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參加合作伙伴年會的發言稿（精選16篇）
在日常生活和工作中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的參加合作伙伴年會的發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參加合作伙伴年會的發言稿 1
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好!首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的`和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個員工的潛能。
20xx年，x上下要團結一心，迎接挑戰;20xx年，x全體員工要蓄勢待發，開創新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!
參加合作伙伴年會的發言稿 2
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!當我們還來不及顧及時間流逝的時候，春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的.環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!最后，祝大家春節快樂，猴年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
參加合作伙伴年會的發言稿 3
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好!
我叫xx，家住xx，是xx一名忠實的客戶。我能在年會上發言，感到非常激動和榮幸。
眾所周知，在xx20xx年x月份開業以前，xx沒有超市，群眾購物很是不方便，包括我在內都希望有一家民生超市能給我們的日常生活帶來便利，xx超市適時的進入了我們的生活，讓我們在享受生活便利的同時也享受著超市購物的快樂。
五年來，我一直是xx超市忠實的消費者，雖然近年來xx又開了兩三家超市，但是我仍然對xx超市情有獨鐘，從不愿離開相伴了五年的她，因為在她那里我感受到了很多的不一樣。
首先，xx超市的商品比較全，可以說涉及到了我們生活的方方面面，一站式購物讓我感受到了購物的愉悅。另外，商品質量有保障，從生鮮類商品的'新鮮度到日用百貨的貨真價實，都可以說是做到了家。就是你買回家覺得不滿意，也可隨時退換貨，方便又放心啊!
其次，xx超市的服務那可叫最棒，從硬件服務配置，到軟性的員工服務，我是感受的比較多，比較深。在xx超市購物，你只要想到的，馬上就可以得到服務兌現，有時間簡直可以說是意外之喜，發自內心來說，我去超市購物，有很大成分是去享受服務的，是去尋找上帝感覺的，可以說，xx超市的服務已經深深的折服了我!
參加合作伙伴年會的發言稿 4
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興在這團圓、喜慶和開心的場合與大家在此相聚，共賀新春。
時間過得飛快，我們已悄然告別了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是令人鼓舞和振奮的一年，也是我們在座各位書寫歷史的一年。我們所取得的成績都凝聚著各位合作伙伴的心血和汗水，是我們同心協力、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的配合與支持，謝謝大家！
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨。
今天，我們身處一個變革的時代，一個千帆競發，百舸爭流的時代。在互聯網的沖擊下，要想突破困境不被淘汰，我們所能做的就是改變和突破自我，我們要比任何競爭對手都要快的向前奔跑。
巨日成立20多年來，在時代的`浪潮中順勢成長，才形成了今天具有一定影響力和知名度的品牌，積累了良好的客戶口碑。而這一切都離不開在座各位同仁的努力和付出。時代在變，公司也要隨之轉型升級。在龐大的互聯網和大數據背景下，我們將再一次順勢而為，抓住機遇，逐步實施多品牌、多品類發展戰略，共同將巨日升級為創新型的商業運營平臺。
20xx年，經濟將會持續放緩，我們只有“未雨綢繆”，做好一切準備，這才是最重要的，才不至于太被動。盡管當前行業受到經濟的影響正在逐步顯露出來，而這個時期，才是對行業真正的考驗，既然改變不了市場大環境，那么我們就要去適應這種行業環境的變化，并能夠從容應對，能夠頂得住壓力，經受住考驗。
戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善經營模式，優化產品結構，逐步實行多品牌、多品類的多元化經營策略；加強貨品、銷售、服務等多方面的管理。大家要凝聚力量、全力以赴，通過雙方的合作來實現我們共創、共享、共贏的目的。
危機與機遇是共存的，對未來的市場，我們依然充滿信心。我相信，有在座各位的信心和努力，有大家團結協助、和衷共濟的精神，必將開啟我們新的合作時代，使我們取得更加輝煌業績的同時，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的財富、成功和幸福！
新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在我們的共同努力下，任何困難和挑戰，都將成為我們前進道路上的一道風景，未來還是屬于我們的！
最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司全體員工給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！
參加合作伙伴年會的發言稿 5
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，那么下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，也盡量使自己能做到事半功倍的效果。而在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的'合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，這需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
參加合作伙伴年會的發言稿 6
各位新老顧客朋友們：
值此萬家團圓、歡度佳節的喜慶時刻，萬家家政全體員工向各位新老顧客拜個早年!向多年來關心、支持萬家家政公司發展的廣大新老客戶致以親切的問候和新春的祝福!
即將過去的20xx年，是我公司發展歷程中極不尋常的一年。面對金融危機帶來的嚴峻挑戰，全公司上下團結一心，在陳總經理的正確領導下，牢牢抓住“誠實做人，誠信服務，以人為本，信譽至上”的企業精神和經營理念，攻艱克難、銳意進取、開拓創新，改革管理不斷深入，職工生活顯著提高。20xx年我們公司取得了驕人的成績，20xx年萬家家政被評為全國家庭服務業“百家誠信興業”單位并且“萬家家政”商標注冊獲得認證通過。全公司呈現出快速發展、和諧穩定的良好局面。
新的一年孕育新的'希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，是應對金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年里，全面加強家政服務員的專業知識，扎實培訓家政服務員的專業技能，不斷創新，全力打造家政服務行業品牌中的精英，以嶄新的姿態為更多的客戶帶來更加滿意的服務。
各位新老顧客朋友們，舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。任何困難都改變不了萬家家政全公司員工創造美好生活的強烈愿望，任何挑戰都阻擋不了全公司員工加快跨越式發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!
最后，萬家家政全體員工衷心祝愿廣大新老客戶朋友們新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
參加合作伙伴年會的發言稿 7
尊敬的各位來賓、同事們、朋友們：
大家晚上好!在鼠年新春佳節即將來臨之際，我受XX集團股份有限公司董事長的委托，代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節日問候和誠摯的祝福!
過去的20XX年，是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應對激烈的市場競爭，以強烈的工作責任感和事業心，開拓進取，實現了企業經營、管理和服務水平的大幅提升，實現了企業經濟效益和社會效益雙豐收，進一步鞏固了東方城市廣場在河北省消費者心目中良好的聲譽和企業形象。
過去的20XX年，是具有標志性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權轉換加入了XX集團，從而融入魯商集團的大家庭，使大家成為XX人、魯商人，掀開了企業發展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發展機遇和平臺，同時也將拉開XX加速在河北市場擴張發展的序幕，為XX走向京津乃至華北筑起了便捷的通途。
20XX年，是充滿希冀和期待的一年。新的機遇，帶來新的希望;新的目標，成就新的輝煌;新的歷程，承載著XX人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞集團“雙千億”的戰略目標，解放思想，轉變觀念，以超常規的方式實現企業的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務，把東方城市廣場卡成河北省會石家莊的“旗艦”，為深耕河北市場打下堅實的基礎;讓我們進一步融會和弘揚魯商集團的企業文化，深刻理解：只有卓越的`企業才能產生優秀的企業文化，優秀的企業文化將成就偉大的企業。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把商業集團的主業—零售業做大做強，為實現魯商集團的“雙千億”戰略目標和企業的宏偉愿景做出積極的貢獻!
最后，祝大家新春快樂，生活幸福;祝東方城市廣場在新的一年里再創佳績，續寫更加輝煌的新篇章!
謝謝大家!
參加合作伙伴年會的發言稿 8
親愛的朋友們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，我們送走了20XX年的余暉，迎來20XX年即將展開的繽紛畫卷。在迎接新年的美好時刻，我代表福建今日特價網絡有限公司向各位長期支持我司發展的各位代理商、聯盟商家、會員致以新春最誠摯的`祝福。
今日特價成立至今，以獨創的協同數字營銷公共平臺為基礎，以大眾消費為導向，以推動青年就業為使命，通過整合銀行資源（資金流）、電信資源（信息流）、郵政資源（物流）、消費者資源、商家資源、政府及社會各方資源，以“利人利己、共創共享、共生共榮、基業常青”為核心理念，構建多方互利共贏商務體系，為消費創惠、個人創業、商家增加贏利點提供后援系統支持，打造全新的消費渠道。
20XX年，是與政府共同見證我們實力的一年。獨創協同數字營銷公共平臺，構建“消費者聯盟（全國擁有注冊會員116萬）”、“消費商戶聯盟（全國已簽約23370家，其中福建8678家）”及“供應商聯盟（全國累積企業數據庫1090萬家）”三大聯盟，得到了國家發改委、工信部、商務部、福建省經貿委、發改委、信息產業廳等各有關部門的多項政策扶持與高度肯定。09年3月，協同數字營銷公共平臺正式獲準進入“ybc中國青年創業國際計劃”項目庫，同年5月，今日特價被共青團中央授予“青年就業創業見習基地”的稱號。
20XX年，也是與銀行共同見證我們誠信的一年。今日特價消費積分卡成為倍受廣大消費者青睞的消費賺錢工具；今日特價與工行、建行、招行、民生銀行、中信銀行等多家銀行進行戰略合作，目前交易量已超過3.6億元，其中與工行結盟推出“牡丹。今日特價”聯名信用卡，為68萬工行信用卡用戶及5000多萬網銀用戶提供增值服務，受到了廣大用戶的高度贊揚，同時積累了豐富的聯盟商家與消費積分、會員服務運營管理經驗。
20XX年，也是與聯盟商家、代理商共同見證我們公平的一年。今日特價注重以誠經商，以勤治業，以情待人，攜手各界，借助多項自主科技手段搏擊于網絡商海，在全國16個省份組建有203家代理商，專業營銷隊伍近8000人。公司屢獲殊榮，填補多項網絡技術空白。
20XX年，也是與會員伙伴共同見證我們發展的一年。20XX年，持今日特價會員卡的實名會員人數突破200萬。
20XX年，充滿著新的機遇，孕育著新的希望！福建今日特價網絡有限公司攜手今日特價網將堅持以推動社會的與—諧與發展為使命，以創新為手段，欲開展實施“今日特價百城萬店社區聯盟店”計劃，為廣大創業青年提供較好的創業平臺與空間。
20XX年，今日特價打造全新通用渠道，與所以會員攜手為創造一個健康的消費環境與公平、誠信的貿易作出積極的貢獻！
最后祝各位朋友在新的一年里身體健康，萬事如意，合家幸福，事業興旺發達！
參加合作伙伴年會的發言稿 9
同志們：
今天我們在這里召開第十七屆中國金雞百花電影節資助懇談暨首批合作伙伴授牌儀式，標志著舉全市之力辦好電影節的行動進入到實質階段。
“中國金雞百花電影節”是由大眾電影百花獎和中國電影金雞獎雙獎合并而成，這兩個獎項是中國電影界歷史最長、規模和影響最大、最具權威性的電影評獎頒獎活動。2007年3月，大連市政府向中國電影家協會提出申辦2008年金雞百花電影節，并最終在4座城市的爭辦角逐中勝出。2007年10月27日，大連市人民政府與中國電影家協會簽署協議，正式宣布，第十七屆中國金雞百花電影節將于2008年9月在大連舉辦。
關于本屆電影節的意義，德仁市長在4月28日召開的電影節全市動員會上闡釋得非常明確：如果說去年的夏季達沃斯是從經濟領域、對外開放領域提升了我們城市的國際影響力的話，那么今年舉辦的電影節將會從文化領域提升大連作為一個國際性城市的文化凝聚力，使國內外的各界人士特別是億萬中國人的目光再次投向大連。因此希望各地區、各部分，按照市委市政府的部署和要求，高度重視電影節的籌備工作，積極投入到電影節的籌備工作中，舉全市之力，把本次電影節辦好。
作為一個電影的盛事和市民的節日，電影節是一個巨大的`公益工程，對資源的組織和調配都提出了很高要求。去年10月，當我代表德仁市長從上屆電影節主辦方蘇州手里接過電影節的節旗時，我感到既高興又有壓力——這樣一個國家級的文化盛事如果沒有各方的傾力支持，是不可想象的。
近段時間，電影節的基礎工作開展得較為充分，各大活動的創意、流程的梳理、貴賓的邀請、場館的準備……都取得了重大進展。在廣電媒體、平面媒體的持續宣傳下，人民群眾對這一公益文化盛事的期待值在逐步增加，熱情在不斷高漲，這從電影節各項主題征集活動及觀眾評委的海選中都可以熱切地體會到。此外，本屆電影節的101位觀眾評委中，大連占去了25席，也就是說，大連不僅是本屆電影節的東道主，還對本屆電影節的評獎結果、對中國電影有著1/4的話語權。因此，我們一定要全力做好，讓全國人民看到電影節的精彩和大連的實力，同時讓全體市民充分受惠于這一文化盛事。
城市的盛事一方面需要市民的熱情參與，同時更需要各機關和企事業單位的大力支持。很多企業和單位在電影節籌備前期就對這一重大公益活動表現出了極大的熱情，但5月12日的汶川大地震令各方措手不及，在這一重大天災面前，許多部門和單位傾力相助，紛紛捐出巨資，體現了強烈的社
會責任感。在這種情況下，為了支持本屆電影節，在座的數家企業又再度出手資助，充分顯示了他們濃厚的文化情懷和大局意識。在這里，我代表市政府向你們表示感謝，你們是大連文化事業的功臣和公益先鋒，市里將在電影節結束后給予特別的表彰。
第十七屆中國金雞百花電影節是一個國家級的展示平臺，我相信，付出總有回報，對于在座的各部門和單位，只要你肯登上這個文化大平臺，你的良好形象一定能夠得以充分的展示。
現在距離電影節正式開幕只有五十天的時間了，很緊迫，可以說，電影節的各項準備和組織工作已經進入倒計時的攻堅階段。目前，本屆電影節所需的資金還面臨著一定缺口，我希望有更多的企業行動起來，有錢出錢有力出力，共同打造一屆有大連特色的精彩電影盛會。
同志們，九月的大連是否精彩，九月的星光是否燦爛，九月的盛會是否成功，九月的市民是否滿意，這一切都有賴于在座各位的傾力支持和努力。
今天的這個資助懇談暨首批合作伙伴授牌儀式是一個良好的開端，我希望在未來第二批、第三批的電影節合作伙伴隊伍中看到更多的身影。
謝謝大家！
參加合作伙伴年會的發言稿 10
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的朋友們：
大家好！在今天這個特殊的日子里，我很高興，也很榮幸站在青園農機給我的這個舞臺上，代表廣大青園農機的合作伙伴與用戶發言。同時自己也有些不安，怕自己的發言不能完全表達出廣大合作伙伴與用戶此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心愿，那就是由衷的祝福我們青園農機2010年宏圖大展，更上一層樓！
在這里，我首先要說聲“感謝”。感謝青園農機給我們帶來這么多這么好的農機產品，感謝青園農機為我們提供貼心優質的服務；感謝青園農機為我們提供了一個自我發展，自我創富的舞臺；感謝兩位葉總，一直以來對我們的關心，是你們讓我們更快的致富起來；感謝各位青園農機的同事，是你們的努力和用心，使我們買的放心，用的更安心。
青園農機的發展大家都是有目共睹的，現在的'青園農機在業內已經是具有很大影響力的知名公司。當然青園農機飛速的發展與每位領導的決策、指揮及員工的努力是密不可分的。
能夠成為合作伙伴與客戶代表在這里發言我感到很榮幸，和青園農機一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣勇于開拓的領導者，優秀的員工，青園農機的發展是美好的，前途是光明的。
待來年虎躍龍騰，勇攀農機銷售之巔。
祝本次大會圓滿成功，提前祝各位虎年萬事如意，大吉大利！
參加合作伙伴年會的發言稿 11
尊敬的各位伙伴：
大家晚上好！非常感謝各位在百忙中參加“2010年廣匯汽車廣西機電戰略合作伙伴答謝晚宴”。值此新春佳節到來之際，請允許我代表廣匯汽車廣西機電全體員工向給予廣西機電大力支持的各位伙伴致以新春的問候和誠摯的祝福！
在過去的2010年，廣匯汽車廣西機電公司實現了整車銷售62299臺，同比增長29%；主營業務收入77.64億元，同比增長38%，其中保費收入2.58億元，同比增長87%；裝飾收入1.90億元，同比增長71%。從這幾組數據的對比中，我們很欣慰地看到：在過去的一年，廣西機電無論是保費收入，還是裝飾收入的增長率都遠遠高于市場的增長，并超額完成2010年年初公司既定的目標任務。
這些成績的'取得得益于廣匯汽車精細化的管理模式、優秀的管理水平及廣西機電高效的執行團隊，更重要的是與在座的所有伙伴們大力支持和幫助分不開的！
我們是懷著一種感激的之情，對待我們的合作伙伴。一年來，正是由于各位的支持和幫助，廣西機電公司才取得了長足的進步，企業的實力得到了極大的提高！可以這么說，沒有你們的支持，便沒有廣西機電的過去，也沒有廣西機電的現在，更不會有廣西機電的未來！
輝煌只能留給昨天，明天更要超越夢想！展望充滿機遇及挑戰的2011年，汽車行業百舸爭流、千帆競渡，面對日趨激烈的市場競爭，如何越超自我，達成夢想，我們作了好攀登更高遠目標的準備。2011年，廣西機電要在2010年的基礎上實現：保費收入增長60%，裝飾收入增長60%，雙60的高目標增長。
夢想的達成，不僅要靠全體廣匯汽車廣西機電人的努力，更需要在座的各位伙伴齊心給力。希望一路風景，仍有你相伴！我期望以此次答謝會為契機，加強我們之間的溝通與交流，推動雙方的深化合作；相互提升，共同發展；通過合作實現共贏！我更堅信，有我們攜手并肩，將共創更美好的明天！
我也借此機會，提前給大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福！
最后，讓我們共同舉杯，同賀勝利，共享佳肴！謝謝大家！
參加合作伙伴年會的發言稿 12
各位領導，各位老板：
我是信達易湘楚，很高興作為移動核心渠道合作伙伴代表在此發言。說實話，近一兩年來，我們的市場變化非常明顯，一個特別明顯的變化就是銷售的產品和業務，以前主要是做買卡、充值、做數據業務，但現在最掙錢的就是賣移動手機、開全球通號碼。這些變化，對我們的銷售技能和店面環境要求也越來越高，使我們明顯地感到了競爭的壓力。
但同時，我們也看到了潛在的市場商機，現在市場上各種高中低端明星手機機型不斷增加、手機功能越來越強大，消費者對手機需求也越來越大，以前最暢銷的是諾基亞、三星那些2-300元手機，現在越來越多的人玩智能手機。移動公司的終端一來是購手機送話費，比買普通手機的客戶更加享受到優惠，二是售后服務有保障，由移動統一受理，特別是移動公司投入了大量的酬金支持渠道賣手機，而且酬金政策越來越給力，也讓我們實實在在地看到了巨大的市場潛力和利潤空間。
我們是商人，商家最講究的.是利益。從今年上半年來看，移動公司在手機銷售和全球通開戶等業務上投入了大量的資源和政策支持，也讓我們體會到了實實在在的利益。就拿我的店來說，以前一個月賣幾百套卡，一個月也就拿到那么一萬多塊錢酬金，隨著去年以來移動公司終端政策的出臺及酬金補貼的大幅提高，我開始嘗試賣移動G3定制手機和開展全球通放號，實現了移動業務收入翻倍，利潤明
顯提高很多。這個月出臺的新門店補貼積分酬金，把我們目前正在做的手機銷售和全球通開戶等都算上去了；新的積分相當每賣一臺手機或做一個全球通放號，就可以增加30塊錢，如果被評為公司5星級網點的，一個月門店補貼最高可以拿到4000塊錢，利益非�？捎^。我個人感覺這個政策非常及時，非常好，更加堅定了我繼續做移動的信心。
今年上半年，陽山移動組織大家一起開展了充105送60活動，讓我們每間渠道都獲利不少，而且移動還拿出資源來組織我們渠道進行競賽。兌換派發促銷禮品，還直接給人民幣補貼；單單是陽山公司移動組織開展的這幾項活動，我的收入都增加了近2萬多塊錢。而且大家也知道，這次競賽剛開始覺得很難，其實一點也不難，只要用心做，都能掙到錢；我也希望，大家一起好好做，一起掙大錢。
另外，我也有一個小小的建議，就是我們積極地與移動公司合作，完成移動公司各項指標任務的同時，我們也希望能夠清清楚楚地知道我們能夠得到多少錢，每一角每一分都希望知道是怎么來的，最好有個系統能夠查到每個月清單，記錄我每個月辦理的業務量及酬金明細，能夠讓我們一目了然。我們心里有底了，知道能賺多少錢了，自然也就更賣力了。
我相信，只要我們繼續與移動公司保持合作，我們的發展一定會越來越好，我們也將不斷地獲得更大的收獲，取得更大的收益。謝謝大家。
參加合作伙伴年會的發言稿 13
各位同事：
因為我們好多同事都是新進入公司，對公司還不是很了解，今天用半天時間和大家溝通一下，主要談四個方面內容：
第一、公司簡單介紹。
第二、總結一下xx年我們所奮斗的結果。
第三、未來公司一些想法。
第四、促銷員在平時的一些注意點。
一、公司簡單介紹
去年這個時侯我們剛拿到營業執照，今天開會也可以說是我們公司開業一周年的慶祝會，公司主要業務目前主要分成兩大塊，一塊是在坐都在做的小家電的銷售，今天我主要講的也就是小家電;另一塊就是直接針對終端市場的中央熱水器銷售，目前我們公司是b品牌深圳、東莞、惠州、江蘇獨家總代理，是k品牌深圳、東莞、惠州代理，hx空調、冰箱深圳區總代理協議也已簽訂，春節后就開始操作，目前我們是qj熱水器華東區代理，我們在江蘇、上海、安徽都設有合作伙伴，我們公司并不是憑空突然出現，前期我們已在深圳家電市場做了整整七年，這為我們公司迅速在深圳小家電市場起來的基礎，我們擁有實際操作終端市場的實戰經驗，jz公司是一家銷售公司，所以一切以市場為導向，所謂市場也就是我們所有工作都是圍繞在坐各位一線促銷人員展開，我們所代理品牌前提是質量穩定，公司作為一個平臺，質量穩定品牌經我們這個平臺，進入蘇寧、國美以及本土像銘可達、富佳這樣銷售渠道，最終完成到消費者手中，我們公司是一個橋梁，連接著廠家和商場，但同時我們也會面臨廠家、商場雙重壓力，雖然剛成立一年，我們這個橋梁已基本穩定。
二、過去一年總結
去年這個時侯公司人員還沒有超過10人，導購人員只有兩名，而現公司深圳這邊人員已超過30名，如果加上江蘇國美、新一佳人員會超過40人，通過一年在坐各位努力，雖然離大公司還有很大差距，但公司發展速度非�？欤衲旯究傆嬒蚬S回款近300萬，而在市場上表現出來的零售額會超過500萬。
過去一年我總結了五點，可以說是在公司成立具有里程碑的意義：
1、確立做小家電為主，去年這個時侯拿到b品牌獨家代理。
2、與hx合作拿到進入市場贈品單，到目前為止XX年我公司供給hx贈品接近200萬，為我司商品在市場提高知名度具有重大意義，雖然b在深圳東莞惠州是一個從沒有人知道的雜牌，但由于hx作為贈品進入了蘇寧、國美等主流渠道，到處能看到，增加b品牌知名度，后來我有時到商場很多人都會知道b這個品牌，這為我們銷售帶來了一定鋪墊。
3、鞏固了與銘可達合作，并理清了合同，銘可達與我司合作進入良性發展階段，xx年我們在銘可達銷售近50萬，80%是由龍崗店完成的，我們產品已得到銘可達上下一致認可，xx年銘可達內部員工在我們公司買小家電近1萬元。
4、b品牌五月一日進入惠州蘇寧河南岸店，正式確立公司以進入主流銷售渠道進行零售思路，xx年惠州蘇寧合作應是最成功商場，xx年公司在惠州市場零售加贈品量超過100萬，從五一后公司開始啟動、國美、東莞蘇寧、沃爾瑪渠道并取得一定成績。
5、代理k品牌，小家電實行雙品牌運作，目前k、b同時運作的蘇寧惠東店和銘可達龍崗店銷售都出現令人意想不到的效果，真正做到了1+1=2的銷售，這是我們沒想到的，這說明我們走雙品牌運作思路是對啦。
公司還在起步階段，xx年公司在許多方面做得很差，我也總結了5點：
1、對導購人員培訓不夠，我們好多導購人員還是第一次回公司，產品知識很差，根本不會銷售，直接導致單店銷量參差不齊，我們差的店單月銷售有1000多的，3000多的，而好的門店最高銷量有8萬多的，好多導購人員認為能賣到1萬就不錯啦，單店效益很差，銷售差還有一個后果就是人員不穩定，因為工資太低，基本只能拿到一個底薪。
2、庫存結構沒有合理調整，我們很多導購人員一有銷售就拼拿要求公司送貨，公司由于流程不是很健全，把貨發過去，最后銷售很少，一大堆庫存，大家清楚，國美蘇寧進去簡單出來難，東莞國美25萬的庫存一個月的銷售只有5萬，這個比例讓公司資金壓力很大。
3、公司盲目做了外圍市場，像江蘇國美、新一佳運作還可以，但所做的江門蘇寧導致全面損失，前后在江門蘇寧損失就超過十萬。
4、深圳有兩個商場做得很失敗一是沃爾瑪退出，公司做沃爾瑪是花了很大智力和決心才做進去，但跟進不到位導致沃爾瑪的退出，這為未來進入沃爾瑪設了障礙，另一商場就是富佳，富佳人員不穩定，造龍崗富佳銷售一直沒有起色，今天富佳兩位促銷員也過來啦，希望08提能把富佳做起來，你們兩個店每個月至少要做2萬以上。
5、制度執行不到位，xx年制度執行不到位地方太多，對商場導購人員有兩方面，我們要促銷人員每天報銷量，還有不少導購人員不能按時報回銷量，造成公司沒法把握各商場庫存，另一點臺帳傳回時我們要求臺數銷售單價清楚，好多都是一個數量，價格有沒有打折都不清楚，XX年我們要求一定要到商場拉單后報銷量，標好總金額以及贈品發放明細。
三、未來一年想法
已經到來的xx年我們將著力在xx年銷售基礎上增加一倍銷量，也就是達到向工廠回款600萬，市場銷售超過1000萬的銷售目標，圍繞這個目標，我從兩方面來完成，第一方面提高單店銷售，提高單店效益，xx年我們單店銷售目標是達到每店每月平均銷售不低于2萬，我想如果各位每個月的銷售都在2萬以上，工資也會穩定在xx元上下，我們將通過以下4點來做到。
1、k品牌同時進入現在銷售b品牌渠道，實行雙品牌運作，目前k只進入了惠州蘇寧和深圳銘可達兩個渠道，而東莞國美和蘇寧都沒有，對于深圳富佳我們會引進一個品牌與b配對進行銷售，從目前來看，雙品牌運作在旺季銷量應在4萬以上，大家會后可以向惠東蘇寧和龍崗銘可達促銷員了解。
2、強化銷售人員培訓，xx年公司會加強業務人員對終端賣場的走訪，及時了解情況，發現問題，解決問題，xx年我們好多銷售網點一個月甚至幾個月都沒見到我們銷售人員，我們促銷員私下都在說做得沒信心啦。在XX年我們要確保每兩年就有公司業務人員去商場一次，
我們銷售人員因為好多產品知識不了解損失的銷售很多，我經常接到這樣電話，美的電磁爐比我們還低，我問美的是白板還是黑板，促銷說美的是白板，大家要知道我們目前所做的產品全部是黑晶板，一塊板的成本就要高20元。
3、穩定銷售人員，增強銷售人員積極性，從xx年起公司將對在公司工作超過一年人員辦理社會保險，簽訂勞動合同，在這里再明確一下，公司工資發入時間是，蘇寧是每個16日至20日發放工資，其它商場是1日至5日發工資，公司需押一個月工資，11月工資應是在今年1月5日前發放，好多員工不明白為什么要押這么久，因為你們在商場都掌握了公司資產，我們在商場樣機都是你們保管，我們有員工離職時就存在樣機丟失情況，望各位同事理解。
4、加強終端促銷管理，從春節后公司將會有計劃推出終端促銷活動，包括打折、買贈、提高銷售提成，另與商場進行不定期聯合促銷，xx年我導購人員反應最大的就是贈品不夠，贈品也是商品，公司是用錢買回來的，各位要記住公司贈品不是不發，而是要求各位要珍惜每一分促銷資源，公司后期將會采用本月按上月銷售情況發放贈品辦法進行管理，每位促銷人員都應做好贈品發放記錄，后期對于電磁爐我們會要求工廠炒鍋和湯鍋一并打包進包裝，解決目前反應最突出炒鍋不夠問題。
另一方面為達到銷售量增加目的，我們將在深圳東莞惠州增加部分百貨銷售渠道，深圳我們將會進入天虹或者人人樂中的一家，惠州我們將進入麗日百貨或人人樂中的一家，東莞也將爭取發展一家百貨超市，提高銷量上我們還是以提高單店銷量為主，我們現在經營的門店近30家，如果按計劃達到2萬的銷售目標，加上贈品銷售，我們有信心達到銷售額過1000萬的目標。
四、我們促銷人員平時一些要求
1、敬業精神，我在任何時侯不管是對公司上班還是外面導購人員，我們都是強調敬業精神，這是做工作的一個基礎，能力是一方面，態度很重要，到目前為止，我一直都認為公司銷售最好的人一定是最敬業的，我記得龍崗銘可達XX年賣得最好的那個月基本天天上直落，我們銷售人員應都有這樣體會，今天我沒上班，對班的賣得很多的經歷，我相信付出和回報是成正比的`，敬業還有一點是你對工作的熱情，班也加啦，但銷售就是沒起色，大家再要檢討的就是你對工作有沒有熱情，你上班站在那里，消費者來時你沒有主動去介紹，商場現在競爭很激烈，十多米地方堆著十多個導購人員，誰第一個主動介紹誰就更有機會，所謂先入為主就是這個道理，你們不要怕介紹了他們不買，因為你在為公司推薦品牌，這個品牌知道的人多啦，就是名牌，我有這種經歷，你這個品牌說得越多，你就會越喜歡他，銷售自然會起來，你們喜歡產品就會去研究它，更了解他，當你是b、k小家電行家時你就可以做公司業務經理啦。
2、一個相互理解包容的心，不管在公司內部，還是在商場，大家都需理解包容，我們不倡導我們員工為了一臺半臺銷量與其它品牌爭執，我們只說我們產品的優點而不扁低其它品牌的劣勢，各位在商場要有你們搭檔，如果我們導購人員不在上班時銷售繼續，你們就成功啦，還有就是有時公司送貨不及時這樣事，你們要知道公司是銷售公司，銷售人員是公司衣食父母，公司生存是靠在坐各商場銷售人員，如果有時間不送貨那不是有問題嗎，你們知道嗎我們賀司機和小高給你們送貨有過連續四個晚上只睡五個小時嗎，公司運作是一個團隊，在這個團隊中大家要理解支持，有時造工資因為一個導購人員臺帳沒傳回誤了小許做工資單，可能工資會晚了幾天，就打電話過來吵，我認為這些都是少了包容心。
3、維護公司利益，公司是大家的平臺，只有公司好大家才會好，各位在商場小到一個贈品，大到批量打折，你們在商場就是代表公司，有時不經意間給公司帶來損失，上面我提到贈品事，贈品丟失，損失就是公司，一個紫砂內膽不小心搞破了，公司所有內膽全是買回來的，有些商場折扣你少打點折就是利潤，因為你們打掉的全是凈利潤，有些消費者要求打8折，爭取一下也就是85折，上次我們一個導購和我說，消費者要買10臺電磁爐，要我們折扣低點，我問為什么，她說這個消費者在商場買了好多其它產品，其實在這個時侯你們就要維護公司利潤，我們不能犧牲我們利潤幫助商場多賣其它產品，而是讓其它產品多打折，而我們產品不打折，我們倉管小高每次給你們送貨時就是一個空紙箱都帶回來，公司每個月的辦公費用賣紙皮就夠啦，你們要記住你們在任何時都代表著jz公司。
4、售后服務一些處理，只要有銷售就會有售后，這是所有品牌都會存在的，我們在代理品牌時一個前提就是選取質量好，大家要對公司有信心，我們肯定會遇到消費者拿著貨到商場來大吵大鬧的，這個時侯大家要冷靜處理，首先我們是為消費者服務的，我們不可能和消費
者吵，大家要分清情況，如果真是我們產品有問題打一個電話回公司，可以給消費者換一個新的，如果是消費者人為原因只能修，特別是我們紫砂內膽都是不包修的，我們都是用現金買回來的，是消費者操作不當必須要求消費者買，這個需要你們在售前要和消費者講清楚，并且把使用方法和消費者講清楚，今天我們中午吃飯就用我們紫砂飯煲煲飯，你們要會用，處理售后的原則是盡量不損傷公司利益，但不能讓消費者在商場吵。
5、推銷中怎樣借勢，我們所做的品牌我承認都不如美的、蘇泊爾這些品牌有知名度，但大家要有信心能在蘇寧、國美賣就是一個品牌，我們現在要借賣場影響力來推我們品牌，進了蘇寧國美就是名牌，另外我經常聽到促銷員抱怨說：蘇寧商場大家電、小家電到處都在送我們產品，影響我們銷量，其實你們可以清楚向消費者傳遞這樣的信息，蘇寧、國美這樣專業賣場都把我們產品作為贈品，說明我們產品性價比肯定是最好的。到處看到我們產品絕對是好事，這個月惠州我們有這么多團購就是因為消費者看到蘇寧都送我們產品，肯定是好產品。
參加合作伙伴年會的發言稿 14
尊敬的各位領導，各位朋友，各位同仁：
大家上午好！
首先，請允許我代表全體與會貴賓感謝岳陽九鼎農牧舉辦的這次年會活動，邀請來了這么多服務于養殖行業的朋友，給我們搭建了這么好的一個互動交流平臺。
我是來自隨州唐鎮的經銷商——程世運。今天我能代表經銷商在這里發言，和在座各位同仁交流心得，這是岳陽九鼎農牧對我們經銷商20xx年度工作的肯定！對我個人來說，也是一種榮譽。我經銷九鼎飼料以來，的確感觸頗多，也結下了深厚的九鼎情節！
回望過去的20xx年，對我們經銷商來說，是非常艱難一年！這一年，養殖結構正發生深度的變革，飼料產能嚴重過剩，特別是豬飼料的價格戰、促銷戰風起云涌，市場競爭異常激烈，稍不留神就有被淘汰出局的可能。為了保住九鼎飼料的市場份額，我們微利經營，最終在泥潭中殺出了一條血路，讓九鼎飼料成為我們當地的一顆耀眼的明珠！
在經銷九鼎期間，我看到了岳陽九鼎農牧的精英們對自己事業的高度責任感、使命感！就在剛過去的20xx年的夏天，我們那里的養殖戶普遍反映小豬料拉稀嚴重，得知情況后，公司派技術服務人員多次下鄉調查、分析，最終通過飼料配方的調整將拉稀問題得以解決，養戶得以放心使用！這也讓我們看到了岳陽九鼎農牧雄厚的技術力量，看到了九鼎人對養殖行業滿懷豪情，孜孜以求的熱情！他們不僅是在用心做好一個企業，更是在用心從事一項事業！在他們身上，我們看到了希望，也對九鼎飼料的美好明天充滿了信心！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了養殖業的發展，為了我們個人的價值體現，我們每一位經銷商都會與岳陽九鼎農牧同舟共濟，盡心盡力為九鼎這座高樓添磚加瓦！
魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供應商！我們與九鼎息息相通，興亡與共！我們抗拒誘惑，因為九鼎飼料已融進我們的血液，無法分割！
今天，我們在這里舉行盛大的年會，讓我們見證九鼎的成長與輝煌，這更加堅定了我們的.信心，感受到從未有過的力量！堅信在座的同仁會和我一樣，用我們的真誠和執著去回應岳陽九鼎農牧的信任和支持！忠于市場！忠于九鼎！我們一定會把我們的事業做得更加成功！
當然，我們也希望公司能順應市場的需求，為我們提供更為優質的產品和服務。在產品價格上，能最大限度地讓利給經銷商，讓經銷商在市場上有更大的競爭力。因為現在經銷商的利潤已經相當微薄。在微薄的利潤下，我們只有努力做大銷量。而擴大銷量不僅需要運作方式的創新，優質的售后服務，還需要有賣點的物美價廉的產品。
有人講，經銷商即將退出歷史舞臺，我認為經銷商的使命尚未完成，任重而道遠！未來的出路，在于轉型！正如此次年會的主題"產業融合，轉型制勝"!利用企業自身的資金、物流配送、市場信息等資源優勢，為養殖業創造更大的價值！
我們經銷商做生意還是要選品牌的。好品牌就要好市場，好市場就要好產品！20多年歷史的九鼎老品牌，是我不變的選擇！九鼎飼料賣得越久，我的心里越踏實！
最后，我想告訴大家，好好賣九鼎飼料吧！岳陽九鼎農牧一定會帶領我們大家發大財的！愿我們和九鼎繼續精誠合作，攜手共進，共創美好的未來！同時，祝愿岳陽九鼎農牧不斷創新，事業興旺，日益強大！祝愿在座的各位朋友新年生意興隆，財源廣進，生活幸福！
我的發言到此完畢，謝謝大家！
參加合作伙伴年會的發言稿 15
尊敬各位領導，各位朋友，各位同仁：
大家上午好！
首先，請允許我代表全體與會貴賓感謝岳陽九鼎農牧舉辦這次年會活動，邀請來了這么多服務于養殖行業朋友，給我們搭建了這么好一個互動交流平臺。
我是來自隨州唐鎮經銷商——程世運。今天我能代表經銷商在這里發言，和在座各位同仁交流心得，這是岳陽九鼎農牧對我們經銷商20xx年度工作肯定！對我個人來說，也是一種榮譽。我經銷九鼎飼料以來，確感觸頗多，也結下了深厚九鼎情節！
回望過去20xx年，對我們經銷商來說，是非常艱難一年！這一年，養殖結構正發生深度變革，飼料產能嚴重過剩，特別是豬飼料價格戰、促銷戰風起云涌，市場競爭異常激烈，稍不留神就有被淘汰出局可能。為了保住九鼎飼料市場份額，我們微利經營，最終在泥潭中殺出了一條血路，讓九鼎飼料成為我們當地一顆耀眼明珠！
在經銷九鼎期間，我看到了岳陽九鼎農牧精英們對自己事業高度責任感、使命感！就在剛過去20xx年夏天，我們那里養殖戶普遍反映小豬料拉稀嚴重，得知情況后，企業派技術服務人員多次下鄉調查、分析，最終通過飼料配方調整將拉稀問題得以解決，養戶得以放心使用！這也讓我們看到了岳陽九鼎農牧雄厚技術力量，看到了九鼎人對養殖行業滿懷豪情，孜孜以求熱情！他們不僅是在用心做好一個企業，更是在用心從事一項事業！在他們身上，我們看到了希望，也對九鼎飼料美好明天充滿了信心！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我們堅信作為一個戰壕戰友，為了養殖業發展，為了我們個人價值體現，我們每一位經銷商都會與岳陽九鼎農牧同舟共濟，盡心盡力為九鼎這座高樓添磚加瓦！
魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好供應商！我們與九鼎息息相通，興亡與共！我們抗拒誘惑，因為九鼎飼料已融進我們血液，無法分割！
今天，我們在這里舉行盛大年會，讓我們見證九鼎成長與輝煌，這更加堅定了我們信心，感受到從未有過力量！堅信在座同仁會和我一樣，用我們真誠和執著去回應岳陽九鼎農牧信任和支持！忠于市場！忠于九鼎！我們一定會把我們事業做得更加成功！
當然，我們也希望企業能順應市場需求，為我們提供更為優質產品和服務。在產品價格上，能最大限度地讓利給經銷商，讓經銷商在市場上有更大競爭力。因為現在經銷商利潤已經相當微薄。在微薄利潤下，我們只有努力做大銷量。而擴大銷量不僅需要運作方式創新，優質售后服務，還需要有賣點物美價廉產品。
有人講，經銷商即將退出歷史舞臺，我認為經銷商使命尚未完成，任重而道遠！未來出路，在于轉型！正如此次年會主題"產業融合，轉型制勝"!利用企業自身資金、物流配送、市場信息等資源優勢，為養殖業創造更大價值！
我們經銷商做生意還是要選品牌。好品牌就要好市場，好市場就要好產品！20多年歷史九鼎老品牌，是我不變選擇！九鼎飼料賣得越久，我心里越踏實！
最后，我想告訴大家，好好賣九鼎飼料吧！岳陽九鼎農牧一定會帶領我們大家發大財！愿我們和九鼎繼續精誠合作，攜手共進，共創美好未來！同時，祝愿岳陽九鼎農牧不斷創新，事業興旺，日益強大！祝愿在座各位朋友新年生意興隆，財源廣進，生活幸福！
我發言到此完畢，謝謝大家！
參加合作伙伴年會的發言稿 16
尊敬的各位同仁：
新年好！
一元復始，萬象更新。20XX年的嘉達高科工程部在熊總和吳總的正確指引下，在侯總的正確領導下，在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下，“嘉達工程人”送走了成績斐然的20XX年，迎來了充滿生機、活力和挑戰的20XX年。今天晚上，華燈璀璨，高朋滿座，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里，在座的100多名伙伴和同仁，都是為嘉達的工程事業做出過貢獻的人，您們都是我們嘉達的朋友和親人，今天我們共敘兄弟情義，共謀發展大計。借此機會，我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關心和支持我們嘉達工程事業發展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿！
回顧20XX年
1、回顧一年來的工作，碩果累累。20XX年，公司在總裁正確的領導下，公司呈現了祥和發展和穩健經營的良好態勢。在深圳城市升級改造中，我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。20XX年，“嘉達工程人”共同完成工程產值1.66億元，同比工程產值增長為369%。所有的'這些成績取得與在座的各位是密不可分的。
2、20XX年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。
3、20XX年經過伙伴們艱辛卓越的奮戰與努力，“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。
4、20XX年工程部管理團隊迅速壯大與成長，不斷吸收和引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部和預算部等四個部門，總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續的工程管理工作奠定了良好的基礎。
5、雖然，我們在工作中作出了一定的成績，但是離我們“裝點盛世、節能中國”的使命，離總裁的期望，離公司發展和伙伴們的需求，離我們“嘉達工程人”自身發展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升和完善。例如：如何服務好我們的合作伙伴，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制和管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中，把我們各項管理與服務工作推向新的發展水平上去。
6、在此，我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望20XX年
1、展望未來，任重道遠。20XX年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發展契機，把握機遇，努力進取，求真務實的完成20XX年工程產值1.9億元的目標，實現工程利潤在1900萬元以上。
2、20XX年我們“嘉達工程人”工程管理的質量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩工作一定要達到《20XX年度嘉達高科工程管理工作規劃綱要》的各項指標要求。
3、20XX年我們“嘉達工程人”將繼續秉承“創新高效、誠信經營、合作共贏”的經營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經營思路，并積極倡導“聚才興業、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進！
4、20XX年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設，推行規范化管理，加大培訓力度并加強工程管理文化建設。提升服務水平，用心服務、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰斗力和執行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“和諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數和快樂指數是我們高層領導追求的目標和工作的方向。
5、我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節能中國”在我們肩上的責任很重大，但這個使命是光榮而偉大的�；锇閭儯∥覀円采钌畹刂馈邦I導的思路決定員工的出路”， 故我們在20XX年必須要改變工作習慣和改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領導放心。
6、20XX年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關的領導和人員及時解決和反饋。
7、伙伴們、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神，燃燒激情，克難攻堅，齊心協力，真抓實干，團結一致，同心同德，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發展發出自己的光和熱！
愿景
1、新的一年，我們“嘉達工程人”將緊密的團結和圍繞在總裁的周圍，克服困難，再接再厲，堅守本工作崗位，繼續努力工作，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏！
2、嘉達事業的輝煌，需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持和幫助，更需要我們用心去工作和努力！
3、伙伴們，讓我們一起努力、一起加油，一起成長，一起攜手共進吧！嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家，以嘉達為榮吧！我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好！
最后
�；锇閭冃履昕鞓罚≡谕媚昀飺P眉兔氣、蓬勃發展、大展宏圖、財源滾滾、事業輝煌！
�；锇閭兊募胰诵履昕鞓�、身體健康、闔家幸福，工作順利、萬事如意！
伙伴們，讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”！
謝謝大家!
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