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      1. 教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿

        時間:2022-06-23 08:31:40 發(fā)言稿 我要投稿

        教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿

          在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

        教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          你們好!今天很榮幸有這樣的機(jī)會和在座的各位一起交流和學(xué)習(xí)。其實在座的各位都是我的前輩,無論是在教學(xué)上,還是在組織管理上都比我有著豐富的經(jīng)驗。我想這次的交流活動對于我以后開展教研組工作來說是一次難得的機(jī)會,同時這也是對我們教研組工作的一次鞭策和鼓勵。

          首長,介紹一下我們組成員,三個年級,6名數(shù)學(xué)教師,我們低數(shù)組是一個年輕化的團(tuán)體,基本年齡不超過25歲,我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力,在工作中擁有一份熱情與一股沖勁和韌勁。我想結(jié)合我們?nèi)镄W(xué)數(shù)學(xué)教研組工作的開展情況,向大家談幾點體會與心得:

          隨著新課程改革的全面推進(jìn),學(xué)校辦學(xué)檔次的不斷提升,我們低數(shù)組作為學(xué)校的基層組織、課改年級,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,這使老師們對自身工作也有了更高的認(rèn)識和定位,為此我們組提出了這樣一個工作總要求,即“以積極進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺學(xué)習(xí)新課程,掌握新理念,研究新情況,解決新問題,開拓進(jìn)取,求實創(chuàng)新”。在具體的工作中,我們從“三加強(qiáng)、四落實、五到位”來落實學(xué)校、教研組的各項工作。

          一、加強(qiáng)統(tǒng)一認(rèn)識,落實“教書育人”的思想。

          每個學(xué)期初,我們每個年級都有數(shù)學(xué)老師要跨班,每天至少都有四節(jié)數(shù)學(xué)課,真的很能忙,比較辛苦。有些干脆就想“得過且過”或“放棄一個班級”之類的想法。而作為教研組長,怎么樣去改變教師們的這種想法呢?所以要善于洞察每位教師的心態(tài),統(tǒng)一思想認(rèn)識。我本來就是教兩個班出身的,我知道其中的酸甜苦辣,所以我就將心比心地與他們交談,在言語上去體諒他們、理解他們,要求不跨班的老師自覺地多做一些年級的事(如印試卷之類的),在課余時間多與他們聊天,聽他們訴訴苦,分擔(dān)一下他們的煩惱。同時也要求他們耐心、認(rèn)真地去關(guān)注每一位學(xué)生的成長,要有憂患意識,從中獲得工作的熱情和動力。任何時候都要為學(xué)生著想,把“教書育人”的思想擺在自己的心坎上。

          二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),落實“數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)”的精神。

          在當(dāng)今信息社會中,教育教學(xué)理論不斷推陳出新,如不及時學(xué)習(xí)就會處于被動的局面,因而本教研組加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的力度。以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式。要求每周輪一位老師來進(jìn)行理論主講,無論是通過上網(wǎng)、查閱資料等途徑來對我們組的老師進(jìn)行理論講座。只有這種形式,在這種任務(wù)的驅(qū)動下,老師們才會去自覺地去學(xué)習(xí)理論。“看過,看過,看了就過”,我要求把看過的東西說出來了,與別人分享了,才會銘記于心,才會變成自己的東西。從而促進(jìn)教師的教育理論素養(yǎng)。

          三、加強(qiáng)集體備課,落實“最優(yōu)化”的教學(xué)設(shè)計。

          堅持集體備課制度是我校一貫的做法,我校規(guī)定每周四下午組織集體備課活動。為使每一位數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教師都能養(yǎng)成自覺的行為,我組著手加強(qiáng)了備課組的改革,做到“三定”制度(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人),要求同年級應(yīng)加強(qiáng)集體備課。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力,充分挖掘教材的內(nèi)涵,分析重、難點,作業(yè)設(shè)計如何突出、突破,對教材進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整和重組。并且要求同年級的每一位數(shù)學(xué)教師做到“四個同一”,到備同一堂課、備同一個教案、上同一堂課、保持同一個進(jìn)度,切實將“最優(yōu)化”的教學(xué)設(shè)計落實在課堂上。

          四、第四個落實是落實教學(xué)常規(guī),完善管理體系。

          為了讓各項教學(xué)、教研活動走上正規(guī)化,我們要求每個組員無論是在備課、上課、作業(yè)批改、教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動中要求有專門的本子進(jìn)行記錄。特別是在每一次集體備課的教研活動中,每一位教師都有要專門的一個本子來記錄活動的過程。在平時的教學(xué)中,要求每位老師每周至少聽課一節(jié)。除了集體備好課外,我們還注重課后的反思和總結(jié),特別是同年級的教師在每上完一節(jié)新授課后總會上一起討論“我這節(jié)課是怎么上的,有什么地方覺得不夠到位的”,積極地交流。

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