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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)座談會(huì)發(fā)言稿大全
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
很高興參加這次座談會(huì)。會(huì)前，組織人事部給我看了會(huì)議材料。會(huì)議的12份交流材料，涉及縣科協(xié)組織建設(shè)、基層科協(xié)組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位改革、表彰舉薦人才、中國(guó)科協(xié)會(huì)員日活動(dòng)等各個(gè)方面，總結(jié)得很好，為我們解決工作中的一些問(wèn)題提供了參考。關(guān)于科協(xié)的組織人事工作，我想談三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、當(dāng)前面臨的形勢(shì)
20xx年有三個(gè)特點(diǎn)。一是規(guī)劃年。今年是全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)、為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年。按照慣例，到了這個(gè)年頭，我們要總結(jié)過(guò)去五年的工作，制定未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃。從去年開(kāi)始，國(guó)務(wù)院就國(guó)家發(fā)展規(guī)劃的制定，印發(fā)了不少行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的規(guī)劃，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)印發(fā)某一區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，這在過(guò)去是不多的。我們科協(xié)也圍繞國(guó)家正在研究制定的“十二五”國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃提出了建議，并著手研究全民科學(xué)素質(zhì)十二五規(guī)劃和科協(xié)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是世博會(huì)年。上海世博會(huì)將于5月1日至xx月31日在上海隆重舉行，它的意義和北京奧運(yùn)會(huì)同樣重要。世博會(huì)的理念是“城市，讓生活更美好”，這對(duì)我們的工作，包括科普工作、科技創(chuàng)新工作都有很好的啟發(fā)。三是災(zāi)情年。繼汶川地震后，最近青海玉樹(shù)發(fā)生了7.1級(jí)地震，2000多人遇難,形勢(shì)非常嚴(yán)重,現(xiàn)在玉樹(shù)災(zāi)區(qū)還下著雪，交通不便，給救災(zāi)工作帶來(lái)了很大困難。今年,我國(guó)西南五省區(qū)大面積干旱，北方又遭遇持續(xù)的大面積低溫，對(duì)按季農(nóng)作物造成了嚴(yán)重影響。這些，都對(duì)科協(xié)工作提出了新的任務(wù)和要求。
形勢(shì)可以談很多，國(guó)際的、國(guó)內(nèi)的，經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、科技的，這些今天我都不講了，只介紹三個(gè)規(guī)劃，并且主要談三個(gè)規(guī)劃的指導(dǎo)方針，這是我們做科協(xié)工作的同志應(yīng)該了解的。
第一個(gè)規(guī)劃是《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—20xx年)》，這個(gè)規(guī)劃綱要已經(jīng)執(zhí)行了五年，規(guī)劃綱要提出了很好的指導(dǎo)方針，即“自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來(lái)”。這個(gè)十六字方針實(shí)際上是對(duì)科技現(xiàn)在、未來(lái)發(fā)展的一種導(dǎo)向，重點(diǎn)是自主創(chuàng)新。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了這一步，如果沒(méi)有創(chuàng)新，充其量只是一個(gè)生產(chǎn)大國(guó)。中央十分重視自主創(chuàng)新，將自主創(chuàng)新放在了與改革開(kāi)放并列的地位�？萍紕�(chuàng)新和科技普及是科技發(fā)展的一體兩翼，創(chuàng)新就是在普及基礎(chǔ)上的提高。如果沒(méi)有全民科學(xué)素質(zhì)的支撐，自主創(chuàng)新很難。自主創(chuàng)新需要科技工作者的努力，還要有良好的社會(huì)和政策環(huán)境，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。昨天，中國(guó)科協(xié)和最高人民法院簽署了知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)合作備忘錄，我們向最高人民法院推薦了11位院士作為最高人民法院的第一批特邀專(zhuān)家，為司法提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的政策咨詢(xún)和技術(shù)咨詢(xún)，協(xié)助化解知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
第二個(gè)規(guī)劃是今年4月1日中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》，這個(gè)綱要的指導(dǎo)方針是“服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先，以用為本，創(chuàng)新機(jī)制，高端引領(lǐng)，整體開(kāi)發(fā)”。關(guān)鍵詞，我認(rèn)為是“以用為本”。我來(lái)科協(xié)工作整整5年了。5年前，剛到科協(xié)協(xié)助鄧楠同志主管組織人事部工作時(shí)，就對(duì)組織人事部的同志講，組織人事工作最主要的任務(wù)就是把合適的人放到合適的崗位，這不是一件容易的事情。人才要以用為主、以用為本，科協(xié)干部如此，科技工作者也是如此。中組部已經(jīng)對(duì)這個(gè)規(guī)劃有了明確的分工，中國(guó)科協(xié)承擔(dān)了5項(xiàng)具體任務(wù)。
第三個(gè)規(guī)劃是即將出臺(tái)的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》。這個(gè)綱要提出了二十字指導(dǎo)方針：“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量”。《綱要》從學(xué)前教育一直到在職教育，都是在講“人”。育人為本是教育規(guī)劃綱要非常重要的一個(gè)思想，是對(duì)政府、對(duì)社會(huì)的要求，也是對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生的要求。
為什么講這三個(gè)《規(guī)劃綱要》呢?因?yàn)樗鼈兊闹攸c(diǎn)都落在“人”上，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)“以人為本”在每個(gè)行業(yè)的具體化。在科協(xié)工作的同志，無(wú)論是做組織人事工作還是做其他工作的同志，都應(yīng)該牢固樹(shù)立“以人為本”的觀(guān)念，在工作中去踐行。
二、我們的任務(wù)
中國(guó)科協(xié)今年的工作在全委會(huì)上已經(jīng)作了部署，各地科協(xié)也有詳細(xì)安排，這里我就宏觀(guān)的任務(wù)講一講。
對(duì)科協(xié)組織而言，所謂任務(wù)，就是中國(guó)科協(xié)這個(gè)組織到底是干什么的?這是一個(gè)不斷認(rèn)識(shí)、不斷實(shí)踐、不斷提高的過(guò)程。如果在社會(huì)上就“科協(xié)是做什么的”做個(gè)問(wèn)卷調(diào)查，估計(jì)百分之八九十的人都會(huì)說(shuō)，這個(gè)組織是干科普的。實(shí)際上，《中國(guó)科協(xié)章程》一開(kāi)始就講到，中國(guó)科協(xié)是中國(guó)科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶，是國(guó)家推動(dòng)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。這既是我們這個(gè)組織的性質(zhì)，也是我們的任務(wù)。2006年，我們把“三服務(wù)”，即“為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)”寫(xiě)進(jìn)了《中國(guó)科協(xié)章程》，從科協(xié)的工作定位上升為科協(xié)的宗旨，得到了中央的肯定�！叭⻊�(wù)”最重要的是為科技工作者服務(wù)。中央書(shū)記處有關(guān)文件里多次提出，科協(xié)的基本職責(zé)是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，根本任務(wù)是為科技工作者服務(wù)，評(píng)判科協(xié)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)是科技工作者是否滿(mǎn)意。我覺(jué)得，我們離這個(gè)要求還差得遠(yuǎn)。不是說(shuō)不干或少干科普，而是要強(qiáng)化為科技工作者服務(wù)的職能。我們的工作還是以“人”為出發(fā)點(diǎn)，比如表彰獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)家現(xiàn)行的科技獎(jiǎng)勵(lì)中只有國(guó)家最高科技獎(jiǎng)是獎(jiǎng)勵(lì)人的，每年兩個(gè)，其他都是獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的，獎(jiǎng)項(xiàng)目和獎(jiǎng)人的內(nèi)涵是有區(qū)別的。我們表彰獎(jiǎng)勵(lì)干事的人，這就是我們工作的特點(diǎn)。比如軟科學(xué)研究，科協(xié)可不可以提出發(fā)展產(chǎn)業(yè)問(wèn)題?可以，誰(shuí)都可以提出，誰(shuí)都可以研究，但這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)。如果換一個(gè)角度，從人的角度來(lái)提，比如某個(gè)地區(qū)要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，你從人的角度給黨委、政府提出建議，這個(gè)產(chǎn)業(yè)人才情況國(guó)際怎么樣，國(guó)內(nèi)怎么樣，本地區(qū)怎么樣，從這個(gè)角度寫(xiě)，效果就不一樣了�，F(xiàn)在有一點(diǎn)已經(jīng)形成共識(shí)，就是所有競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，管理也好，技術(shù)也好，關(guān)鍵在人，人的變化引起事物的發(fā)展變化。
從組織人事工作來(lái)講，更要從“人”入手。中國(guó)科協(xié)聯(lián)系和服務(wù)的對(duì)象是5000多萬(wàn)科技工作者，在各級(jí)科協(xié)組織登記的會(huì)員就有xx00多萬(wàn)。建設(shè)科技工作者之家，抓科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)，就是為“人”的成長(zhǎng)營(yíng)造環(huán)境�？茀f(xié)機(jī)關(guān)的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵也是“人”。組織人事部門(mén)一項(xiàng)重要的職能就是把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)搞好。選個(gè)好班子是關(guān)鍵，有了好班子，隊(duì)伍就不難帶。要建好科協(xié)自身這個(gè)小“家”，為建好“科技工作者之家”這個(gè)大“家”提供基礎(chǔ)和保障。前幾天去中央檔案館參觀(guān)學(xué)習(xí)，看到李瑞環(huán)同志給中央檔案館的題詞，“檔案工作要對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來(lái)著想”，這句話(huà)對(duì)我們的工作也同樣適用，就是“組織人事工作要對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來(lái)著想”。
三、幾項(xiàng)具體工作
一是關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》。今年中央將召開(kāi)全國(guó)人才工作會(huì)議，動(dòng)員部署、貫徹落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的任務(wù)。中國(guó)科協(xié)將召開(kāi)科協(xié)系統(tǒng)人才工作會(huì)議，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神。這個(gè)會(huì)議初步設(shè)想出臺(tái)兩個(gè)文件，一是《中國(guó)科協(xié)貫徹落實(shí)〈國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要〉的若干意見(jiàn)》，對(duì)我們承擔(dān)的5項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行安排部署，同時(shí)提出加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的措施。二是研究制訂《中國(guó)科協(xié)科普人才發(fā)展規(guī)劃》。中央要求各個(gè)部門(mén)根據(jù)國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃綱要做出相關(guān)的規(guī)劃，構(gòu)成人才規(guī)劃體系，現(xiàn)在我們正在著手起草相關(guān)文件。這兩個(gè)文件將提交科協(xié)系統(tǒng)人才工作會(huì)議征求意見(jiàn)，進(jìn)一步修改完善后，發(fā)布實(shí)施。
二是關(guān)于評(píng)選表彰優(yōu)秀科技工作者。中央書(shū)記處要求科協(xié)以表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀科技工作者為抓手，做好科協(xié)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。中國(guó)科協(xié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目雖然不少，但是沒(méi)有形成像總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、婦聯(lián)“三八紅旗手”、共青團(tuán)“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆蹦菢咏械庙懙钠放�。今年年初，中央批�?zhǔn)我們兩年表彰一次優(yōu)秀科技工作者，表彰對(duì)象應(yīng)該涵蓋了全體科技工作者，有搞研究、搞科普的，也有企業(yè)和農(nóng)村的，還有其他不同行業(yè)的。我們還考慮從優(yōu)秀科技工作者中選出特別突出的授予全國(guó)優(yōu)秀科技工作者特別獎(jiǎng)，至于是什么名稱(chēng)待進(jìn)一步研究。評(píng)選工作可參照中國(guó)科協(xié)成立50周年時(shí)評(píng)選“五個(gè)xx”的做法，使評(píng)選過(guò)程成為宣傳教育的過(guò)程。比如，我們?cè)O(shè)30名全國(guó)優(yōu)秀科技工作者特別獎(jiǎng)，可先從優(yōu)秀科協(xié)工作者中提出50名建議人選，將人選和事跡在網(wǎng)絡(luò)媒體公布，請(qǐng)公眾投票。表彰以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，頒獎(jiǎng)時(shí)間放在中國(guó)科協(xié)會(huì)員日期間進(jìn)行。組人部提出了一個(gè)評(píng)選表彰的辦法，這次會(huì)上想聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。現(xiàn)在還是初步設(shè)想，廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)中國(guó)科協(xié)書(shū)記處研究后提請(qǐng)科協(xié)常委會(huì)審議。
三是關(guān)于開(kāi)展中國(guó)科協(xié)會(huì)員日活動(dòng)�？茀f(xié)的工作已經(jīng)形成了兩個(gè)很好的品牌：一個(gè)是“全國(guó)科普日”，已經(jīng)開(kāi)展多年，是為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)的平臺(tái)，中央書(shū)記處領(lǐng)導(dǎo)同志每年都參加，社會(huì)效果很好；再一個(gè)是“中國(guó)科協(xié)年會(huì)”，是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的平臺(tái)，從2005年轉(zhuǎn)型為“大科普、綜合交叉性、為舉辦地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”后，影響越來(lái)越大�！�12?15”中國(guó)科協(xié)會(huì)員日是為科技工作者服務(wù)搭建的平臺(tái)，希望各級(jí)科協(xié)和學(xué)會(huì)重視和做好這項(xiàng)工作，努力把會(huì)員日打造成科協(xié)的又一個(gè)品牌，為科技工作者提供更好的服務(wù)，不斷增強(qiáng)科協(xié)組織的影響力和凝聚力。
四是關(guān)于建設(shè)“國(guó)家級(jí)科技思想庫(kù)”。這幾年各地越來(lái)越重視這項(xiàng)工作，有一些地方做得很好，這是組織科技工作者建言獻(xiàn)策的一種好方式。去年年底，中央書(shū)記處明確要求中國(guó)科協(xié)要打造國(guó)家級(jí)科技思想庫(kù)，更好地為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)。我們打算按“兩庫(kù)一規(guī)劃”的思路建設(shè)這個(gè)思想庫(kù)，“兩庫(kù)”就是專(zhuān)家?guī)旌晚?xiàng)目庫(kù)，“一規(guī)劃”就是三年工作規(guī)劃。希望各級(jí)科協(xié)認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，把科技工作者的個(gè)體智慧凝聚上升為有組織的集體智慧。科協(xié)調(diào)宣部正在牽頭研究提出具體意見(jiàn)，也要廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，最后形成一個(gè)文件，指導(dǎo)我們做好這項(xiàng)工作。
還有一些具體工作組織人事部將做介紹。經(jīng)驗(yàn)材料來(lái)自各單位，可以匯編成冊(cè)，供大家學(xué)習(xí)交流。只在會(huì)上交流還不夠，還要用好網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊，尤其要用好我們的宣傳媒體，《大眾科技報(bào)》與科協(xié)工作結(jié)合比較緊，也要用好這個(gè)平臺(tái)，支持他們的改革，宣傳我們的工作。
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