了這樣一個平臺,來展現自我、突破自我、實現自我的人生觀、價值觀;感恩我的領導,不僅教會了業務知識、基礎技能,更給我指引了人生的方向,讓我明確了自己人生的目標,并朝著這個目標走下去,堅持不懈、直到成功;感恩我的團隊,在過去的十個月里,他們給了我無私的關懷與幫助,同時他們也深深地感染了我,讓我明白了送人玫瑰,手留余香、幫助別人快樂自己的道理。
我能勝任主管一職,因為在工作中我積極、樂觀、有帶動力、愿意付出。在過去的十個月里,我沒有一個月的假是休完的,特別是過年的那個月,整整一個月,我只休了半天假,一方面我想把更多與家人團聚的機會留給同事,另一方面我覺得企業這個時候更需要我。那時我看的是全酒店最大的包房,每天上午爆滿、下午爆滿,有時還翻臺,而且桌桌加位,我沒有一句怨言。為了調動大家積極性,我還即興寫了一副對聯,下面和大家分享一下,上午拉 下午拉 餐餐都拉抬,你開心 我開心 人人都開心,橫批:任勞任怨?赡芪乙粋人為企業做不了什么,但我會盡我最大努力付出,我堅信,只要付出,總有回報。其實我也有想家的時候,還記得十個月前,離開家時,在離別的車站,隔著車窗,父母雙眼含淚的說,路上注意安全、好好工作、照顧好自己、爸媽不用你惦記。當汽車緩緩開動的一剎那,我的眼睛模糊了,看著父母漸漸遠去的身影消失在視線中,讓我深深體會到了兒行千里母擔憂,我在心中默默的說,爸媽珍重,我一定好好工作。都說每逢佳節倍思親,記得過年的那個月,有一次和父母通電話,他們特別高興,問我什么時候回家,爸爸媽媽想你了,給你留了好多好吃的。我說店里最近忙,過一段時間吧,電話那端沉默了許久,傳來蒼老而失落的'聲音,忙…忙…忙點好埃我多想放下自己男子漢的氣概,說一句爸媽,對不起,但是都哽咽在了喉嚨里。最后我告訴他們,爸媽請您放心,您的兒子在這很幸福。在我想家的時候,就閉上雙眼,回憶父親的臉龐,母親的微笑,想一想父親兩鬢的白發又多了,母親臉上的皺紋又多了,只能在心中默默的說一句,爸媽你們辛苦了。
人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力。動物尚且知道感恩,而且會一代一代延續下去,我們更應該心懷感恩,并把這份愛傳遞下去。
此時此刻,我要對遠在千里之外的父母說,你們二十幾年的含辛茹苦將我養的,而如今正是我回報你們的時候,但是為了全家的幸福,為了我心中始終堅持的那份夢想,所以不得不離家在外。在這里我要對你們說,謝謝你們的養育之恩,謝謝你們給予我的支持,請你們放心,您的兒子在這很幸福。對我尊敬的領導說,在我人生彷徨的時候,是你們給我指引方向,在我失去信心是,是你們讓我堅定了信念,在我生病時,是你們給我家人般的呵護,從一碗姜湯到一份病號飯,都在我的心中深深地烙下了一個愛字,烙上滿滿海櫻此時此刻,我要對我尊敬的領導說,您對我的知遇之恩與關懷之情我無以為報,請您放心,我會用我優異的工作成績來回報您。對我最最親愛的戰友說,過去的298個日日夜夜里,我快樂時有你們和我一起分享,我難過時有你們給我安慰,我遇到困難時有你們和我一起分擔,我任性時你們給我包容,此時此刻,我要大聲告訴我最最親愛的戰友,金柱永遠是你們的好兄弟,你們是我今生最大的財富。
要想贏在未來,就要決勝中層,下面和大家分享一下我的工作規劃,如果今天我有幸競聘成功,我會盡快做好角色轉換,從以下四個方面開展工作。
1、高效的執行力
對上級下達的任務第一時間執行,不推、不拖、不等、不靠,成功的團隊來自高效率的執行力,沒有高效率的執行力再好的決策也是一紙空談。
2、日常管理
對于每天的工作,要做到日事日畢,日清日高,常檢查,常評審,維護好酒店設備設施。
3、團隊氛圍
充分調動員工氛圍,在開分組例會時,穿插一些互動的小節目及富含哲理的小故事,提高員工的工作積極性。
4、員工培訓
員工培訓是企業最小的風險,收益最大的戰略性投資,定期給員工做業務知識及榮譽感等方面的培訓,讓我們的團隊做一只專業素質高且具有軍魂的團隊,把我們的專業素質與軍魂打造成一把雙刃劍,劍鋒所指,所向披靡。
今天不管競聘成功與否,我都會用積極地心態去面對,對于工作,我會更加努力,向著我心中的目標拼搏、奮斗,因為在我的心中有一個信念,自己選擇的路,跪著也要走完!
金柱:加油。。
主管競聘演講稿篇3
各位領導,各位同事,
感謝酒店領導提供了這次公開競聘的機會。
我叫xx,今年二十五歲,來自洛陽。這次要競聘的崗位是男賓區主管。我自二零零三年開始先后在xx國貿酒店,純水岸度假酒店,xx首家韓式洗浴工作過。曾經作過服務員,領班,主管等職位。這幾年的酒店工作經歷,我有一些心得想跟大家分享一下。
現在社會在講以人為本,我們酒店也在講以人為本,我的理解是這里的人可以分為兩個人,一個是員工一個是顧客。
員工的方面:我們總監曾經講過員工第一,沒有員工就不存在我們酒店,我們也可以看到,我們酒店為員工提供了全方位的帶薪培訓,正是因為作好的員工的工作,我們酒店一定能夠成功。
顧客的方面,有三句話是這樣說的:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切。一切為了顧客是說酒店的一切人,物,硬件,軟件都 是以顧客為核心展開工作的',為了顧客一切是說我們作為服務人員不能帶有色眼鏡看人,我們要為所有來店的顧客提供最好的服務,為了顧客一切是說只要顧客的要求合理合法,我們就要盡一切可能滿足顧客的需求。
男賓區主管的工作我認為重要的有三點:
1 維護男賓區的日常營業及對客服務。
2 保證區域客人人身及財產安全。
3 做好區域衛生。最后請大家相信我,憑我的工作能力和工作經驗,一定能夠作好男賓區主管的工作。謝謝大家。
主管競聘演講稿篇4
尊敬的各位領導及同事:
大家好!
首先,我非常感謝領導給我和廣大職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我懷著無比激動的心情地站在在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心無比榮耀,信心百倍,機遇與挑戰并存,希望與美好同在。我時刻準備著做好勇于拼搏,勇挑挑重擔的心理和思想準備。
我有緣進入信用社工作,與金融打上交道。我從一名信用社員工做起,愛崗敬業,工作中嚴格要求自己,兢兢業業,刻苦耐勞,主人翁以意識和服務意識不斷增強。經過自己的努力,取得過業務系統內比賽第一 任職資格第一 的好成績,并取得了有初級經濟師 個人銀行從業證書。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次縣級系統內進行會計主管競聘上崗競聘的難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上了這神圣而莊嚴的講臺,展示自我,接受選拔,希望憑實力、憑業績、能力而不是靠運氣為自己爭取點什么。 因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的20xx年,在日新月異的信息化經濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,這是我搶抓機遇,把握命運,迎接挑戰,勇于并敢于肩負眾任的出發點和立腳點。
如果我競聘成功,我會堅定工作方向,創新實干,開拓進取,扎實努力,不斷開拓信用社會計主管本職工作新局面。
一、努力學習業務技能,創新工作。不斷加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務技能水平。不斷加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中保持辯證的方法和態度,扎實檢驗自己的長處和短處,揚長避短,努力提高自身素質,適應信用社發展的需要,適應會計主管的工作需要。不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。關愛他人,團結協作,努力團結同志,形成一種團結緊張,合力攻堅克難,創新奮進的信用社工作氛圍。
二、虛心務實,當好社領導的助手。工作中,發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。做到領導在與不在一個樣兒。領導在跟前好好工作,領導不在更加好好工作。履職盡責,積極完成份內工作,遇事多思考,積極發揮自我的聰明才智,工作中能自己解決的絕不麻煩領導;大事多請示匯報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作,促進信用社朝氣蓬勃不斷地向前發展。
三、吃苦耐勞,扎實工作。找準角色。找準工作切入點,積極適應,勤勉敬業。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,需要我們金融業員工要有一種緊迫感和危機感,發揮主人翁精神和敬業精神。吃苦耐勞,扎實工作。 在創造良好的.社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社發展的穩定源泉。 “市場并非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。所以,如競聘成功,我會發揮在原崗位上的吃苦耐勞精神,扎實工作,不計較個人得失,不計較報酬,以社為家,早來晚歸,兢兢業業,一心為公。做到個人有努力,成績有大幅度提高;管理上水平,廉潔、高效、務實,奮進。讓領導放心,省心,讓員工滿意,促進信用社大發展,事業健康有序,蒸蒸日上。
機遇重要,積極爭取更重要。“世上沒有尷尬的前程,只有尷尬的人!迸σ欢〞惺斋@。“機遇與挑戰共存”。這次競聘給我帶來了千載難逢的機遇,我十分珍惜這次機會。時不我待,這也是單位、社會對我以往工作的一次大檢驗,我愿意接受這樣的有效檢驗及考驗,自我創造鍛煉、學習、提高的機會。為實現自我價值和人生理想努力奮斗。同時感謝領導給我創造的這次競聘會計主管的機會。我現在的此時此刻十分珍惜這次機會。努力工作,奮發學習,提高素質,接受考驗,迎接挑戰,期待爭取競聘成功。希望領導及同事們給與我支持。扶上馬,而且要送一程。 我會在今后的實際工作中努力并回報大家的!
謝謝大家!
主管競聘演講稿篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
非常感謝我有這個參與競聘的機會,希望能得到大家的支持。我之所以競聘財務主管這個職位,除了熱愛財務工作外,是基于以下理由和優勢:
1、本人從xxxx年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作,從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作,對每個崗位都有深入的了解和熟悉。
2、財務人員的雙重治理身份(集團與所在子公司雙重治理)決定了財務人員要做好監督和服務職能。監督就是維護股東的利益,監督所在子公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于公司,服務于員工,服務于客戶,增收節支,謀取公司利潤的最大化。本人在財務工作崗位有強烈的責任感和職業道德,能在財務總監的指導下做好監督和服務職能。
3、在建設公司這么久的時間,熟悉整個財務核算的流程,對建設公司財務制度和一般辦事程序有了深刻的認識。在整個的工作和實踐中能適應公司發展的要求。
做為建設公司總部財務主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執行者、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達者。因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,但我相信我是有能力來適應建設公司財務主管這個崗位。如果這次我能勝利聘應,我的工作思路是做好會計核算與監督并提供好會計服務。具體如下:
一:做好公司會計核算,為領導提供準確、真實、及時的會計信息。
作為主管會計,我將嚴格遵循公司會計核算原則、公司財務制度,堅持會計信息的準確、真實、及時做好日常的賬務處理,發揮財務主管的作用把日常的賬務處理從簡單的會計記賬轉變成對每筆經濟業務的審核和監督,從記賬型會計轉換成管理型會計。為了適應公司的發展速度和經營規模的擴大,建立健全的科學會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應從兩個主體抓起:
第一主體:總部會計核算主體,總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂,是個各項目、各分公司會計核算的總方針,總部核算主體應從以下幾點有所突破:
1、夯實會計核算基礎:結合公司實際情況制定各項財務管理制度,使財務管理日趨完善、規范,加強對原始憑證的取得、粘貼、裝訂和保管,嚴格財務審批程序和手續,提高財務憑證的合格率。
2、規范費用收支、會計核算等流程,健全財務內部控制制度,充分履行財務管理監督職能,嚴格控制各項費用支出,確保資金使用的規范性、安全性和有效性。
3、推廣財產物資的核算管理:首先在公司總部建立健全固定資產管理辦法,結合公司實際情況對固定資產新增、轉移、處置、等制度,明確業務授權的批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施。其次推廣項目材料核算管理辦法,加強對自營項目物資采購的進銷存管理,對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統化數據化管理)。
4、完善財務報表與報表分析:為了適應公司的發展為領導決策提供好數字依據,應建立統一的會計核算體系其次是建立統一的報表體系,從而能獲得真實、完整的各項目、各分公司財務信息,同時滿足財務分析的要求。
第二主體:加強對自營項目的會計核算
1、狠抓各自營項目和各分公司執行力,發揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實于公司各自營項目各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執行的財務核算體系。
2、落實執行成本核算體系:第一、加強各自營項目前期費用與費用的審核,確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額并正確處理好成本的劃分期限。第二、加強對自營項目物料消耗的盤點與管理正確反映完工工程成本的實際成本。
3、加強自營項目財務報表對成本信息的真實反映:為了適應公司的發展和單項目的考核,除年終決算報表外,應及時對自營項目報表的編制,從而適合項目經營管理特點的內部成本信息,以滿足決策需要。
二:加強內部控制監督力度落實預算制度和資金計劃
在公司內部銀行資金集中管理的.形式下做到費用有預算資金有計劃。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一,做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執行工作也成為一項對業務能力和綜合能力的考核。
內部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據,日常賬務處理反映的數據為基礎,形成以制度、程序和會計核算相結合的的體系來貫穿內部控制。使內部控制有章可依、有點可控。
1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃:認真實施公司預算制度和資金計劃,嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據。把好費用審核關,對總部日常可控性費用以公司財務制度和辦事程序為依據,對不合理或違背公司規定的一律嚴格把關。月底對預算執行情況進行反饋和分析。
2、建立自營項目材料成本內部控制度:建立物資采購臺賬,對采購價格表格化數字化,隨時了解市場信息和采購價格的變動情況,合理的提出物資采購意見,形成內部價格制度及內部稽核制度。加強對自營項目物資采購的進銷存控制,對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統化數據化管理),為項目成本核算提供準確的數字依據。自營項目庫存物資要執行項目統一管理公司統一調度制度,降低項目成本提高庫存物資的利用率。
三:做好服務于協調
會計主管扮演的不僅是一個記賬會計,也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協作與溝通,同時也是對下級各單位業務的協助和信息的匯總和信息傳達的職能。應發揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監內當家的好助手。
1、服務協調財務部門內部之間的工作,在財務總監的指導下加強各崗位之間的協調配合,使內部工作協調有序。傳達財務總部對下級單位的要求,做好信息的傳達者和工作的指導與協助者。
2、服務于公司各部門,提高財務服務意識,加強與各部門的溝通協作,保障財務工作的開展與各部門數據的需要,為各領導提供準確的財務依據。
3、加強與財政、稅務、金融機構保持密切的聯系和溝通,處理好與財政、稅務、金融部門之間的關系,為企業爭取一個寬松的外部環境。
以上是我做為會計主管工作開展的思路。如果競聘成功,我將認真履行會計主管的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為建設公司的發展盡心盡力。
主管競聘演講稿篇6
各位領導,大家好!
我是財務處的,今年歲,學歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘,我今天競聘的崗位是財務主管。
首先感謝公司及領導給我這次機會,讓我參加這次競聘,還要感謝各位領導在百忙中抽出時間來到競聘現場。深感榮幸。這也足見各位領導對這次競聘的重視。
我自年8月份進入,年8月至年4月于,先后從事過銷售、稅務等崗位。在同事們的關心和幫助下我的業務技能得到一步步提升。年4月在領導的信任和支持下我來到了樂清海螺。我深知自己還很年輕,該學習的地方還很多,還有更多的挑戰在等著我。但我的.思想從未動搖過,意志從未發生過改變。在此,我深深的感謝各位領導對我的充分信任。各位領導及同事對我工作的支持、關心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財務主管的話,我將從以下幾方面努力:
1、與公司財務人員一起努力學習財務知識,提升自我業務能力。貫徹股份公司財務制度。認真做好各項會計核算。
2、配合財務負責人,妥善處理好與銀行、稅務等相關部門的關系。為公司的發展營造良好的外部環境。
3、協同公司各部門,做好服務工作。盡好財務部門應盡的職責。為公司的發展增磚添瓦。
如果我沒能競聘成功的話,我將一如既往,努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學習各項技能。爭取盡快提升自己,不負領導對我的期望。
我的演講結束了,謝謝大家!
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