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      1. 班主任經驗交流精彩發(fā)言稿

        時間:2022-11-16 09:45:52 發(fā)言稿 我要投稿

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿

          在現(xiàn)實社會中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的班主任經驗交流精彩發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿1

        各位領導、各位老師:

          在班級管理中,班主任具有舉足輕重的作用。一個班的班風、學風如何,主要是看班主任的管理。做好班級工作非常不容易,學生學習成績高低且不說,班主任最擔心的是學生出現(xiàn)任何問題。這其中的酸甜苦辣只有做過班主任的老師才能體會到。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱為“后進生”或“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候。錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子!昂筮M生”同樣擁有一顆真誠純潔的心靈,也有被尊重被賞識的愿望!昂筮M生”是教育中的一種普遍現(xiàn)象,在每個班集體當中都有這樣的學生,因而轉化問題學生是我們班主任工作的一個重要組成部分。如果說一個好學生是一朵含笑的鮮花,那么后進生則是含苞欲放的花朵。作為一名教師,不應該僅僅欣賞盛開的鮮花,而要多用激情去催開那待放的花朵,改變學生的人生。對“后進生”只有誠摯的`師愛,才能填補他們心理的缺陷,消除他們心理的障礙。所以,班主任應當對他們給予更多的教育引導和關愛,最大限度地理解、寬容、善待“后進生”。下面,我就用幾個我親身經歷的案例來談一談轉化后進生的幾點做法:

          一、取得家長的支持,與家長一同管理。

          記得我上學期接任的是二年級二班,剛開學幾天,我就發(fā)現(xiàn)我們班里有個搗蛋鬼————趙田碩。他幾乎每天都打架,把同學弄哭。上課要么無精打采,要么搞小動作,影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……我從側面了解到他的父母常年在外打工,他是由爺爺奶奶照顧,爺爺奶奶對他非常溺愛,什么事都順著他,并且還不讓別人說他的任何缺點。了解到這些后,我直接給他的爸媽打電話,告訴他們趙田碩在學校的表現(xiàn),并且和他們就孩子的未來發(fā)展做了深入的交談,讓他們知道錢可以晚掙,但如果把孩子耽誤了,那可是用多少錢也買不來的。跟他們誠懇交談了之后,他的媽媽當即決定不再打工,回家和老師同心協(xié)力好好的教育孩子,督促孩子的學習,F(xiàn)在這個孩子學習態(tài)度明顯好轉,每天都能認真的完成家庭作業(yè),學習習慣和行為習慣都有了翻天覆地的變化。

          二、拉近和后進生的距離,用愛心轉化后進生。

          我以前有一位學生,他的父母在他上一年級時就離異了,這對他的影響比較大。再加上他本身學習基礎不是很扎實,使其對學習失去興趣,對自己更加失去信心,還產生了自卑感,致使學習上和班級水平拉開了很大的距離。根據了解到的情況,我采取以下的方法來幫助他進步。

          首先我從關心他的生活開始作為突破口。利用課余時間和他聊聊天,時時關注他的生活情況。比如天氣很冷,我就問問他今天你有沒有多穿衣服;每次下課的時候都是和誰一起玩……讓他隨時能感到老師的關心。同時,經常談談他的學習情況,作業(yè)中的疑難地方,利用課余時間給他輔導。這樣我們之間關系就非常融洽!坝H其師,信其道”我的話他愿意聽,這樣對教育起他來他就會得心應手。

          其次在上課時,讓他體會到我對他的期望和關心。上課的時侯,我鼓勵他大膽地回答問題,他開始還不怎么舉手,后來,我經常鼓勵他,先讓他回答一些簡單的問題,慢慢地樹立起了他對學習的信心,調動了他的學習積極性,讓他有一種學習的愿望。對他每一次的提問或正確的回答都給予評價。在課后,我有時還單獨給他布置一些課外作業(yè),我發(fā)現(xiàn),他每次都欣喜地接受。然后讓他展示才能增強集體觀念。千方百計給該生制造展示自己的機會,讓他獲得進步。他體育好,就讓他參加校運動會,在運動會上他為班級奪冠立下汗馬功勞,抓住機會在班上表揚他,使他體會到了奮進的力量,獲得了成功的喜悅和自信。在以后的運動會上,他表現(xiàn)得特別積極。不僅在體育方面,在其他方面,該生也正在向好的方面轉變,F(xiàn)在,我發(fā)現(xiàn)他上課發(fā)言積極,思維也集中了,而且,有時還拿出課外書籍上的習題向我求教,雖然每次的考試成績不太理想,但每次都有進步,好幾次考試,他都在中上游,這令我實在是讓我太高興了。這也給我今后轉化后進生增添了信心。

          有一位教育名家說過“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是好人,而愛別人不愛的孩子才是教師的崇高境界!爆F(xiàn)代教育家陶行知以“愛滿天下”為座右銘,作為新時期的教育工作者,作為班主任應以賞識的眼光和心態(tài)看待每一個學生和每一個孩子,使他們找到好孩子的感覺。要幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,樹立自信心,認識到自己也能行,也正由于有了老師對學生的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才能使他們健康向上地成長、快樂地學習。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿2

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家中午好!

          在從事教育工作的十幾年里,我一直擔任班主任工作,不斷反思,不斷進取。我堅信:每個孩子身上都有“閃光點”一直以來,我以愛心、耐心與嚴格并存來澆灌孩子的心田,幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀,養(yǎng)成良好的生活及學習習慣,使其身心健康、茁壯成長,看著孩子們一路的成長軌跡,我心里倍感欣慰。

          一、班級管理要有法可依

          俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓”小學階段的教育就是學生行為習慣的養(yǎng)成教育,只有制定出切實可行的班規(guī),才能規(guī)范學生的各種行為,做到“習慣成自然”。

          在制定各項班規(guī)的時候,我依照魏書生老師所說的那樣,從空間和時間兩個角度去制定,做到“人人有事做、事事有人做”“時時有事做、事事有時做”比方在衛(wèi)生方面,我讓調皮的姚若天來負責,他每天兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的責任,督促同學們搞好(打掃)衛(wèi)生。教室、清潔區(qū)都變的干凈整潔了許多;作業(yè)由小組長負責檢查,各組組長的作業(yè)由科代表檢查,這樣,我只需要詢問科代表就能知道大家的作業(yè)完成情況;王靚雨同學負責監(jiān)督班級桌椅的`日常擺放情況;劉伊諾同學負責班級衛(wèi)生角的整潔;劉晨瑤同學負責班級圖書角的擺放;張鑫偉同學負責班級多媒體的開關維護;值日生每天負責放學后關好教室門窗。這樣,同學們都有自己要干的事情,每天按時干好自己的工作,既調動的學生的積極性又展現(xiàn)了同學們的主人翁精神。

          二、重視教育學生

          六年級學生即將面臨畢業(yè),在思想上難免有所波動,針對學生的思想問題,只有做好常規(guī)的思想教育,學生才能定下心來好好學習,繼續(xù)保持自我優(yōu)良品格。學生心理健康教育也不能馬虎,我們班男少女多,因此,我更關心班級是否出現(xiàn)了女強男弱,陰盛陽衰的現(xiàn)象。多培養(yǎng)男孩的陽剛之氣,避免班級在男少女多的情況下,男生長期被女生管制、欺負,從而心里脆弱,變得懦弱膽小。同時,在每周召開班隊會時,我都會對學生進行文明禮儀教育、安全常識教育,教育學生勇敢對校園霸凌說“不”。學會保護自己,讓學生學會去尊重每個個體,不去放大優(yōu)點,縮小缺點,使學生學會公正的對待別人。

          三、關愛學生不放棄

          我們班的劉伊諾是個留守兒童、單親家庭。她是一個不善言語的孩子,學習沒有興趣,數(shù)學基礎很差,每次考試都交白卷。由奶奶爺爺長期撫養(yǎng),可是她思想有些叛逆,經常不聽爺爺奶奶的話,以至于去年冬天,因為穿棉襖的事情。奶奶還專門來學校找過我,說是天冷了,娃不穿棉襖,整天穿個單薄的夾克,她怎么說也不聽。為此,我私下找過娃,我沒有直接問她為什么不聽奶奶話,不穿棉衣,而是問她冷不冷?有沒有棉衣?記得當時她干脆的回答我“老師我有呢”。我說:“有你就穿上吧”!她靦腆的笑了。第二天就穿著棉襖上學了,我還夸她的棉襖好看。又過了幾天,我發(fā)現(xiàn)辦公室的桌子上有一個棒棒糖,下課的時候她跑過來對我說,老師我給你放了個橙子味的糖,不知道你喜不喜歡。我說:“謝謝你!老師不愛吃甜的,正在減肥呢!彼χ鴮ξ艺f:“老師,你一點都不胖”。就這樣,她慢慢開始與我交流,上課主動回答問題,有時還會問我問題,那段時間她的數(shù)學明顯有了進步,作業(yè)寫的又快又工整,似乎一切都在往好的方向發(fā)展,突如其來的爆發(fā)疫情了,我們停課了,開始那段時間,上網課、交作業(yè)、還有她的身影。沒幾天,她就開始不主動交作業(yè)了,因為當時我們隔三差五的做核酸,我一直在核酸檢測點做志愿者,白天也顧不上她,晚上回去我就打電話問她要作業(yè),那會兒她還能在我打完電話20分鐘內把作業(yè)交上來,沒過幾天,就開始聯(lián)系不上她了。我就把電話打到她在外工作的爸爸那里,然后多方輾轉聯(lián)系上了她,我好話說盡,讓她保證每天按時交作業(yè)、上網課。并在群里鼓勵她,她時不時的會回應我。

          本學期,開學后我給她調換了座位,找了一個品學兼優(yōu)的同桌,在同桌的帶動下,她各方面有了很大的進步,這次期中考試,她進步了很多,發(fā)卷子的時候我鼓勵她再努力一點就能及格了,她也點頭回應了我。

          在我們班還有一些像她這樣的孩子。不夠自律,自己管不住自己,作為班主任,當我們發(fā)現(xiàn)學生的問題,并能找到好的解決方法時,就應該積極引導、鼓勵學生,看到學生進步,應該是我們最開心的時刻。

          四、把好安全秩序關

          班主任要把保證校園的穩(wěn)定,保證學生的安全,規(guī)避校園的管理風險“作為工作的重點”。安全穩(wěn)定工作是保證學校正常教學、生活秩序的關鍵。要始終做到安全穩(wěn)定,常抓不懈,在日常管理中,加強各種安全措施的落實,消滅各種事故隱患,真正做到讓家長、學校放心。

          五、勤交流、打開心的大門

          在日常的學習中,勤與學生交流,可以獲取更多學生信息,及時掌握班級的思想動向,同時,有些同學因為得到老師的關注,各方面不斷進步;勤與各科任教師交流了解班級整體及個人情況,遇到問題共同探究處理方法,主動擺好自己的位置,讓學生重視科任教師及課程的學習;請與家長交流,及時了解學生在家的動態(tài),有利于更好的管理班級。學生進步了,必須第一時間告訴家長,請家長在家多鼓勵學生,學生犯錯了,根據情況選擇是否告訴家長,給學生留點面子。有事沒事偶爾聯(lián)系家長,改變班主任打電話給家長就是告狀的觀念。

          作為班主任,我們的工作瑣碎而繁多,事無巨細,大事小事都得操心。在班級管理中我秉承腿勤、嘴勤的原則。我認為一個良好的班集體,對學生的健康成長意義深遠。創(chuàng)設平等和諧的師生關系是課堂教學的基石,只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、勇于表現(xiàn)自己,我們應該去尊重、信任、熱愛每一個孩子,激發(fā)孩子的求知欲,滿足孩子的表現(xiàn)欲,適當鼓勵,樹立孩子自信心。

          以上就是我發(fā)言的全部內容,感謝各位領導,各位老師,最后,與各位老師分享一句話,教育工作艱辛而神圣,我相信每份辛勞都會有所收獲,希望我們一如既往,靜下心來教書,潛下心來育人,生命不息,奮斗不止。

          我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿3

        各位領導,各位班主任老師:

          剛與九年級的畢業(yè)生惜別,又迎來了七年級的孩子們。

          報到當天,看著孩子們稚嫩的臉龐,家長信任的目光,我忽然覺得自己肩上壓上了一副無形的重擔。

          剛起頭,有的是功夫,有的是希望,我絕不能辜負家長的期望,我要讓每個孩子都擁有一個美好的未來。

          班級管理涉及到紀律,衛(wèi)生,文藝,體育,德育等多個方面,內容繁雜,但我相信,只要能從點滴小事做起,腳踏實地,堅持不懈,一定能達到老子那種大道至簡的境界。

          班級管理,首先要有一個三年的育人目標,我的.目標有三個:一、文明懂禮,二、成績優(yōu)異,三、學會管理。

          為實現(xiàn)這三個目標,我從以下三個方面來進行突破。一、收放有致(自主管理),二、動靜結合(養(yǎng)成習慣),三、優(yōu)劣得所(培優(yōu)轉差)。

          收放有致

          為什么要進行收放管理,我想有如下原因:以往管理班級,事無巨細,都是自己親自去完成每一項工作。班級雖然小有成績,但自己卻覺得很累,同時學生養(yǎng)成了依賴的心理。你盯著六十個學生,反過來六十個學生也盯著你,你盯著過來了嗎?老師剛離開校園,學生就像解放了一樣,班級大亂!更重要的是:我剝奪了學生管理班級的機會,學生的管理能力得不到任何鍛煉。

          如何放?放什么?放管理班級的過程。在今年的班級管理中,我大膽放手,讓學生自主管理。班規(guī),學生自己制定;班干部,學生自己選舉;班徽、班旗、班歌和班級口號學生自己設計。班級的一切管理都有學生完成。

          把班級事務分給學生管理,分任務簡單,但是如何點燃學生管理班級事物的激情是關鍵。要點燃學生的激情,就要學會收,收什么?收思想、方法和結果。

          收思想:我常把班級比作一個大公司,每位學生都是這個公司的一個部門經理,負責一個部門的工作,我要向他們要工作業(yè)績。我還常在班里講,我們做一件事,無論大小,只要做,就要把他做到最好,做到極致。比如我們班的衛(wèi)生角,我就要求管理的學生把他當自己家客廳一樣對待,整齊劃一,一塵不染,適當美化。學生思想工作是班級管理的基礎。

          收方法:遇到學生訴說工作困難,第一次我鼓勵他用自己的智慧把工作做好。第二次我會引導他向別人學習請教,第三次教給他方法。如果哪項工作開展的不好,班長會第一時間告訴我,我會主動找承擔這項工作的同學單獨指導。我們的第七組,是班內成績最后八名組成的組,組長孫維亞向我訴苦,管不住。我沒有給他解決,而是,給他說,你準備準備,明天開個會。結果,第二天早上,把他們組叫到外面開會,孫維亞一個一個教導學生,聲淚俱下,我在旁邊都非常感動,學生也一個一個低下了頭,紛紛表示一定為組爭光。

          收結果:班級管理工作,每周一考核,考核一定要及時。你沒有做這項工作,扣二十分;做了,但效果不好,零分;能圓滿完成工作的,加二十分。然后,把分數(shù)轉化成物質。我們的形式是舉行拍賣會,經過學生篩選,我們選出了這樣幾件“拍品”。一、在班上看一次電影。二、學習工具一套。三、吃一次水果大餐。四、免打掃一次衛(wèi)生。五、任意換位置一次。六、當班長一天。七、兩張水票。九、免罰金牌一張。十、賀卡一張。拍賣會期中、期末各舉行一次。

          在老師的教育和分數(shù)刺激下,大多數(shù)學生都能夠全身心的投入工作。五十六個學生參加班級管理,這樣一來,一個班主任變成了五十七個班主任,班級各項工作變得井井有條。截止到現(xiàn)在,我班已得四次最美班級,集會和兩操基本上都是滿分,兩操已經連續(xù)四周全年級第一名,關鍵是這些都是學生自主管理的結果。

          收放有致以后,老師干什么?我的工作是用自己的眼神、語言、拇指、掌聲去贊美每一個把班級管理得好的同學。

          動靜結合

          “入班則靜,入座即學,靜能修身,靜能生慧”

          安靜的學習環(huán)境能提高學習效率,是學生取得優(yōu)異成績的保障。因此,不但自習課要求安靜,就是課間也要保持安靜。兩個人討論絕不能讓第三個人聽到。

          那么,什么時候動。兩操、體育課上動。要求:口號喊破天,腳步踏破地。用此方法,動靜結合,相得益彰,既釋放了學習壓力、提高了學習成績,又增強了體質。

          除此之外,還要“心動”,老師要適當“挑事”讓班與班、組與組、個人與個人之間競爭起來。十一月一日,我班正式向八班下戰(zhàn)書一封,內容如下:七八班全體同學,你們好!我代表七七班,特向貴班提出挑戰(zhàn),我班要在期中考試中超越你們,戰(zhàn)敗你們,否則,我將帶著禮物代表我班向你們致歉。七七班全體同學,十一月一日。

          七班班長利用早讀時間,去八班下了挑戰(zhàn)書,當七班班長讀完挑戰(zhàn)書后,八班班長帶著全班學生喊“八班必勝”,七班學生聽到后,也喊起來“七班必勝”。那場面真是震撼。于是兩個班,在期中考試前復習這段時間,學習勁頭十足。成級出來之后,兩個班學生拿著計算器把班級平均分算了三遍,七班比八班平均分高一分。學生們在乎成績,學習勁頭十足,我們的目的就達到了。

          優(yōu)劣得所

          讓優(yōu)等生和學困生各有所得,切實落實孔先生的因材施教。

          讓優(yōu)等生帶徒弟,負責輔導全組學生學習。領讀英語,講解數(shù)學,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,起到帶頭作用。

          學困生分在了第七組,我和班長是他們的組長。他們平時作業(yè)減半,背誦任務可以比別人推遲一天,但必須完成。實行組內評價,也就是班級后八名同學在一起評價,看誰超過誰。以此降低標準來調動學困生的積極性。

          大道至簡,平淡是真,管理班級雖然千頭萬緒。但我們只要從一件件小事做起。積石成山,積水成淵。這一件件小事就會成就教育的大事!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿4

        各位領導、老師們:

          大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學習的榜樣,談不上班級管理經驗,在這里說一說我對班級管理的一點做法。

          班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,除了做好班級的常規(guī)管理外,我著重做了以下兩方面的工作,建設良好的班風,促進緊張的學習風氣。

          抓思想工作建設,思想是一個人的靈魂,直接指導著一個學生的行為規(guī)范,思想端正了,學生就基本不會犯錯,班級管理也就輕松了許多。我是從以下幾個方面著手做好中學生思想教育工作的:

          1、制定班級量化考核制度,規(guī)范學生的行為

          通過制度的約束,使學生知道什么行為是正確的,什么行為是錯誤的,做出錯誤的行為就會付出相應的代價,而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級的獎勵。如昨天一位同學在座位下拾到100元,就獎勵她量化考核10分,并在班上公開表揚,可以看出哪位同學十分的高興。

          2、通過召開主題班會,開展思想教育工作,

         。1)學習中學生日常行為規(guī)范,中學生守則,逐條分析講解,明辨是非。

         。2)通過班會上對錯誤行為的事例分析,認清錯誤行為的本質和危害。如有個別班級學生發(fā)生打架事件,我就抓住機會,在班會上分析事件的起因,經過,結果,特別是賠款較大的,通過分析,學生知道以后自己遇到此類事件的處理辦法,也知道了打架給自己家庭帶來的沉重經濟后果,自己面臨退學的后果。通過教育,到目前為止,學生沒有發(fā)生惡性的打架事件。

          3、通過個別談話,與家長溝通,及時解決個別學生的個別問題,剛接班一個月就遇到班上兩個學生談戀愛,通過與他們的談話,和家長的溝通,家長和學生的談話,成功的拆散了這一對初戀的有情人。班上也沒有在出現(xiàn)談戀愛的現(xiàn)象。

          4、及時發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然。

          學生問題的出現(xiàn)雖然是個別,但卻帶有普遍性,觀察自己班級,別的班級出現(xiàn)的偶然問題,防患于未然,及時在班上進行思想教育,把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家下午好!很高興與大家相聚在這秋風送爽的美好時刻,能與我們這可愛的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激動與喜悅,尤其能站在這里,與大家共同探討交流我們管理學生、管理班級的方法與策略,我倍感榮幸。

          作為一名教師,尤其是作為一名班主任,我是自豪的,雖然在這條長征路上,布滿艱辛與困苦,每天總覺有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在這條路上我卻走的堅定而有力。下面就我的幾點做法與大家商榷如下:

          俗話說:成功路上無捷徑,同樣,如果想成為一名好老師,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤。要不厭其煩地囑咐,要學會眼觀六路,耳聽八方,要善于多走動,多動腦。說實話,作為班主任,我最害怕晚上的電話鈴聲響起,可卻總放心不下,每天的'電話都不敢關機。20xx年冬,我班的兩個學生商量好了要去網吧,并讓在這兒上課的同學為其扯下彌天大謊,說讓家長接走了,對學生,我充滿著信任,沒加懷疑,可與家長打電話時,謊言就被戳穿了,當真相被揭開時,是我最難過之時,是學生最悔恨之刻,我為學生的欺騙而傷心,學生為自己的所為而悔恨,因此,為了讓孩子快樂成長,我們勤一些,或許能補救孩子即將發(fā)生的過錯。

          人們都說:“好孩子是夸出來的!笔前,一句表揚的話會讓孩子信心倍增,一句傷心的話則會讓孩子灰心喪氣,甚至有傷自尊,那我們就多多的表揚孩子,并且不失時機的去表揚,比如:考試過后及時表揚成績優(yōu)秀進步的,中等的要予以鼓勵;大掃除中積極勞動的,衛(wèi)生先進的,寢室干凈的,遵守紀律的,拾金不昧的都及時予以表揚。我們學校對學生有量化,那我就在班中對每個學生進行量化,隨時記錄,大大的激發(fā)了孩子學習的積極性,努力爭做文明小標兵,不文明的語言少了,尊敬老師團結同學的多了;遵守紀律的多了,追逐打鬧的少了;加分的多了,減分的少了,看到眼前這比趕爭超的局面,我覺得孩子的自信心更足了。

          在表揚與鼓勵中我同我的學生一起快樂成長,在這個暖日融融的初秋,我們又迎來了新一屆學生的到來,第一次帶這么小的孩子,心中不免有些茫然,走進教室,看到那張張洋溢著笑容的臉龐,頓覺心中涌起股股暖流?粗p雙求知若渴的眼神,倍感肩上責任的重大。十二、三歲的孩子第一次離家住校,徒增了些許惶恐與不安,為了安撫那顆顆驚喜又躁動的心,一周之間,不停穿梭于寢室與教室之間,勞累與疲倦時時襲上心頭,但我始終堅持著,因為我深深懂得,在這里,我是孩子的依靠。開學一月有余,短短的時間,我勞累并收獲著,我覺得堅持做到用愛心關注,細心觀察,耐心教育,你一定會碩果累累。

          開學之初,面對眼前這群僅比我兒子大一兩歲的孩子,心中有種說不出的感觸,看著他們,就如同兒子站在眼前,我就用跟兒子講話時的語氣,用平常關注兒子的眼神去對待每一位學生,雖與學生相處時間不長,但我和學生之間的故事卻不勝枚舉,飯間的一句:“孩子,吃飽去打水呀!”“多吃點菜!薄俺燥柫藛?”這簡單的句句看似平淡的話語,無形中拉近了我與學生的距離。斷斷續(xù)續(xù)有來看孩子的家長跟我說:“俺孩子回家說了,俺老師可好了。”何為好,我覺得就是我對他們愛的關注多些罷了。

          作為學生學校的家長,有責任督促孩子吃飽、喝足、睡好、鍛煉好,健康成長,快樂學習,這么多孩子,怎么做到十分完美,我覺得那就得細心觀察,善于發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題與隱患,做到事事提醒,防患于未然。比如:學生年齡小,禁不住零食的誘惑,剛開學時經常買些冰水、雪糕,有時一邊吃飯,一邊吃雪糕,引發(fā)肚子疼的機率很大,我一再強調不準吃冷飲,這之后因肚子疼請假的就少了,也許正是這句句讓孩子們聽起來有些煩的話,可培養(yǎng)出孩子良好的學習習慣與生活習慣。上課時,我時常在說:“坐正了,注意握筆姿勢。”他們有意無意地都在改正。也許您的嘮叨,您的細心,會成就孩子美好的一生。

          “金無足赤,人無完人”,這么小的孩子,難免會犯點小錯誤,對于犯錯誤的孩子,我提倡說教,我從不打罵學生,我一直都認為孩子是懂事的,只要耐心教育,找準角度,一定會卓有成效,比如上次:我班楊曉與鄰班的家寶因吃飯不排隊打架一事,學生在說時,總是避重就輕,對自己有利的說,不利于自己的堅決不說,除非事實證據擺在眼前,在斷案時,確實頗費周折,這其中我沒有怒氣沖天,沒有拳腳相加,只是讓每個人都認識到了自己的不足,并勇于向對方承認錯誤,看到他倆握手言和,互致歉意,我是欣慰的,給孩子樹立航標,讓他們知道自己該走的方向,幫著孩子快樂成長。

          班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我堅信在愛心的關注中,細心的觀察下,耐心的教育里,一定會澆灌出芬芳濃郁的花朵,我們強勁有力的的雙手一定會托起明天的太陽。讓我們攜起手來在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。上面是我在班級管理中的一點點很不成熟的做法,敬請各位予以批評指正。謝謝大家。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿5

        各位領導,各位班主任老師:

          大家好!

          非常感謝校領導給我這次與大家學習交流的機會。

          眾所周知,班主任工作錯綜復雜、千頭萬緒,當了班主任,就時時處在掛念班級中,處處處在工作狀態(tài)下,對此,我們都身受同感。下面我簡要向各位匯報一下我的班級工作,請給予指導和幫助。

          先說一下我接手的這個班的班級概況。今年這些學生幾乎都是城區(qū)學生,從小在城區(qū)長大,家庭條件較優(yōu)越,父母從事各行各業(yè),有部分孩子家中富有。這些孩子的優(yōu)點是思維相對活躍,在活動和班級事務中表現(xiàn)較為積極。但這些孩子生活自理能力較差,對家長依賴性強,自我嬌氣現(xiàn)象嚴重,缺少學習的動力。為此,這個新的班級組建以來,我側重于從習慣的養(yǎng)成、方法的指導和思想的塑造上做了一些努力。

          一、習慣的養(yǎng)成教育

          孩子的很多習慣都是從小養(yǎng)成的,特別是小學階段。到了初中之后,在現(xiàn)有習慣基礎上進行修改、彌補和再培養(yǎng)。例如進教室保持安靜的習慣,學生坐姿整齊、專心聽課的習慣,課前預習課上記筆記的習慣,課下及時完成作業(yè)、書寫整齊的習慣等等。

          很多小學時的壞習慣似乎根深蒂固,很難轉變,但我不放棄每一位學生,讓他們不斷改正壞習慣的同時養(yǎng)成更多的好習慣,說兩個特別難改的生活方面的習慣:

          第一系鞋帶兒。

          沒接這班學生之前,我都難以想象不會系鞋帶竟然成為這些學生的一種普遍現(xiàn)象,我本認為這是件很簡單的事情,告訴他們就能解決的小事,可是,每次跑操,總是幾個甚至更多同學開鞋帶,還出現(xiàn)被絆倒的現(xiàn)象。為此我專門兒讓所有的學生練習系鞋帶兒,來彌補幼兒園或小學一年級的課程。整個的初一上半學期,開鞋帶的學生由最初十幾個,到后來七八個,再到四五個逐漸減少。和家長打電話交流這件事,有個家長告訴我說她家孩子就不會系鞋帶兒。我感到很愕然,這就是從小嬌生慣養(yǎng)孩子的表現(xiàn)之一。

          第二個是衛(wèi)生習慣。

          這些孩子太愛制造垃圾了,他們課桌上會經常有紙片、紙團、紙屑,個別時候還有其他的垃圾。告訴他們別制造垃圾,其次是把垃圾及時處理好,放在自備的垃圾袋中或者丟到教室的垃圾箱中。上個學期經過整頓逐漸變好這次開學后又有反彈,甚至有學生在無數(shù)次強調并不斷監(jiān)督后還會有垃圾在課桌周圍。在培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣上,我覺得還需要繼續(xù)監(jiān)督和促進。

          二、方法的指導教育

          小學養(yǎng)成習慣,初中注重方法,初中階段的學習方法的培養(yǎng)最為重要,各學科有各學科的不同學習方法?吹揭恍┖玫膶W習方法,我會在班會上給學生們分享指導,并讓學習優(yōu)秀的學生介紹自己的學習方法,讓他們共同借鑒和學習。

          針對初一學生,我重點指導學生三種通用的方法:一是學會總結反思。為了讓學生學會反思,在初一上學期開學之初,我發(fā)給每個同學一個新本,建立起反思本。告訴學生,每天在反思本兒上把白天的所學、所得、所想、所感做一個簡單的總結,每周做一次大的周末反思總結,并定期讓學生上交,以此促使他們學會反思,在反思中做到更好的成長。二是學會合理安排時間。學會合理安排時間,就相當于延長了學習時間,我告訴他們,每天早晨來學習的路上,你就要想我到教室這幾分鐘要干什么?吃飯回教室的路上想想到教室干什么?午休前干什么,晚上睡覺前干什么?把自己能支配的時間通通做好合理的安排,才不會無所事事,甚至閑聊發(fā)呆。三是制定學習目標和計劃,每次考試都會讓學生在自我分析的基礎上制訂下一步的學習目標,確定好下一個競爭對手,為了使目標公開化,我特地讓學生把每次挑戰(zhàn)對手寫在墻上,以此來激發(fā)他們的學習,形成一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。

          三、注重思想教育。

          1、上好班主任的.“時政課”

          教書的目的就是為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬,曾在家長會上告訴過家長,孩子必須先成人再成才,我特別注重對學生的思想教育,對學生的全面成長的教育。小到懂禮貌、搞團結、守紀律、講寬容等。大到三觀的教育、毅力的培養(yǎng)。在班會或是在歷史課堂上,我會給學生講最重要的新聞動態(tài)、國家大事,如兩會之后給學生講《中華人民共和國民法典》的頒布,講香港國安法,講臺灣當前的局勢,讓學生了解今天的局勢,激發(fā)他們關心時政,關心國家大事,關心國家的前途和命運。告訴他們我們現(xiàn)在的學習絕不僅僅是為了吃住的問題,我們的學習是實現(xiàn)自己在這個社會上的價值。告訴他們說:同學們都有這樣的體會,解決了學習中的一個難題,會很有成就感,這種感覺不是穿一件好衣服,吃一頓好飯所能帶來的,這是一種自我實現(xiàn)價值的精神愉悅,這才是我們應該追求的精神境界。等你們長大了,為他人為國家為社會為人類做出貢獻了,你的價值就實現(xiàn)了,這就是活著的意義。

          2、細心抓住教育的契機

          和大家分享兩個教育小故事。

          陽春三月,柳吐新綠。經歷了嚴寒黑暗的冬天的晨跑,迎來了徐徐春風和明媚朝陽的春天晨跑,心情都是倍感舒暢。可是偌大操場,竟顯白色垃圾,這真是大煞風景。我決定跑完操后,帶孩子們去撿拾垃圾,給美麗的操場洗洗臉。

          把孩子們帶到操場的最北面,從東向西掃地雷似的一字排開。孩子們邊談笑邊干活,最后一總結,每個孩子都撿到了滿滿兩大把,有的還把很細小的垃圾也撿起來了?粗蓛舻牟賵觯⒆觽兒芨吲d,我借此教育他們,愛護環(huán)境,人人有責,并為自己這次有意義的行動鼓掌表揚。

          和孩子跑操,感到了春將離去,想起韓愈的《晚春》我想以此教育孩子們要珍惜春天大好光陰,于是讓他們在班會上以“惜時”和“勵志”為主題,進行接詩創(chuàng)作,我先給她們開了個頭……

          草木知春不久歸,

          百般紅紫斗芳菲。

          青春韶華轉瞬逝,

          怎敢碌碌不作為。

          于是涌現(xiàn)了許多小詩人——

          ……

          勤學苦練需趁早,

          碌碌無為夢成灰。

          ……

          若不此時積養(yǎng)分,

          何日碩果掛枝垂。

          ……

          青春少年要成功,

          唯有揮汗把夢追。

          ……

          少年莫負春光好,

          光陰似箭歲月催。

          我想教育孩子不一定是安排出來的,教育可以做到隨時隨地。

          3、特別關注特殊性格、特殊家庭和有重大變化的孩子。

          有個孩子父母離異,父親在外打工,她和奶奶生活,假期間不斷的和孩子交流談心,盡老師所能。幫助孩子打開一些心結,促使孩子健康成長。寒假的年前,我還對幾個成績下降較厲害的同學張靜文、周生豪、谷星月進行了家訪,年后因疫情問題沒有繼續(xù)走訪。在疫情期間,我寫了一本兒班主任工作日志,里面有給學生的各種交流記錄。并親自檢查學生每科的作業(yè),進行統(tǒng)計和及時督促。進行個別的電話聯(lián)系,不厭其煩和部分學生及家長交流再交流,針對不同的學生一個辦法不行,再換一個辦法。家長會開了一次又一次,最大限度地督促了學生的線上學習和作業(yè),還組織了兩次任課教師發(fā)言,各位老師都非常積極認真的準備,發(fā)言也獲得了家長的一致好評!

          在今后的工作中,我將繼續(xù)用耐心書寫教育,用愛心成就教育,用赤誠之心奉獻教育。在此過程中,希望得到各位領導和老師的幫助和支持。在此感謝!

          我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿6

        各位領導、各位老師:

          你愿意做班主任嗎?兩年前的自己一定會在第一時間做出反應:我不愿意!我是剛參加工作的新教師能力經驗不夠,我不喜歡孩子,我還沒準備好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你問現(xiàn)在的我,我可能會改變自己的想法,我需要并珍惜這樣的機會。改變我想法的是這第三年的班主任工作。

          雖然已經是第三年當班主任,但這一年卻又太不相同了,感覺這一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前兩年的班主任工作,體會最深的有以下幾點:

          一、關愛學生,融入學生

          工作前兩年怕青澀的自己在學生面前失了所謂的教師“威嚴”,我刻意和學生保持距離,自己雖然比他們大不了幾歲但卻總是擺出一副拒人千里之外的嚴肅表情,學生們喜歡不起來,也就無法真正融入到學生中去,始終走不進學生的內心世界,孩子們不愿跟自己說心里話就更難了解他們。而這一年有所不同,換了不同的學生,這是個重新組建的大家庭,同學之間不了解,對老師更是不熟悉又期待。自己雖說不是經驗老道,卻也不再是一張白紙,帶著兩年不成熟的班主任經驗和依舊渴望進步的年輕的心,我加入了新的三年三班,成為了這群孩子的大家長,通過這一年的努力,我體會到了做孩子們大家長的`苦辣酸甜。從這群孩子身上我學到了教育不是一成不變的,老師不能把孩子想象成自己認為的樣子強迫他們去學,遇到分歧就動不動拿出老師的架子來壓人,現(xiàn)在的孩子們已經和自己小時候不一樣了,他們更加的早熟,視野更加開闊,渴望平等與尊重,所以當孩子們犯錯時,我不再是一味地批評與呵斥,更多的是給他們講清楚道理,幫助他們理清事情的利弊,他們感受到老師的信任,明確犯錯誤后必須承擔的責任。通過這樣的方式犯錯的孩子越來越少,整體的學生都越來越懂事,班級的工作開展起來也省心順利很多。

          二、加強班風建設,培養(yǎng)學生全方面能力

          另外這一年的班級工作中我還更加注重對學生能力的全面培養(yǎng),包括對學生自覺性學風的培養(yǎng),對班級內部自我管理能力的培養(yǎng)。經過一年的努力,看到了越來越多的學生更加積極沉穩(wěn)的投入學習,越來越多的學生能夠穩(wěn)下來靜心學習,實屬不易。在平時的教學工作中我漸漸發(fā)現(xiàn),良好的學習習慣更利于學生的長遠發(fā)展,一直以來學生們大部分都靠老師的監(jiān)督與督促才能學習,缺乏積極主動的學習風氣,長期這樣,學生學習缺乏主動性,不僅學生學習效果不好,老師們也是哀聲載道。所以這一年我一有時間就給學生做思想工作,幫助他們思考為什么要學習,確立學習目標,激發(fā)學習動力。確實也看到了可喜的成果。當然再優(yōu)秀的學生也會有惰性,所以這會是一條長期發(fā)展的路,我還會繼續(xù)堅持下去。

          三、對自己未來的幾點要求

          1、做反思型教師,不斷自我學習、向他人學習。多讀書,多積累,所記錄教育隨筆。

          2、尊重關愛學生,多站在學生角度看問題,要依戀于學生,也讓學生對自己依戀

          3、專注學科專業(yè)能力和素養(yǎng),提升人格魅力

          4、做好家校溝通,充分挖掘發(fā)揮家庭教育的作用

          5、成績是最重要的結果,是一切發(fā)展的前提和基石

          反思是使人進步的捷徑,有的時候自己只顧低頭趕路,可能是錯過了沿途的風景,可能是錯走了彎路,更有可能走錯了方向,所以就需要每走一段路就停下來歇一歇,不是為了偷懶,而是為了調整一下步子更好地前進。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿7

        尊敬的各位領導,親愛的各位老師:

          大家下午好!

          今天在這里發(fā)言,我依然感到很惶恐。在這個學校里我時常感到惶恐。作為班主任,我覺得力不從心,干不好工作。我惶恐。作為老師,我覺得知識儲備嚴重不足,應付不了當今時代的中學生。我惶恐。今天在這里發(fā)言,我沒有什么好的經驗,不知道說什么,我惶恐。

          但是領導安排了,總得說些什么吧!思來想去,我就說一說這些年來當班主任的一些經歷吧。

          20xx年我畢業(yè)安排到了黨原中學。那一年,我和一名同事帶的兩個班在一個大教室里上課。剛開始,我還抱著不打不罵用愛心教化孩子的思想,可是慢慢的我發(fā)現(xiàn),我的那名同事在教室時,孩子們安安靜靜。孩子們對他的安排唯命是從。而當他不在教室時,我說的話幾乎沒人聽。萬般無奈下,我聽從前輩們的教誨,開始對孩子們“動手動腳”,這一動不要緊,再也剎不住了。我開始時不時的對學生扇耳光,甚至正面用腳踹。然后紀律開始好起來了,感覺終于有了管學生的法寶了。

          而與此同時,我一個帶英語課兼任班主任的同事因為管不住學生,帶不出成績,被學校解了班主任的職,連英語課都不讓帶了。由此我更加認識到對學生不能過分的仁慈。

          有一次,一巴掌過去,學生的鼻血濺了一墻。雪白的墻壁,鮮紅的血印,我突然間感到后怕,感到羞恥。我怎么能對一個孩子下這么重的手,我覺得我?guī)缀醪桓以倜鎸δ切┖⒆樱?/p>

          后來,這一屆學生終于畢業(yè)了。有一次,我一個表弟從銀川回來,問我認不認識一個叫某某的學生,我說認識啊。表弟說,那個學生給他說,我打學生心狠手毒。從此,心狠手毒這個詞深深地印在我的腦海里,不能抹去。我開始有所收斂,盡量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑惡嘴臉。我開始學會收拾學生時,動靜大,功力弱,以收到震懾的作用。

          后來,我對學生愈加剛柔并濟。盡量以溫柔和愛展示學生。班上有一個學生沒有媽媽,衣服總是破破爛爛,臟兮兮的,我把自己買來準備穿,但后來發(fā)現(xiàn)太兒童化的衣服給他穿,還時長借零花錢給他。但這個學生不好好學習,還愛惹事。某次,我在他脖頸上扇了兩巴掌,他對我攥起拳頭,怒目圓睜,頭紅脖子粗地瞪著我。若不是學生及時勸阻,肯定會發(fā)生嚴重的后果。事后,有學生私下給我說那個學生把我給他的衣服扔到垃圾倉了。我無言以對。此事不久后,我有一次請假,回來發(fā)現(xiàn)那個學生聯(lián)合另一個學生把我放在教室后面的.煤炭拉到灶上賣掉了。我憤然,然后默然。我覺得我這個班主任真是太失敗了!

          我后來反思自己,認識到,一味的關心愛護與寬容也許只會適得其反,要注重是非觀念等德育工作。我開始注重在處理班級問題時,有選擇性的先在私下和學生交流,先讓犯錯的學生認識到自己的錯誤。告訴他我會在班上嚴厲批評他,收拾他,并且問他能不能接受。然后才會在班上處理這些學生。如果他回答不能接受,那么我會選擇先不和他發(fā)生正面沖突。而是想方設法讓他認識到錯誤。然后再處理。

          如今,我來咱們學校已經第七個年頭了。班級工作也更加紛繁復雜,工作壓力似乎越來越大。而我們的這個教師群體也是臥虎藏龍,競爭激烈。我真是感覺力不從心。我開始給自己減負,開始更加細化班干部分工,注意讓班里人人有事干事事有人干。我開始注重和學生的交流,開始越來越注意自己在學生心目中的形象。為了能團結班級全體學生,我時常和學生一起處理班級事務,讓學生認識到,班主任是愛他們的,班主任是愿意給他們付出的。比如這學期布置教室,我和學生一起貼墻紙,學生們都能積極的響應,積極的配合,臉上顯出和班主任一起做事情的快樂與自豪。

          前幾天,辦公室呂主任讓我寫幾句班級管理特色。天啊!我感覺很為難,因為我覺得我的班級沒有什么值得寫的特色。〉珱]辦法,這也是工作,工作面前我不能逃避。于是我大言不慚的寫下了這么幾句:

          班級管理注重細節(jié),但又不過分苛求;對學生要求嚴格,但又不顯苛刻。關愛學生,又能做到柔中有剛,嚴慈相濟。學生對班主任有“親”有畏,班主任對學生有愛有嚴,師生之間互敬互愛。班主任愿為學生付出,學生肯為班主任努力。班級工作在師生和諧共處中穩(wěn)步向前!

          現(xiàn)在,我再讀這段話,依然感到很慚愧,因為這只是我當班主任的簡單理念,但并沒有完全付諸實踐,因為我確實是個粗人,還是個懶人。再加上我這學期確實太忙了。學校里忙不完,家里也歇不了。我的大兒子要寫作業(yè),我要督促要輔導,而且經常一肚子氣;我的小兒子才不到一歲,晚上和我睡,哄娃和奶拉被子,晚上從沒睡過個安穩(wěn)覺。中午一回家,這壞慫就粘著我不放,連飯都不能及時吃上。狼吞虎咽吃完,接著抱,然后又到上班時間了,想方設法悄悄出門,但大多是在兒子的哭聲中關上門。我感覺很累,在班級工作上的很多設想也沒有付諸實施,班級工作確實出現(xiàn)了很多紕漏。但我想搞好班級工作,想讓學生團結、文明、奮進的初心沒有變。

          今天下午聽了張福勤老師的班主任培訓會,我愈加感到慚愧,我有什么值得在這里和大家分享的呢?可是我仍然很慚愧的,很惶恐的在這里發(fā)言。大家就權當是借用這個會議,聽一聽我亂七八糟的胡言亂語吧。希望在座的各位同仁不要太見笑。

          以上就是我今天的發(fā)言,胡言亂語,沒有啥有價值的內容。但也基本毫無虛構,如有雷同,幸會幸會。

          謝謝大家!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿8

        各位領導、各位老師:

          大家好!

          今天,要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點惶恐,因為在座的都是比我工作經驗豐富的老班主任,我的發(fā)言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

          班主任工作雜、細,如:安全、紀律、衛(wèi)生、學習等樣樣要抓。我的工作理念是,為學生營造一個健康向上的學習環(huán)境,促進學生的身心健康發(fā)展和知識能力的提高。

          一、架起愛橋,感染學生

          愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生,愛學生是教師更是班主任的天職。從表面上看,它是教師對學生的愛;從本質上看,它是教師對黨、對祖國、對人民的愛,我們有責任把這種愛全部奉獻給孩子。這是當好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術和教育方法,都蘊藏在教師對學生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。

          班主任愛學生,首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個平等的對象來看待。對學生要公平,一視同仁,不能因為學生成績的好差、相貌的美丑、經濟條件的好差而對學生另眼相看。不管是成績優(yōu)秀的,還是后進生,我對他們始終表現(xiàn)出關注和熱情,并巧妙地對他們進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。

          比如我班的學生朱昭陽,比較懶散,作業(yè)經常不做或者亂做一通。我主動和她談心,詢問學習上的困難,拉近彼此的距離。在一次數(shù)學作業(yè)中,他竟然破天荒的把字寫得又工整又漂亮,而且做得全部正確。我在全班的學生面前表揚了他。為他樹立了信心,使他明白自己也是行的。以后的幾次作業(yè),雖然正確率不是很不高,但是字體卻漂亮的多了!

          我想,只要班主任真情付出,學生必然會真情相報。

          二、細心扶持,鼓勵學生。

          學生就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關心每一個學生,從課內到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持,教師對學生的愛,就是通過熱心地引導,細心地扶持來體現(xiàn)的。

          小學孩子習慣還在形成中,我就把學習常規(guī)、生活常規(guī)、清潔衛(wèi)生常規(guī)、課間活動常規(guī)等,與同學們天天講,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進行訓練,細心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學習習慣和生活習慣。

          班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,要發(fā)現(xiàn)他們的長處,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。我班的張思帥,每次上課時不但自己管不住自己,還要影響別人。教育感化他乃當務之急,于是我去了解他,了解他的個性與特長,了解他的愛好和才能,了解他的精神世界。并讓他參與集體的許多活動,如:幫助大家整理課桌椅、為班級打水拖地、參加學校運動會……并適時地進行鼓勵和表揚,漸漸地他變了,上課能帶好頭了,下課能為集體做事了,我發(fā)現(xiàn)他特別喜歡上了體育課。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他進步很快。這件事說明,只要我們堅持耐心扶持,學困生也是能進步的。

          三、耐心培養(yǎng),提高能力。

          現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的'班級,首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。

          因此在選舉確定班干部前,我先說明了一些班干部的職責,讓學生心里有個數(shù)。因為學生之間也比較了解,所以在選舉時大家也都能選出自己心里覺得能勝任這項工作的同學。當然,選出的班干部也不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。如班長陳澤銘,起初對自己的工作好像不太負責,只是告訴我誰誰誰不遵守紀律,誰誰又怎么了。我問他:“你有沒有教育管理這些同學呢?”他都是搖頭,因為他有時也帶頭違反紀律。我并沒有指責他,而是反復向他講述作為班干部要想讓同學折服,自己要處處以身作則,這樣同學才會服從你的管理。我讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

          “春雨潤物細無聲”,班主任工作是細碎的、無形的,又是長期的。做班主任工作,只要我用心對待這項工作,常反思,多學習,那么,辛勤的汗水就一定會澆灌出絢麗芬芳的花朵。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿9

        尊敬的各位領導、各位有同仁:

          大家好,非常感謝學校領導給我這次機會,讓我與各位班主任們共同討論、共同交流作為一名班主任的經驗與體會。

          來到我們xx中學已經一年半的時間了,一進校就擔任15班班主任工作,大家也知道15班是一個特殊的班級。孩子們都是來自農村,成績沒有平行班學生好,家庭也沒有平行班孩子家庭優(yōu)越,家長文化程度也不高,特別剛進校班上足有十多名同學國語不會講,也聽不懂老師說話,但xx鎮(zhèn)班這些孩子身上有一種淳樸、善良的本質,而且他們都懷揣著一顆感恩的心面對生活的每一天,所以抓住這一特點,將它們身上的這一特點放大,使他們成長更快。目前為止,我們班無論在文體活動方面,班級創(chuàng)建方面還是學習方面都有顯著的進步,但離我的目標還遠遠不夠。接下來,我對我日常班主任管理工作做一個詳細的分享。

          在班級管理上:

          我始終秉著兩個詞“愛”與“責任”,在日常中我可以用以下幾個詞對我進行概括“父親”、“母親”、“小伙伴”“百度”,那么提到父親,大家能想到什么?對是嚴格,大家可能感覺我不怎么打學生。就我這個身高,學生都長得人高馬大的,但我也是恨打的,在初一上學期,我基本就是充當了特別嚴厲的父親角色,愛他們,但是讓他們很怕我,他們見到我就像老鼠見貓一樣。久而久之,班級紀律方面已經逐漸安穩(wěn)下來,現(xiàn)在他們已經形成了一種習慣,紀律方面一般不需要我怎么去操心。多數(shù)同學基本都可以管住自己,這也就學生自控力得到了提高。初一下學期初二上學期,我從一位嚴父又轉變成一位慈母,因為愛他們,我給予了她們我能給予他們的愛,因為學生們全是住校生,他們衣服爛了,我會給他們縫補衣服,所以在我的辦公桌上一直會放著一盒針線。他們犯錯誤我也不會太用粗暴的方式去打他們,取代的更是五花八門的懲罰,(好多都是網絡上平臺都有的),比如說,學生之間打架,我不會先問誰的原因,一般我會給他們一個凳子,孩子們相對而站,腳尖站在凳子上相互擁抱。誰先掉下去我就先收拾誰,兩個同學都怕自己摔下來,都把對方抱得死死的。在這個時候,我會問他們抱著感覺好還是打架感覺好?他們都會說抱著好,在他們抱著過程中,我會給他們進行思想教育,這樣下來矛盾化開,也增加了兩個人的感情,久而久之,同學們對我產生了信任,產生了依賴。所以他們的好多心里話都愿意和我去分享,我也慢慢就地走進了他們的心理,當你能走進他們心里的時候,你的班主任工作做起來是會越來越順。這樣久而久之,你就成為他們的好朋友,所以在九年級備戰(zhàn)中考階段,我想我的身份除過嚴父和慈母的基礎上,我會變成他們的小伙伴,與他們在奮戰(zhàn)中考的道路上同奮斗,同歡笑。為什么說我是他們的百度?很簡單,他們在生活上遇到各種問題,他們都會問我,不論是生活還是學習都是這樣的,其實有時候我也不會,但我會去百度,無論我扮演著什么樣的角色,我一定都是本著“愛”與“責任”進行的。

          在學習方面

          我一直用最笨最累的方法進行,雖說我來到新疆只有一年多的時間。但之前五年的工作,我一直擔任初中復習班的班主任,每年我所帶的班級中考成績也算不錯。長期也總結出來了一些不是經驗的經驗,那就是天天跟班,所以就常常出現(xiàn)任課老師在臺上講課我推門進班坐在后邊的場景,這里我也想對我們班的所有任課老師說聲抱歉,打擾你們了。還有早讀,我會天天去抓,來到三中的第一天,我每天上班時間基本都是8:30-8:40到校,目的就是抓早早讀,每天比同一起跑線上的人多學習20分鐘,久而久之一學期、一年、三年會多好多,平時一些不考試的科目,時常我也會占,對他們所學的知識進行查漏補缺。晚自習一周三天我會留下來,目的就是進行個別輔導,好多班主任可能覺得我是個傻子,把自己搞得那么累,但當你看到你所有的付出都得到回報的時候,你或許覺得你所有的累都是值得的。第二個寶典,也就是我初三的.時候要實施的就是刷題,讓學生在打好基礎知識的同時,多刷提,多見題型,多積累,這樣他們無論中考出現(xiàn)什么樣的題型,不至于束手無策,特別對于理科性的知識。對于文科性開卷考試科目,我一直采用的方法就是“讀”與“抽檢”。比如道法科目,每天早讀,我會讓課代表從頭到尾只給出的問題進行領讀(課代表說問題,其他學生說答案)到了中午,我每天會抽出半個小時時間,拿出他們的道法課本。我隨機說問題,學生用最快的時間從樹上找答案,久而久之,它們的開卷考試科目查閱知識點速度就又快又精準,包括歷史都是一樣的,以上學習的幾點僅供大家參考,不一定適合大家。

          在家校合作方面:

          我用到的辦法就是先斬后奏,什么是先斬后奏?就是學生在犯錯誤的時候。我今天把他打了,打完之后,我會第一時間告訴他的家長,說我今天把你的孩子打了,因為什么打的。當你主動告訴他后他會覺得你這個老師對他的孩子很負責,他不但不會怪你,而且還會感謝你。反過來如果事情是孩子主動說出來的性質就會發(fā)生變化。所以從頭到尾我班的家長投訴。這樣慢慢和家長建立成朋友關系會對你的班主任工作有很大幫助。我們都知道學生教育不能光靠學校,家長教育很重要,所以每周我也會把黑板作業(yè)拍照發(fā)到群里的,不指望所有學生家長配合你,能有一半家長配合說明你的班級工作做的已經很不錯了。

          班級文化建設方面:

          大家可以去看一下我們班班級布置。基本都是中國傳統(tǒng)文化滲透班級文化建設。學生一進校我就強調他們學好語文的重要性,我們都知道語文是最能提高理解能力的科目,特別對于我們新疆的孩子。只有把理解能力提高其他科目才有望提高,所以在我們班的黑板前面有分學習組。名字基本都是語文古詩詞比方說觀《觀滄海》隊、《行路難》隊、《出師表》隊等等。包括我們的文化墻我取名分別是“比學趕超”和春華秋實“讓他們字里行間滲透學習,滲透中國傳統(tǒng)文化。

          大家都知道我是一個音樂生在藝術領域無論學校組織什么活動一般我都會拼了命地去拿第一名,因為自己知道自己的學生學習成績差,如果在其他方面不行學生的自信會越來越沒有。只有在其他方面出類拔萃,學生才會有自信,慢慢的他們就會對學習和學校產生興趣。大家都知道初一剛開始我們班有好幾個翻墻跑的學生,但是現(xiàn)在一個都沒有。

          以上內容就是我想與大家分享的希望對大家有所幫助也希望其他班主任有好的方法一起分享出來,為了我們自己的班級走得更遠,為了我們三中整體學生的素質得以提高我們這些班頭兒們一起努力。

          好啦,以上就是我今天的分享,謝謝大家。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿10

        尊敬的校領導、各位老師:

          大家晚上好!

          感謝喻主任的厚愛,讓我有機會在這里和大家一起交流班主任工作的心得,我深感榮幸。我發(fā)言的主題是《活動助推學生發(fā)展》。

          首先,開展好每月一次的班級評優(yōu)活動。好的班級活動能助推學生成長,我借鑒學!笆褜W生”的評選活動,在班上開展“班級小十佳”的活動。但在活動中,我認為評選先進不能著眼于少數(shù)“尖子”,要著眼于全班,培養(yǎng)更多的尖子;評選先進也不能只看學習,而應關注各個方面,鼓勵學生全面發(fā)展。因此,應從行為規(guī)范、班級工作、學習成績、體育鍛煉等多方面樹立典型;谶@樣的認識,我認真推敲了“班級小十佳”的提法,確定為“班級工作最出色的同學”、“學習成績最優(yōu)秀的同學”、“趕超先進最突出的同學”、“遵守紀律最自覺的同學”、“改正錯誤最堅決的同學”、“勤學好問最主動的同學”、“尊敬老師最真誠的同學”、“體育鍛煉最積極的同學”、“作業(yè)書寫最認真的同學”、“日常相處最友愛的同學”。這些提法較新穎,結合了班級學生的實際情況,引起了同學們濃厚的興趣。為了切實達到評選“班級小十佳”的目的.,更好地教育學生,推動班級工作的開展,我們在每次評選時先由小組提名,然后由班委會根據各組評選的意見,結合平時該同學在班級的表現(xiàn)進行評定,原則上以同學們的意見為準。這樣,提名的過程也就成了教育的過程!鞍嗉壭∈选痹u選揭曉后,班委會及時組織各組同學介紹本組當選人的先進事跡,或在班級黑板報上刊出,出于對當選“班級小十佳”的光榮感,全班形成了爭創(chuàng)“班級小十佳”的熱潮。

          其次、每周利用班會開展一次自我反思活動。只有走進學生心靈的教育,才是最好的教育。班主任平日的表揚、鼓勵、批評等一切教育手段,能否產生積極效果,關鍵取決于學生能否注重自我反思,把教育內化到自己心里。我告訴學生:任何一個班級都由這么四種人構成:第一種是班級離不開的人,第二種是班級有我更好的人,第三種是班級有我沒你都一樣的人,第四種是班級沒有我更好的人。每周班會課最后,我都有一個固定的環(huán)節(jié)——自我反思,反思問題也是固定的:“根據表現(xiàn),我現(xiàn)在是哪種人?我要做哪種人?”然后,每個人根據自己的實際情況,好好想一想,我現(xiàn)在屬于哪種人?我要成為哪種人?于是,大家開始反思自己這一階段的言行,內心做著斗爭、分析、判斷;我又讓幾個學生進行典型性發(fā)言,進一步凸現(xiàn)反思的主題。在這樣一次次的反思中,學生會在自己心中立一面鏡子,時常審視自己。這種反思習慣的形成,推動學生不斷向前發(fā)展。

          第三、利用好每天和一個學生談心活動。只有了解學生,才能因材施教,教育和培養(yǎng)好學生。一些班主任老師喜歡在學生在犯了錯誤或成績下降時,立刻找學生談心。但這時學生都知道是在教育自己,他內心必然會產生防范心理,這種防范心理或抵觸情緒會影響甚至消解老師滿腔真誠的教育。因而,我主張對學生更多一些非功利性的談心。一位教育家說過:最好的教育是看不出教育目的的教育。所以我更愿意在課后和學生一起聊天、放學后和他們一起散步、甚至在食堂吃飯也可以和他們談心,談話的內容也不拘一格,從興趣、愛好、家庭一直深入到學習基礎、未來目標、困難困惑、希望要求等都是我和學生們交流的話題。通過這種和風細雨式的談話,學生既感受到老師的關愛,又在潛移默化中得到教育。

          總之,沒有活動就沒有教育。通過這些活動,既促使全班同學形成爭先學優(yōu)、你追我趕的良好班風學風,又能引領每個同學經常自我反省,力求上進。今后,我要探索更多有助于學生發(fā)展的活動,把班主任工作做得更好。

          我的發(fā)言到此結束,謝謝大家。

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿11

        各位領導、各位老師:

          大家好,20xx年中考,我校又一次喜獲豐收,全面開花,全校上下,喜氣洋洋。作為二中的一員,我也不例外。今天,學校召開20xx年中考經驗交流會,而且安排我代表畢業(yè)班班主任做交流發(fā)言,我深感榮幸。20xx年中考,我所帶的初三(2)班取得了輝煌可喜的成績,但這不是我班主任一個人的成績,是我們這個班的全體同學和所有任課教師以及關心和支持我們工作的學校領導,特別是主管我們這一級的領導張校長共同協(xié)作的結果。

          各位老師,班主任工作紛繁復雜,在我們二中,各班學生的構成情況不盡相同,每個班主任都有不同的帶班風格,而且在我?guī)О嗟倪^程中,很多老師都是我學習的楷模。下面,我就多年從事班主任工作的點滴感受和同仁們交流學習,權當拋磚引玉,不妥之處,請批評指正。

          一、關愛每一位學生,真正走進學生的心靈深處

          有班主任把初中三年班級管理總結為一嚴,二緊,三放,即初一要嚴格管理,從嚴要求;初二隨著課程的深入和增加,學生心理的變化,緊盯是關鍵;初三學生的行為習慣基本形成,加之學生學習壓力本來就大,可以適當放一放。但是,我認為這兒的放松不是簡單意義上的放松管理,放松要求,而是要針對學生繁重的學習任務,如何給學生營造一個更加和諧、寬松,甚至是外松內緊的班風,我覺得班主任應從以下幾方面努力。一是關愛學困生的學習和思想情緒波動,讓他們學有進步。如果忽視或放棄學困生的存在,班級的競爭意識可能弱化,而且,學困生一旦形成小氣候,就會影響班級的大環(huán)境。相反,班主任如果關注學困生的進步,可以換來很好的`社會效應,促使班級均分全面提高。

          二是關注成績優(yōu)秀學生。成績優(yōu)秀學生大部分也是習慣非常好的學生,但也不乏平時習慣就差,成績稍好就驕傲,心理脆弱的學生,班主任要針對不同的情況,采取不同的措施,一味的表揚鼓勵,一味的批評請家長都可能造成與之相反的結果,要從優(yōu)生的心理需求、精神的慰藉、學習的減壓、方法的指導、生活的關照諸方面促使其脫穎而出,尤其處在青春期萌動的學生,處理好了可能會收到事半功倍的效果。三是讓大部分中間學生要有明確的目標。實際上給學生的定位太高或太低都不利于學生的成長,班主任要通過家長會、平時和學生交流溝通的機會,把學生每個人成長定位的信息傳遞給家長和學生,這樣,既可以讓大部分學生放下包袱,輕裝上陣,又可以最大限度的發(fā)揮每個人的潛能。

          二、凝心聚力,共謀班級的發(fā)展壯大。

          三年一路走來,每位班主任和任課教師及學生都懷著對明年中考的憧憬,每位老師都極希望自己的學生交上一份滿意的答卷。越是這樣,班主任尤其是年輕班主任更要注意處理好幾個關系。

          一是班級整體發(fā)展和自己所帶學科成績的關系。班主任是班級的核心和靈魂,班主任自己所任學科成績必須優(yōu)秀,否則,學生會嘀咕班主任的水平。但同時,如果班主任只強調自己的學科,而忽視學科之間齊頭并進,就很容易導致很多學生偏科,也影響到任課教師對你班工作的主動性和積極性。實際上,在學生眼里,班主任老師的課是第一位的,如果學不好班主任老師的課,學生會感到在班級中沒有面子。所以,班主任切忌只抓自己的學科,而要綜合考慮,特別關注其他學科,提出指導性意見。

          二是精心打造團隊精神,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,處理好任課教師、家長和學生的關系。首先,班主任要善于平衡任課老師和學生的關系,到了中考沖刺階段,任課老師和學生的弦繃得一天比一天緊,任課老師和學生之間很容易產生矛盾,有時甚至出現(xiàn)學生頂撞老師的現(xiàn)象。

          班主任這時要主動站出來,起穿針引線的作用,及時處理和化解矛盾,使任課老師心往一處想,勁往一處使。其次,到初三后,隨著學習任務日益繁重,學生的叛逆心理也與日俱增,家長對此束手無策。實際上,這是自然的現(xiàn)象。班主任對學生中出現(xiàn)的情況要及時制止和疏通,使學生對班級有家的感覺,學生對班主任有媽媽一樣的`依賴,遇事愿與你交談。同時,班主任要把學生在學校的表現(xiàn)告知家長,讓家長寬容、理解、支持孩子的學習,這樣至少可以形成家、校共同教育的二維空間。

          三是正確處理學生活動和學習之間的關系。越是學習任務重的的時刻,也是心理壓力大的時候,班主任要適時給學生松綁減壓。如果一味把學生禁錮在班里和家里,從周一到周六頭不抬的學習,除非這個學生有非常的耐力和韌性,否則都不會有好的學習效果。

          加之,很多學生還要在周六、周天參加各種補習班,幾乎沒有一點休息的時間用于與同學交流和參加體育鍛煉,時間長了,這種能量的膨脹,學生會出現(xiàn)極端的發(fā)泄方式,造成班級的不穩(wěn)定。所以,班主任要引導學生,并還給學生一定的自由支配的時間和空間,讓他們盡情釋放和宣泄,以便更集中精力投入緊張的復習迎考中。

          三、正確對待班級管理中的愛與嚴

          多年的班級管理中,我一向是“嚴”字當頭,對學生嚴加管理,并做到嚴而有度,嚴而有愛,讓學生真正的體會到老師在嚴厲的外表下有一顆慈母般的愛心。沒有愛便沒有教育,班主任唯有心理時刻裝著學生,尤其是后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情,但只愛不嚴,不利于良好班風的形成,在教育教學的每一個細節(jié)上,嚴愛結合,嚴中有愛,愛中有嚴,才能讓優(yōu)秀學生敬你管,問題學生服你管。

          以上是我在班級管理中的一點體會,班主任工作瑣碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的方方面面,說不完道不盡?偠灾,班主任既是聯(lián)系各學科教師之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,又要體察入微,深入角落。最后愿我們教育工作者辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵,愿我們的班主任工作長江后浪推前浪,一浪更比一浪高。謝謝!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿12

        尊敬的各位校領導,各位前輩們:

          大家下午好!

          首先非常感謝校委會和領導為我提供了這樣一個相互交流、取長補短的機會,初三是整個初中生活中關鍵而又特殊的一年,這一年,學生和家長的心理都發(fā)生著很大的變化,面臨著升學還是打工就業(yè)的重大選擇。由此而產生多種學習態(tài)度:成績中上的學生遵規(guī)守紀,認真讀書求上進,心懷理想苦讀書;成績中下的學生萎靡不振,抱著過一天算一天,混個畢業(yè)證就離校的思想;還有少數(shù)成績好的學生受到韓劇等愛情泡沫劇的影響,無視班規(guī)班紀,談情說愛,成績一落千丈,但如果班主任及時批評指正,成績一定能逆襲。以下是我班級管理的一些做法,有不完善的地方希望領導和同仁指正。

          一、重視班干部的培養(yǎng),使他們成為你的左膀右臂

          在接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng),組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個班的紀律怎樣,學習風氣怎樣,往往與班干部的管理能力緊密相關,班主任的管理理念、管理措施、有關制度和管理辦法,很多方面都需要我們班干部去宣傳、去貫徹,還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,所以培養(yǎng)一支得力班干部在班主任工作中顯得尤為重要。本學期初選拔完班干部后,我馬上召開班干部會議,幫助他們明確自己的職責,要求班干部要有明確的分工,各負其責,做到班內各項工作有人管,每個班委有事干。俗話說得好“一日之計在于晨”,每天早晨學生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數(shù)學生不知道珍惜時間,有些學生埋頭執(zhí)筆、其實是在補昨晚的作業(yè);有些學生在高談闊論,其實是在模仿達人秀;有些學生在發(fā)呆,實際是沒睡醒,總之嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務。我把這份工作交給班干部們做,要求他們每人承包一個項目。班長是總負責人,每天早上提前5分鐘到校督促學生們早早讀,并檢查人數(shù)。學習委員督促學生上交各科作業(yè)。勞動委員負責衛(wèi)生監(jiān)督。要求他們每天做好自己的本職工作,然而我每天到校第一件事便是檢查他們工作的進展情況。他們把工作確實做得十分出色,基本上每個早晨都能聽到學生們朗朗的.讀書聲,都能看到值日生們打掃衛(wèi)生的身影。為此我感到十分欣慰。

          二、加強和各科老師的溝通,共同促進本班的發(fā)展

          作為班主任我及時地和各科任老師聯(lián)系,了解班內學生的學習情況。為了使孩子們共同進步,不偏科,落科,我特意和鄭佳老師、南紅娟老師等科任老師分配早早讀,讓清晨的一屢屢陽光夾著書香味照進每個學生的心扉。

          針對某些學生上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎知識較差的現(xiàn)象,我和各科任老師組織了互幫互學的活動,形成了“師幫生”“生幫生”的良好現(xiàn)象,如我班的幾個男同學作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴重,我就指派幾個認真負責的學生,對他們進行檢查,讓他們必須把作業(yè)按時完成。定時找各科任老師檢查。

          三、重視學生的思想,常和他們交談。

          我始終認為,做學生的思想工作,“動之以情”始終應該先于“曉之以理”,我們應多從情感上打動他們。批判他們大多時候也不宜在公開場合進行,要時時保護他們的自尊,使他們明白你是尊重他們的。平時我主動深入班級,多與學生接觸,細心觀察學生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。課間我經常會到班里轉轉,看看學生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的,及時進行制止,并給以批評教育。有些學生把一些與學習無關的東西帶到學校,發(fā)現(xiàn)后,及時指出:一心不可二用,應該專心學習,并說明以后再拿與學習無關的東西到學校一律沒收。有次上課班上一個調皮的學生帶了手機,并在課堂上玩,發(fā)現(xiàn)后我并沒有發(fā)脾氣,而是笑著問他該怎么辦?他起先說:“老師,算了好不好,下次我再也不會了!笨晌覇査疑洗问窃趺凑f的,他也知道自己理虧,主動把手機機給了我,之后我再教育他要把精力放在學習上。后來經過多次教育,他學習上變的主動了,作業(yè)能及時獨立的完成,課后能主動的問問題,在上次考試中進步了許多。

          四、及時和家長溝通、了解孩子在家的學習情況

          在這僅剩的20多天時間里,有相當一部分學生學習目的還不夠明確,在這個最后的關鍵時期顯得無所適從。家長中有望子成龍、望女成鳳,每周來校走訪電話溝通了解情況的;有只拿錢給孩子上學生活,教育孩子的任務他就甩手不管的;有極少數(shù)態(tài)度傲慢,不是嬌慣孩子就是打罵孩子的;還有對孩子采取破罐子破甩。跟班主任的殷切教育唱對臺戲的。面對諸多復雜情形,我使出渾身解數(shù),在學生中既要當好爹,樹立班主任的威信,讓學生信服自己;又要當好媽,管好學生的生活、學業(yè)問題等,為學生創(chuàng)造一個溫馨和諧的學習成長環(huán)境。對學生家長,無論其子女在學校的表現(xiàn)情況如何,我都分門別類、有計劃進行聯(lián)系,引導他們關心孩子的成長。

          總之,初三這一年,我所做的都是為了班上的一切學生,為了班上學生的一切!在當畢業(yè)班主任的過程中有風、有雨、有汗、有淚,但我無悔,今后,我將以更加踏實的工作作風,以孜孜以求的探索精神不斷完善自我,不斷超越自我。謝謝大家!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿13

        各位領導、老師、班主任:

          大家好!今天,在此發(fā)言,談一談自己在管理班級工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

          1、保持對不同學生有不同的期望值。

          學生很多的行為表現(xiàn)都跟老師的心理暗示有直接的關系,如果根據學生實際情況給予一定的期望,他們就會有所改變。我們的學生在初中由于文化課成績差,得不到老師的關注,在無形中是在否定他們作為學生學習的意義,對學生無疑是一種摧殘,其實我們的學生在智力上一點也不比敦煌中學學生差,試想:如果換成是你成天在老師的無視、同學的藐視中學習,你會有好的表現(xiàn)嗎?肯定不會!我個人認為這也是他們日常行為規(guī)范差的根源所在,因為自己的努力得不到別人的認可,也就少了信心和興趣,從而學會自暴自棄。然而,當這些學生進入我們學校,成為我的學生,如果我作為班主任仍然給他們初中式的學習環(huán)境和狀態(tài),“流失”視乎在情理之中。

          在這點上,作為班主任首先要做的不是怎么改變學生的行為習慣,而是,要怎樣為了他們去改變學習環(huán)境,或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始,我首先做的事不是怕學生惹事,而是故意給他們留一點點空間活動,然后我觀察他們的行為,從中發(fā)現(xiàn)。在這,我找的不是他們的缺點,而是他們的長處,也或許說是他們的興趣所在,然后根據他表現(xiàn)我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好,當眾給予充分的肯定,夸張點說我把它看成是我羨慕的特長,并提出我對他得期望,給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經歷,我發(fā)現(xiàn)這種方法在絕大多數(shù)學生是見效的,至少我現(xiàn)在在我自己班級里就有好幾個可以說是見效的案例。比如說:王鴻宇個例。

          老師的期望值對于學生來說,就像無形中的一股力量,讓他們從新找到那種丟失的愛,既然班主任充分的肯定和相信他得能力,他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展,學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來,不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變,我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出),每次我都會說:我給你時間,一學期不行我給你一年的時間給我一點點得改掉,但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣,學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵,而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望,讓學生自己領會,他們絕大部分的學生自會知錯就改。

          這也是我控制我班學生“流生”的一個自認為非常重要的'方法,也是我能我和自己班學生面對面交流內心感受的一個手段。

          2、關注學生專業(yè)課程學習動態(tài)。

          學生文化課知識基礎差已經不是什么秘密,我通常和我自己班學生說的一句話:文化課學不好我不會多說一句責怪的話,對于文化課,要求大家首先尊重任課老師,其次遵守課堂紀律,最后能學點是一點。但是對于專業(yè)課,學不好就是你們學生的不對,怪不得任何人,因為你們的知識起點都一樣,最后為什么有人學的好、有的人學的差?差得同學需要捫心自問了。

          對于學生專業(yè)課學習,我是非常的關注,一直以來,只要是我沒有課,我都會抽空去機房看看學生上課情況,這么做,我覺得有幾點好處:一是對于學生來說,班主任非常的在意這門課,那么自然學生要多一份重視,他們學的就會更用心。二是對授課教師來說,我每次都到他們的課堂,上課教師自然也會少一些放松,對學生的要求也會更高。

          對于學生來說,只要在一開始就深入到專業(yè)方面的學習中去,興趣就會慢慢的產生,讓他們覺得在職教一樣可以學到知識,一樣可以找到自己的興趣。作為班主任當然不必擔心有多少學生的流失。

          3、完善班級管理。

          班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每學期工作計劃,期末總結,每周班會,班級板報,班主任手冊的填寫,班級打掃衛(wèi)生,組織大課間,關注學生參加學校組織的各種活動,班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與,并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么,作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,班級工作明確到個人,讓學生自己管理自己,這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補掃。

          4、要有一顆平常心,要會自得其樂。

          做一名班主任最基本的工作已經不容易,加上我們學生的整體素質在那,想做一名優(yōu)秀班主任更不容易。一開始我時常抱怨班主任工作的辛苦,然而,和學生相處時間長了,總會發(fā)現(xiàn)他們也有可愛的一面。當我進入學生QQ空間,發(fā)現(xiàn)什么時候孩子把我指手畫腳的照片傳上去了,下面一行標注:老班,雖然總喜歡板個臉,但人還是不錯的!后面還有跟著七嘴八舌的評論,忽然發(fā)現(xiàn),在這幫孩子心里已經有了我的一塊地方了。所以現(xiàn)在我不再過多的抱怨,用一顆平常心對待學生的每一次犯錯,學會自得其樂。

          總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,才能把工作做到學生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任動力根源:在我們備課筆記本后面有這么一句:壞學生是由壞家長和壞老師共同教育出來的。孩子到我們手上已經壞了一半了,我不能再讓他們遇到一個壞班主任繼續(xù)壞下去,所以為了我們的壞孩子,自己必須辛苦工作。

          謝謝大家!

        班主任經驗交流精彩發(fā)言稿14

        各位領導、各位老師:

          初三畢業(yè)班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生負責、對家長負責,更要對學校的聲譽負責。在我與孩子們共同走過的最后這個學期里,我覺得學生們懂事了很多,也學會了很多。他們是初中三年來最認真最懂事的一個學期。而我作為他們的班主任,雖然他們的成績不是在年級前面,但是他們已經有很大的進步了,對此我感到很欣慰;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本學期作為班主任我主要做了以下幾個方面的工作:

          一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質和培養(yǎng)學生積極健康的心理

          加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質和培養(yǎng)學生積極健康的心理是我們班主任工作中的重中之中,為了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,培養(yǎng)學生積極健康的心理。在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

          二.培養(yǎng)良好的'學習態(tài)度和習慣。

          對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。對于學生來說,培養(yǎng)他們良好的學習態(tài)度和習慣。這學期,我在這方面做到:

          1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

          2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數(shù)班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

          3、讓學生學會會學。未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人,班主任應引導學生真正認識會學的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發(fā)學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。

          4、防止偏科,全面發(fā)展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開小灶。

          三.抓好后進生轉化工作。

          后進生大致分成三種類型:

          一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,沉悶寡歡。

          二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染上不良風氣,違反校紀班規(guī),隨心所欲,難以自控。

          三是二合一的雙差生,人數(shù)不多,但負面影響很大。

          而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:

          1、爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現(xiàn),爭取家長支持配合。

          2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發(fā)揮特長,轉移興趣,變無所事事為有所事事。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組。利用課余時間打打籃球,并和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態(tài)度也端正明朗很多。

          3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點,給他們用武之地激發(fā)他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛(wèi)生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規(guī)范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

          4、致力學風建設,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數(shù)后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。

          四.積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

          一個班級就是一個團隊,班級成績的提高需要各任課老師的共同努力,在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼,從而提高班級學習成績。

          五.將安全教育放在首位

          結合學校開展的安全教育主題活動,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上學放學安全貫徹到每一天,使學生養(yǎng)成自我保護的良好習慣。

          本學期以來班級工作成效顯著,初一和初二我班級的第一名學生都在全年級35名以后,初三以來尖子生比初一和初二多了,班級總體成績也有了進步。當然也有問題存在:

          1、在管理方面,還欠缺更加科學、民主;

          2、學生的知識能力層次不一,落后面大;

          3、在處理問題時還有一些急躁,對于部分學生的心理,還不能更好的掌握,故關心、愛護學生有時還不能夠全面到位。

          在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,揚長避短,在各方面取得更優(yōu)異的成績。

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