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      1. 教學質量座談會學生發言稿

        時間:2023-11-09 09:13:20 煒玲 發言稿 我要投稿
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        教學質量座談會學生發言稿(通用17篇)

          在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編整理的教學質量座談會學生發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        教學質量座談會學生發言稿(通用17篇)

          教學質量座談會學生發言稿 1

        各位領導,各位老師:

          第三小學成立于20xx年9月,是由區第四小學、第五小學和第八小學合并而成。現有學生xxxx人,教師102人。建校三年多以來,學校在上級部門的領導和關懷下,各項工作呈現出良好的發展態勢,學校的辦學規模、教育質量和社會效益均有大幅度提高。

          20xx年9月,學校被認定為課改實驗校。近三年來,我們在新一輪課程改革精神的指引下,積極踐行生本理念,堅定地進行課堂教學改革的探索與研究。

          新一輪的課程改革的關鍵有兩個方面,一是改變學校課程結構,二是改變課堂教學的組織形式。課程的改革決定了學校教什么,課堂的改革決定了學校怎么教。學校在全面構建“適合學生終身發展”的課程體系的基礎上,全面深化課堂教學改革,形成了“提綱導學,互助探究”的課堂教學改革觀念,讓課堂充滿靜靜的思考,熱烈的交流,積極的匯報。

          一、更新理念,轉變課堂教學改革工作思路

          20xx年,區教育局組織部分學校校長、中層到洋思中學參觀學習,拉開了學校著手進行課堂教學改革的序幕。20xx年,學校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓,并且遠赴廣州,參觀生本實驗學校,觀摩生本課堂,學生在課堂上表現出來的積極性、主動性、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思,要想讓課堂成為學堂,成為知識的超市,讓學生成為學習的主人,就必須改變傳統課堂模式。

          為了統一思想,我們先后擬定和出臺了《課堂教學改革實施方案》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學常規》等相關指導性意見,明確了職責分工,設定了推進步驟,強力推進教學改革。

          學校先后組織教師到江蘇、北京、杭州、成都、海門等地學習先進經驗,實地探究“奇跡”背后的密碼,購置了《新教育》、《教學革命》、《教育走向生本》等專業書籍,統一學習,更新觀念。學校成立課堂教學改革小團隊,使新的觀念在一部分教室中落地。

          二、問題導學,建構高效課堂改革模式

          為什么要構建課堂教學的模式?教學有法,那就是模式,教無定法,又不能拘于模式。一種模式的推進適合所有的學科和所有的課堂嗎?針對不同的教師特點,同樣的模式能煥發所有教師熱烈而高效的課堂嗎?基于這樣的思考,我們確定了以推進課改理念,構建課堂教學新模式,重構課堂文化的課改思路,使課堂以教為中心走向以學為中心,創設民主、平等、和諧的高效課堂。

          在不斷的研討交流中,我校建構起具有校本特色的“提綱導學,互助探究”課堂教學模式!疤峋V導學,互助探究”課堂教學模式是以實施素質教育為主旨,以貫徹“以生為本”的思想為核心,以凸顯“以學定教”為基本特征,以減輕學生課業負擔、提高教育質量為出發點,以培養學生學會自學、學會合作、學會探究,追求課堂效率為目標,促進師生雙向全面發展。

          “問題導學,互助探究”課堂教學模式,強調以學為本,問題導學,其中包括個體自學,同伴助學,互動研學,教師導學等實踐研究活動。我們對于課堂改革模式的流程進行了版塊設計,即復習明標——自學質疑——小組交流——展示點拔——檢測反饋。具體操作方式即上課時復習舊知,明確本節課學習目標后,學生在自學提綱和教師的引導下,獨立、高效地完成自學任務;然后學生在組內交流自讀、自學、自研、自悟的成果,通過兵教兵將一部分問題在組內消化;之后,全班展示本組的學習成果或需要討論的問題,生生、師生、組組互動合作,這一環節是思維的碰撞、情感的迸擊、才智的展現,充分發揮學生的主體作用,調動其主觀能動性,激發其參與欲望、競爭意識。教師盡可能地為學生的互動展示提供平臺,創設氛圍,發揮追問誘導、調控服務、精講點拔、目標引領等作用;檢測反饋環節教師根據教學目標設計當堂達標訓練題,檢查當堂學生目標完成情況。訓練題設計要瞄準訓練目標,著眼于知能轉化,保證教學質量檢測的信度和效度。

          實踐表明,只有在思維過程中獲得到知識,才能內化到學生自己的認知結構中去,課堂要成為學生思維的運動場。在學生自學環節,為能充分發揮學生的主體性,積極參與課堂教學。自學提綱的設計旨在針對教學重難點,設計學生能夠進行深度學習的'關鍵問題,主導課堂教學。深度學習不等于難度學習,學習任務需要學生跳一跳就能夠到,是學生進行自主建構思維的活動過程。一個主問題能形成一串問題鏈,讓不同層次的學生都可以思考。我們對于自學提綱的表述進行具體的要求,概括為“據、量、測”。第一步:依據什么來學,怎么學,稱之為據;第二步:學什么,學到什么程度,學多少量,運用什么方法和花多長時間等,對學習行為進行具體要求,稱之為量;第三步,學得怎么樣,要達到什么樣的標準,是可以檢測的,稱之為測。自學提綱最大的價值是創造注意的焦點,激發學生的興趣和求知的欲望,教學生學會思考和質疑。

          展示交流環節必須在小組內充分交流的基礎上開展,教師要引導學生圍繞主問題進行討論、研究,進而實現集中的、深層次的思維碰撞,獲得知識的深層建構,啟發思考的問題要貫穿始終。

          教師的課堂教學要關注六個細節:激發興趣、營造氛圍、鼓勵質疑、引導實踐、養成習慣、積極評價。在每個學科的每一節課堂中教師可根據教學目標和訓練重點有所側重,面向全體,尊重差異,注重綜合素質,促進全面發展。

          學校遴選出的教學經驗豐富、綜合素質好的實驗教師組成研究團隊,探索備課、上課的基本思路。課堂教學改革的探索是一個痛苦的過程,有很多時候都感覺無路可走,精疲力竭,但又是幸福的過程,當老師們把一節課高效順暢的完成,內心的喜悅是無法替代的。為了讓教師接受新的思路和方法,學校用行政手段全力推進,邀請了市教科所劉連啟主任、白玉山主任親臨課堂,指導教學。尤其白主任,一學期先后四次到學校聽課指導,學校領導親自參與,在推動的初期,天天泡在課堂里,上午連聽兩節課,下午馬上教研討論,很多參與講課的教師形成那個時間為煉獄般歷程。

          活動是推進工作的節點。兩年多來,學校每學期組織“春華杯”新入職教師過關課活動,“秋實杯”中青年教室優質課評比活動。教師教學能力基本功大賽,新入職教師大練兵、大比武活動。為保證活動的持續推動,學校加大教研組建設力度,以“解構教材,有效備課,高效上課”為目標,依托集體備課和課堂觀摩,緊緊圍繞課堂研究,促進新入職教師業務迅速提高,促進課改新理念的貫徹落實。

          三、全面規劃,打造幸福完整課程體系

          課程的針對性和豐富性決定著學生在學校生活的品質。在學校課程建設的過程中,學校以“幸!焙汀巴暾睘殛P鍵詞,全面規劃學校課程,整合學校各項活動,開發課程資源,豐富課程內容。

          為了全面整合學校各種課程,學校厘清現有課程,將全校課程分為基礎型課程、拓展型課程和探究型課程,三種課程共同指向學校的辦學理念和學生的核心素養。學校積極尋找國家課程校本化實施的渠道,從美術、音樂、體育學科入手,改變課程形式,增減教學內容。同時,積極開發20余種拓展類課程。增加語文閱讀類、數學益智類的拓展課程。全面整合各項活動,形成了晨誦、午讀、讀寫繪、安全與自護、儀式、節日等特色課程。

          四、成效凸顯,課堂改革師生共同成長

          經過三年的課堂改革,從原來的躊躇不前到現在的銳意進取,我們的新的課堂文化已經初具雛形,師生的精神面貌發生了可喜的變化,教師真正成為了“平等中的首席”,課堂成了學生自主學習的樂園。

          課改成為教師成長的沃土。通過專家講座、外出學習、集中培訓、現場觀摩等有效途徑,教師的觀念轉變了;鼓勵教師根據學科和學生特點,自主開發導學提綱、探究學習記錄單、課堂檢測題等教學輔助工具,教學研究能力提升了;教師自發創建各種學習共同體,并借助QQ、博客等平臺,交流課改經驗與反思、途徑與方法等,解決改革難題,實現了教師的自主與互助;開展以理論學習、教學指導、案例分析、校本教研、集體備課、課題研究、經驗交流、觀摩賽課等為基本形式的課改實踐活動,提升了教師專業化水平。

          學生變化是課改最大的進步。學生在“活動——體驗——展示”的課堂中獲取知識,學習的主動性得到空前的激發;學生的學習興趣、學習情感、良好的思維品質得到養成和鍛煉;學生的創新精神、創新思維在和諧愉快的師生共同參與、互動中不斷生成和發展。

          課堂改革為學校的發展注入活力。學,F有市區級骨干教師16人,60余人次獲省市級優質課,90多人次論文獲國家、省、市級獎勵。學校多次承接了市、區級教學課改展示交流活動,2位教師奪得省級優質課評比一等獎,2位老師分別在全市數學、語文課堂教學改革展示活動中做示范課,10多位教師在全區課改展示觀摩活動中做課。學校連續兩年獲得新教育實驗優秀學校,羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評為全國新教育實驗榜樣班級。學校先后被評為教師專業發展示范校、素質教育示范校等多項榮譽。

          伴隨著課堂教學改革的不斷深入,我們依然面臨著一些新情況和新問題。例如教師隊伍專業提升、建設合作學習小組、建立科學評價機制等,而發現問題并解決問題的過程就是一個成長進步的過程。課改之路曲折而漫長,責任與使命并存,艱辛與喜悅同在。我們堅定信念,只要對師生成長對學校發展有益處的改革,就一定會堅持做,做細、做實、做到底。

          課堂教學改革我們一直在路上!

          教學質量座談會學生發言稿 2

        各位領導,各位老師:

          下午好!

          何提高教學質量,是一個大課題,大學問。我想所有教學質量的提高,最終都要落實到每一節課堂上面。向課堂40分鐘要質量,打造高效課堂。至于如何上好每一堂課,關乎很多專業的理論和知識,我想在座各位老師也都很清楚,在這我就不一一贅述了。今天我就講一講自己在英語教學中的幾點切身體會。

          第一點是關于朗讀。

          作為語言教學,我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培養語感,還可以調動課堂氣氛。一般我會要求學生首先把語音語調讀標準,其次要讀得整齊,有力度,有節奏。可以明顯的感覺得到當同學們讀得有節奏有力度的時候,課堂氣氛變得越來越熱烈,學習興致越來越高,學習興趣越發濃厚。所以我會花很多時間去引導同學們朗讀。

          第二點我想說教學設計。

          雖然大部分時候教學設計都歸于了流程化和標準化。但有些環節還是可以根據不同的教材內容設計出更加有趣的教學活動。比如在講到動詞時可以運用到全身反應法,老師說出單詞讓同學們做出相應的動作。比如環保主題的單元,讓學生們設計愛護環境的主題海報。這些活動的設計都可以增加學生學習的體驗感和參與感,而不僅僅是被動的接受。

          第三點是關于小組合作。

          小組合作作為一種課堂組織模式有很多優點。但是因為很多條件的限制,不能每堂課都應用,只能在某個教學環節中使用。小組成員一般是由成績好的,成績中等的和成績較差的組成。這樣成績較差的同學能得到組內其他成員的幫助和輔導。同時通過上臺進行小組合作展示學生的自信心也得到了培養。以前上臺進行小組展示時,很多同學都扭扭捏捏,不敢上去,現在大家一點都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的鍛煉方式。當然最重要的是運用了目標語言來進行展示,達到了練習英語的目的。

          最后我想說學生素養和教學質量一樣重要。以前期末考試考了100分的'同學,我都會買本子獎勵他們,但是在學生接過本子的時候,很少有同學會跟老師說謝謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學生考了100分,但那又有什么意義呢?學生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學生的個人素養在整個教學過程中是非常重要的。

          以上就是我個人的一些不成熟的看法,有不恰當的地方還請各位老師批評指正,謝謝大家!

          教學質量座談會學生發言稿 3

        尊敬的各位領導、老師們:

          大家好!

          教學質量是學校發展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現,更是改變學生前途和命運的重要籌碼。過去的一學期,學校一切工作發展態勢良好,社會各界非常看好,各種輿論評價很好,特別是我校在布局調整以后初中教學質量得到提升,但是我校的教學質量現狀還不容樂觀,我們感覺到責任很大,擔子很重,為此,我們今天召開質量分析會,目的是分析現狀、總結經驗、尋找差距、提供新思路和新方法,為質量提升打好堅實基礎。

          下面,我就本學期抓質量講幾點意見:

          一、向管理要質量

          1、高度重視,提高認識,樹立打贏質量攻堅戰的必勝信心。全體老師要進一步提高認識,統一思想,統一意志,隨著“雙高雙普”工作的實施,大家要明確我校在全縣單設初中所處的位置,我們沒有理由為失敗找借口,而要樹立為成功想辦法的信念,必須迎難而上,決不放棄任何一個學生,我相信,只要我們形成“人人關注質量,人人狠抓質量”的良好氛圍,就一定能夠實現我校質量提升的目標。

          2、制訂計劃,統攬全局,提高全校教育教學質量及水平。教導處要拿出切實可行的質量提升方案,并抓好各項工作貫徹落實,要通過學校組織的各種檢測,實施質量監控,對質量出現嚴重下滑的學科和老師拿出處理意見,限期糾改。長期以來,我校數學和英語兩大學科質量一直處于弱勢地位,相應教師應加強學習其他學校教師好的經驗和做法,增強責任意識和敬業精神,關心愛護全體學生,認真探索、研究好的教法、學法,不斷增強教育教學能力,結合“三問三解三查”教師幫扶困難學生活動做好學困生的幫扶轉化,努力提高教學質量。

          在教學指導方面,教導處要多思考、多研究、多指導,為科任教師提高質量出謀劃策。各學科教師要結合學校開展的教師“五個一”、領導“六個一”活動,進一步強化敬業精神與責任意識,逐步提高師德水平,進一步提高教師創新能力和專業素質及業務能力。

          3、各年級包抓領導要對本年級質量負責,確保質量中心不位移。學校對各年級包抓領導將實行“一線工作制”、“承包責任制”、“責任追究制”,包抓領導必須動真格、下實手狠抓質量。工作要靠前,一線指導,進班級,進課堂,查自習、查輔導、查教案、查作業,發現問題,及時指導糾改。工作要細要實,不留死角,要認真探索和實踐行之有效的質量提升精細化管理辦法,時刻將質量提升記在心上,抓在手上,確保質量穩中有升。

          4、年級組長、教研組長、學科小組長要各司其職,落實抓質量的具體措施。

          年級組長要從全年級學生質量提高的大局著眼,小處著手,統籌兼顧,帶領本年級教師做好學生的思想教育工作,對學生要進行前途理想教育,鼓勵學生樹立自信,培養學生你追我趕、力爭上游的競爭意識,互助合作、團結奮進的協作意識,善思勤學、知難而進的求索意識,盡一切可能挖掘學生的學習潛力。在日常工作中,年級組長要大膽工作,善于創新,發現問題,及時和包抓領導協商解決,對學生中出現的歪風邪氣必須下硬手、出實招進行徹底糾正,保證本年級班風正、學風濃,為提高質量營造良好氛圍。

          教研組長要切實負起責任,做好本組教師的業務指導工作。“打鐵還需自身硬”,教研組長必須不斷提高自身業務水平,關注前沿教育教學理論,閱讀教育教學專著,具備較高的教育教學指導能力。要站在本學科發展的制高點,及時發現困繞本學科教師提高質量的疑難和困惑,帶領本學科教師攻堅克難,解決制約質量提升的瓶頸。

          學科小組長要從集體備課入手,帶領本小組教師扎實備課,做到有效備課、有效教學、有效作業、有效測試,不斷提高課堂教學效率。

          5、科任教師是提高質量的第一責任人,必須不遺余力的落實質量措施。

          科任教師要認真學習教育教學理論,拓寬教學視野,苦練基本功,課堂上要善于運用賞識、激勵、評價等激勵性語言,激發學生學習興趣,提高學生動手能力。要切實抓好課堂管理,堅決杜絕“只管教,不管學”的放羊式課堂,落實好課堂的有效性,向課堂要質量。作業批閱要細致認真,發現教學中的漏洞,及時糾改。

          二、向教研要質量

          1、繼續開展好“高效課堂暨教學能手”評選活動教導處對本期“高效課堂暨教學能手”評選活動要做出安排,嚴密組織,通過評選,轉變老師的教學思想、教學模式、教學方法,推動課堂質量上層次,上水平,對活動中暴露的突出問題,要給予及時有效指導。

          2、引導教師加強自身理論修養。

          先進的教學思想往往對教學質量提高發揮著事半功倍的'作用。我們要結合教師“五個一”活動閱讀教育教學雜志、教育教學理論專著,提高自己的教育教學理論水平,促使自己的教學實踐不斷走向成熟。

          3、引導老師積極開展教學反思,撰寫教育教學論文。

          教學水平的提高是一個循序漸進、日積月累的過程,在教育教學中,我們要勤于總結成功經驗,及時反思不足和失誤,在反思中尋找方法,尋找出路,將自己的思考撰寫成教育教學論文,實現“教學—反思—教學”的螺旋式上升,從而不斷提高教育教學水平。

          4、以聯片教研為平臺,大力開展教研活動,提升教研水平今年,根據縣局要求,我校與太平中學、酒店九年制、觀音河九年制等四所學校聯片教研,我們要以此項活動為契機,制訂詳實的教研活動計劃,帶領各科教師通過“走出去,請進來”的形式,相互學習,互相交流,共同探討新形式下教研工作的新方法,提升全體教師的教研水平,共享教學研究成果。

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。各處室人員,各位老師,讓我們以本次質量分析會為契機,立足本職,團結協作,本著“調整狀態,重心下移,抓住常規,靜心實做”的精神,聚精會神抓管理,一心一意提質量,就一定能夠打贏質量攻堅戰。

          教學質量座談會學生發言稿 4

        各位領導、老師們:

          大家好!今天我談論的主題是“贏在執行,勝在團隊”。其實說到這個話題,還要從我所帶的xx屆說起,只要一說起x屆,我就會想起xx老師每天早早到校,利用早讀空隙補差的情景;就會想到xx老師哪怕天天調課,都要聽自己師傅xx老師的課,虛心學習的情景;就會想到不管哪科老師生病或家中有事,其他同課頭老師勇于分擔課程的情景;就會想起月考、期中考試年級組質量分析會上,老師們自己覺得沒考好,流著淚分析的情景;想起和xx老師等一模成績時的焦慮,看到中考成績后x老師高興地抹眼淚的情景;就會想起體育組老師們辛苦訓練學生,再次取得xx市第一名的輝煌;就會想起x校長幾乎每天到初三巡查,看到教學上、班級管理上出現問題毫不留情地批評;想起我們一遇到難解決的事,只要有x主任就會“柳暗花明又一村”等等。那年中考升學率再創輝煌,確實要感謝初xxx屆團隊中每位老師的辛勤付出,感謝x校長的嚴厲督促,感謝我們的“智多星”x主任,感謝x校長等領導的默默支持!今天借這個機會我發自內心說聲:“謝謝!”通過xx屆的成功,我深深的體會到“贏在執行,勝在團隊”。

          要做到執行,首先要明白目標的重要性。俗話說,“思想有多遠,人就有多遠。”目標決定通往成功的航途。在目標的支持下,不停地工作,即使慢也一定會獲得成功。開學初我們年級組就制定了八項目標:

          1、抓優促尖,保優秀率。

          2、抓臨界生,保考取高中率。

          3、抓差補差,保提高升學率。

          4、抓思想教育,保師生良好的迎考心態。

          5、抓家校配合,保緊密聯系、齊抓共管。

          6、抓方法指導,保提高學習效率。

          7、抓質量監督,保實現中考總體目標。

          8、抓團結協作,保團隊和諧。

          從開學設立目標以來,我們就把目標化為每一步的實際行動。這也就是第二步:有責任心的執行,時刻關注教學、關注學生、自覺執行。開學初,我們老師根據x考成績把自己學科的落后生劃出來:xxx老師課間抽查背誦;xxx老師找學生糾正做題思路;xxx幾位物理老師x密安排教學和測試;xxx老師下課給語文基礎薄弱的學生聽寫;xxx等英語組的老師,堅持晚飯后鞏固學生知識點的記憶;xxx等幾位數學老師經常碰頭,討論學生對知識的掌握情況;xxx和xxx老師就學生出現的問題,探討解決方法;月考后,每個班主任都和家長傾心的交流。我覺得這就是有責任的執行。

          當然,遵守學校的'制度也是非常重要的,因為制度的生命力在于執行。制度執行的好壞,人是第一因素,人在工作中缺乏責任心,存在著浮、散、粗、虛等問題,工作落實起來,拖拖拉拉,無所作為,不求實效,缺乏大局意識,不能自覺地貫徹執行規章和制度,這就要強化制度執行力,加強制度執行監管。所以從開學到現在,不管是我和x老師、x月老師第一早讀或其他時間的檢查,還是晚自習路隊紀律,晚歸后宿舍值班老師的反饋,還是值x老師、德育處、x校長、x校長等領導的檢查,所有發現的問題立即解決,明確告知相關人員月考核中年級打分扣分緣由。作為年級負責人,我也是一樣給自己扣分,因為不管是哪個老師出現問題都是因為我的管理不細致造成的。這就是制度的重要性制度的生命力在于執行。

          初三,這是初中教學最重要的階段。對于每一個初三老師來說,所面臨的教學任務會更加繁重。學校領導對我們初三的工作給予了高度的重視,在人員的配備上,也盡了最大的努力。對我們來說,既是動力,更是壓力。為了順利完成各科教學任務并使我們年級盡可能在中考考出更好成績,實現教學成績的新突破。需要年級的全體老師們在教學工作中齊心協力,克服困難,全心投入。

          教學質量座談會學生發言稿 5

        各位老師:

          大家好!

          今天下午我們研討的主題是期中考試教學質量分析。

          本次期中考試成績出來后,我先是匯總,分析成績后有幾個發現:

          第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好幾個學科(24個)的及格率都是在100%,如一年級、二年級、三一、三二、四一、四二、六二、六三的語文,數學及格率100%的班級有一年級、二年級、四年級、五二班。英語學科及格率達到100%的有三年級、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十個班級科目,17個課頭及格率不到100%,在這17個不到100%及格率的班級科目中,大部分班級是除去四名差生后,還有一個、兩個不及格。但是還有三三班語文、三三班數學、六二班數學,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的關注差生,就像現在社會上說的扶貧一樣。我們的.補差就是扶貧,讓這些因為不同原因導致成績貧困的學生盡快脫貧。

          這次中心校計算成績讓去掉四分之一,下一次期末,還不一定去不去,所以,對于班上的后幾名學生,大家可不敢放手不管。

          第二個發現是優秀率,我看了一下成績,有幾個班級年級的優秀率比較高,這大多集中在一二年級語文數學,還有三四五六年級英語學科,四年級數學也好,三年級語文也還行。當然這跟各級各科試卷的難易程度有關,不能說明全部問題。

          第三個發現是同年級同學科的成績,大多相差不大,這屬于正常。比如六一、六二語文,總評相差0.2分,二二、二三數學總評相差三五分,這都不算差距。但也有個別學科,第三名與第一名總評相差30分,甚至快40分,這就得引起注意了。

          那么,有些班級學生成績好,成功的經驗是什么?有的學科這次考試出現失誤,又是為什么呢?后一段我們要采取什么措施呢?接下來我們就進入今天研討的第二個環節:教師發言。

          我們采用學科分開的方式,語文英語學科在賽講室,我主持。數學學科在五一班教室,由寧校長主持。研討結束后,要把自己的研討材料交給主持我和寧老師。下面數學組老師請抓緊時間去五一班教室了。

          今天大家都認真總結了本次期中考試的得與失,反思深刻,也制定出了有效的改進措施。我相信通過這次的教學質量分析會,我們學校的全體教師一定會端正工作態度,學習優秀教師的成功經驗,教學中揚長避短,扎扎實實抓常規,不移余力提質量。我們的教育教學質量也一定會得到再次提高。

          教學質量座談會學生發言稿 6

        同志們:

          今天召開畢業班教學質量分析會目的在于統一思想,統一步調,明確目標,強化措施,增添信心。聽了大家的發言,我講幾方面要求:

          一是責任意識。教師的職責本身就是教書育人,職業決定我們要有奉獻精神,而畢業班教師奉獻的會更多,責任更為重大。因為每一位教師的教學質量不僅關系到個人的得失,同時也關系到學生的成長命運,整個班級、整個學校的教學質量。面對目前教學質量的激烈競爭,我們要有時不我待的緊迫感,要有力爭上游的目標追求,要有勇于超越的豪邁氣概,每一位教師要感受到自身責任的重大、自身的重要性。

          二是目標意識。各班要將班級培優、輔差目標印發到各科任教師手中,要將班級在全校同年級中的奮斗目標告之全班同學,分科、分類召開學生動員會、座談會,要讓每個層次的學生學有目標、行有方向,都有進步與發展。對于特優生,要完成24個以上一高升學指標,對于各學科位次。

          三是輔差意識。要想提高整體教學質量,必須轉變教學思想,在盯緊特優生不放的前提下,重點抓三個方面:一是要抓好總成績可以,個別學科稍差的學生,這是工作的“重中之重”;二是要抓興趣,這是提高成績的前提;三是要抓基礎,這是提高質量的關鍵;要總結三個方面的典型并進行交流,一是要總結差生進步的經驗;二是要總結學科教師提高中差生成績的'點滴經驗;三是教師之間相互協作的經驗。因此,我們無論是從訓練題的擬定、課堂提問的對象、還是課堂教學過程的組織、個別輔導等細節,都要全力體現輔導中差生這一意識。全體教師都要明白:中差生群體中還有巨大的潛力可挖。

          四是合作意識。團結協作是現代教師必須具備的基本素質,是取得成績的先決條件。復習備考,團結協作顯得尤為重要。同課頭教師之間要坦誠交流復習方法;相互學習課堂的組織方法;協作擬定質量上乘的復習訓練題;不能出現各自為陣,單打獨斗的局面。同班級內各科之間也要團結協作,均衡發展,學校從時間分配,重視程度上都要體現均衡、團結、協作。

          針對畢業班教學,教師應做好以下幾方面工作。一是在教育教學中既不要犯經驗主義錯誤,又不要放任自流,要不斷地學習,與時俱進。要精心準備,上精品課,認真篩選,選精品題,批改好每一本作業,輔導好每一位學生,要坐得下身,要靜得下心,要耐得住寂寞,要形成不恥下問,互研互學的良好氛圍。二是要準確安排進度,準確把握《標準》、認真吃透教材、研究中考說明,捕捉中招信息,把握中考動態,有效提高課堂效率,努力在課堂上滲透中考信息。三要加強學生心理素質教育,學生決勝中考,除智力因素外,還有非智力因素在起作用。在各種非智力因素中,心理因素尤為重要。參加中考不僅是對學生成績和能力的考試,也是對學生整體心理素質和競爭能力的考試。為使學生能以積極的心態戰勝中考挑戰,建議大家在學生中大力開展心理素質教育和心理輔導工作。四是狠抓課堂教學。要“把好三關”。把好三關:發揮教師自身作用,把好復習課的備課關;發揮教師主觀能動作用,把好上課關;結合學生實際,重視方法研究,把好學生學法指導關。

          同志們,要看清形勢,明白肩上擔子的分量,特別是在以后的工作中,大家要感受到學校對我們九年級的期望,希望大家要增強工作緊迫感和危機意識,要鉚足干勁,明確目標,逐步形成一個“心往一處想,勁往一處使”的積極向上的集體,“校榮我榮,校衰我恥”的思想意識要牢記在心。中招成績將不僅影響到學生未來的發展,也將更大程度地影響到我們九年級教師的聲譽,同時也關系到學校事業的發展。因此,我們九年級全體教師肩負著來自多方面的重任和壓力,而只有統一思想才能為教學工作的順利開展提供保證。我們全體教師都要有明確的目標意識和質量意識,要化壓力為動力,明確只有立足本職崗位,奮力拼搏,全身心地投入到教育教學工作中來,盡責盡心,認真做好教學和管理工作,本著對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神,做細做實各項工作,在平凡的工作中創造佳績。最后,我衷心希望全體教師積極進取,精誠團結,心往一處想,勁往一處使,積極進取,踏實工作,力爭使我校20xx年中招考試考出水平、考出真正的十中!

          教學質量座談會學生發言稿 7

        尊敬的各位領導、各位校長、各位分管領導:

          大家好!很榮幸今天能夠代表xx中學在這里作中考經驗介紹,講實在的,我還有點不好意思,因為我們與兄弟學校比還有一定的差距,但是這幾年來,我們學校的教育質量保持穩中有進,控E越來越好,在今年的初中教育質量先進單位評比中,我校中考榮獲二等獎、八班級榮獲三等獎、七年級榮獲三等獎,這與教育局領導的關心、支持以及我們全校師生的汗水澆灌是分不開的,同時也說明了我校中考備考決策及措施是十分有效的。現在我談談我們學校的一些做法:

          一、加強對中考工作的領導

          學校成立了由校長任組長,教務處主任、教研組長、年級組長組成的中考領導小組。定期召開會議,調整中考復習計劃,研究有關中考的工作。校長親自掛帥指導中考工作,教導主任具體抓中考各項工作,制定好有關中考的各種方案、制度。

          二、積極落實計劃方案,全面提高教育質量

          “質量才是硬道理”,一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來說話,要用教育教學的質量來向社會、向老百姓交待。我們在實際工作中始終堅持“教學中心”不動搖,毫不動搖地把教育教學質量搞上去。

          1、創新管理機制。學校不斷完善年級領導管理制度。學校行政領導實行分年級管理,分到年級組,責任到人,抓好本年級各項工作的開展。調配好本年級各班的任課老師,知人善任,用其所長,大家通力合作,齊心協力,配合得當,共同管理好班級。

          2、落實“五認真”教學常規。抓實過程管理,關鍵是抓“五認真”(認真備課;認真上課;認真批改作業;認真輔導;認真檢測),落實教學常規,向課堂要質量,建設高效課堂。每位教師制定好備考計劃、方案,細化到每一節課,按照計劃按質按量上好課,做到課前精心設計,課上精心講評;實現知識新、信息多、密度大、節奏快,效果高的目標。主管領導隨時隨堂聽課,查看上課教師教案,發現問題及時反饋,督促老師更好地完成教學工作。我們還對學生下發調查問卷,學生以不記名的形式反映任課老師上課的情況,評價任課老師上課的得與失、優與劣,學校及時做好反饋,讓任課老師能夠及時對自己的教學工作作出合理的、更好的調整。

          3、把好教學質量檢測關。學校對每次考試成績都用電腦進行統計,主要統計項目有:每個教師所任科目的平均分、優秀率、及格率、有效人數(是指學生考試總分進入縣前1600名,各單科成績同時進入縣前1600名)以及各分數段人數;每個學生總分的縣排名、單科成績的縣排名。每次考試成績及時統計,及時下發給各任課老師,要求老師們認真做好數據分析,根據各人所教班級、所教學科進入“有效人數”的成績,找到“偏科學生”。只有解決學生的偏科問題,才能提高該科的有效人數,才能達到以考促學、以考促教目的,從而有力地促進教學質量的提高。

          4、把握學生心理,以最佳的狀態迎接中考。重視學生心理健康教育,有計劃有選擇開展心理健康教育活動。如,我們舉辦“感恩〃責任”主題報告會,增強學生對學習、對生活的信心和勇氣。在中考的關鍵期,我們召開動員會,百日誓師大會,為同學們的沖刺擂鼓吶喊,為同學們的拼搏吶喊助威,營造學習良好的氛圍,鼓舞師生學習士氣。中考前夕,我們邀請心理健康教育專家對我們的學生進行考前心理輔導,幫助學生緩解考前壓力、考前的緊張心理,將學生的狀態調整到最佳,充滿信心地迎接中考的到來。此外,學校還設立心理咨詢室,幫助學生適應、改善及解決在學校、家庭、或成長方面的心理問題,讓學生能發展潛能,盡顯所長。

          5、構建教學獎勵機制。為了調動教師教學積極性,增強競爭意識,使每位教師都有緊迫感和危機感,學校構建了內涵激勵的教學獎勵方案。中考獎勵不封頂,獎勵方案不僅重獎優秀率高的老師,也關注E等控制得好的老師。如20xx年中考獎勵方案:一是班級獎:取柳高、鐵一中,獎xx元/人;考取縣中,指標內,獎250元/人;超出指標,獎1000元/人。二是任課老師獎,從班級獎中分出單科A+獎、A等獎、B+獎、B等獎、C+獎;體育生考上高中,由訓練的體育教師和任課老師按所得的獎金的2:1的'分配;E等控制得好,比率達縣平均,獎100元/人;超出部分,50元/人。實踐證明,這一以“績”為準的教學激勵機制,在我校教學管理中發揮著重要的作用。

          三、特別關注弱勢群體,關愛是轉變的良藥。

          我校深入開展師德師風專題教育活動,老師們深深的感到,良好師德對學生產生春風化雨的影響。很多老師都能夠給予學生關心和幫助、理解和尊重,用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。特別是臨界生和后進生,我們決不放棄,用關心和幫助讓他們學到積極、樂觀。我們老師的名言:你若自我放棄,我也不離不棄。正是與他們無數次的溝通交流,無數次的分析輔導,無數次的追蹤鼓勵,使學生在交流中受到啟發,在鼓勵中取得進步,在進步中健康成長,“后進”變成“先進”,我們的E等生才會越來越少。

          備戰中考,我相信各個學校都有自己的做法和特點,以上是我們學校的一些措施,不足之處請大家批評指正,謝謝大家。

          教學質量座談會學生發言稿 8

        尊敬的各位領導、各位老師:

          今天,我能夠代表新教師在這里發言,與一中的各位領導、同事一起共同慶祝我工作以來第二個意義非凡的教師節,我感到無比的激動和榮幸。值此佳節之際,請允許我代表新教師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝!

          剛踏上教育工作崗位的我們,雖然對教育充滿著憧憬和熱情,卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學習。在我們教育生涯剛剛起步的時候,學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅,盡可能地讓我們新教師少走彎路,在短時間內熟悉教育教學業務,得到幫助,迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心。

          在結對期間,我們定會虛心求教,刻苦學習,勤學多問,認真聽好指導教師的每一堂課,不斷提高自身水平。

          我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅們的.言傳身教,以你們深厚的涵養、豐富的知識,一定會促使我們迅速成長,今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。

          在接下來的在工作中我們仍然會做到,努力向老教師學習。多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。經驗是新教師最為匱乏的東西之一,它需要用時間來慢慢積累的。其次、認真鉆研教材,備課,盡量做到全面,備教材的同時也備學生,盡量考慮到學生的接受能力。課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都能夠參與到課堂中來。

          作為年輕教師,我們還有很多不足:業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距,所以我們仍然要努力,希望接下來,我們能夠做得更加精彩和出色。謝謝大家!

          教學質量座談會學生發言稿 9

        尊敬的各位領導,叔叔阿姨、老師們,親愛的同學們:

          您們好!

          小草,因為陽光的照射呈現出勃勃生機;鮮花,因為水分的滋養顯得更加美麗;大樹,因為土壤的供給傲然挺立;我們大山里的學生,因為平安產險遼寧分公司的關愛而更加健康成長。今天平安產險的各位領導和叔叔阿姨們的到來,使我們學生感受到了來自社會各界的愛心溫暖和幫助。

          此次平安公司的三批支教老師的.到來,不但為我們帶來許多課外知識和生活技能,更帶來了關愛、溫暖和快樂。在我們布滿對藝術非?是笾畷r,是你們的實際行動點燃了我們心中的希望之火,是你們的實際行動為我們打開了通向藝術殿堂的大門,是你們的實際行動為我們奔上了學習藝術的廣闊天地。我們體會了感恩課的動情,手工課的創新,音樂課的熱情,一切都是那樣的難忘。即使你們就要走了不能在這里停留很久,但是你們身影,你們的話語,你們的愛心已經深深烙入了我們的心靈!各位支教老師我們愛您們。

          今天,我還要感謝來自社會各界人士的關懷,你們遠道而來奉獻愛心讓我們享受到了不是父母勝似父母的濃濃關愛。在這個大家庭中,我們是幸福的,是快樂的。

          “授人玫瑰,手有余香”,奉獻愛心,收獲希望。義和店平安希望小學將永遠見證這一善舉,義和店平安希望小學的未來也將因此更加光明。

          最后,我代表所有的同學向關心、幫助過我們的平安公司和各位叔叔阿姨們說一聲“謝謝”。我們一定會用時間和行動來感謝關愛我們的人,我們會好好學習,在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會做個好少年。不辜負你們的期望!長大后,我們也要和你們一樣,做一個有愛心的人,去幫助那些有困難的人,讓愛心傳承下去。 謝謝您們!

          教學質量座談會學生發言稿 10

        尊敬的各位領導、親愛的老師們:

          大家下午好!

          燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,我第一次作為優秀教師代表在這里發言,心情無比激動。首先,請允許我代表受表彰的教師們向王校長、連校長、各位領導和同事們的支持與幫助表示最誠摯的感激和最衷心的祝福!

          時光匆匆,轉眼間,在火炬,我度過了人生中最美好的青春歲月,正如王校長所言,人生能有多少個十年?用十年的時間做自己最熱愛的.工作,用十年的時間收獲最真摯的情誼,用十年的時間來學習,不斷成長。十年的堅持,我也為自己感到驕傲;赝@十年在火炬的教師生涯,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁?。在火炬這片熱土上,我們都經歷了年輕氣盛的躁動,也感受過屢遭挫折的痛楚,但由于有著對教育事業的熱愛,我們超越了自己!在火炬,我們把教師從作為一種職業,到把教師當作一種理想與事業來追求,這是一種挑戰自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。面對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,然而教育,最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的;于是,躁動的心變得平和、充實而愈發堅定!我們還有下一個十年,再下一個十年,我們都和教育事業有個約定,我們將繼續磨礪自己,做一名幸福的人民教師!

          我和所有的教師一樣,熱愛這個職業,我們努力上好每一節課,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也感到欣慰,時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業,我將做學生的好老師,言傳身教,衣帶漸寬終不悔;

          “回首清暉來時路,古月依舊照今人。”自古就有“學高為師,身正為范”的為師準則,那么今天,就讓我們用全面發展的師魂去塑造學生,用無私奉獻的師德陶冶學生,用高風亮節的師表鼓舞學生吧!為了當初走上三尺講臺的承諾,就讓我們盡自己的力量去譜寫無悔的青春之歌吧!

          最后,再次祝愿各位領導、老師們節日快樂,身體健康,工作順利,合家幸福,萬事如意!祝愿我們火炬的教育事業蒸蒸日上!謝謝大家!

          教學質量座談會學生發言稿 11

        各位領導,各位老師:

          首先,繼續我們每周一次的集體備課。只是改變了原來的研討方式,由現場研討變為視頻會議。集體備課時大家集中研討本周教學內容、教學重難點、作業的處置,以及線上教學經驗的分享。這樣為我們線上教學的質量提供有效的保障。

          其次,在集體備課的基礎上,個人還要結合自己的教學特點和學生的實際情況進行二次微觀備課。因為我教的是畢業班,現在正在進行復習,我針對自身特點和學生情況,說幾點自己的具體做法:

         。ㄒ唬├镁W絡直播課,聆聽專家指導,加強自身學習,更新理念。

         。ǘ┰谛吕砟钪敢拢瑢嵺`中認真修改教案、調整課件,不斷調整教學思路、教學方法。

          首先展示復習目標,明確復習任務,和孩子們一起挖掘與考點相關的內容,明確重難點。

          其次建立時空坐標,幫助孩子樹立時空觀念,凸現歷史學科的學科特點和素養。

          然后完成階段特征宏觀聚焦和本單元知識網絡的構建,建立大單元概念,明確各個事件之間的內在聯系。

          之后就是簡單的考點知識梳理和河北中考真題演練,加強對方法的指導和考情的分析。

          最后是知識的拓展和提升。

         。ㄈ┰谡n堂上,主要采用釘釘中“在線課堂”的教學模式,增加和學生的互動,保證課堂的效果,注重把學生的學落到實處。

         。ㄋ模┱n后作業的設計,采用靈活多樣的方式,并認真批改每一份作業。例如:可以錄一段讀書的錄音,或者自己復習鞏固基礎知識的圖片,還有完成一部分精練本的`作業。

         。ㄎ澹┱n后答疑也是采取多種形式。有學生會直接在線上單獨問我,也有的是在提交作業時和我進行語音或文字上交流,針對共性的問題我會在課上統一答疑。

          以上就是線上教學的一些經驗的分享。通過以上的活動,我和學生建立了良好的師生關系,良好的溝通、互動,真正踐行了“停課不停學”的理念,我們都一起在努力的向上生長,靜待花開。

          教學質量座談會學生發言稿 12

        各位老師、同學們:

          告別了一個學期的忙忙碌碌,我們又迎來了輕松愉悅的暑假生活。首先,請允許我代表學校向辛勤耕耘在教育教學第一線、為學生的成長和學校的發展傾注了無數心血的老師們致以誠摯的謝意,向勇于接受挑戰、樂于拼搏進取,在學習和各項活動中創造佳績的同學們,表示熱烈的祝賀!

          親愛的同學們,放暑假了,你們一定很開心吧?面對長長的兩個月假期,你們打算怎樣度過這些日子呢,打算做些什么呢?下面學校向你們提幾點建議:

          一、要合理安排時間,不要浪費時間。

          暑假一開始,同學們應對自己這一個學期的學習生活做全面總結,有哪些收獲,有哪些不足,又有哪些應該在假期中反思改進的地方,然后制定一份合理的暑假計劃,安排好每天的學習、鍛煉、閱讀、休閑的時間,當然時間安排要有科學性,要勞逸結合,過緊過松都會影響暑假的生活質量。凡事預則立,不預則廢。有了一份適合自己的'計劃,我們就會成為時間的主人。

          二、要認真完成暑假作業,不要搞突擊。

          同學們一定要按計劃認真完成成本的“暑假作業”,注意寫好每一個字。每天都應該按計劃完成一定量的暑假作業,養成每天寫作業的習慣,千萬不要搞突擊。完成成本作業的同時還可以把假期里看到的,聽到的,想到的,做過的事寫下來,爭取寫出3——5篇優秀作文。另外可以結合本學年來自己所寫的作文,再編輯一本屬于自己的“優秀作文選”。同學們在假期里將自己寫的作文、日記翻閱一遍,選出最好的,也可以是暑假里的新作,畫上插圖,打印出來。然后,給自己的這本心血之作起一個好聽的名字,為了美觀,記得還要設計一個漂亮的封面,這些會成為自己永遠的珍藏品。

          三、要堅持每天讀課外書,不要依賴家長的督促。

          每天都應該按計劃讀書,養成每天讀書的習慣。假期中,每個人都應該多讀幾本書,通過閱讀,積累更多寫作素材,讀書后可以填寫自制的讀書記錄卡,把自己讀過的書名記下來,返校后可以和同學進行交流。中高年級同學可以寫一些讀書筆記或讀后感,把自己的讀書所得記錄下來,開闊自己的視野。

          四、學習一項技能或特長,不要沉迷網絡游戲。

          暑假為大家提供了充足的學習充電時間,同學們可以根據自己的興趣愛好參加一種技能或才藝的學習輔導班,不但能夠學到技藝還能結交朋友,增長見識,開闊視野,修身養性,陶冶情操。千萬不要沉迷網絡游戲。

          五、要參加力所能及的勞動,不要

          假期是進行勞動實踐的大好時機,做一些力所能及的勞動,可以培養自理能力,體驗勞動帶來的愉悅。同學們可以充分利用暑假這段時間,幫助家長做一些簡單的家務活:洗衣、做飯、打掃衛生等,適當參與一些社會性的公益勞動。還可以多參加社區實踐活動,在家里當一次家安排家人一天的生活和消費,

          六、每天保證平衡、合理的膳食營養

          小學生正處在身體迅速發育階段,營養豐富、平衡合理的膳食能夠促進小學生的生長發育。暑假天熱,有時活動量大,出汗較多,因此,要注意培養良好的飲食習慣,如:定時、定量、不挑食,專心吃飯,每天保證平衡、合理的營養。

          七、要保證有充足的睡眠時間

          充足的睡眠能夠幫助我們盡快恢復體力,促進機體的健康成長。暑期,由于沒有像學校中有嚴格的作息時間,因此,有的孩子改變了以前早睡早起的好習慣,經常因為看電視或者做其他的事睡得較晚。因此,我們要制定一份合理、可行的生活作息制度,培養按時入睡、按時起床的好習慣,在睡前不要進行活動量較大的游戲活動。

          教學質量座談會學生發言稿 13

        尊敬的領導,老師們:

          大家下午好!伴著夏風的腳步,載著分享的喜悅,我們的“相約星期五”又在忙碌中開始了,今天論壇的主題是“課堂教學如何激發學生學習主動性”。對于學生來說,老師只是引路人,自身主動學習才是最關鍵的。那么我們應該如何行動起來,激發孩子的學習主動性,從而主動學習呢?關于這一點,我簡單談幾點自己的淺薄認識。

          盡量挖掘教材的趣味因素,激發學生學習興趣。要讓學生學得好,學得生動有趣,作為教師,就必須充分挖掘教材的趣味因素,讓學生對課堂感興趣,學生一旦對語文感興趣,就會樂于接受它,變“苦學”為“樂學”。

          記得有個學期我上了一節校內的兒童詩欣賞課,由于之前沒有任何經驗,憑著自己的想法選擇了一首自以為很有趣的兒童詩,可是沒想到這堂課遭遇滑鐵盧,孩子們根本不買賬。課堂上,他們的反應讓我感覺這首詩一點兒也不好玩,簡直無聊透了。還有很多不認識的字讓他們讀起來磕磕巴巴,對二年級的孩子來說,似乎難度過高?傮w說來,這堂課失敗透了!不要說欣賞,簡直連流暢的齊讀都做不到嘛!還沒下課,我的心情就跌倒谷底。

          后來有個區級公開課的機會,也是兒童詩欣賞。我第一時間想到上次的失敗經歷,于是吸取教訓,廣泛征求班內孩子們的意見,以廣受孩子喜愛的《日有所誦》為本,讓他們評選出最喜歡的五首童謠,我在此基礎上又精心挑選,選擇了一首幾乎陪伴了每個孩子童年的童謠《孫悟空打妖精》。幸運的是,由于課前準備充分,切實從學生實際出發,這次課堂效果遠遠好于上次。還記得我和孩子們一起讀《孫悟空打妖精》,他們多激動啊,下課后還三五成群、蹦著跳著地背誦這首童謠。我也情不自禁被他們的歡笑感染,那一張張笑臉讓我感到這世上最純真無邪的就是孩子?粗麄儗W⒌男∧,真是讓人動容。

          老師的個人魅力對學生的學習主動性培養更是重要。前蘇聯著名的教育家贊可夫經過多年的研究得出這樣的一個結論,就教育教學質量的高低很大程度上很重要的一點是看師生之間的關系如何?課堂教學質量的高低很大程度上取決于課堂之中及課堂之外師生關系的好壞。課堂效果反應了師生關系,融洽的和師生關系有助于創造和諧的課堂氣氛,這需要教師在主觀上做積極地努力。教師要做學生的貼心人,要了解他們的心理特點,關心他們的學習,身心健康,尊重學生的思想,善于激勵他們。

          我們班有一個孩子叫小楊,長得瘦瘦小小,有點黑,要說長相,在班級很不起眼,可是提到調皮搗蛋,他絕對算前三名。上課總是坐不住,還喜歡插話,很是讓我頭疼。我想再這么下去可不行,怎樣才能防微杜漸呢?記得這樣的一句話:用顯微鏡從孩子的失敗中找優點,用放大鏡從孩子的失敗中看成績,這樣才能使孩子用望遠鏡看到無限的未來。那我就用顯微鏡和放大鏡并用吧!以我對他的了解,對于這種小孩,單純的說教只會讓他反感,還需要建立情感上的聯系。于是我會在課下不時關心他的生活,問問他昨天什么時候睡覺的啊,作業寫到什么時候啦,周末怎么過的等等,讓他體會到老師是愛他的`。

          經常一段時間的磨合,我們之間的關系慢慢融洽。對于他的每一次轉變,每一點成績,每一個進步,我都很珍惜,并在課上當著全班小朋友的面加以鼓勵和贊賞。我發現每次這個時刻的他總是坐的最端正,一副認真的模樣讓我又心疼又開心。

          慢慢地,他的態度有所轉變。我明顯的感受到他愿意親近我了。下課會主動找我講話,而不是像以前那樣需要我叫住他。中午吃完飯,他還經常把帶來的水果和我一起分享。常規、學習各方面雖然還有很多讓人頭疼的地方,不過總算是朝著好的方向發展。

          此外,順勢而為,尊重孩子的天性,學生的主動性也會有意想不到的增強。每次上課都會有一些意想不到的情況,和以前一些上課內容孩子們不感興趣相比,前幾天我上了一節動物詩歌的欣賞課,這從的動物主題詩歌孩子們非常感興趣,可是又太感興趣了,到最后我感覺簡直有點失控。比如讓他們形容一些動物,“水蛇”“電鰻”什么的都冒出來了,我一邊對學生做出反應,一邊在大腦里急切的搜尋相關信息,水蛇和蛇有什么不同嗎,電鰻又是什么東西?北極熊不吃魚嗎?那它吃什么?等等,像這種奇奇怪怪的問題是我在課前怎么也沒有預料到的?墒俏矣植荒芎退麄兩钊胗懻撓氯,要不然就要演變為一堂生物探究課了。直到下課鈴響,他們還在熱切的討論。恰巧這堂課的主題是“森林里的運動會”,到底是誰贏得了比賽,還沒有結果。為了釋放孩子們的難得一見的熱情,讓他們有充分表達的平臺,后來我決定讓他們每人寫一篇小作文,讓他們自己做主,愿意讓誰當冠軍就讓誰當冠軍。就這樣,全班小朋友的學習積極性都被激發出來,取得了意想不到的效果。

          時光清淺,且歌且行,一路風景,花香遍地。實踐出真知,相信我們都能在實踐中找到一條適合自己亦適合學生的教學之道。以上只是我的一己之見,還請各位老師多多批評指正。

          教學質量座談會學生發言稿 14

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家晚上好!

          能在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發言,我感到十分的榮幸,心情也特別激動。我沒有驚天動地的壯舉,也沒有感召別人的豪言,有的只是一顆做好份內工作的平常心。面對在座的領導、老師們,首先我有三個感謝要向你們說:

          第一是:感謝學校。是這所和諧、友好的校園給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現自我、發揮才智。

          第二是:感謝學校各位領導,高校長,宗校長,劉校長,趙主任,高主任,王主任,是你們的關心、鼓勵和支持,給了我最大的動力。讓我能安心工作,實現夢想。

          第三是:感謝很多身邊的同事,我的.教研組長李翠榮李老師,新教育組長連玉珍連老師,五年級的姐妹們雷紅霞老師,耿彩云老師,李彩紅老師,趙麗麗老師還有一位我們五年級的人稱才子的男教師我的鐵哥們兒和計盤和老師,和我的搭檔數學老師怨艷偉,英語老師武建勝等等等等,是大家給我很多無私的幫助和支持。從上課到管理班級,讓我學到了很多經驗,讓我能夠這么快的成長。 第四,感謝生活老師對我工作的配合和給予孩子們母親般的愛,使孩子們在家的感覺中快樂度過每天!

          真誠的感謝你們!

          教學質量座談會學生發言稿 15

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家晚上好!

          轉眼間,我踏上工作崗位已有七八個年頭,幾年的世事變遷,幾年的旅途風雨兼程,幾年的匆匆花開花落……始終不忘的自己是個教師。入辰小以來,已有三年半的教學生涯,無論在什么時刻,我都以《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾咔嚓金的一段話激勵自己,“最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次.一個人

          的一生應該是這樣度過,當他回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為卑鄙庸俗而羞愧;臨終之際,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放全人類而斗爭我沒有像保爾咔嚓金一樣偉大,當我用這段話一如既往的激勵自己對工作滿腔熱情、一絲不茍。在平凡的崗位上認真落實學校部署安排的各項工作。追求創新,今年也如此: 在此,我愿把本學期當教師的真實感受與大家一起分享還望大家不吝賜教:

          一、 在承受中學會擔當

          學會承受,勇于承受,是每一個人能在社會上立足的基本要求。受挫折時,你要承受;高興時,你要承受;失敗時,你要承受;成功時,你要承受;順利時,你要承受 每個人都要承受許許多多的東西,只有這樣,才能在困境中不喪失自我,在順境中不迷失自我。一個生命究竟能夠承受多重量?沒有人能說得清。但是我想說,學會承受,生命便可以撐起一片天空。自本學期以來我任五六班班主任兼語文老師,內心存在著很多壓力,原因是六班在四年級是一個優秀班級,擔心孩子們會和我不和產生抵觸情緒而造成孩子們成績無起色。原因二總拿五六班和臨班(原來的五一班相比),在我心中,我原來的彩蝶班一切都是好的,而六班除了老實,不偏課外覺得一事無成。為此剛開始的一個多月沒少生氣,動不動就在班里大發雷霆,經常和孩子們上思想教育課,,下課走不是繞道而行,就是匆匆而過,不敢見一班的孩子們,他們和我打招呼也不理,我擔心自己的近乎會影響他們的學習,所以那時的心里真叫苦,思想的糾結,教育六班的失敗,那時整天穿梭他們門前簡直是一種煎熬。但我深知作為一名教師不能過于情緒化,必須在承受中學會擔當教師的職責,所以我重振旗鼓,為六班制定班規,實行加分、扣分制、并按第一次月考把成績按優良中差層次把六人分成一組,并要求每組起不同的組名和制定目標,采用競爭激勵的方法讓他們前行,利用家長會共同精心布置溫馨的教室,以營造書香氛圍,讓他們在五六班的教室內快樂的學習,在書香中耕耘,在幸福中成長,來彌補剛開始對他們沒有盡心盡力吧,通過在兩個多月中的掙扎中,在承受中擔當自己的職責,我終于走出了自我,和六班建立了情感,對待一班也能從心里正視自己,默默的關注他們。

          二、在壓力中爭取創新

          競爭無所不在,壓力也無處不存。只要你有所作為,只要別人對你有期望,你就會有壓力,就要去競爭。有了壓力,才會有動力。你就會進步!在社會如此,在學校也是如此,學校是展現教師的舞臺,學校每學期的活動都會讓我產生無形的壓力,甚至難以喘氣,壓力有時的確也是動力,在無奈的情況下,在無人幫助的情況下,你會逼著自己動腦,煩躁、琢磨,在煎熬中會完成令自己覺得完不成的事情,有時還會偶爾的激發自己的靈感,去嘗試創新。比如:

          1、 教師節旗下晨誦展示

          怎樣在新學期改變以往的形式,讓整體學生得到鍛煉,怎樣在這特殊的一天讓教師們在早上就感到有意義、溫馨而又難忘的教師節。說實在話,我頭都大了,因為我喜歡追求完美,喜歡在煎熬中追求創新,想了很多招都覺得不理想,眼看日子來臨,那內心真叫個著急,還好最后終于頂著自己在教學中的壓力外趁課余時間造出了方案,結果還算如意。

          2、 元旦拍的情在身邊

          學校所要求形式排情景劇,更是令我更頭疼,心中也曾埋怨和牢騷,還有教師配合,覺得無形中的`壓力讓我難以窒息,但又不想辜負領導們對我的厚愛,只有硬著頭皮嘗試編,試效果,還好,由于教師和孩子們配合積極,總算出色完成了,心里也長長的出了一口氣,趁此機會再次感謝演《情在身邊》的老師們!

          3、學期末舉行的閱讀演講賽活動

          更需要推陳出新,要想使孩子的演講達到最佳效果,只有在輔導孩子情感講述的基礎上,還得煞費苦心,只有這樣才會贏得大家的掌聲,才有可能得獎!

          所以通過以上三件事足以說明只有壓力才會有動力,只有在壓力中嘗試創新,才會勝人一籌,才會使大家把你記住,甚至為你叫好!

          三、 在忙碌中求扎實

          辰小每學期的活動都多如云,每周的安排都讓人應不暇接,所以每個教師每天都會在忙碌中度過一天,在三點一線中奔跑,作為一名教師不僅要認真完成教學,管理好班級,還要出色的完成學校的各項臨時安排,說實話有時候內心真叫累,但為了孩子們的成長是值得的,忙碌雖然充實,但更要有價值,不能忙忙碌碌,應該在忙碌中求扎實,求高效。比如:我在忙碌自己的教學外及時的在新教育在線上記錄孩子們的成長變化,既然做了就要做好,做到實處,在生活和學習中尋找孩子們的閃光點,及時拍照,及時上傳,讓大家及社會人界看到我們五六春筍班的變化,看到大家的跟帖,回帖,孩子們的點滴變化,一些累和苦真值了,此時的心中只有幸福和感動!通過在教育在線上和大家的接觸,我離那些具有教育人的吃苦精神和毅力,還有待提高,我雖談不上高效但自我覺得做的還實在,呵呵!

          四、讓孩子成為主角

          每一個孩子都是一道獨特的風景線,怎樣讓孩子展現自我,找到自的閃光點,那么就需要老師在班級中多給孩子們制造機會,讓孩子們真正在學習之余體現自身的價值,就拿我們班來說吧:本學期,我在班中和班內的主持人,悄無聲息的舉行了朗誦比賽,初賽,復賽,決賽,講故事比賽,個人PK,,逗笑比賽等活動,從這些活動中發現了情感豐富的孫童珠,、毛盼盼、壽繼遠,聲音甜美的雷子穎,可愛的袁麗楠,繪聲繪色的趙亞敏,李玉斌,姚宏斌,搞笑大王王龍、張浩軒、王雪飛、趙航、李柯穎等等,他們都是獨特的風景,通過活動,進一步了解孩子,拉近了和孩子們之間的情感,又給他們帶來了快樂或感動,同時又讓他們得到了不同的鍛煉,何樂而不為呢?讓孩子們成為班級中的主角是我們應該嘗試做的,讓孩子們真正的在快樂中學習,快樂中成長,感受七彩童年!

          總之,“金無足亦,人無完人” 自辰小以來,在學校及領導和同事們的支持幫助下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽。而成績只能作為對我的工作的一種肯定,但更多的將帶給我更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰,它將更加鞭策著我的前進,是我孜孜不倦的不竭源泉,但是在知識日新月異的今天,要做一名優秀教師,一名讓學生愛戴、家長認可的老師,我還需要付出更大的努力,還需要老師們的大力支持。今后我依然會保持滿腔的工作熱忱,腳踏實地的教學,讓學生喜歡我和我的課堂。對學生嚴而有度,耐心輔導,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。努力使自己成為同學們信賴的老師和親密的好朋友。

          我相信,在各領導的關心和同事的支持下,我將以嶄新的努力去取得更新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空, “耿耿園丁意,拳拳育人心。

          最后,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦和艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏和超越,也就選擇了成功和輝煌!

          老師們,讓我們攜起手來,在各自的崗位上,齊心協力、奮發進取,為辰小事業更好的明天而共同努力吧!最后,再次感謝領導的厚愛、同事們的支持一直伴隨著我,祝各位領導、各位教師和生活老師身體健康、工作順利、新年快樂、祝我們辰小的明天更加輝煌、燦爛!

          教學質量座談會學生發言稿 16

        尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

          大家好!我今天演講的題目是:尊師重教、從我做起金色九月,秋高氣爽。在這充滿著豐收喜悅的時節,我們迎來第xx個教師節,在此,讓我們向全體老師致以節日的問候,并衷心祝愿我們的老師工作順利,生活愉快!

          九月金秋,老師是這個季節的主題,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德,過去是,現在是,將來也是。在這個收獲的季節,我們不會忘記,當群星閃亮時,您還在不辭辛勞地在燈下奮筆疾書編寫教案或批改作業;當萬家燈火輝煌,家人共享天倫之樂的時候,您還在孜孜不倦地為學生排憂解難。多少朵含苞欲放的花朵在您的手中欣然綻放,多少顆枝零葉亂的小樹在您的剪裁下茁壯成長。三尺講臺是您為我們指點迷津,開拓視野燈塔。不求回報是您奉獻精神的代名詞,默默無聞是您愛崗敬業的真實寫照。親愛的老師,您向我們傳播知識,指引我們成長,教育我們成才,您是我們最愛的.人。

          有人說:父母之愛,讓我們感受到養育的艱辛;朋友之愛,讓我們體會到互助的溫暖。在這里我要說:教師之愛,讓我們享受到了不求回報無私關愛的博大!您是我們成長道路上人生榜樣。

          尊師是一個民族文明進步的標志。在改革開放迅速發展的今天,我們阿堡寨學校正以面向未來的姿態闊步前進,校園環境優美,條件優越,制度嚴明,成績突出,我們作為阿堡寨學校的學生,更應該讓尊師愛校成為我們每個人自覺行動?赏瑢W們是否發現,在我們身邊有不少同學在高喊尊師愛校的口號,但行為卻背叛了自己。譬如,同學遇見老師不主動問好;上課明明遲到,卻大搖大擺的晃入教室;課上搗亂紀律,說閑話;課后不完成作業等等,這些都是不尊敬老師的行為,更有甚者,居然當眾頂撞老師,如此惡劣的行為難道不應引起我們的足夠重視與反思嗎?同學們,讓我們時刻注意自己的言行,以一顆赤誠的心去尊敬我們的老師,熱愛我們的老師,讓行動見證,讓時光見證,讓愛的旗幟在我們心中高高飄揚。

          親愛的同學們,師恩難忘,難忘師恩,就讓我們努力學習,用最好的成績回報我們的老師吧,用最佳的表現獻給老師吧,讓我們用熱烈的掌聲,用優異的成績向辛勤教育我們的老師表示最崇高的敬意和最衷心感謝!

          教學質量座談會學生發言稿 17

        尊敬的各位領導、親愛的同學們:

          大家好!

          我來自xx小學,非常榮幸能夠作為實習支教受援學校的代表來這里歡迎大家。

          首先,非常感謝教育局和學院的領導,組織安排一批又一批的大學生奔赴農村教育一線,為農村教育帶來了青春與活力,改善了農村學校師資力量薄弱的困境。其次要感謝曾經參與支教和即將參與支教的同學們,用你們的聰明才智,點燃了農村孩子渴求知識與成長的夢想。

          對每一批次的支教實習生,我們都非常珍重,也竭盡我們的所能,保障同學們在學校里正常的工作和生活。來到我們學校,我既是你們的校長,也是你們的家長,你們的人身安全,你們的衣食住行,你們的教學成長,我都會牽掛于心。

          以我們為例,學校通過自身的努力,在教育教學方面取得了一定的成績,也就贏得了周邊村民的尊崇,在他們的認識里,學校的校園,閑雜人員是不能夠隨便進入的,這就為保障同學們的居住安全贏得了廣泛的群眾基礎。學校的鄰居,我把他也發展成為學校安全的守護者。占地十多畝的校園,安裝有26個高清網絡攝像頭,實現了校園區域全覆蓋,形成了強大的震懾作用。按照領導的要求,我們為每一批次的實習生購買人身意外保險。我深知,大家在校的人身安全,才是支教生活中最重要的。

          為了讓同學們安居樂業,我專門裝修了一間辦公室,放置了雙層床,安裝了空調,盡量讓大家有一個相對舒適的生活環境。學校里有全套的生活用具,同學們一到校,我就會先行購置米、面、油等生活用品,并支付首次的生活費,此后,只要我的工資到賬了,你們的生活費也就來了。我也殷切希望,同學們能夠利用支教生活的這段時間,練就一手好廚藝,它不僅是最基本的生存技能,還是提高生活質量和品位的才藝。

          在工作中,你的搭檔老師,既是你教育教學的`引領者,也是你學習生活的幫手,對你們工作生活的傳、幫、帶,就是他們學校工作的重要內容。在教學實踐中,同學們要跟你們的幫教老師多溝通,多學習,努力提高自己的教學水平。

          農村畢竟現實存在很多的困難因素,同學們的支教生活也會面對這樣或者那樣的困難與挫折,但每一次面對,都是我們生命中的一部分,你們的身后,還有一大批關心愛護你們的領導和老師,會及時幫助你們排解工作生活中的各種麻煩和困擾,希望同學們調整好心態,勇敢的投身到農村支教的洪流中,綻放你們的青春與才華!

          我等你們已經很久了,你們準備好了嗎?

          謝謝大家。

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